關(guān)于培訓(xùn)通知模板（精選16篇）
關(guān)于培訓(xùn)通知模板 篇1
3、培訓(xùn)地點：上海大華錦繡假日酒店（上海市浦東新區(qū)錦尊路399號），詳見附件2：《交通指南》。
二、培訓(xùn)對象
1、符合《公司法》及其他相關(guān)規(guī)定、具備擔(dān)任董事資格，具備上市公司運作基本知識、熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，具有五年以上法律、會計、經(jīng)濟(jì)或者其他相關(guān)工作經(jīng)驗，有足夠時間和精力履行獨立董事職責(zé)的社會各界人士以及現(xiàn)任上市公司董事。
2、本次培訓(xùn)計劃招生人數(shù)200人。
三、培訓(xùn)報名
1、報名時間：8月1日（周二）09:00開始，額滿為止
2、報名方式：采用在線報名，報名時需簡要填寫本人最近五年工作經(jīng)歷，以備審核，請?zhí)崆皽?zhǔn)備。操作詳見附件3：《培訓(xùn)報名系統(tǒng)操作指南》。
3、綠色通道：為保證上市公司規(guī)范運作，對于已被上交所上市公司聘為獨立董事，還未獲得相關(guān)資格證書，且已公告承諾參加最近一期培訓(xùn)的人員，公司可將該培訓(xùn)人員信息錄入上交所在線報名系統(tǒng)，并將申請材料于7月31日17:00前發(fā)送至郵箱：。
7月31日17:00之后提交的申請將安排下一期綠色通道。
申請材料包括：1）公司董事會蓋章的申請函或相關(guān)股東大會會議決議；2）承諾參加最近一期的公告電子版。
四、 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用：2800元/人（含培訓(xùn)費、培訓(xùn)期間餐飲費，不含住宿費）。
2、繳費方式：請在收到報名審核確認(rèn)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費。請務(wù)必在8月9日17:00前完成繳費，過期將取消報名資格，不接受現(xiàn)場報名和繳費。繳費方式詳見附件3：《培訓(xùn)報名系統(tǒng)操作指南》。
3、退款申請：如因個人原因申請退款，請在8月17日前登陸系統(tǒng)提交退款申請。退款將在培訓(xùn)結(jié)束后20個工作日后返回原支付卡。
4、發(fā)票申請：審核通過的學(xué)員需在在線繳費時填寫“發(fā)票信息”。請學(xué)員務(wù)必完整填寫，并確保表格中開票信息準(zhǔn)確無誤。發(fā)票開出后，原則上不予退換。
五、培訓(xùn)考核
關(guān)于培訓(xùn)通知模板 篇2
各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，高新區(qū)社會事業(yè)局、財政局：
為進(jìn)一步貫徹落實人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（人社廳發(fā)[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財社〔20xx〕27號進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)補助資金管理的通知》（濟(jì)財社〔20xx〕47號）精神，促進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化、長效化發(fā)展，切實提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，現(xiàn)就做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問題通知如下：
一、培訓(xùn)對象
（一）城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動年齡內(nèi)，符合濟(jì)南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務(wù)工人員、殘疾人等）。
（二）農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。濟(jì)南市戶籍，16－59周歲的農(nóng)村未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。
（三）貧困家庭成員。濟(jì)南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員。
（四）畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍,畢業(yè)學(xué)年內(nèi)9月1日至次年6月30日的在校大學(xué)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。
（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動年齡內(nèi)，濟(jì)南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟(jì)南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。
（六）初高中畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。
（七）創(chuàng)業(yè)人員。在濟(jì)南市注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。
以上各類人員可每年免費參加1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補貼的職業(yè)技能培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)分類
（一）創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)：激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)意識，了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識。
（二）創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識，通過模擬創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練，掌握創(chuàng)業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
（三）創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：為創(chuàng)業(yè)者提供擴(kuò)大經(jīng)營、改善管理和防范經(jīng)營風(fēng)險的培訓(xùn)。
三、教學(xué)組織與實施
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作由市勞動就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃，各縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室具體組織實施，主要依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)（含在濟(jì)南市注冊營業(yè)執(zhí)照1年以內(nèi)的初創(chuàng)人員）。濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)大學(xué)主要開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)（培訓(xùn)對象為在濟(jì)南市已注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）。
