培訓班的通知匯編(通用16篇)
培訓班的通知匯編 篇1
各有關單位:
為提升公司社會責任工作專(兼)任管理人員的履職能力,加強溝通和工作交流,根據公司年度培訓計劃和20xx年社會責任工作安排,決定舉辦公司20xx年社會責任工作培訓班,同時召開社會責任工作現場推進會。現將有關事項通知如下。
一、時間地點
時間:20xx年5月11~12日(周四至周五)培訓,5月13日(周六)上午召開現場推進會。
20xx年5月10日全天報到。只參加社會責任工作培訓班、不參加社會責任工作現場推進會的代表,5月12日晚可安排返程。參加社會責任工作現場推進會的`代表,5月13日下午可安排返程。
地點:XX省XX市盤龍區人民東路111號,云銅集團。
二、參訓和參會人員
(一)公司10家社會責任試點單位(中鋁國際、中鋁國貿、中鋁物流、西南鋁、寧夏能源、中鋁廣西分公司、廣西稀土、云銅集團、六冶、山東新材料)和擬新增的6家試點企業(中鋁河南分公司、長城鋁業、華興鋁業、包頭鋁業、中鋁瑞閩、東南銅業)分管領導和具體工作人員;公司總部有關部門、中國鋁業、中國銅業、中國稀有稀土、中鋁資產、鋁加工事業部本部負責社會責任工作的人員。培訓結束后需繼續參加社會責任試點工作推進會。
(二)公司其他實體企業社會責任工作者。培訓結束后即可安排返程。
三、培訓內容
社會責任管理體系建設、供應鏈社會責任管理、社會責任報告編制實務與案例撰寫、公益項目的策劃與實施、利益相關方溝通方式創新、社會責任實踐試點經驗介紹和現場觀摩。
四、相關費用
本次培訓費、交通費、住宿費、餐費由參訓人員所在單位承擔。云銅集團代為預訂酒店。
(一)住宿標準
地址:XX省XX市盤龍區人民東路93號(詳見附件1)
酒店總機:0871-6
住宿費(標間):360元/晚/間~390元/晚/間
(二)房間安排
因酒店房間數量有限,會務組將根據房間實際統一安排住宿。
(三)餐費標準
早餐由酒店免費提供。午餐、晚餐均為自助餐,餐標為25元/人/餐。
五、其他事宜
(一)本次培訓是公司20xx年計劃班次,由公司研究室承辦。
(二)請務必認真填寫報名回執(詳見附件3),以便于會務組安排住宿和接機(站)。接站僅限于南站(高鐵站),普通列車停靠的站不支持接站;接機將采取相對集中的方式,每隔一小時左右發車。自行前往云銅集團報到的,請在報名回執中注明。報名回執請于4月27日17:00前同時發送到公司研究室和云銅集團聯系人電子郵箱。
(三)請參訓、參會人員提前安排好工作,學習期間原則上不安排其他工作。
(四)培訓和會議期間天氣溫度適中,請參訓、參會人員自行安排著裝。
培訓班的通知匯編 篇2
通知
親愛的`家長們,學員們:
20xx年元旦假期即將來臨!為了不影響讓孩子們的有個愉快的節日。舞美舞蹈培訓中心12月30日(周六)、12月31日(周日)放假!
舞美舞蹈培訓中心
20xx年12月26日
培訓班的通知匯編 篇3
尊敬的﹍﹍﹍﹍﹍同學家長:
您好!我是陽光學校的教務主管,感謝您對陽光學校的信任與支持。 您的孩子正在我校補習﹍﹍﹍﹍﹍﹍年級﹍﹍﹍﹍﹍科目,截止到﹍﹍﹍﹍年﹍﹍﹍﹍月﹍﹍﹍日,您孩子的'學費情況:
