關于培訓通知集合(精選20篇)
關于培訓通知集合 篇1
各縣(市、區)國土資源局(分局),嘉興經濟技術開發區(國際商務區)、嘉興港區分局,市局各處室(單位):
根據《xx年全市國土資源系統干部員工培訓計劃》的要求,為提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土窗口工作人員的政治素養、專業知識與業務技能,經研究,定于4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓內容
國土資源管理相關業務知識及黨風廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土窗口全體工作人員。
三、時間與地點
培訓分兩期舉辦,每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續,14:00開始培訓;第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續,9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后,及時安排參訓人員,確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓,35%參加第二期培訓,窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長協助市局做好培訓相關工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯 系 人:
聯系電話:
關于培訓通知集合 篇2
現將福分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下:
一、培訓安排
本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓,分兩個階段開展(其中第二階段預計11月-12月,另行通知),第一階段相關安排如下:
1.報到及培訓時間
報到時間:7月16日下午16:00前。
培訓時間:培訓共約5周;
(1)軍訓:7月17日-7月24日;
(2)理論及操作學習:7月24日起,約4周。
2.報到及培訓地點
報到地點(軍訓地點):福建省公安邊防總隊訓練基地,地址:福州市倉山區蓋山路159號(地圖及乘車方式見附件1)。
培訓地點:軍訓結束后,由省分行統一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部,地址:武夷山市繞曙新村31號,總臺電話:0
3.班委競聘安排
為做好培訓的組織與管理工作,培訓班將采取公開競聘方式產生班委,班委競聘于軍訓結束后舉行,競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。
二、參訓要求
1. 全體新行員務必在規定時間內前來參加崗前培訓。未按規定時間參加崗前培訓的,省分行將根據《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協議書》約定,解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協議書》。
2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料(入職材料將在軍訓結束時統一收取):
(1)身份證(原件);
(2)報到證(原件);
(3)最高學歷畢業證(原件和復印件2份);
(4)最高學歷學位證書(原件和復印件1份);
(5)黨員請提交黨組織關系介紹信原件(介紹信抬頭統一寫“中國建設銀行福建省分行黨委”);
另:研究生學歷的'還需提交本科學歷的畢業證和學位證原件和復印件各1份;本科學歷如有第二學歷或第二學位需提交相關證書原件和復印件各1份;
境外學校畢業生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關申報材料。
3. 軍訓期間要求全體新行員統一著裝,為做好服裝及鞋子的預訂,請新行員認真填寫軍訓服裝登記表(見附件2),于20xx年6月24日前發送郵件至。
4.培訓期間將統一安排食宿,已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統一結算,參訓人員無需自行支付。
5.因課程需要,請全體新行員自行準備正裝(要求上衣為白色)及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過添加培訓班聯系人微信,保持與人力資源部的聯系,了解培訓期間動態及信息。
分行
20xx年6月20日
關于培訓通知集合 篇3
根據《省語言文字工作委員會、省教育廳關于轉發教育部國家語委進一步加強學校語言文字工作的意見的通知》(黔語發﹝20xx﹞4號)要求及市語委的相關規定,為了提高我校師生的普通話水平,滿足我校師生普通話水平測試需要,經學校研究,決定開展普通話培訓測試工作,培訓自愿參加。現將有關事項通知如下:
