關于公司的通知范文錦集（精選15篇）

關于公司的通知范文錦集 篇1

　　各公司、各部室：

　　20xx年汛期已到，為了確保集團礦山企業、地面企業等單位安全度汛，經集團領導研究，現就集團20xx年安全度汛工作安排部署如下：

　　一、成立防洪度汛領導小組。各單位一把手為第一責任人，務必高度重視防洪度汛工作，組建防洪搶險突擊隊，一定要做到機構健全，職責、任務明確，指揮有序。各個關鍵崗位值班人員的電話保持24小時暢通，注意觀看天氣預報，發現問題及時匯報，妥善處理，特別是在出現大風、大雨、高溫等異常天氣時，能夠做好防災抗災工作，確保集團安全度汛。

　　二、制定防洪度汛應急預案。各單位要根據往年水情和防洪度汛經驗，結合今年的實際生產情況，制定出20xx年防洪度汛應急預案，周密部署汛期的各項工作，做到早計劃、早安排、早準備，確保萬無一失。

　　三、落實防洪度汛物資。各單位要備足鐵絲、編織袋、鐵鍬、撅頭、雨衣、雨鞋、手電等物資，做到有備無患。

　　20__年x月二十日

關于公司的通知范文錦集 篇2

　　各位員工：

　　一、作息時間調整：

　　冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月x日（下周一）起。公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：

　　周一至周五8:00—12:00 13:00—17:00（8小時/天）；

　　周六（加班）9:00—12:00 13:00—16:00（6小時/天）

　　午休時間12:00—13:00

　　二、本年度員工旅游安排：

　　1、時間：初步定于本周（xx月x日）。根據具體天氣，如天氣好則本周六旅游；

　　如果天氣不好，則在公司進行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周；

　　（xx月xx日）查閱天氣情況后通知。

　　2、地點：高淳一日游。

　　3、費用：按照500元/人（旅游+聚餐）標準。

　　4、本次旅游可帶家屬，為方便安排車輛，請各位于本周（xx月xx日）上午將所帶親屬情況（人數、年齡）報人事。

　　20xx年x月x日

關于公司的通知范文錦集 篇3

　　各位員工：

　　為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的`危害，保持辦公室公共場所環境衛生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本制度：

　　1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場所和衛生間吸煙。

　　2、吸煙處：樓梯走道處。

　　3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環境衛生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境；

　　4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。

　　望大家共同遵守，監督執行。

　　此規定于20____年____月____日日開始執行。生產部麻煩黃主管通知（關于今后生產部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！

　　________有限公司

　　20____年____月____日

關于公司的通知范文錦集 篇4

　　各部門、客戶服務中心：

　　20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達的各項指標，并取得了一定的成績。與此同時，公司涌現出一批表現突出的員工與項目。為激勵先進員工在以后的工作之中再接再厲，鼓勵其他員工努力向先進員工靠攏，經公司研究決定在全公司范圍內評選先進個人與先進集體，并予以表彰。現將評選有關事宜通知如下：

　　一、設置獎項及評選范圍

　　1）、先進個人、優秀部門負責人、先進集體三類獎項；

　　2）、評選范圍：

　　公司全體員工及運作時間超過九個月的項目

　　二、評選人員比例

　　A、先進個人，按照各項目的實際人數的6%進行評選

　　B、優秀部門負責人2人

　　C、先進集體2個

　　三、評選條件

　　1）、先進個人（以下條件同時具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規和公司管理制度；熱愛公司，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽。

　　B、先進員工需在公司服務滿九個月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；

　　C、遵守考勤紀律，全年總出勤為良。即以下人員不得參評：全年病假、事假累計超過10天（婚假、產假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的'各項會議、培訓無故不參加或早退的。

　　D、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務，無工作失誤；無被客戶/業主或同事投訴。

　　E、工作成績突出、業務考核成績優異、并獲得同事和上級認可。

　　2）優秀部門負責人（以下條件同時具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規和公司管理制度；熱愛公司，愛崗敬業，樂于助人；

　　B、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，能配合其他部門完成各項工作任務，無重大工作失誤；

　　C、工作成績突出、業務考核成績優異（有突出事跡說明），公司下達的年度目標完成情況在95%以上。

　　D、所負責的部門、項目全年沒有發生一起安全責任事故（經濟損失在20xx元及以上）；

　　3）先進集體（以下條件同時具備，缺一不可）

　　A、全年無重大安全事故發生；

　　B、全年收費率達到90%以上；

　　C、業主年度滿意度調查業主滿意率達90%以上。

　　D、全年有效投訴率在3%以下。

　　四、評選截止時間

　　各客戶服務中心（部門）將評選先進材料及名單于元月10日之前交至行政部。

　　五、注意事項

　　1）本次評選采取公平、公正、公開的方式；

　　2）為更好的鼓勵基層員工的工作積極性，主管級別員工的比例不能超過30%。

　　20xx年xx月xx日

關于公司的通知范文錦集 篇5

　　新老客戶：

　　在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節之后，陽光巴士全體員工已于20xx年2月7號(正月初八)正式上班，歡迎來電咨詢辦理相關業務。

