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企業獎勵通知

發布時間:2023-08-07

企業獎勵通知(精選3篇)

企業獎勵通知 篇1

  營銷中心全體員工:

  為進一步鼓勵公司營銷人員加大市場開拓力度,調動新進員工業務拓展的積極性,經公司研究決定,在成都公司籌建期內對表現突出的員工予以激勵如下:

  一、獎勵對象:

  營銷中心全體員工{發銷售獎勵通知怎么寫}.

  二、獎勵類型:

  優秀業績獎(含:周、月度、年度獎勵)、新人開單獎、

  開單“第一人”獎

  三、獎勵標準:

  1、優秀業績獎:

  1) 周獎勵:對于每周業績前三名且業績總額在3萬元以上,分別給予50-100元不等的`現金獎勵

  2) 月獎勵:對于當月業績前三名,第一名給予300元現金獎勵(業績總額需達到20萬元)、第二名給予200元現金獎勵(業績總額需達到10萬元)、第三名給予100元現金獎勵(業績總額需達到8萬元)。

  3) 年度獎勵:每年年終表彰大會上對本年度業績優秀的員工單獨發放年度獎金,獎勵金額按照公司盈利額按照一定比例計提后統一評選后在年會現場發放。

  2、新人當月開單獎:

  對于入職當月至下月結束前,與意向客戶簽訂《服務協議》且客戶支付預付款的員工,公司一次性給予100元現金獎勵。

  3、開單“第一人”獎:

  從成都公司成立之日起,在整個營銷團隊中第一個與意向客戶簽訂《服務協議》且客戶支付預付款的員工,公司一次性給予666元現金獎勵。

  四、獎勵兌現方式:

  所有獎勵數據由營銷中心內勤人員負責統計,統一擬定《獎金支付申請報告》,審批通過后在每周晨會(或每月工作例會)上現場兌現。

  希望公司全體市場營銷人員接再厲進一步拓展公司市場份額,在部門內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,共同為公司20xx年的發展打開新的局面。

  特此通知!

  

  20xx年XX月XX日

企業獎勵通知 篇2

  各縣(市)國土資源局,農場,局機關各科室及直屬各分局:

  截至11月30日,通過省、市驗收下達批復的新增耕地項目140個(批次),新增耕地14612畝(其中:130個新增耕地項目,新增耕地9912畝;增減掛鉤項目7個批次,新增耕地3800畝;3個省級投資土地整理項目,新增耕地900畝),占省廳下達任務的96%,占市政府下達任務的86%。各縣(市)完成情況如下:

  xx縣新增耕地任務1700畝,經省市國土部門下達批復的補充耕地項目11個,新增耕地面積3700畝,超額完成市政府下達的任務。

  xx縣新增耕地任務2600畝,經省市國土部門下達批復土地整治項目37個,新耕地面積2800畝,完成比例為108%。

  xx縣新增耕地任務3000畝,經省市國土部門下達批復的項目17個。新增耕地2100畝,完成比例70%。

  xx縣新增耕地任務20xx畝,經經省市國土部門下達批復的項目14個,新增耕地面積1380畝,完成比例69%。

  xx市新增耕地任務4000畝,經省市國土部門下達批復的.項目25個,新增耕地2429畝,完成比例60%。

  xx縣新增耕地任務2700畝,經省市國土部門下達批復的項目4個,新增耕地1573畝,完成比例56.9%。

  xx縣新增耕地任務1000畝,經省市國土部門下達批復的項目31個,完成新增耕地任務430畝,完成比例43%。

  xx區新增耕地任務為0,經市國土部門下達批復的項目1個,新增耕地200畝。

  目前在公示階段項目情況:xx市有3個批次已經市局復核和2個批次整改的增減掛項目待完善相關手續下達批復,共計新增耕地1625畝。潛山共計有2個批次增減項目經市局復核,目前在公示階段,待完善相關手續后下達批復,新增耕地570畝;太湖有2個批次增減掛項目經市局驗收,目前在公示階段,待完善相關手續后下達批復,新增耕地706畝。

  已經市局復核,未及時提供合理的相關部門手續為xx縣,共計24個項目,新增耕地1200畝。

  經省級驗收,目前正在整改的項目1個,為xx縣xx鎮大新圩土地整理項目,新增耕地900畝。

  對于超額完成市政府下達補充耕地任務的xx縣,xx縣給予以通報表揚;對于公示期滿未及時提供相關佐證材料xx縣進行通報批評,并在市政府對縣政府經濟目標,耕保項目考核中予以扣減相應分值;須完善相關手續的縣局應及時與市局、省廳進行工作對接。

  

  20xx年XX月XX日

企業獎勵通知 篇3

  10月是收獲的時節,同樣,xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3、董事長特別額外獎勵500元。

  希望王在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通知!

  董事長:

  有限責任公司

  20xx年xx月xx日

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