一、報名對象及規模
對象:我校在職在崗教師及20xx、20xx級學生。
規模:600人
二、報名安排
1.報名時間:5月17、18、19日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。
2.報名地點:銅仁學院敏行樓B一樓普通話測試站考務辦公室。
3.要求:持身份證報名。
三、繳費
報名現場繳費,繳費標準按貴州省物價局、貴州省財政廳文件(黔價費﹝20xx﹞121號、122號)規定執行。培訓費:90元;測試費:學生 20元,教師35元。
四、打印準考證
在“普通話水平測試在線報名系統”自行打印準考證,打印準考證時間:5月20日至6月9日。
五、測試安排
1.測試時間:6月10、11日(測試具體時間以準考證上的信息為準)
2.測試地點:銅仁學院敏行樓B一樓計算機輔助普通話水平測試站。
3.測試程序
⑴測試站外分組
⑵采集照片和指紋信息、隨機分組
⑶進入候測室接受操作培訓
⑷進入備測室準備
⑸對號進入機位,驗證指紋登錄并核對信息
⑹完成測試
六、注意事項
1.在省內測試點參加測試但成績未公布(或已經報名未測試)的考生不能報名。
2.查詢成績:考生可登錄“貴州語言文字網”(網址:)查詢成績(成績公布具體時間以貴州語言文字網信息為準)。
3.報名聯系人:劉(136x166)
20xx年XX月XX日
關于培訓通知集合 篇4
地點:沂蒙大講堂三樓
4、心理健康普測
各學院自行組織新生心理普測。
時間:20xx年10月27日-11月27日
學校心理健康教育中心對新生心理普測結果進行分析匯總并反饋給學院,各學院組織開展初次談話、篩查工作,并將結果匯總上報大學生心理健康教育中心并備案。
具體情況另行通知。
5、箱庭體驗
自10月12日-12月21日每周四下午學校心理健康教育中心開放2個箱庭體驗室(第二生活區A1樓東大學生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭咨詢室),供學生自愿報名參加。
要求:通過撥打心理健康教育中心電話(7258809)提前一周預約。
6、“尋找自我、體會成長”主題活動
通過征集志愿者,組織開展“真人秀”活動,鼓勵學生積極參與,引導學生關注自我、尋找自我,踐行實踐,體會成長。各學院依據“尋找自我、體會成長”主題自行設計策劃豐富多彩、學生們喜聞樂見的活動,普及心理調試方法,使學生合理認識心理問題,引導學生學會心理自助,營造良好的心理健康氛圍。
關于培訓通知集合 篇5
根據學生的報名情況,現將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關事宜通知如下:
一、培訓內容:詞匯、聽力、閱讀、翻譯、寫作、綜合。
二、開課時間:9月23日(20:00-23:00),9月25日(10:30-13:30)
開始,按照課程表進行授課。
三、培訓教師:大學教授。
四、聯系電話:
五、上課教室:2號教學樓2111室(周五),2213室(周日)
某某單位:
關于培訓通知集合 篇6
各醫院及醫療機構:
按照國家衛生計生委辦公廳頒發的《等級醫院評審標準》實施細則以及醫院感染的相關法律法規等文件精神,結合當前各醫院及醫療機構等級評審、復審過程中所關注的問題,為了進一步提高醫院感染管理人員的監控管理水平,降低醫院感染和醫源性感染的風險,促進醫院感染預防與控制工作逐步規范,達到有效預防醫院感染,提高醫療質量,保障基礎醫療質量安全目的。西安護理學會、西安醫學會共同舉辦“醫院感染管理培訓班”,屆時特邀請省內外及市級醫院感染資深專家前來授課,內容涉及國內最新醫院感染理論知識,實用性強。學習結束,頒發培訓證書及省級Ⅰ類學分3分。現將有關事宜通知如下:
一、培訓對象:省、市、區縣各級醫院及醫療機構從事醫院感染專、兼職人員及醫護管理人員。
二、培訓內容:等級醫院評審細則的解讀以及如何迎接等級醫院評審、如何提高感控數據的利用效率及效能、管理工具在醫院感染管理工作中的應用、醫院建筑布局和管理要求、品管圈在醫院感染管理工作中的'應用、醫院感染暴發處置案例分析、手術室、供應室及口腔科等重點部門醫院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經驗交流等內容。
三、培訓時間:20xx年10月13—15日,10月13日下午2時報到, 14日至15日全天培訓,16日撤會。
四、培訓費用:西安護理學會會員單位560元、非會員單位600元(含培訓費、資料費、繼續醫學教育學分證書費等)。食宿統一安排,費用自理。
五、培訓地點:西安市警苑飯店(蓮湖區青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車,向北再向西右拐進入青年二巷即到。酒店咨詢電話87324222)
六、報名方式:通過電話、電子郵箱的方式均可報名。各醫院及醫療機構務必于10月6日前將參加人員名單報送西安護理學會辦公室。
