實用的獎勵通知范文集合（精選3篇）
實用的獎勵通知范文集合 篇1
20xx年7月17日，我公司員工機電技師，在上班途中，經路門店旁xx銀行的停車場處拾到一個錢包，上交門店前臺尋找失主信息，錢包內有1000元現金及若干重要證件，公司行政中心馬上報警備案，最終警察找到失主，物歸原主，失主上門道謝。
依據《企業文化2.0》中“對自己：敢說，敢做，敢擔當，一身正氣”的標準，以及《獎懲條例V3。0》第一點：獎勵中第7條“拾到現金、貴重物品等拾金不昧等行為，還給失主或找不到失主上交公司的，一經查實，按金額的.10—30%予以現金獎勵，并予以行政分獎勵。”
同事拾金不昧的行為，充分體現個人高尚的品德，展現集群車寶人正確的價值觀和良好的社會公德。望全體集群員工以此為榜樣，嚴格執行企業文化于日常工作之中，緊緊圍繞以客戶滿意度為中心的六個維度展開服務，爭當企業主人翁。
x有限公司
20xx年xx月xx日
實用的獎勵通知范文集合 篇2
各基層工會：
為了紀念南京市總工會成立x周年，x年3月x區教育工會在x區教育系統內開展了“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽活動。共征集文章、攝影作品共280余篇，征文作品結合作者在工會活動中經歷的印象深刻的工作故事，充分表達了工會會員的自豪感和對工會組織的.認同感。攝影作品作者用相機定格勞動者在工作中的“最美瞬間”，展現了勞動者愛崗敬業、勤勞樸實、勇于奉獻的精神風貌，充分展現我區教育系統廣大教職工絢麗多彩的生活和內心世界。經過專家評定，《原來你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎，《健身，我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎，《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎，《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎，《編織夢想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎，《樹人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎，上元幼兒園等16家基層工會獲優秀組織獎。
我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會舉辦的“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽，x區6篇作品獲市等級獎，x區教育工會推送的3篇（幅）作品獲市等級獎，其中麒麟中學周愛玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎、三等獎，科學園小學李建琴老師的攝影作品獲市二等獎。
希望獲獎作者及單位發揚成績，不斷進取；同時也希望基層工會繼續為宣傳我區教育系統廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻。
實用的獎勵通知范文集合 篇3
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1.女普工，推薦獎金70元;(生產男普工不發推薦獎金);
2.一級技術人員，推薦獎金50元;
3.二級以上技術人員，推薦獎金70元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的`50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年7月31日。
特此通告!
20xx年xx月xx日