　　新春伊始，陽光巴士全體員工也在此給您拜個晚年，恭祝兔年行好運，財源馬不停蹄，好運萬馬奔騰，事事馬到成功!

　　20xx年xx月xx日

關于公司的通知范文錦集 篇6

　　公司各部門、各項目監理處(部)、指揮部：

　　為加強公司項目監理管理，確保公司信息暢通，使上級文件精神和公司的規章制度及相關要求得以貫徹落實，同時準確了解項目監理部工作情況，對經驗進行交流、總結，存在的問題及時反饋，員工的`訴求得到有效處置，特制定如下會議制度。

　　一、項目監理處(部)會議制度：公司各項目監理處每月至少如開一次內部工作會議，具體時間自定。地點可在公司六樓會議室，并作好簽到和會議記錄。

　　會議內容：

　　1)傳達貫徹上級有關本行業文件精神及公司規章制度和各項要求;

　　2)了解各項目監理工作情況及存在的問題;

　　3)聽取員工的意見和建議，使管理工作得到改進。

　　二、公司總監例會制度

　　暫定每月26日(如遇節假日順延)由項目管理部和總師辦牽頭組織，相關領導及部門參與，公司所有項目總監參加的公司總監例會。會議地點：公司六樓會議室。

　　會議內容：

　　1)討論項目監理的技術和管理工作;

　　2)匯報所監項目的進展、體會及經驗交流并總結、改進、提高;

　　3)對現行的技術管理文件資料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建議和意見及改進措施。

　　三、有關公司信息溝通方式，會議的計劃安排，會議的要求按頒布后的新貫標文件和相關制度規定執行。

　　20xx年xx月xx日

關于公司的通知范文錦集 篇7

　　10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是我們公司豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的.高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

　　特此通告!

　　20xx年xx月xx日

關于公司的通知范文錦集 篇8

　　公司各部室、zz房產公司：

　　為加強企業文化建設，提高干職工創先爭優主動性，完善激勵機制，推動各項工作高速高效開展，經研究，決定開展“最佳執行力”“最佳協作”“最佳紀律”“最佳創意”“最佳業績”考評活動。現將有關事項通知如下：

　　一、考評標準

　　1、最佳執行力。承擔的所有工作任務，能不打折扣、保質保量、按時完成。

　　2、最佳協作。對內，能夠積極主動做好部室之間、部室內部團結協作工作。對外，能夠積極主動做好與相關部門的單位溝通、聯絡、協調工作，效果良好。

　　3、最佳紀律。紀律性良好，工作認真負責，模范遵守公司各項規章制度，全年無違反公司規章制度的行為。

　　4、最佳創意。積極為公司工作開展獻言獻策，所提建議意見為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內與其他建議意見相比價值最高、見效最快。

　　5、最佳業績。工作成績突出，各項工作任務全部保質保量完成，且半數以上工作任務超額或著提前完成。

　　二、考評范圍

　　公司正副經理以下的所有員工。

　　三、考評方式

　　1、考評時間。本年度年底或下年度年初。

　　2、考評程序。各分管副經理推薦→辦公室匯總并初步審核→經理辦公會議研究（采取票決制）→公示（7天）→公司行文并授獎。

　　3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個獎項唯一性原則；一人可同時獲得兩個及以上獎項。

　　4、獎勵標準。5000元/項。

　　四、本考評活動為試行，在執行過程中，如有建議意見，請及時向辦公室反饋，以使考評活動更合理更能促進公司工作開展。

　　二○ 年 月 日

關于公司的通知范文錦集 篇9

　　各分公司、總公司行政綜合部、財務部：

　　20xx年即將過去，為肯定成績，表彰先進，總結經驗，吸取教訓，盡早籌劃明年工作，實現20xx年經營目標。現就做好20xx年度工作總結的有關事項通知如下：

　　一、總結主要內容

　　（一）單位總結

　　1、20xx年工作完成情況。各部門在個人總結的基礎上，對20xx年的工作進行全面、認真的總結和回顧，結合部門績效考核，突出工作重點、工作成效，做到內容實在，數字準確，不講大話、套話。2、要深入分析本單位存在的問題及原因，認真吸取教訓，制定切實可行的整改措施。3、要認真學習貫徹董事長及總公司的要求指示，結合實際情況，研究制定20xx年工作思路和目標，做到思路清晰、目標明確、措施扎實，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎。