______(科目);剩余﹍﹍﹍次課;需續交﹍﹍﹍次課;共計﹍﹍﹍元整 ______(科目);剩余﹍﹍﹍次課;需續交﹍﹍﹍次課;共計﹍﹍﹍元整 為了不影響孩子正常上課,請您及時到陽光學校辦理續費手續,感謝您的合作!
陽光學校教務部
培訓班的通知匯編 篇4
1、暑期第二期培訓班上課時間:
8月6日—8月25日
2、培訓方式:聘請重點中小學優秀把關教師任教,分科培訓,復習重點,突破難點,學習新課,達到鞏固提高目的。每科40課時。
3、培訓科目:
(1)高中生:語文、英語、數學、物理、化學、歷史、地理、寫作,由同學們自選;
(2)初中生:語文、英語、數學、物理、化學,由同學們自選;
(3)小學生:語文、數學、英語,由同學們自選。
4、報名優惠:
(1)報名:提前5天優惠50元,提前10天優惠100元;
(2)小學英語:總部開展優惠活動,特價收費;
(3)領取在公辦學校上學期期末考試成績獎學金和在我校結業考試獎學金;
(4)實行饋贈、激勵老學員的積分制,本期報名可享受上一期所交培訓費(不含課本資料費)10%的優惠。
5、咨詢電話:139X588(王老師)
XX培訓學校
20xx年X月XX日
培訓班的通知匯編 篇5
各班級:
為進一步增強學生身體健康意識,提高防范疾病的能力,根據學校的要求和校醫院的安排,特舉辦我院學生健康教育宣傳培訓會。現將有關事宜通知如下:
一、時間:3月22日(周三)下午4:30--5:30
二、地點:學院會議室(新校區)
三、參加人員
1、學院分管學生工作領導、分管學生醫保工作輔導員;
2、新校區學院大一、大二、大三各班級班干兩名,男女各一名;
3、愿意參加培訓的同學
四、培訓內容
由學校醫院院長、副院長等就結核病、皮炎病、急性腸道傳染病等疾病防控知識進行培訓。
五、幾點要求
1、請各班將參訓名單,于明天上午12點前以電子版形式報學院輔導員鄭老師;
2、參訓人員準時參訓。
商學院
20xx年3月21日
培訓班的通知匯編 篇6
各區市縣局(園區分局),機關各科室及直屬單位:
為了全面提升全市系統干部監管能力和綜合素質,不斷提高監管水平和監管效能,經市局黨組研究決定,市局將于近期舉辦三期專家講座培訓班,現將有關事宜通知如下。
一、參加人員:各區市縣局(園區分局)除值班以外的全體人員;市局機關、稽查支隊、藥品不良反應監測中心及食品藥品檢驗檢測中心全體人員。未經各單位主要領導批準,原則上不準無故缺席。
二、講座地點:X市公安局三樓多功能報告廳(X市X區河堰路,距市局機關辦公樓約500米處)。
三、講座時間及課題:
第一期:時間:11月15日上午9時—12時,講授課題:《國家公務員心理調試能力》,講授專家:天津行政學院知名專家教授:戚翠蓮。
第二期:時間:11月29日上午9時—12時,講授課題:《推進食品安全治理現代化》,講授專家:國家行政學院知名專家教授(博士):胡穎廉。
11月29日下午13時30分—17時30分,講授課題:《應急聯動機制在應急處置中的.重要性》,講授專家:國家食品藥品監督管理局高級研修學院知名專家教授:廖彬池。
第三期:時間:12月13日上午9時—12時,下午13時30分—16時30分,講授課題:上午:《稽查執法與辦案藝術》,下午:《處罰文書書寫規范》,講授專家:河北省局知名專家:楊占新。
四、報到時間:所有參訓人員每期須提前15分鐘到會簽到,并按指定位置就座。
五、有關要求:
(一)市局專門組織這樣高規格的專家講座,尚屬首次,這充分體現了市局黨組對全市系統能力建設和長遠發展的高度重視。因此,各單位要充分珍惜這次難得的學習機會,妥善安排工作,認真組織好所屬人員盡量參加每期講座培訓。
(二)有關保障:為體現人文關懷,市局黨組克服人多組織難度大等困難,決定為各區市縣局和園區分局培訓當日的午餐問題進行統一保障,在市局機關一樓食堂吃工作餐。車輛及安全保障由各單位自行負責。
(三)參會回執。請各單位分別務于11月13日、11月25日、12月9日下午 16時前將本單位參加講座培訓班人員數量回執到市局人事科。郵箱:,聯系人:熊偉,聯系電話:,(辦)。
X市食品藥品監督管理局
X年11月12日
培訓班的通知匯編 篇7
