休假通知范文(通用20篇)
休假通知范文 篇1
新春佳節漸近,為歡度中華民族傳統佳節,使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:
公司定于1月11日起開始放年假,年假共計天,截止時間為2月4日,2月5日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時"一票難求",計算好返鄉行程安排,并做好回家理財準備;
同時,公司要求所有的員工必須在2月8日到達深圳,確保2月5日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的.食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,xx年平安!
有限責任公司
休假通知范文 篇2
XX年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:
5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共天,5月4日(星期一)上班,其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月XX日至5月XX日,共X天。
溫馨提示:
1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間X天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。
行政部部
20xx年5月XX日
休假通知范文 篇3
各位同仁們:
國慶佳節即將到,根據國務院關于法定節假日規定和我單位工作實際情況,現將20xx年國慶節放假有關事項通知如下:
一、單位放假時間為10月1日到7日,10月8日正常上班。
二、如有需加班部門,加班工資按照國家規定并根據單位實際情況發放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制,防火防盜,確保公司員工人們身和財產安全。
四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員,保證聯絡暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯系電話報綜合科。
五、各部門負責人們要做好值班檢查工作,嚴明紀律,嚴格要求;對無故脫崗人們員要進行嚴厲批評,造成責任事故,要追究部門和值班人們員責任。
六、國慶節期間設總值班室,聯系電話:
20xx年xx月xx日
休假通知范文 篇4
各科室、中心、支隊、分局、站:
為進一步規范干部職工休假,全面加強隊伍作風建設,根據《湖南省機關事業單位人員帶薪年休假實施細則》,經局組研究同意,現就干部年休假的相關規定通知如下:
1、年休假按照“休假為一般,不休假為特例”的原則落實,各科室、局屬各單位每月原則上按照不少于20%,不多于50%的人員比例安排人員休年假,無特殊情況每位在職在編人員均可分批次休完假期。
2、除國家規定的探親假、婚喪假、產假等外,干部因事請假1天以上的,一律從年休假期中抵扣。
3、因特殊原因不能安排年休假的,須由所在單位說明情況,報市局分管簽署意見,再由局人事科匯總后報市局局長審定。
4、市局班子成員休年假需報局長批準,組書記、局長休年假按市委、市政府有關規定執行。
5、局人事科建立局機關干部請休假臺帳,局機關干部請休假須經局人事科核定請假性質和天數,領取定制表格,再按程序報批,假期得到批準后,需報人事科備案。休假不備案的按違紀論處,中心、支隊、各分局由其辦公室(人事科)參照執行。
6、其他未盡事宜按《湖南省機關事業單位人員帶薪年休假實施細則》執行。
xx年xx月xx日
休假通知范文 篇5
公司全體員工:
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節放假安排如下:“五一”國際勞動節:4月29日—5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調至4月XX日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”國際勞動節)為法定節假日,節假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩度過節日假期。
預祝大家節日快樂!
X公司
20xx年4月X日
休假通知范文 篇6
一年一度的農歷春節已經近在眼前,在此先預祝全體員工新春愉快,萬事如意!20xx年春節公司放假安排如下:
一、放假時間
20xx年x月x日至20xx年x月x日止,共天。(因工作需要,財務部工作人員上班時間為20xx年x月x日)。
二、留守值班人員安排
值班人員:
姓名及電話:
值班時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
工資待遇:月工資×200%
節日補貼:xx元
伙食補貼:xx元
三、注意事項
放假期間,請大家必須要注意人身安全,并按時回到。如遇非人為原因無法按時回到,請及時向主管部門告假。
最終衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的`春節,兔年平安!
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
休假通知范文 篇7
各部門、各位員工:
根據《國務院辦公廳公布20xx年放假安排》,結合公司的實際情況,現將端午節期間放假安排通知如下:
20xx年端午節放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節正常休息;6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節假日,6月3日(星期二)上班。
注意事項:
1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查,并做好防火、防盜排查;
2、放假期間,請保持手機通訊暢通;
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護,避免意外事故發生。
4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒,每人一盒。
祝各位員工端午節愉快!
20xx年X月X日
休假通知范文 篇8
尊敬的經理人/店長:
一路相伴,感謝有您!感謝您對govyi公司一直以來的大力支持,借此中秋佳節之際,公司全體職工衷心地祝福您合家歡樂、和氣滿堂、中秋幸福滿團圓!您的滿意與認可,是我們無限的'動力,我們將竭誠為您更好更優的服務!
根據國家中秋節放假的有關規定,我司中秋節放假安排如下:
20xx年中秋節放假2天,9月26日-9月27日放假,9月28日正常上班。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
休假通知范文 篇9
尊敬的顧客朋友:
20xx年春節即將到來,本店放假時間從20xx年1月30日到20xx年2月10日為止!感謝各位對我們的理解。期待大家的繼續關心和支持!