　　（二）個人總結

　　1、要認真回顧本人一年來做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經驗？存在哪些問題和不足？2、一年來，本人自學了哪些業務知識，參加了哪些內部及外部培訓，有哪些收獲和體會？自身能力素質有哪些提高？3、結合自身實際，提出對部門和公司的具體意見建議。

　　二、會議時間及議程

　　年度總結大會預計20xx年1月15日左右召開。會期1天時間，會議議程：1、各分公司、財務部及項目負責人進行總結發言；2、總經理做20xx年度工作報告，并對20xx年工作進行安排部署；3、對先進工作者進行通報表彰；4、董事長做重要講話；5、全體與會人員聚餐。

　　三、幾點要求

　　1、各單位要充分認清做好年終總結的重要性和必要性，認真負責地組織好、實施好本單位的年度總結。各單位總結的時間結合本部門情況自行把握，務必于1月5日前完成，所有部門及個人均要撰寫總結材料。

　　2、年終總結要體現“真、像、實”的精神，把成績講夠，把問題找準，把措施定實，以主人翁的`姿態多提有利于公司發展的意見建議。

　　3、把總結的過程變成“自我學習、自我教育、自我提高”的過程，變成“講正氣、鼓實勁、干實事”的過程。

　　4、各部門的總結于20xx年1月5日前報行政綜合部，以便行政綜合部及時收集材料，撰寫總公司年度工作總結。個人總結書面材料由各部門統一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結材料，行政綜合部要提請董事長及公司主要領導審閱。

　　X有限公司

　　二〇一四年十二月二十五日

關于公司的通知范文錦集 篇10

　　各顏料企業及涂料相關單位：

　　XX年是我國規劃開局的第一年。如何在新的一年乃至整個期間進一步落實科學發展觀，優化產業結構，合理調整產品結構，把握市場定位，改變經濟增長方式，保持顏料工業健康有序的向前發展，是整個顏料行業當前亟待解決的重要課題和任務。為促進國內顏料企業在新時期有更大的進步與發展，從整體上提高行業自主創新能力和水平。

　　中國涂料工業協會研究決定XX年5月25 日在成都召開XX年全國顏料行業經濟工作會議。

　　會議由中國涂料工業協會和顏料各專業分會聯合主辦。會議的主題是“引領顏料行業走向未來”。此次會議將邀請政府有關職能部門、科研院所、專業協會以及在顏料應用領域潛心研究的專家、學者進行有針對性的專題講座和報告。

　　現將會議的有關事宜通知如下：

　　一、會議的主要內容

　　1、大會會議議題(一天)

　　(1) 加強行業自律，提高責任關懷意識，提升行業環境保護整體水平;

　　(2) XX年我國無機顏料主要行業經濟運行情況及發展趨勢;

　　(3) 我國有機顏料工業的現狀與發展;

　　(4) 國內主要礦產資源儲量及配置;

　　(5) 顏料在涂料工業應用領域中的品質要求和發展趨勢;

　　(6) 應對歐盟貿易壁壘的主要方法和措施;

　　(7) 匯率變動與對外貿易;

　　(8) 顏料工業的環境治理與工業衛生;

　　(9) 顏料產品現行標準與國際標準差距對比;

　　(10) 顏料用礦產品進口稅則、稅率亟待調整的相關情況。

　　2、分會年會議題(一天) 由各分會自行安排。

　　二、會議時間及日程安排 XX年5月24 日全天報到，25~26日兩天會議(內容安排詳見日程表)。

　　三、參會人員 顏料生產企業、配套企業、科研院所、科工貿公司及涂料相關企業的主要領導和專業人員。

　　四、會議地點及乘車路線

　　1、會議地點：安蓉大酒店(掛牌三星，成都市茶店子正街132號)

　　2、乘車路線： 火車北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。飛機場：乘303大巴至天府廣場轉4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

　　五、其他

　　1、會員單位會務費*元/人，非會員單位會務費*元/人(住宿費自理*元/人·天，包間*元/天·間。需要包間者請在回執中注明)。

　　2、會議期間將組織兩天考察，考察費用為500元/人。(請參加考察的代表務必在回執備注欄中注明，并將考察費用與會務費一并匯入中涂協)。請各單位收到通知后認真組織人員參會。并將回執于XX年5 月15日前傳回中涂協。(會務費在5月20日前匯入中國涂料工業協會的單位，會員單位按*元/人優惠，非會員單位按*元/人優惠)。