（一）教學(xué)主要內(nèi)容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）為基礎(chǔ)，借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)遠(yuǎn)程平臺，組織開展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各培訓(xùn)主體可根據(jù)創(chuàng)業(yè)活動不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求，編制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)大綱，針對不同群體、不同項目的特點，開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系。
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測評、項目確定與公司注冊、市場營銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。
2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測評、市場分析與規(guī)劃、成本預(yù)算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財政管理和風(fēng)險評估等。
3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經(jīng)營管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏利與競爭力等。
（二）教學(xué)場地及設(shè)施。能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)、創(chuàng)業(yè)能力測評、模擬公司實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目檢驗等基本功能。
（三）師資管理與培訓(xùn)
1.市勞動就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫，已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資證書的人員、各類院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，可納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫，從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師開展教學(xué)，授課費與教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果掛鉤。
2.參加市勞動就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師初訓(xùn)或能力提升培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)合格的，給予1800元/人的培訓(xùn)補貼 ，所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。
（四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)評價體系
1.參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)。參訓(xùn)學(xué)員完成培訓(xùn)課程后，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)記錄和《創(chuàng)業(yè)計劃書》，對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價，培訓(xùn)合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。《創(chuàng)業(yè)計劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進(jìn)行綜合評定。
2.培訓(xùn)講師授課評價標(biāo)準(zhǔn)。每位授課教師培訓(xùn)課程結(jié)束后，由參訓(xùn)學(xué)員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評價表》，為授課講師進(jìn)行打分，結(jié)果作為教學(xué)效果評價、評聘師資和發(fā)放授課費的重要依據(jù)。
四、參訓(xùn)人員報名程序
（一）創(chuàng)業(yè)學(xué)院報名程序
1.資格認(rèn)證。擬參訓(xùn)人員需向戶籍（居住證）所在地縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出書面申請，進(jìn)行就失業(yè)登記，確定培訓(xùn)資格。
2.打印推薦信。縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)對擬參訓(xùn)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，為符合條件的人員出具《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》。
3.參加培訓(xùn)。參訓(xùn)人員持《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學(xué)院參加培訓(xùn)。
（二）市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報名程序
持《身份證》、《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件到市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報名參訓(xùn)。
五、經(jīng)費來源及標(biāo)準(zhǔn)
（一）經(jīng)費來源：各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，所需資金從就業(yè)補助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金或擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學(xué)開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需資金從市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經(jīng)費或市級就業(yè)補助資金中列支。
（二）經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)800元/人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)按實際支出費用實報實銷。
（三）申領(lǐng)經(jīng)費提交材料：
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)實行網(wǎng)絡(luò)管理，須在系統(tǒng)中上傳參訓(xùn)學(xué)員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓(xùn)補貼申請表（一式三份）、培訓(xùn)人員花名冊、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》原件。
2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。需提交參訓(xùn)人員花名冊、《身份證》復(fù)印件、參訓(xùn)人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)班費用明細(xì)表》等。
六、有關(guān)要求
