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有關(guān)罰款通知

發(fā)布時(shí)間:2023-08-04

有關(guān)罰款通知(精選16篇)

有關(guān)罰款通知 篇1

  xx部門(mén)員工 ,于xx年xx月xx日在上班時(shí)光內(nèi)玩電腦游戲,違反xx公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一向無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)xx部門(mén)員工 違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!

  xx公司

  20xx年xx月xx日

有關(guān)罰款通知 篇2

  :

  我局20xx年11月30日對(duì)你下發(fā)的`三工商處罰字[20xx]116號(hào)行政處罰決定書(shū),作出罰款五萬(wàn)元的行政處罰,你應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書(shū)十五日內(nèi),攜帶銀聯(lián)卡到本局計(jì)財(cái)科刷卡足額繳納罰款,現(xiàn)在已經(jīng)超出法定的繳款期限,經(jīng)多次電話催繳,但你至今尚未依法繳納罰款,本局將依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。現(xiàn)要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計(jì)財(cái)科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

  若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本局將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  工商行政管理局

  20xx年5月2日

有關(guān)罰款通知 篇3

  全體員工:

  ,于X月X日工作中發(fā)生違紀(jì)(違規(guī))事項(xiàng),違反了單位規(guī)章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對(duì)該同志罰款XX元決定,期望全體員工以此為戒。

  X公司

  日期:年X月X日

有關(guān)罰款通知 篇4

  員工姓名:黃哲,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司發(fā)此刻公司占用工作時(shí)光瀏覽開(kāi)心站,并在此中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  期望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  xx公司

  20xx年xx月xx日

有關(guān)罰款通知 篇5

  各同事:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第80號(hào)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系(并不予任何賠付)。

  為規(guī)范管理,請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  本通知自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。

  北京限公司

  20xx年01月15日

有關(guān)罰款通知 篇6

  (姓名或者名稱):

  本機(jī)關(guān)于xx年xx月xx日發(fā)出第號(hào)行政處罰決定書(shū),要求你(單位)于xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)。但你(單位)至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  (行政機(jī)關(guān)或者執(zhí)法機(jī)構(gòu)印章)

  xx年xx月xx日

有關(guān)罰款通知 篇7

  全體員工:

  ,于X月X日工作中發(fā)生違紀(jì)(違規(guī))事項(xiàng),違反了單位規(guī)章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對(duì)該同志罰款XX元決定,期望全體員工以此為戒。

  X公司

  部門(mén)名:

  年X月X日

有關(guān)罰款通知 篇8

  :

  員工姓名:黃哲,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司發(fā)此刻公司占用工作時(shí)光瀏覽開(kāi)心站,并在此中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  期望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

有關(guān)罰款通知 篇9

   :

  本機(jī)關(guān)于X年XX月XX日發(fā)出( )安監(jiān)管罰字〔 〕第( )號(hào)行政處罰決定書(shū),要求你(單位)于X年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款,并每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

  加處的罰款由代帳機(jī)構(gòu)直接收繳。

  安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)(公章)

  xx年xx月xx日

有關(guān)罰款通知 篇10

  編號(hào):

  日期:xx年04月21日

  姓名:

  所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷部

  所犯過(guò)失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工無(wú)視公司紀(jì)律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn),根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書(shū)面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

有關(guān)罰款通知 篇11

  :

  我局20xx年11月30日對(duì)你下發(fā)的'三工商處罰字[20xx]116號(hào)行政處罰決定書(shū),作出罰款五萬(wàn)元的行政處罰,你應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書(shū)十五日內(nèi),攜帶銀聯(lián)卡到本局計(jì)財(cái)科刷卡足額繳納罰款,現(xiàn)在已經(jīng)超出法定的繳款期限,經(jīng)多次電話催繳,但你至今尚未依法繳納罰款,本局將依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。現(xiàn)要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計(jì)財(cái)科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

  若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本局將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  xx市工商行政管理局

  20xx年5月2日

有關(guān)罰款通知 篇12

  20xx年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責(zé)任人,X元;

  2.事故間接責(zé)任人、,各X元;

  3.經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各XX元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  X有限公司

  20xx年X月X日

有關(guān)罰款通知 篇13

  各抽煙員工:

  公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

  江蘇通威玻璃鋼有限公司

  20xx.8.29

有關(guān)罰款通知 篇14

  我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽(tīng)從廠長(zhǎng)安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發(fā)生。

  XX公司行政部

  日期

有關(guān)罰款通知 篇15

  XX部門(mén)員工,于XX年X月X日在上班時(shí)光內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一向無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)XX部門(mén)員工'違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

  行政人事部

  20xx年XX月XX日

有關(guān)罰款通知 篇16

  南京中吉油新能源科技有限公司:

  現(xiàn)查明,你單位存在下列行為:20xx年5月19日,我局接到群眾舉報(bào)稱南京天恩駕駛培訓(xùn)有限公司內(nèi)無(wú)資質(zhì)私自建設(shè)汽、柴油加油站并使用。20xx年5月23日,我局執(zhí)法人員前往現(xiàn)場(chǎng)核查,經(jīng)查:該加油站(撬裝式加油站)為南京中吉油新能源科技有限公司搭設(shè)在南京天恩駕駛培訓(xùn)有限公司內(nèi),站內(nèi)的汽、柴油銷售給南京天恩駕駛培訓(xùn)有限公司的車輛使用,未見(jiàn)該加油站建設(shè)的相關(guān)審批手續(xù)和危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證。隨后我局執(zhí)法人員要求南京中吉油新能源科技有限公司立即停止該加油站的使用和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并要求南京天恩駕駛培訓(xùn)有限公司的法定代表人朱益順和南京中吉油新能源科技有限公司的法定代表人孫海來(lái)我局接受調(diào)查詢問(wèn)。經(jīng)查實(shí):南京中吉油新能源科技有限公司未取得危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證,擅自進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  以上事實(shí)主要證據(jù)如下:

  證據(jù)一:南京中吉油新能源科技有限公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,該證據(jù)證明你公司的主體及經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。

  證據(jù)二:現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄及南京天恩駕駛培訓(xùn)有限公司提供的單位內(nèi)部定點(diǎn)加油合同,證明你公司:未按《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定,在未取得危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證的情況下,擅自進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  證據(jù)三:對(duì)你公司法定代表人孫海的詢問(wèn)筆錄,證明你公司:未按《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定,在未取得危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證的情況下,擅自進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  以上均由雙方簽字確認(rèn)。

  以上行為違反了《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》第三十三條第一款的規(guī)定,依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》第七十七條第三款的規(guī)定,經(jīng)我局研究決定:1、責(zé)令你公司立即停止違法行為;2、擬對(duì)你公司作出罰款人民幣拾萬(wàn)元的行政處罰。

  如對(duì)上述處罰有異議,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十一條和第三十二條的規(guī)定,你單位有權(quán)在收到本告知書(shū)之日起3日內(nèi)向六合區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行陳述和申辯,逾期不提出申請(qǐng)的,視為放棄上述權(quán)利。

  安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)地址:

  安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  20xx年8月21日

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    xx部門(mén)員工,于xx年x月x日在上班時(shí)光內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一向無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。...

  • 關(guān)于罰款通知匯總(精選20篇)

    我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽(tīng)從廠長(zhǎng)安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發(fā)生。...

  • 罰款通知最新集錦(精選20篇)

    全體員工:,于X月X日工作中發(fā)生違紀(jì)(違規(guī))事項(xiàng),違反了單位規(guī)章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對(duì)該同志罰款XX元決定,期望全體員工以此為戒。...

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    茲有開(kāi)幅定型甲班員工,于20xx年3月12號(hào),在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下,私自不來(lái)上班,嚴(yán)重違反了車間規(guī)章制度,對(duì)于這種不良行為,車間決定給予員工X100元的經(jīng)濟(jì)處罰!同時(shí)提醒其他員工,有任何事情必須到當(dāng)班班長(zhǎng)那里請(qǐng)假,在得到批...

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    編號(hào):____________班組:____________的同志:你隊(duì)于____________年____月____日在施工現(xiàn)場(chǎng)違返下列規(guī)定:1:_______________________________________________________________;2:__________________________________________________...

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    編號(hào):日期:姓名:所屬部門(mén)職位:所犯過(guò)失:□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命...

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    XX部門(mén)員工,于XX年X月X日在上班時(shí)光內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一向無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。...

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