為提高我縣小學英語教師課堂教學水平和綜合素質的發展,努力打造優秀的小學英語教研團隊,特舉辦骨干教師培訓班。
一、 培訓人員
各單位英語學科帶頭人、各單位上報的`培養計劃人員(已傳共享)
二、 培訓時間、地點
.11月8日(本周五)下午1:30于臨沭街道中心小學四樓多媒體教室集合
三、培訓內容
1、上次送檢優秀作業展評。
2、學習新教參7—17頁、研究詞匯課、對話課教學設計。
3、分析研究骨干教師測試題,并當場考試檢測。
4、共同制定詞匯課、對話課課題,確定出上課人選
5、學習臨沭街道中心小學的小學英語閱讀教學
四、培訓準備
下載并打印共享中的骨干教師培訓材料一,提前預習所學內容,特別是測試題,可以提前研究,當場檢測的內容出自于這份檢測題。
.11.06
培訓班的通知匯編 篇8
各有關單位:
按照人力資源社會保障部中國高級公務員培訓中心X年度業務培訓計劃,經報部主管部門備案同意,我中心將于今年7月下旬在西安市舉辦X年培訓者的培訓(TOT)培訓班。現將有關事宜通知如下:
一、培訓目的
通過學習培訓周期理論和培訓組織與管理技術,使每位參訓者掌握先進的培訓理念、科學的培訓方法,以及適合成人學習的培訓模式,切實提高培訓的針對性和實效性,促進培訓工作質量提升。
二、培訓對象
機關、企事業單位人力資源管理人員,高校、科研院所、社會培訓機構培訓管理人員和培訓師資。
三、培訓專題與師資
(一)培訓專題:TOT培訓體系理論與實踐
1.培訓周期一、建組、破冰、承諾
2.培訓周期二:現代成人培訓理念
3.培訓周期三:成人培訓九項基本原則及培訓循環圈
4.培訓周期四:培訓需求分析
5.培訓周期五:目的目標
6.培訓周期六:培訓目標與課程設計
7.培訓周期七:課程設計練習與反饋(一)
8.培訓周期八:培訓方法、技巧和工具(一)
9.培訓周期九:培訓方法、技巧和工具(二)
10.培訓周期十:課程設計練習反饋(二)
11.培訓周期十一:培訓效果反饋
(二)培訓師資:歐盟認證高級培訓師、國內TOT教學實戰專家
四、培訓方式
(一)小班授課;
(二)采用互動、參與、TOT專業教學法。
五、培訓時間與地點
培訓時間:X年7月27日至8月2日(26日報到)
培訓地點:西安市
六、培訓費用
培訓費:1680元/人。食宿統一安排,費用自理。
七、培訓證書
培訓結束后將為全勤并考核合格的學員頒發培訓證書。
八、報名工作
請組織本系統、本部門和相關單位的有關人員報名,歡迎集體報名。請于7月18日前將報名表傳真或發送電子表格至高培中心培訓三處。報到等具體事宜,另行發文通知。
請參訓學員每人準備1-2個工作中亟需解決的問題或案例,以郵件形式于培訓前發送至培訓三處郵箱,作為教師教學設計的重要參考。
聯 系 人:李 征、潘 偉、李 林
聯系電話:
(李征)、(李林)
傳 真:
通信地址:
中國高級公務員培訓中心 培訓三處
E-mail :
該通知可通過人力資源社會保障部網站的“部屬單位網站”鏈接,進入中國高級公務員培訓中心網站或中國國家人事人才培訓網查詢。
附:X年培訓者的培訓(TOT)培訓班報名表(略)
X年6月27日
培訓班的通知匯編 篇9
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局),新疆生產建設兵團財務局會計管理機構: 20xx年4月26日,財政部等五部委聯合發布了《企業內部控制配套指引》(財會[20xx]11號),連同此前發布的《企業內部控制基本規范》(財會[20xx]7號),標志著我國企業內部控制規范體系建成。根據五部委文件規定,該體系自20xx年1月1日起在我國上市公司和非上市大中型企業分步實施。
認真貫徹實施企業內部控制規范體系是一項系統工程,為確保其帄穩順利實施,需要在年底前做好各項準備工作,其中,師資培訓是當前的重中之重。為此,我們擬利用中國會計學會培訓帄臺,組織開展各地財政廳(局)會計管理機構師資培訓,以此推動各地區積極行動起來,切實做好本地區的宣傳培訓等實施前的準備工作。此次師資培訓班有關事項通知如下:
一、培訓內容
(一)企業內部控制基本規范;
(二)18項企業內部控制應用指引;
(三)企業內部控制評價指引;
(四)企業內部控制審計指引。
二、培訓對象