（一）要積極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作作為激發(fā)勞動者創(chuàng)造力、推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要手段。要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特點，制定和完善符合當(dāng)?shù)貙嶋H需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機制，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性。
（二）要設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賬目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費主要用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳費用、教材教具費用、證書費用、實訓(xùn)耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作所發(fā)生的相關(guān)費用。教師授課費標(biāo)準(zhǔn)參照《濟(jì)南市市直機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實效進(jìn)行考評。對利用各種手段虛報、冒領(lǐng)、騙取國家資金的，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）要加強對培訓(xùn)過程的監(jiān)管。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)教室須安裝錄像設(shè)備，創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)需對教學(xué)活動進(jìn)行不少于10課時的教學(xué)錄像，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)需對教學(xué)活動進(jìn)行不少于20課時的`教學(xué)錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。
本《意見》自20xx年3月1日起執(zhí)行，現(xiàn)行的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執(zhí)行。
附件 1：濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請表
2：濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信
3：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評價表
關(guān)于培訓(xùn)通知模板 篇3
各中心、公司、機關(guān)科室：
為適應(yīng)新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)一步加強各項培訓(xùn)工作。現(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)，全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
二、培訓(xùn)安排
（一）課程設(shè)置：根據(jù)廣播影視工作實際，培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓(xùn)。
（二）授課老師：將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式，根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。
（三）參訓(xùn)人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求
（一）內(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定—xx名內(nèi)訓(xùn)師，并頒發(fā)聘書。
（二）內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實踐經(jīng)驗和口頭表達(dá)能力。
（三）每年將對內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，根據(jù)評定結(jié)果，確定下一年度的'內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。
（四）內(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計選題，認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。
（五）內(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費。
四、學(xué)習(xí)方式
（一）集中授課。由外請專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。
（二）交流研討。由相關(guān)部門組織，結(jié)合崗位工作實際，進(jìn)行有針對性的交流研討。
（三）考試考核。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。
五、紀(jì)律規(guī)定
（一）學(xué)習(xí)通報制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記，及時發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報。
（二）相關(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績效工資x元，遲到、早退者每次扣發(fā)x元，并通報批評；全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者，年終考核不能評為合格等次。
（三）學(xué)習(xí)請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續(xù)。
六、其他要求
員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì)，追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認(rèn)真落實培訓(xùn)要求，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實際需要，自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。
通過全局各級各類培訓(xùn)工作的扎實推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時，要做到教學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合，力爭實現(xiàn)個人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實現(xiàn)廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
附：培訓(xùn)機構(gòu)成立通知—x年度內(nèi)訓(xùn)師名單
—x年度內(nèi)訓(xùn)師名單
新聞采編類：培訓(xùn)機構(gòu)成立通知
播音主持類：培訓(xùn)機構(gòu)成立通知
工程技術(shù)類：培訓(xùn)機構(gòu)成立通知
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類：培訓(xùn)機構(gòu)成立通知
xx市廣播電影電視局
九月十日
關(guān)于培訓(xùn)通知模板 篇4
各班級：