聯系人: 李愛枝 惠陽陽
聯系電話:
郵箱:
西安護理學會西安醫學會
二零xx年九月七日
關于培訓通知集合 篇7
各有關企業:
標準在保障產品質量安全、提高企業創新能力、助推產業轉型升級和發展等方面發揮著重要作用,是企業生存和發展的重要技術基礎。在經濟全球化的今天,“得標準者得天下”,標準的作用已不只是企業組織生產的依據,而是企業開創市場繼而占領市場的“排頭兵”。為了使我市企業能夠更加及時、便捷地享受國家級的.標準信息服務,有效提升標準化服務經濟社會的水平和標準信息資源利用效率,大同市質量技術監督局與中國標準化研究院經協商,達成合作協議,在我市設立國家標準文獻共享服務平臺大同服務站。在服務站掛牌期間,我局特邀中國標準化研究院、標準情報研究所劉春卉博士為全市企業講解標準化基礎知識、企業標準化實踐、大同標準信息平臺資源檢索與利用等知識,此次培訓為免費培訓,具體培訓時間、地點另行通知,望有意參加此次培訓的企業向大同市質量技術監督局標準化科報名。
報名時間:20xx年7月18日~21日。
聯系電話:
聯系人:
要求以短信方式報名,內容包括培訓人員單位、姓名、人數、聯系電話。
大同市質量技術監督局
20xx年7月18日
關于培訓通知集合 篇8
培訓通知
公司各機構:
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的企業文化,提高員工業務水平和業務素質,增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師:
培訓題目:
進門者請放棄一切自治
培訓時間:XX月XX日(今晚X:00)
參加人員:
公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
關于培訓通知集合 篇9
全區各學校、幼兒園:
為進一步貫徹落實《傳染病防治法》和《結核病防治管理辦法》,努力提高我區學校管理人員、保健人員傳染病、結核病知識水平,根據區教育局、區衛計委統一部署,我區將組織開展學校傳染病知識講座暨結核病知識培訓活動。現就有關要求通知如下:
一、活動主題:春季傳染病防治.結核病防治知識宣傳
二、活動時間:x年3月6日(周一)14:00—16:00
三、活動地點:吳家山第三小學
四、活動內容及流程:
1、春季常見傳染病防治知識講座
2、傳染病消殺方法
3、結核病防治知識講座
五、參加對象:全區學校、幼兒園衛生分管領導和保健醫生
湖區教育局基礎教育科
湖區疾控中心
湖區結核所
關于培訓通知集合 篇10
馳騁教育培訓中心是一所專業致力于中小學課外輔導的培訓機構。我們的辦學宗旨是為哈密地區的中、小學教育作最大的貢獻,力求讓每一個孩子都能在培訓學習中得到更好的提升!
學校老師均是重點大學畢業,擁有從一線教師崗位退休教師,老中青結合,教學經驗豐富,雄厚的人才實力,高端的組織培訓,豐富的教學經驗,保障了學校師資力量的專業與強大。
一、培訓目的
平時班學生以培養學習習慣開發自主學習能力、教師引導學習,從思想方面誘導使其知道學習重要性從而自主學習,當成績穩定時會選擇停課等方式進而不再補課,真正考好大學的學生有幾個在補課,全憑自主學習,因此平時班培養其行為習慣學習能力為主。周末班、課時班、暑假班主要針對拔高學生學習能力,精益求精,鉆研精神為目的。
二、中心輔導特色
1、學生入學進行學業水平測試,對學生的測試成績進行分析。依據分析結果,針對學生的'基本學習狀況,為學生安排課程并制定相應的輔導方案。
2、采取分班制。按照學生所輔導的學科水平進行分班,設置培優班。
3、以單科突出,提高總分為目的。
4、學生每晚在機構進行作業輔導,定時完成作業,集中進行問題解答,以提高學生的學習效率。
5、以教書育人為出發點,在傳道授業解惑的同時,加強對學生的思想品德教育,培養學生自主學習、自我管理的堅毅品格,激發學生的學習積極性;不定期對學生進行心理疏導,加強學生的心理健康教育,讓學生健康輕松的學習。
6、根據學生需求,開設學科平時班、周末班,有針對性地學習,補差提優。講課一律開設小班制,分層次教學,因材施教。
7、實行獎懲制度,促進學生的學習積極性。
8、老師會針對學習的重點和難點因材施教,并通過課后復習、輔導等教學活動,激發和培養每位學生的學習興趣,并且讓學生不定時進行反講演練,徹底搞懂所學知識,養成良好的學習習慣。
9、組織公益活動,培養學生的社會責任感。
10、會不定期舉行課外活動,注重對學生的素質教育,促進同學間的團結友愛。
三、開設課程
小學開設課程:數學、英語
初中開設課程:數學、物理、化學、英語
高中開設課程:數學、物理、化學、英語
本中心常年招收學員
四、取得成果
1.20xx年度,25名初三學員考入地區二中14名,重點錄取率56%;20xx年度19名初三學員,考入地區二中9名,兵團二中1名。重點高中錄取率52.6%
2.現階段紅星中學年級前五名均在本中心學習,王偉楦、劉晨帆、唐琛、馬小軒同學。同時有四中年級前200名4人。初一初二均有年級前列學生在此努力學習中。出色學員劉飛飛年級,李皖豫不信您來看!
