關于處罰通知(通用15篇)
關于處罰通知 篇1
各位同學:
為了進一步加強宿舍公共衛生管理,減少公共區域亂丟垃圾情況,現將相關事宜通知如下:
一、宿舍公共區域每天由物業人員打掃一次,其余時間須靠同學們保持清潔、干凈。
二、宿舍垃圾實行袋裝化,每天由本宿舍成員主動帶到樓下,禁止堆放宿舍門口。
三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍,取消參加文明宿舍評比資格,情況嚴重者取消宿舍成員獎學金、助學金評比資格,所在班級取消年終“優秀班級評比”資格。
四、一旦發現在宿舍公共區域有惡意堆放垃圾者,根據宿舍管理相關規定給予相應紀律處分,處分進入學生個人檔案。
五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況,并實行衛生周報通知到系部、班級。
六、此通知自公布之日起生效。
工業園區服務外包職業學院
宿舍管理辦公室
二Oxx年三月十九日
關于處罰通知 篇2
各位員工:
我公司員工在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工X處以XX元罰款,以此告示,望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!
特此通告!
人事行政部
年xx月xx日
關于處罰通知 篇3
x年xx月x日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人,200元;
2. 事故間接責任人、,各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。【處罰通知】
x年x月x日
關于處罰通知 篇4
:
根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規定,當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內,到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的,每日按罰款數額的百分之三加處罰款。在一個記分周期內有罰款未繳納的,記分將被轉入下一記分周期。
您的'身份證號為:。您在**年**月**日(或年月日至年月日期間)被公安機關交通管理部門所處的 筆罰款,已超過十五日的繳款期限,請您及時到指定銀行繳納,以免帶來不必要的損失。
杭州市公安局交通警察支隊
年 月
關于處罰通知 篇5
小姐:
你好!
你于xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。
特此通知。
xx年xx月xx日
關于處罰通知 篇6
公司全體員工:
為了加強公司食堂用餐安全衛生管理,規范用餐行為,保障員工身體健康,特制定如下條款,請遵照執行。
1、餐前凡就餐人員必須洗手。
2、所有碗筷必須進行嚴格消毒,凡沒有進行清洗、消毒的一律不準使用。
3、食堂就餐必須使用公筷。
4、在飯堂內就餐的人員,不得把吃剩的飯菜、殘物等堆放在餐桌上,要倒入指定的潲水桶內,必須做到人走桌清。
5、若員工有感冒、腸胃不適等傳染疾病時須自覺休假,勿去食堂用餐,以免造成交叉感染。
以上規定,食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺遵守,相互監督,若有員工違反規定,不聽勸阻且不改正的,將取消其食堂就餐資格。提倡社會公德,本著對他人也對自己的健康負責的態度,共同營造一個干凈、整潔、衛生、有序的生活環境。
xx年xx月xx日
關于處罰通知 篇7
:
一、概況
20xx年12月29日處理組作業員陳家才在打磨一款銅件產品時,旁邊一位同事已經對其提醒不要打磨的太多,然而作業員陳家才不予理睬,導致50個產品,30個打磨變形,從而導致公司對客戶的質量要求無法達到,對公司的質量信譽有所損失。
二、原因分析
1、員工品質意識不強,對公司沒有相應責任心。
2、只注重進度,忽視了“安全第一、質量至上”管理理念。
三、處罰決定
為貫徹生產部的質量管理方針和相關管理制度,提高生產部各生產主體的質量責任意識,經生產部研究討論,做如下處罰決定:
給予陳家才嚴重警告及罰款50元
上述罰款在當月工資中予以扣除。
特此通報!
xx年xx月xx日
關于處罰通知 篇8
合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司:
你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZx[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。
特此通知!
xx年xx月xx日
關于處罰通知 篇9
公司崗外出發生事故,給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的摩托車被盜;另管理人員在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為直屬領導,負有連帶責任。為了規范公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進行處罰:
此次事故責任人和處罰金如下:
1、事故直接責任人處罰金額元;
2、事故間接責任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!
x有限公司 XX年XX月XX日
關于處罰通知 篇10
公司各部、室:
針對近期員工出現紀律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中,查出測漏隊、三人不在崗,經核實,、二人加班后調休,但沒有調休手續;遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款xx元;鑒于其認錯態度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,并扣罰xx元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調休應提前按程序簽調休單備查,今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的.,一律按曠工處理,從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度,并將結果及時通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。
xx公司
20xx年xx月xx日
關于處罰通知 篇11
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,職責心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
期望所有員工要認真工作,異常是要提高質量意識,增強職責心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名我公司X部門X員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第X條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對X處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人、蓋章)
XX年XX月XX日
關于處罰通知 篇12
本公司x部員于x年x月x日曠工天,嚴重違反了公司規章制度第xx條:(規章內容);根據規定處罰錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!
特此通知!
XX公司
20xx年XX月XX日
關于處罰通知 篇13
各單位:
由于庫房材料管理不善,導致公司損失(描述財產等損失)。
經查,原因主要有;責任人為;根據公司管理制度,對XX人(或部門)處以處罰(經濟的罰款,或紀律處分)。
請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀的良好氛圍。
特此通知。
X公司
二○一二年六月十九日
關于處罰通知 篇14
員工由于上班時間從事與工作無關的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級xx處罰200元。
員工付蒙由于個人行為不當,對公司業務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級xx處罰200元。
書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司處,請各位員工引以為戒。
xx公司
年月日
關于處罰通知 篇15
各位同學:
為了進一步加強宿舍公共衛生管理,減少公共區域亂丟垃圾情況,現將相關事宜通知如下:
一、宿舍公共區域每天由物業人員打掃一次,其余時間須靠同學們保持清潔、干凈。
二、宿舍垃圾實行袋裝化,每天由本宿舍成員主動帶到樓下,禁止堆放宿舍門口。
三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍,取消參加文明宿舍評比資格,情況嚴重者取消宿舍成員獎學金、助學金評比資格,所在班級取消年終“優秀班級評比”資格。
四、一旦發現在宿舍公共區域有惡意堆放垃圾者,根據宿舍管理相關規定給予相應紀律處分,處分進入學生個人檔案。
五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況,并實行衛生周報通知到系部、班級。
六、此通知自公布之日起生效。
xx年xx月xx日