為進(jìn)一步加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生干部隊伍，切實發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，特舉辦此次培訓(xùn)，具體方案如下：
一、培訓(xùn)目的
作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我系特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。
二、培訓(xùn)對象
XX學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會、系青年志愿者及各班班長、團(tuán)支書
三、培訓(xùn)時間
11月6日至11月12日
四、組織形式
采取講座、座談交流與校外參觀結(jié)合的形式
五、培訓(xùn)內(nèi)容
學(xué)生干部培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排
六、培訓(xùn)要求
1.團(tuán)總支學(xué)生分會、系青年志愿者及各班班長團(tuán)支書一律參加。
2.按時參加培訓(xùn)活動。要提前十分鐘到達(dá)指定的教室，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。
3.努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細(xì)記好筆記。
4.在外出參觀學(xué)習(xí)中注意安全、服從安排。
5.在培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，公開張榜。
XX學(xué)院辦公室
20xx年11月1日
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各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校：
為加強我區(qū)教師培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)，加快推進(jìn)區(qū)級教師培訓(xùn)機構(gòu)改革，提升培訓(xùn)能力，按照南教人〔〕9號文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)成員名單：
主任：
副主任：
成員：
武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教中心抽調(diào)。
二、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)全區(qū)教師培訓(xùn)組織實施工作。
（二）教師培訓(xùn)管理工作。
（三）承擔(dān)教師培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)及培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)測等工作。
（四）通過對教師的專業(yè)成長提供管理、技術(shù)和學(xué)習(xí)三方面的支持，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，推動教育改革和創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量。
三、相關(guān)股室學(xué)校職責(zé)分工
（一）人事教育股主要負(fù)責(zé)：全區(qū)教師培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)統(tǒng)籌、培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等工作。
（二）區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)區(qū)級教師培訓(xùn)發(fā)展中心的日常管理工作，主要負(fù)責(zé)：開展需求調(diào)查；
編制區(qū)域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規(guī)劃；
制定教師支持服務(wù)工作的年度計劃和培訓(xùn)計劃；
協(xié)調(diào)各學(xué)校教師培訓(xùn)工作；
計劃、實施教師培訓(xùn)工作；
提供教師培訓(xùn)資源；籌措和管理中心正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費；
組織培訓(xùn)教師開展巡回教學(xué)活動；
對教師的專業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評估；
監(jiān)測教師支持服務(wù)體系的建設(shè)進(jìn)程。
（三）區(qū)教研室主要負(fù)責(zé)：設(shè)計和規(guī)劃全區(qū)的教研活動；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進(jìn)行教研方法的培訓(xùn)；研究本區(qū)教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問題；選派教研人員參與上級部門開展的教研活動；提供教育教學(xué)研究資源；為區(qū)教育局提供開展教研活動方面的咨詢。
（四）區(qū)電教中心主要負(fù)責(zé)：規(guī)劃和指導(dǎo)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的技術(shù)支持工作；定期檢查和維護(hù)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的設(shè)備；培訓(xùn)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心技術(shù)人員；為教師提供網(wǎng)絡(luò)和音像方面的學(xué)習(xí)資源；為區(qū)教育局提供教師培訓(xùn)發(fā)展中心設(shè)備管理和維護(hù)方面的咨詢。
四、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心掛牌及辦公地點
武鳴區(qū)教育局第二辦公區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校辦公室
五、有關(guān)要求
各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校要積極支持教師培訓(xùn)發(fā)展中心的工作，制定適合全校教師成長的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心組織的培訓(xùn)和教研活動；組織開展校本培訓(xùn)和校本研修活動；創(chuàng)建適合本校教師發(fā)展的培訓(xùn)文化；幫助每個教師制定自己的專業(yè)發(fā)展計劃；評估學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展水平。
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駐區(qū)各參會單位：
最新版金保二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料已發(fā)布到電子郵箱，請大家下載學(xué)習(xí)。郵箱地址： 密碼：tjnkcsi
已報名參加南開分中心金保二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)的企事業(yè)單位，請準(zhǔn)時參會。
由于參會人員較多，請按原定場次參加培訓(xùn)，請勿自行改變場次。參會名額已滿，不在接受報名，可下載培訓(xùn)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。
請您選擇公共交通方式參會，謝謝配合。
某某單位：
時間：