3.本學期預計有7-8名學生可考入哈密地區二中,2-3名特長生以身份進入省重點高中學習。
4.本中心獲得家長感謝信十余份,皆是感謝教師認真負責之類,憑良心辦學,靠本事吃飯。
五、關于我們
我們成長于普通家庭,開始時都是因貼補學費而在大學期間就在做家教,本人至現在已經做9年家教,不敢與名師媲美,但我敢與眾人較高下,逐漸的尋找、發現,我們形成了一個19人志同道合的團隊。曾經我們面對家長的緊急求助獻過血,凌晨三四點鐘學生因逆反心理離家出走我們尋遍街道找尋孩子,貧困家庭我們無償資助過,帶領學生集體去倡導保護環境,看望孤寡老人等公益活動,引領學生徒步鍛煉等等,促進學生德智體美勞的綜合發展;這一切的一切只緣于教育,這是一個良心活,需要我們大家共同努力。
六、暑假班安排
暑假班一期:開始于7月11日,結束于7月31日,于7月10日前進行預報名,每上五天休息一天,針對學生群體為小學4-6年級,初一初二初三年級,屆時初中開設科目為數學、物理、化學、英語;小學開設科目為:數學,英語。另開特色英語科目樂易音標班(針對群體小學初中未學英語或者音標基礎差的學生皆可)
關于培訓通知集合 篇11
關于開展消防安全培訓的通知
紹旅委〔20xx〕70號
市直星級飯店:
為增強飯店從業人員的安全意識,提高安全防護自救能力,應對各種突發情況,定于本周開展消防安全培訓。現將有關事項通知如下:
一、培訓時間
關于培訓通知集合 篇12
學院有關部門:
崗前培訓報名確認工作已完成,現將培訓工作的有關事宜通知如下:
一、培訓時間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。
培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培訓地點
廊坊師范學院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇h翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯系統一租車前往,并支付相應費用。
2、出發時間:培訓當日早上6:00準時發車(過時不候),出發地點:學院南校區南門。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車前往,請于XX年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。
關于培訓通知集合 篇13
各科室:
為進一步更新服務理念,提升醫院職工的服務意識及服務技能。醫院決定于邀請海創(中國)醫院管理研究中心西點執行力知名講師到我院開展服務管理培訓。現將有關事項通知如下。
一、培訓時間
20xx年4月26日下午2:00—6:00。
二、培訓地點
醫技樓五樓會議室。
三、培訓對象
(一)院領導全部參加培訓。
(二)職能科室(含醫保辦)全體人員除值班守電話外全部參加培訓。
(三)臨床、醫技科室的主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質控人員及普通職工2名參加培訓(詳見具體參會人員名單)。
四、培訓內容
《現代醫360°服務營銷體系建設與導入》
五、相關要求
(一)此次培訓是繼去年《中層角色定位與職業發展管理》培訓后又一次規模化培訓,目的是不斷提高醫院各層級管理人員服務意識、服務理念和服務技能,適應當下醫院改革發展的需要和人民群眾日益增長的醫療健康需求,各科室負責人務必高度重視,安排好相關工作,讓參會人員按時參加會議。
(二)參加會議人員要遵守會議紀律,提前15分鐘簽到進會場,關閉發聲系統,切勿交頭接耳講小話,會上要認真聽講,會后要結合自己工作崗位撰寫好心得體會。
(三)參加會議人員無特殊原因不得請假,若有特殊原因請提前向醫院辦公室請假。
祿豐縣人民醫院
關于培訓通知集合 篇14
伊犁州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局:
按照《自治區固定資產投資項目促進農村勞動力就業培訓工作實施方案》、《喀什、和田地區城鄉富余勞動力有組織轉移就業三年規劃(20xx-20__年)等文件精神,落實自治區黨委要求,經與自治區財政廳共同研究,決定于近期開展一次職業培訓促就業工作專項檢查。現就有關事項通知如下:
一、工作目標
全面掌握20xx年度職業培訓資金籌集管理情況,督查職業培訓補貼政策落實情況,評估職業培訓促就業工作效果,收集培訓組織和資金管理存在的困難問題和工作建議,為進一步落實培訓補貼政策和資金提供依據。
二、檢查內容
(一)監督職業培訓資金籌集管理情況。
1.20xx年職業培訓資金籌集情況;
2.整合扶貧、農業等部門涉農職業培訓資金情況;
3.20xx年1-6月職業培訓資金支出情況及就業資金總支出所占比重;
4.20xx年1-6月開展職業培訓資金使用管理專項檢查情況及檢查報告。
(二)檢查職業培訓補貼政策落實情況。
1.20xx年1-6月農村富余勞動力參加自治區固定資產投資項目職業培訓補貼標準及支出情況;
2.20xx年1-6月喀什、和田地區城鄉富余勞動力有組織轉移就業前參加崗前培訓補貼標準及支出情況;
3.20xx年1-6月貧困家庭勞動力參加技能培訓和創業培訓補貼標準及支出情況。
(三)評估職業培訓促進就業效果。
1.自治區固定資產投資項目農村勞動力組織發動、體檢政審、開展培訓和有組織就業情況;
2.貧困家庭勞動力參加培訓后就業創業情況;
3.職業培訓促進就業效果明顯的10個職業工種。
(四)職業培訓促進就業工作存在的問題和建議。
1.各類涉農培訓資金整合使用過程存在的問題和建議;
2.職業培訓資金監督過程中存在的問題和建議;
3.職業培訓資金補貼標準核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問題和建議。
三、檢查方式和時間安排
(一)各地州市自查。