20xx年1月26日
x店
休假通知范文 篇10
各市場參與人:
根據證監會《關于年部分節假日放假和休市安排的通知》(證監辦發〔〕84號),現將年部分節假日休市安排有關事項通知如下:
一、休市安排
(一)元旦:1月1日(星期一)休市,1月2日(星期二)起照常開市。
(二)春節:2月15日(星期四)至2月21日(星期三)休市,2月22日(星期四)起照常開市。另外,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)為周末休市。
(三)清明節:4月5日(星期四)至4月7日(星期六)休市,4月9日(星期一)起照常開市。另外,4月8日(星期日)為周末休市。
(四)勞動節:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)休市,5月2日(星期三)起照常開市。另外,4月28日(星期六)為周末休市。
(五)端午節:6月16日(星期六)至6月18日(星期一)休市,6月19日(星期二)起照常開市。
(六)中秋節:9月22日(星期六)至9月24日(星期一)休市,9月25日(星期二)起照常開市。
(七)國慶節:10月1日(星期一)至10月7日(星期日)休市, 10月8日(星期一)起照常開市。另外,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)為周末休市。
二、節假日期間清算交收事宜按照證券登記結算有限責任公司的安排進行。
請各市場參與人據此安排好有關工作。
特此通知
年XX月XX日
休假通知范文 篇11
尊敬的客戶:
一年一度的農歷春節已經近在眼前,在此先預祝全體員工新春愉快,萬事如意!20xx年春節公司放假安排如下:
一、放假時間
公司春節放假時間為20xx年2月15日—2月21日,共7天。春節后正式上班時間為2月22日上班(正月初八)。
(因工作需要,財務部工作人員上班時間為20xx年)。
二、留守值班人員安排
值班人員:
姓名及電話:
值班時間:20xx年1月至20xx年。
工資待遇:月工資X200%
節日補貼:xx元
伙食補貼:xx元
三、注意事項
放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,新年平安!
20xx年x月x日
休假通知范文 篇12
尊敬的會員:
一、根據《國務院辦公廳關于年部分節假日安排的通知》,本所錢幣郵票交易中心、藝術品交易中心于年06月09日(星期四)至06月12日(星期日)休市四天,于年06月13日(星期一)正常開市。
二、放假期間,本所暫停交易,錢幣郵票交易中心客服電話將正常服務。
錢幣郵票交易中心郵箱:。
三、上開戶可正常提交開戶申請。
四、請各會員據此安排好相關工作。
特此通知
x有限公司
xx年xx月xx日
休假通知范文 篇13
各位同仁:
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:
20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。
節假日期間,各部門要認真做好各項工作:
(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導,強化監督管理,落實各項安全措施,確保節日期間安全生產。
(2)要做好節日期間值班和安全保衛工作,嚴格值班制度,并要有領導帶班、值班制度,值班人們員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節日。
請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。
有限責任公司
20xx年xx月xx日
休假通知范文 篇14
團隊的伙伴們:
又是一年春好綠,清明節即將來臨,根據國務院清明節放假通知,結合我司實際情況,作出以下安排:
4月5日至7日放假調休,共3天。4月8日(星期日)上班。
請公司各部門提前做好節前工作安排!
在休假期間注意人身安全!
難得的幾天假期,不回家的小伙伴們,要不我們來一場說騎就騎的旅行?
20xx年xx月xx日
休假通知范文 篇15
尊敬的員工:
值新春佳節來臨之際,我司根據國務院《關于修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定》結合我司實際情況, 20xx年我公司春節放假安排時間通知如下:
春節放假時間為:20xx年春節放假安排為:20xx年春節是1月28日,正月初一,星期六。
春節是法定節假日,法定假期3天,放假調休7天。
20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。
在這里提前給各新老客戶拜個早年,祝您節日快樂、身體健康、馬到成功!
放假期間,公司電話無人接聽,業務情況請聯系熱線手機
聯系人:x先生
xx酒店設計有限公司
休假通知范文 篇16
尊敬的客戶:
新春伊始,萬象更新。國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的.支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里,我司會更加努力,給您提供更優質的服務!
結合我司的具體狀況,公司春節放假時間具體安排如下:
春節放假時間:xx月xx日(農歷十二月廿五)——xx月xx日(農歷正月初七)。xx月xx日(農歷正月初八)恢復正常上班。
放假期間業務聯系電話:陳經理: 或周經理:
因放假給您帶來的不便,深表歉意,望見諒!
新年來臨之際,謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!