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近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：
根據(jù)東方正捷總部運維中心、金融培訓(xùn)中心工作安排計劃，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓(xùn)，共5天。自今日（11月18日）起，總部開始接收各加盟商提出的培訓(xùn)申請，請認(rèn)真填寫加盟商培訓(xùn)申請表格并于11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱，總部將盡快對培訓(xùn)申請作出回復(fù)，請收到回復(fù)后再合理安排行程。
加盟商培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及宏觀民間金融形勢、多種業(yè)務(wù)流程和操作技巧、法律風(fēng)險防范、企業(yè)管理技巧、品牌宣傳方略、優(yōu)秀經(jīng)驗案例分享等多項內(nèi)容。針對新加盟店對于業(yè)務(wù)實際操作經(jīng)驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓(xùn)中心在認(rèn)真總結(jié)十年業(yè)務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，全部按照“業(yè)務(wù)實例結(jié)合理論”模式進(jìn)行講解。
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各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓(xùn)地點： 3樓大會議室
三
參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。
四、會議內(nèi)容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險防控知識宣講;
5、財務(wù)報銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
五、要求與說明：
1、 請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
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各相關(guān)單位：
按照新航集團(tuán)20xx年員工素養(yǎng)培訓(xùn)工作安排，為適應(yīng)集團(tuán)對外交流的日益增多，滿足商務(wù)交往中禮儀形象和行為規(guī)范的要求，提升新航對外形象和員工禮儀規(guī)范，集團(tuán)將與河南夢工場合作聘請商務(wù)禮儀高端講師舉辦第一期文化素養(yǎng)大講堂。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間
3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。
二、培訓(xùn)地點
集團(tuán)軍品科研大樓二樓報告廳。
三、參加人員
中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、營銷人員，包括軍品設(shè)計開發(fā)人員、民品市場開發(fā)人員、職能部室對外聯(lián)系較多人員、企業(yè)文化培訓(xùn)師。
原則上名額分配如下：
總部職能部室35人，直屬單位25人（機械制造分廠5人、制氧分廠5人、低溫容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風(fēng)電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)題目：職場形象塑造與現(xiàn)代商務(wù)禮儀。
主講人：王雅波（全球慈善基金聯(lián)合總會禮儀顧問、英資集團(tuán)高層經(jīng)理、香港耀星文化傳播高級禮儀策劃、中國電信高級禮儀講師）。
培訓(xùn)形式：講解、示范、案例、互動、情景模擬。 主要內(nèi)容：儀容禮儀、辦公與商務(wù)場合的著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、電話禮儀、接待會面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈禮儀、談吐的修煉。
五、相關(guān)要求
1、各單位黨群工作部或企業(yè)文化部負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的安排、組織與召集。課程為全天時間，為保證培訓(xùn)效果，參加培訓(xùn)人員不得無故退場。
2、參加培訓(xùn)人員請于培訓(xùn)開始前15分鐘進(jìn)入會場，按指定位置就座。自帶學(xué)習(xí)用具。
3、培訓(xùn)人員統(tǒng)一著集團(tuán)工裝，佩戴胸卡。注意會場紀(jì)律，請勿接打手機、來回走動或提前退場。
4、請各單位將參加人員名單于3月21日（周三）下午下班前，以電子版形式報到集團(tuán)企業(yè)文化部。（表格附后）
聯(lián)系人：李 黨
聯(lián)系電話：
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為做好xx年度培訓(xùn)工作，請各處室（單位）結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，提出培訓(xùn)需求計劃建議，并認(rèn)真填報《xx年度自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)計劃申報表》。
一、填報項目
1、國家食品藥品監(jiān)督管理總局援疆班。提出援疆班需求計劃，由人事教育處統(tǒng)一與國家總局溝通協(xié)調(diào)。
2、自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局自辦班。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需求，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、各直屬事業(yè)單位自辦班。加快專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更新，提升知識技能的培訓(xùn)班。
4、社會類培訓(xùn)班（從業(yè)人員培訓(xùn)班）。組織開展企業(yè)GMP、GSP培訓(xùn)以及食品餐飲從業(yè)人員崗位培訓(xùn)、執(zhí)（從）業(yè)繼續(xù)教育等社會類培訓(xùn)班。
二、填報要求
1、緊密結(jié)合實際。各處室（單位）的培訓(xùn)需求計劃要通過研究討論來制定，要注重實效，具有前瞻性，并在一定范圍內(nèi)征求意見。
2、培訓(xùn)需求計劃要明確具體。每個培訓(xùn)項目都要確定培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容（培訓(xùn)名稱及詳細(xì)教學(xué)內(nèi)容）、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)班次、培訓(xùn)天數(shù)等，要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的效果。
3、各處室（單位）務(wù)必于11月13日前將培訓(xùn)需求計劃以紙質(zhì)版（含電子版）形式報送人事教育處。
聯(lián)系人：電話：
人事教育處
xx年11月3日
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尊敬的納稅人：