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)會計管理機構每單位3人(含處長),處長帶隊參會。參加培訓班的代表,要在培訓班結束后承擔本地區內部控制規范培訓授課任務。參加本次師資培訓的人員,務必要事先學習《企業內部控制基本規范》和20項配套指引。
三、培訓時間、地點和費用
培訓時間:20xx年6月9日至13日,6月8日報到。
培訓地點:東北電網有限公司大連培訓中心(大連市甘井子區凌西路1號)。 參加培訓班的代表的食宿費用自理,免收培訓費。
四、聯系人及回執
請各單位接到通知后,盡快確定參加培訓人員,并務請于6月4日前將報名回執(見附件2)反饋至財政部會計司綜合處。
財政部會計司聯系人:米傳軍 李靜
聯系電話:(010)68552550(傳真)、68553030
電子郵箱:
大連培訓中心聯系人:曲麗娜(手機:[1])
財政部會計司
二0XX年五月二十八日
培訓班的通知匯編 篇10
各聯盟單位:
高端家政服務聯盟各專業教學大綱征求意見稿已于5月份下發,在廣泛征求意見的基礎上已修改完善,各專業專家根據大綱要求,精心準備課件及培訓內容,定于9月23日在青島市舉辦高端服務員講師培訓班,本次培訓班委托青島市愛心大姐的服務社承辦。具體事宜如下:
一、培訓時間
9月23——24日(周五、六)全天。
二、培訓地點
暫定市北區敦化路23號丙,青島市愛心大姐的服務社。
三、培訓人員
聯盟會員單位職業經理及專職老師均可報名參加,原則上每個聯盟單位需派1一2名老師參加。
四、培訓內容
母嬰護理師、育嬰師和公共科目解析及說課(見附件2)。
五、培訓報名
本次培訓班是按照高端家政服務聯盟“六統一”培訓要求,統一聯盟成員單位授課內容,為聯盟單位培養高端服務員打下良好基礎,全程培訓免費,培訓期間的2頓午餐由青島市愛心大姐的服務社提供工作餐,交通費、食宿費自理。
參加培訓人員于9月18日前將回執單以電子郵件方式,報青島市高端家政服務聯盟秘書處。若需秘書處聯系住宿請特別注明,秘書處統一聯系,費用自理。
聯系人:
培訓班的通知匯編 篇11
根據學生的報名情況,現將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關事宜通知如下:
一、培訓內容:
詞匯、聽力、閱讀、翻譯、寫作、綜合。
二、開課時間:
9月23日(20:00—23:00),9月25日(10:30—13:30)
開始,按照課程表進行授課。
三、培訓教師:
大學教授。
四、聯系電話:
五、上課教室:
2號教學樓2111室(周五),2213室(周日)
xx單位:
時間:
培訓班的通知匯編 篇12
各參訓單位:
根據市集工聯辦字〔20xx〕7號文件精神,聯社“企業領導干部能力提升培訓班”將于20xx年6月2日至6月8日在井崗山革命傳統教育研究院開班。為順利完成培訓任務,特制定以下紀律要求,望自覺遵守。
一、嚴格執行中共貴陽市委組織部《關于進一步嚴格干部教育培訓管理強化干部教育培訓實效的通知》(筑組通〔20xx〕8號)精神,自覺加強學風建設,嚴禁借培訓之名搞公款旅游;不得安排與學習無關的旅游和娛樂活動。
二、學員在培訓期間應把精力主要放在學習上,原則上不得請假,不得外出,不得會客和辦理其他事務。
三、培訓期間必須嚴格考勤制度,嚴禁遲到、早退,凡無故未到課者,按曠課處理。曠課一次者,取消培訓資格,并在系統進行通報批評。
四、培訓期間,除醫療需要外,不得飲酒,師生之間和學員之間不得相互宴請,各班、小組不得以組織集體活動為名聚餐;不得組織或參與打麻將等任何形式的賭博,保證以飽滿的精神投入每天的學習活動。
五、培訓結束后15天內,每位學員撰寫上交一篇3000字左右的學習體會或論文等。
六、培訓期間服從統一安排和調度,不得隨意、擅自行動。
望相關人員按時參訓(學員名單附后),樹立學員意識,嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的`各項規定。
20xx年xx月xx日
培訓班的通知匯編 篇13