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　賓館聯系電話：

　　中國涂料工業協會

　　XX年4月25日

關于公司的通知范文錦集 篇11

　　本局各處室、直屬單位：

　　為進一步增強干部職工的防病健身意識，防患于未然，20xx年度干部職工體檢將于10月19日、25日、26日分批進行，現將有關事項通知如下：

　　一、請各單位按填表說明認真填寫20xx年度體檢登記表，并于10月10日前發電子郵件至人事處呂屹林。

　　二、體檢地點

　　本次體檢由浙江國際旅行衛生保健中心承擔，具體地址為：杭州市中河中路230號，京晉大廈裙樓。

　　三、體檢日期及參加體檢單位安排詳見附件。

　　四、有關要求和說明

　　1。全局干部職工要本著對自己負責、對單位負責的態度，按時參加體檢。各單位領導要積極督促，保證體檢工作保質保量完成。不能按計劃時間參加體檢的人員，應在本處室內進行調劑，不得隨意更改體檢時間，以免影響體檢正常進行。

　　2。本年度參加體檢人員較多，請大家務必保持良好次序，聽從現場工作人員指揮。

　　3。本年度體檢骨密度檢測項目、甲狀腺B超檢查項目、動脈硬化檢測項目、女性乳腺B超項目，另行通知檢查。

　　4。檢查單將按單位發放，請各單位于10月16—17日到815室領取。

　　5。體檢前請認真閱讀體檢須知，并按要求做好相關準備工作；同時填妥“健康檢查項目卡”。

　　6。體檢過程中如有特殊情況，請自行與有關體檢醫師說明；如體檢用條形碼遺失，請至保健中心一樓大廳重新打印。

　　7。如有其他疑問，請及時與人事處聯系。

　　浙江檢驗檢疫局人事處

　　二〇xx年十月八日

關于公司的通知范文錦集 篇12

　　公司各部門：

　　為增強全員組織紀律性，進一步提高工作效能，公司決定自20xx年12月24日（星期一）啟用電子考勤機，凡辦公樓人員一律納入統一管理，其相關事宜通知如下：

　　1、上班時間：08：15——11：30

　　13：30——17：00

　　2、打卡時間：早上07：00——8：15

　　中午13：00——13：30

　　下午17：00之后

　　3、幾點說明：

　　①、各部門要嚴格貫徹執行公司各項管理制度，加強教育，制定措施，認真進行電子考勤，并與自行考勤相結合。

　　②、在特殊規定時間內上下班的人員（糾察員、巡檢員、司機、保安值班員、食堂人員、保潔人員等），必須在上班前和下班后分別進行電子考勤。

　　③、無故不進行電子考勤的，按曠工論處。

　　④、罰則：遲到或早退20分鐘之內的'，每人每次罰款50元；遲到或早退20分鐘以上的視為曠工。

　　20xx年xx月xx日

關于公司的通知范文錦集 篇13

　　各部門：

　　為了大家的身體健康，現決定進行體檢。現將相關狀況明確如下：

　　體檢范圍：單位全體工作人員

　　體檢時光：XX月XX日

　　體檢醫院：市第一人民醫院

　　組織辦法：早上7點單位全體人員在單位門口集合，由單位統一組織到醫院。

　　要求：

　　1、早上集合時要求空腹；

　　2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫院對面的賓館吃早餐；

　　3、早餐后進行其他項目體檢。

　　XX單位辦公室

　　XX年XX月XX日

關于公司的通知范文錦集 篇14

　　各管理處：

　　鑒于目前"非典型肺炎"流行，為保護員工的身體健康，請按下列要求做好相關工作：

　　一、宿舍、管理處每天用1：100消毒水擦抹一次，保持通風透氣；

　　二、盡量避免到人群密集的地方；

　　三、要注意保持個人衛生，勤洗手、勤清潔；

　　四、各管理處負責人每日關心下屬員工的身體情況，一旦員工有發熱、干咳的形象出現，管理處負責人應立即將其送醫院進行身體檢查。早發現、早報告、早隔離。

　　以上通知，希知照執行。

　　物業管理公司

　　二O**年*月**日

關于公司的通知范文錦集 篇15

　　公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網業務王莉：她是入職不到一年的新員工，在工作上表現積極，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！

　　中國農化招商網網站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　火爆食品飲料招商網業務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的'考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中。她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　網站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責；他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯；面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神。在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年x月x日