為了更好地為納稅人服務(wù)，我局將定期免費面向廣大企業(yè)財務(wù)人員及辦稅員開辦會計實務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：(1)結(jié)合財會(20xx)20號文規(guī)定，20xx年1月1日起全國范圍內(nèi)實行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求，舉辦《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》會計操作培訓(xùn)班。(2)最新政策所涉及的會計處理(如近階段營業(yè)稅改征增值稅政策所涉及的會計處理)等。如您需要，請?zhí)顚懺搱竺?見附件)交至辦稅服務(wù)廳總值班臺，我們將盡快安排相關(guān)課程并通知您來參加。
感謝您的參與和支持!
附件列表：
會計實務(wù)培訓(xùn)報名表.doc
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各區(qū)縣工會、系統(tǒng)、局、駐蕪單位、直屬單位工會、行業(yè)（企業(yè)）聯(lián)合會，各縣區(qū)工商聯(lián)，各相關(guān)企業(yè)：
為進(jìn)一步深入貫徹落實中華全國總工會、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會《關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神和全國班組工作會議精神，著力提升本市企業(yè)班組建設(shè)水平，切實加強和推進(jìn)本市不同類型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建設(shè)工作健康發(fā)展，強化企業(yè)基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)職工全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求，加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的班組長隊伍，為蕪湖創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)作出積極努力，市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會決定“十三五”期間全面開展“班組長崗位培訓(xùn)”，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對蕪湖市班組長崗位培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，由市企業(yè)聯(lián)合會、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面規(guī)劃和統(tǒng)籌班組長崗位培訓(xùn)工作；下設(shè)班組長崗位培訓(xùn)辦公室，由相關(guān)職能部門和協(xié)會組織組成，負(fù)責(zé)班組長培訓(xùn)工作的組織發(fā)動、實施推進(jìn)和檢查考核等日常工作。辦公室設(shè)在市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（市企聯(lián)直屬單位）。
二、培訓(xùn)管理
為使班組長培訓(xùn)做到規(guī)范、有序，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)工作實施統(tǒng)一管理，做到“五個統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，統(tǒng)一培訓(xùn)教材，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一師資認(rèn)可，統(tǒng)一考試頒證”。
三、培訓(xùn)對象
企事業(yè)單位班組長。
四、培訓(xùn)形式
為扎實有效地推進(jìn)“班組長培訓(xùn)”計劃的實施，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用和社會各方的`積極性，整合教育培訓(xùn)資源，本著一切從實際出發(fā)和服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的原則，采取上下聯(lián)動，點面結(jié)合的多種培訓(xùn)形式。
（一）指定市級專職培訓(xùn)機構(gòu)。
蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
五、教務(wù)管理
蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)員報名情況安排培訓(xùn)計劃，并提前報市班組長崗位培訓(xùn)辦公室備案。同時按照培訓(xùn)大綱要求做好培訓(xùn)教務(wù)管理，制定講師教學(xué)質(zhì)量意見反饋表。市班組長崗位培訓(xùn)辦公室不定期跟蹤培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量。每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，拍攝結(jié)業(yè)集體照以作留念；制作學(xué)員通訊錄，以便于學(xué)員之間相互交流學(xué)習(xí)。
六、培訓(xùn)教材
蕪湖市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校共同編撰的《班組長崗位培訓(xùn)教程》。
七、培訓(xùn)證書
參加培訓(xùn)并通過考試的學(xué)員將頒發(fā)《蕪湖市班組長崗位資格證書》。
八、收費標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費為680元/人，培訓(xùn)費用于支付培訓(xùn)場地費、教師教務(wù)費、證書費、學(xué)員午餐費和管理費、教材（輔助讀物）費等。
九、建立班組長培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)庫
緊密關(guān)注班組長的職業(yè)生涯發(fā)展情況，了解本市班組長隊伍的變化，為推進(jìn)和加強班組建設(shè)提供依據(jù)。
十、成立蕪湖市班組長沙龍
凡在班組長培訓(xùn)班中評為“優(yōu)秀學(xué)員”的可以申請參加“蕪湖市班組長沙龍”，并以沙龍的形式，定期開展“蕪湖市班組長論壇”等相關(guān)活動，為優(yōu)秀班組長提供交流學(xué)習(xí)的平臺。
十一、培訓(xùn)課時安排
每期培訓(xùn)班不少于50人，不超過100人。為期2天，共16學(xué)時。
班組長崗位培訓(xùn)培訓(xùn)課時分配表 （規(guī)定課時） ：略
十二、聯(lián)系方式
培訓(xùn)、教務(wù)管理辦公室：蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
聯(lián)系人：黃偉 王荷蓉 朱玉林
電 話：
手 機：
地 址：蕪湖市上二街248號
郵 編：241000
郵 箱：931867@
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各市、縣（區(qū)）衛(wèi)生計生委（局）：
根據(jù)中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會《關(guān)于做好公益培訓(xùn)計劃的協(xié)商函》（西研〔20xx〕函字26號），擬在我區(qū)實施公益培訓(xùn)項目。現(xiàn)就做好寧夏“健康鄉(xiāng)村萬里行-基層衛(wèi)生人員公益培訓(xùn)”項目的有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間： 20xx年12月-20xx年12月。
二、培訓(xùn)人數(shù)： 計劃培訓(xùn)1500余人。
三、培訓(xùn)場次： 計劃共計召開8場次，其中市縣級衛(wèi)生計生局長培訓(xùn)1場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)1場，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)6場。
