關(guān)于會議通知書模板（精選3篇）
關(guān)于會議通知書模板 篇1
(主送單位)：
為了(目的)，根據(jù)(依據(jù))，(主辦單位)定于年月日在(地點)召開會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：。
二、參會人員：。
三、會議時間、地點：。
四、其他事項：
(一)請與會人員持會議通知到報到，(食宿費(fèi)用安排)。
(二)請將會議回執(zhí)于年月日前傳真至(會議主辦或承辦單位)。
(三)(其他需提示事項，如會議材料的準(zhǔn)備等)。
(四)聯(lián)系人及電話：
附件：1.參會名額分配表
2.會議回執(zhí)
(印章)
年月日
關(guān)于會議通知書模板 篇2
(主送單位)：
定于月日時，由主持，在(地點)召開會議。會議主要內(nèi)容(議題)是，請參加。
請于月日前將參會人員名單(車號)報(憑會議通知進(jìn)大門)。
聯(lián)系人：
電 話：、(傳真)
(印章)
年月日
關(guān)于會議通知書模板 篇3
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司X部崗位合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、月固定工資：xx萬元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險；
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：xx年，其中試用期xx個月。
3、報到時間：xx年xx月xx日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片張
f)xx個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。
備注：
此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司xx人力資源部(需加蓋章)
20xx年xx月xx日