各地州市人社部門與財政部門密切協作,形成合力,堅持問題導向,對檢查項目的執行情況進行全面梳理,共同做好檢查工作,20xx年7月10日前提交自查報告。
(二)自治區重點督查。
自治區人社廳與財政廳聯合對南疆四地州開展現場督查,通過現場查看職業資金籌集撥付憑證、召開企業、培訓機構和學員座談會、實地調查用工企業、培訓實施機構和經辦機構等方式,深入了解現實情況。
20xx年7月6日-7日,和田地區現場檢查;20xx年7月10日至15日,喀什地區、克州、阿克蘇地區現場檢查。
聯系人:喬鵬程
聯系電話:
電子郵箱:
20xx年7月4日
關于培訓通知集合 篇15
廣大市民群眾:
由于臺風“瑪娃”來臨,為保障我館廣大學員的人身安全,結合實際情況,9月3日(周日)所有活動暫停,不便之處,敬請諒解。
特別提示
“樂享藝術生活”秋季公益培訓資料審核時間調整為:9月4日---9月6日(上午9:30--12:00,下午14:30---18:00,晚上18:00---21:00)少兒類項目,只需家長前來辦理審核即可,以免現場秩序混亂。
特殊情況說明:
9月6日未經現場審核資料的,將取消預報名資格,所剩名額在9月7日 — 9月8日接受網上報名及現場審核資料,9月8日下午6點整結束所有報名。
光明新區文化館
20xx年9月3日
關于培訓通知集合 篇16
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素質,加強公司對外的整體形象,經公司常務理事會決定:聘請對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下:
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓地點:紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結束后統一考試。
XX有限公司
20xx年XX月XX日
關于培訓通知集合 篇17
各縣(市)、區人民政府,市經濟技術開發區管委會,蘇通科技產業園區管委會,通州灣示范區管委會,市各有關部門和單位:
為進一步增強各級領導干部科學發展、安全發展理念,正確履行安全生產監督管理職責,不斷提高駕馭安全生產工作的能力,根據市委組織部《20xx年XX市干部調訓計劃》,定于10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下:
一、培訓內容
安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。
二、參加人員
各縣(市)、區政府,市經濟技術開發區管委會,蘇通科技產業園區管委會,通州灣示范區管委會分管負責同志、安監局局長;市安委會成員單位(名單附后)分管負責同志。
三、時間地點
時間: 20xx年10月13日至10月14日(10月13日8時45分前報到)。
地點:中庭國際酒店(XX市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁)。
四、有關事項
1、學員在培訓期間必須遵守有關規定,集中時間精力,深入學習思考,確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席,確有特殊情況的,需履行請假手續。
2、學員參訓前要結合本次培訓專題,提前思考并做好有關準備工作,帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。
3、本次培訓不收取任何費用,培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。
4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。
關于培訓通知集合 篇18
為認真貫徹落實《溫州市教育局關于進一步推進校本培訓工作的通知》,扎實開展園本培訓工作,提高教師教育教學能力和專業化水平,經研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領導小組,現將有關事項通知如下:
一、園本培訓領導小組
組 長:
成 員:
二、職責分工
章曉芳為總負責。
陳萍利負責園本培訓的總體考核。
夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動的開展,資料的整理和收集;相關教育教學理論資料的收集、整理和輔導。
李建中負責校本培訓博客的管理工作。
黃海泉、鄭艷負責每兩周一次的教研組活動、備課組的組織、管理和考核。
李桃仙負責園本培訓的資金和物質保障。
三、考核與管理
幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度,將園本培訓評估做為教師年終考核、評優進級的必要條件之一,對園本培訓工作成績優異的教研組和個人予以表彰和獎勵。
永嘉縣甌北中心幼兒園
x年三月
關于培訓通知集合 篇19
20xx版質量管理體系標準蓄勢待發,在原20xx版質量管理體系標準的基礎上,強化了企業的戰略方向、領導作用、風險管理、知識管理,對文件的要求,在有效性的前提下,更趨靈活……
當前,我國處在增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時刻,呈現出經濟增速從高速增長轉為中高速增長、經濟結構不斷優化升級、從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動的“新常態”。為了更好地把握時代要求,順應“新常態”,不斷提升企業管理水平,激發管理體系的活力,彌補管理體系的短板,創建“新體系”。