四、培訓(xùn)對象： 以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主，兼顧縣（區(qū)）衛(wèi)生計生局局長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長及公衛(wèi)人員業(yè)務(wù)管理及法律法規(guī)知識等的需求。
五、培訓(xùn)經(jīng)費：
（一）培訓(xùn)為公益培訓(xùn)活動，不收取參學(xué)人員其他費用，培訓(xùn)費用實行單場次預(yù)算制。
（二）項目實施中涉及的培訓(xùn)專家教師的講課費、場地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔(dān)；市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人員公益項目活動期間食宿費用、交通費用自理。
六、有關(guān)要求：
（一）此培訓(xùn)項目是中國農(nóng)村協(xié)會針對寧夏農(nóng)村基層衛(wèi)生人員的公益培訓(xùn)，請各市、縣（區(qū)）安排專人做好項目的相關(guān)工作。
（二）請各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生局參照公益培訓(xùn)實施模塊內(nèi)容（附件1）認(rèn)真填寫《公益培訓(xùn)申請表》（附件2），于11月18日前分別報自治區(qū)衛(wèi)生計生委基層衛(wèi)生處和中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會。
基層處聯(lián)系人：魏軼鵬 聯(lián)系電話：
西北研究會聯(lián)系人： 岳文娟
附件：1.公益培訓(xùn)實施模塊內(nèi)容
2.公益培訓(xùn)申報表
3.關(guān)于做好20xx年度公益培訓(xùn)計劃工作的通知
自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室
20xx年10月25日
抄送：中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會
寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公室 20xx年10月25日。
關(guān)于培訓(xùn)通知模板 篇14
各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓(xùn)時間)
二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對象：全體人員
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《X員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
關(guān)于培訓(xùn)通知模板 篇15
各相關(guān)單位：
按照新航集團(tuán)20xx年員工素養(yǎng)培訓(xùn)工作安排，為適應(yīng)集團(tuán)對外交流的日益增多，滿足商務(wù)交往中禮儀形象和行為規(guī)范的要求，提升新航對外形象和員工禮儀規(guī)范，集團(tuán)將與河南夢工場合作聘請商務(wù)禮儀高端講師舉辦第一期文化素養(yǎng)大講堂。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間
3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。
二、培訓(xùn)地點
集團(tuán)軍品科研大樓二樓報告廳。
三、參加人員
中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、營銷人員，包括軍品設(shè)計開發(fā)人員、民品市場開發(fā)人員、職能部室對外聯(lián)系較多人員、企業(yè)文化培訓(xùn)師。
原則上名額分配如下：
總部職能部室35人，直屬單位25人（機械制造分廠5人、制氧分廠5人、低溫容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風(fēng)電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)題目：職場形象塑造與現(xiàn)代商務(wù)禮儀。
主講人：王雅波（全球慈善基金聯(lián)合總會禮儀顧問、英資集團(tuán)高層經(jīng)理、香港耀星文化傳播高級禮儀策劃、中國電信高級禮儀講師）。
培訓(xùn)形式：講解、示范、案例、互動、情景模擬。 主要內(nèi)容：儀容禮儀、辦公與商務(wù)場合的著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、電話禮儀、接待會面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈禮儀、談吐的修煉。
五、相關(guān)要求
1、各單位黨群工作部或企業(yè)文化部負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的安排、組織與召集。課程為全天時間，為保證培訓(xùn)效果，參加培訓(xùn)人員不得無故退場。
2、參加培訓(xùn)人員請于培訓(xùn)開始前15分鐘進(jìn)入會場，按指定位置就座。自帶學(xué)習(xí)用具。
3、培訓(xùn)人員統(tǒng)一著集團(tuán)工裝，佩戴胸卡。注意會場紀(jì)律，請勿接打手機、來回走動或提前退場。
4、請各單位將參加人員名單于3月21日（周三）下午下班前，以電子版形式報到集團(tuán)企業(yè)文化部。（表格附后）
聯(lián)系人：李
聯(lián)系電話：
關(guān)于培訓(xùn)通知模板 篇16
各部門、管理處：
為明確公司培訓(xùn)責(zé)任，切實加強培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司服務(wù)品質(zhì)和管理水平的整體提升，公司經(jīng)研究，決定成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)推動和實施檢查工作。
培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工如下：
一、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成
組 長：Z
副組長：Z
執(zhí)行組長：Z
成 員：Z
辦公室：Z、各管理處主任
執(zhí)行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業(yè)務(wù)主管
二、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工
組 長：負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的整體指導(dǎo)。
副組長、執(zhí)行組長：協(xié)助組長具體全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的研究策劃、指導(dǎo)支持、監(jiān)督檢查。
成 員：協(xié)助組長、副組長、執(zhí)行組長組織好公司及本部門的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持和監(jiān)督檢查。
辦公室：協(xié)助副組長、執(zhí)行組長負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施、指導(dǎo)支持、監(jiān)督檢查。
執(zhí)行辦公室成員：協(xié)助副組長、執(zhí)行組長負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體落實、執(zhí)行，專項培訓(xùn)研究
特此通知。
二○**年*月*日
主題詞：培訓(xùn)小組 成立 通知
抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)。
*物業(yè)管理有限公司 20xx年*月*日印發(fā)