簡單的員工福利通知（通用7篇）
簡單的員工福利通知 篇1
公司全體員工：
20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：
一、發放范圍：
1.依據20xx年X月X日之前（不包含X月X日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。
2.20xx年X月X日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。
二、發放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發放時間：
公司會在X月X日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。
特此通知！
人力資源管理中心
20xx年XX月XX日
簡單的員工福利通知 篇2
院、各科室：
根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下：
一、時間安排
自本月起，各科室可根據年度，合理確定員工休假時間。
二、休假天數
員工累計工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規定探親假、婚喪假、產假假期，不計入年休假。
三、計劃申報
各科室根據工作實際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發電子版至。
四、有關要求
1、各科室負責人要帶頭休假，以實際行動帶動和支持休假制度落實。
2、各科室要在保證工作正常運轉前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過規定事假、病假天數（詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》）員工，不得安排年休假。
3、在廳機關處室幫助工作員工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
簡單的員工福利通知 篇3
20xx年五一端午雙節福利已到貨，將于下午安排發放，因發放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領取或者代領，謝謝支持!
1、20xx年05月17日15:30――17:30期間各部門自行安排發放，請各部門內勤(或培訓聯絡員)做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領。
2、發放地點安排：公司籃球場
3、發放標準：
正式員工：1.8LX6金龍魚花生油X1箱+5KGX4金龍魚優選絲苗米X1箱+400ml金龍魚芝麻油X1瓶+125G福利香皂36塊
試用期/實習生：1.8L金龍魚花生油X3瓶+5KG金龍魚優選絲苗米X2包+125G福利香皂36塊
20xx年XX月XX日
簡單的員工福利通知 篇4
公司各部門：
值此“三八”婦女節來臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門各崗位的女員工致以衷心的節日問候！為了體現公司對廣大女員工的關愛，每位女員工給予發放過節100元福利，請女員工們于星期五上午到財務部領取。
根據國家法定節假日規定，三月八日下午女員工放假半天，請做好工作安排。
特此通知！
祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，更加健康美麗！
xx有限公司
20xx——
簡單的員工福利通知 篇5
值此“三八”婦女節來臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門各崗位上的女員工致以衷心的節日問候！同時，為了切實體現對廣大女員工的關愛，公司將給每位女員工發放節日禮金，正式員工每人200元，試用期員工每人100元，隨2月份工資一同發放。已提出離職、即將離職及已離職員工均不享受。同時，在3月8日前女職工還可到人資部領取小禮品一份。
另根據國家法定節假日規定，三月八日給予女員工放假半天（當天上午或下午，由其直接上司安排），請各部門提前做好工作安排。
順祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，美麗健康！
人力資源行政部
20xx——
簡單的員工福利通知 篇6
校內各單位：
根據《關于我校年節假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午節放假時間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行，研究生課程停上。
值班安排和相關要求見《關于我校20xx年節假日放假的通知》。
特此通知。
附件：關于我校20xx年節假日放假的通知.doc
學校辦公室
20xx年x月xx日
簡單的員工福利通知 篇7
為滿足各位女神的需求，本次福利統一以維多利購物卡形式發放，正式員工面額標準為200元/張，試用期員工面額標準為100元/張。
預祝公司全體女神節日快樂！全體同仁節日同樂！
xx有限公司
20xx——