北京聯合智業認證有限公司結合多年的審核經驗,以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機,舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓班:
培訓時間:
第一期:20xx年9月11日(09:00——12:0013:30——17:00)
第二期:20xx年9月18日(09:00——12:00 13:30——17:00)
培訓地址:
北京市朝陽區北苑路170號(凱旋中心)C座17層(地鐵5號線大屯路東站下車B2口出,南行1000米即到。)
培訓內容:
1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解;
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對照。
3、知識管理、風險管理、信息化管理、項目管理與傳統管理體系的融合;
4、整合型管理體系文件編寫的建議等。
培訓目的:
為做好標準換版工作,并以標準換版為契機,提高企業質量管理相關人員、審核人員對標準的認識與理解,促進質量管理體系認證有效性的不斷提高,實現質量管理體系認證工作的一次整體提升。
培訓對象:
在企業單位里從事質量、環境或職業健康安全等相關工作的人員,及致力于組織內部體系審核的人員、組織內建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓費用:300元/人。(其他費用自理)
聯系方式:
1、報名電話:
2、填寫報名表,
3、有意參加培訓的組織或個人,請填寫回執,發傳真或E_mail。
智業培訓中心
20xx年x月x日
關于培訓通知集合 篇20
各分公司:
根據國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求,全公司所有從業人員必須經過安全培訓,取得上崗證,方可上崗作業。今后公司所有新招人員和在職人員未經過安全培訓,未取得相應的資格證件,一律不得上崗作業,具體安全培訓規定要求如下:
一、安全培訓有關規定
國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定:強化職工安全培訓。企業負責人和安全生產管理人員、特殊工種一律嚴格考核,按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業,依法停產整頓。沒有對井下作業人員進行安全培訓教育,或存在特種作業人員無證上崗的企業,情節嚴重的要依法予以關閉。
國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》有關規定:
第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生產經營單位從業人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業。
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少于24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規定
1、從業人員培訓要求,除礦長資格證、安全管理人員、特種作業人員以外的所有在職人員,由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格后,持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下:
(1)首批對礦山從業人員,由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考核發證,持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業人員進行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業操作證及有關縣級以上有關部門頒發的資格證的從業人員,進行安全培訓,
3、公司要對本單位的所有從業人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃,并按計劃實施培訓,各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作,建立健全從業人員安全培訓檔案。
4、從業人員培訓管理規定
(1)第一次安全培訓不合格的從業人員進行重新培訓,重新培訓的費用自理,不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者,再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。
(2)凡發現未經培訓持證上崗的從業人員,要追究所在單位各級領導責任。
(3)各級管理部門要對從業人員持證上崗情況進行檢查,發現存在有無證上崗者,首先責令停止作業,對無證上崗者立即開除,并追查具體安排人責任和領導責任。
(4)各單位新招從業人員,實行“誰簽字、誰負責,誰安排、誰負責”的制度。若發現一人未經培訓上崗,對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資,兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業人員的安全教育培訓工作,提高全員安全素質和技術操作能力,并建立健全從業人員安全培訓檔案。
(6)加強從業人員持證管理,建立從業人員、特種作業人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳,并保存相關證件的復印件。
(7)協助上級部門做好各種持證人員的培訓、復訓工作。
(8)經常檢查從業人員的持證情況,發現問題及時處理,堅決做到無證不準上崗。
特此通知