**學院全體學生:
為進一步學習踐行社會主義核心價值觀,貫徹落實黨的群團工作會議精神,推動“四進四信”活動深入開展,深入落實《**大學素質教育規劃綱要》,促進德智體美四育融合,學院決定舉辦第一期**大學物理科學學院學生干部培訓班。
本次培訓將安排理論授課、主題研討、參觀實踐、素質拓展、學生活動主題立項等內容,以期通過培訓的實施提高學生自我管理、自我教育、自我服務的能力,促進不同年級學生活動的溝通交流,提高學院團學干部實際工作能力和工作效果。現通知如下:
本次培訓班時間從3月下旬至4月下旬,培訓內容詳見培訓手冊,培訓名單見附表。開班儀式暨第一次課程定于3月23日(周三)晚上7:00在三教舉行,請以下同學參加,若不能參加本次開班儀式課程或培訓,請本人持書面請假說明于3月23日上午11:30前,交至院團委(**109)并說明情況。
聯系人:
電話:。
**學院團委
20xx年3月22日
培訓班的通知匯編 篇14
各縣市區經信(科)局、各相關企業:
為促進企業轉型升級、提升企業員工職業技能水平,決定采取政府為企業購買公共服務的方式,免費為企業提供職業技能培訓。首期培訓于20xx年10月25日開班,培訓對象為裝配鉗工、維修電工和車工,三個工種培訓分別由株洲市鐵路科技職業技術學院、湖南商業技師學院和株洲職工大學承辦。請各縣市區經信(科)局和相關企業認真查閱三所培訓學校的開班通知,積極組織、踴躍報名。報名截止到20xx年10月20日。
報名聯系人:周志高 1597337
鉗工班 史化光 1387332
電工班 賀 科 1893212
車工班 盛 豐 1397414
株洲市經濟和信息化委員會
20xx年9月29日
培訓班的通知匯編 篇15
各企業(中心)、各部門:
為進一步提升企業管理人員綜合素質和業務能力,加強企業管理人才隊伍建設,促進企業持續、健康、穩步發展。經總經理辦公會研究決定,舉辦企業管理人員培訓班,現將有關事項通知如下:
一、指導思想和目的:
以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導,積極推動企業依法決策、科學管理,不斷提升企業核心競爭力。
通過培訓,調整和重構企業管理人員的知識結構,增強企業管理人員法制意識、現代企業管理意識,提高企業管理人員綜合管理技能、分析問題與解決問題的能力。
二、培訓對象:企業管理人員(另行通知)
三、培訓時間:X年5月至11月
四、培訓內容:
1、企業管理與經濟分析
2、法律法規講解
3、勞動爭議處理
4、廉潔從企教育
5、管理經驗交流
四、培訓要求:
1、提高思想認識。充分認識到依法治企是促進企業穩健發展的重要保證,科學管理是企業效益的源泉。
2、立足工作崗位。在學習過程中要緊密聯系當前宏觀經濟形勢的變化、企業環境的變遷對企業的影響,深入思考企業發展的新思路、新方法和新途徑。
3、遵守培訓紀律。妥善安排自身各項事務,按時參加培訓,不能參加者,必須向公司領導請假。
X大學資產經營有限公司
X年 5月12日
培訓班的通知匯編 篇16
各有關單位:
根據《關于舉辦x年雅思培訓班的通知》(海醫學〔〕142號),結合英語水平測試成績,我處決定面向全校教師和高年級學生分別舉辦一期雅思培訓班,具體事宜通知如下:
一、辦班規模
教師培訓班錄取30人,學生培訓班錄取40人,均要求英語水平測試成績達40分以上;全英班學生可降低5分錄取。具體擬錄取名單見附件2。
二、授課安排
(一)教師培訓班開班時間
x年11月8日(周日)上午9:30—11:30。
(二)學生培訓班開班時間
x年11月9日(周一)晚上19:30—21:30。
(三)其他授課時間
x年11月至12月,每周一、周三晚19:30—21:30,周日上午9:30—11:30。具體安排見附件1。
三、參訓人員要求
(一)參加培訓的學員須承諾在x年7月前報名參加雅思考試,雅思總成績達6.5,單科不低于6.0的`學員,學校將為其報銷一定比例的考試費用。
(二)參加培訓的學員須承諾參加培訓期間不得無故中斷學習(組織需要的除外,需提供佐證材料),違反者一年內取消任何外出培訓學習機會。
(四)培訓班由人事處主辦,外語部承辦。由外語部及授課教師負責學員考勤,組建班委會,由班委協助開展日常管理工作。
聯系人:。聯系電話:。
人事處
x年11月6日