國際有限公司
20xx年X月XX日
休假通知范文 篇17
公司各部門:
根據國家法定假期規定,并結合公司實際情況,現對清明節放假做出安排,具體如下:
一、放假時間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人們做好本部門節前工作安排,放假前做到相應清潔工作,并檢查相關設施、設備,做好防火、防盜工作,確保辦公場所安全、有序。
三、全體員工在節假日期間,請保持手機通訊暢通,注意人們身財產安全,安全度過假期。
特此通知
20xx年xx月xx日
休假通知范文 篇18
各鄉鎮,縣直各單位:
根據《國家公務員暫行條例》、《浙江省國家公務員(機關工作人員)年休假管理辦法》和中共溫州市委組織部、溫州市人事局、溫州市財政局《關于落實國家公務員(機關工作人員)年休假工作的通知》(電話通知)的精神,現就落實國家公務員(機關工作人員) 年休假工作的有關問題通知如下,請按照執行。
一、享受年休假的范圍和對象
(一)享受年休假的范圍為黨政群機關及參照、依照公務員制度管理的事業單位。
(二)享受年休假的對象為上述范圍內參加工作滿1年以上,且已轉正定級的國家公務員(機關工作人員)。
二、年休假的假期
(一)參加工作時間滿1年不滿5年的,每年休假3天;
(二)參加工作時間滿5年不滿XX年的,每年休假7天;
(三)參加工作時間滿XX年不滿20年的,每年休假10天;
(四)參加工作時間滿20年不滿30年的,每年休假15天;
(五)參加工作時間滿30年及以上的,每年休假20天。
上述人員在參加工作時間滿規定年限的周年后,從次年起享受相應的年休假假期。年休假假期當年用完,不跨年度使用。
年休假假期包括公休假日,不包括法定節日。
三、有下列情況之一者,當年不享受年休假待遇:
(一)上年度考核不稱職(不合格);
(二)當年事假累計超過20天;
(三)當年病假累計超過30天;
(四)當年病假、事假相加超過40天。
如當年享受了年休假以后,其病、事假假期超過了本條第(二)、(三)、(四)款規定期限的,則下一年度的年休假不再享受。
四、已參加其它各類療養活動,休養時間長于年休假的不再享受年休假;短于年休假時間的,剩余的年休假可以繼續享受。
五、實施年休假要有計劃性。各單位要關心工作人員的身心健康,維護工作人員的休假權利。各單位制訂本單位當年工作人員的年休假計劃,須報縣委組織部、縣人事勞動社會保障局備案。要根據機關推行“ab”崗的要求,合理進行崗位與人員的配置,科學安排、認真組織實施年休假,避免出現集中年休假或休假不了,保證本單位的各項工作正常有序地運轉。
六、實行領導干部帶頭休假制度。縣四套領導班子成員、鄉鎮黨政正職和縣機關部門正職的年休假要報縣委書記批準(其中政府直屬部門正職先報縣政府領導同意后報縣委書記),縣機關部門副職的年休假報縣委分管黨群副書記批準,紀檢監察、政法部門副職的年休假報縣委分管政法副書記批準,鄉鎮黨政副職的年休假報縣委組織部部長批準。
七、規范年休假管理。要正確貫徹年休假制度,按規定享受年休假天數,各單位要建立年休假登記管理臺帳。對年休假要及時掌握動態、提示信息,實施報告和檢查,認真履行年休假手續。要正確處理好病事假與年休假的關系,病事假可先用年休假抵用,如不抵用的要嚴格按病事假的'規定扣減工資福利及獎金待遇。
八、縣委、縣政府主要領導的休假安排,按省委辦公廳、省政府辦公廳有關規定執行。
九、機關工勤人員、事業單位(按國家規定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的單位除外)工作人員的年休假,可參照本通知執行。
十、本通知從**年起執行。我縣原有相關規定與本通知不一致的均按本通知執行,如上級有新規定按新規定執行。
正確實施年休假制度,是保證單位工作任務順利完成的重要前提,也是保證工作人員身心健康的必要基礎。各單位應從實際出發,既要安排好工作,又要落實好年休假。有關部門要督促、檢查各單位工作人員年休假工作的落實情況,積極探索適應不同單位、不同群體需求的休假方式,健全工作人員的年休假制度。
休假通知范文 篇19
公司全體員工:
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉決定》,我司“五一”國際勞動節放假安排如下:
“5月1日至5月3日放假調休,共3天。
按照國務院辦公廳通知規定,今年“五一”節全國各地放假3天,時間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據此,國家法定節假日只有5月1日,其余為公休日。
節假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂!
20xx年xx月xx日
休假通知范文 篇20
尊敬的新老用戶:
正值的傳統節日“春節”來臨之際,全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年!祝大家新春愉快!財源廣進!三陽開泰!
我公司將于xx年2月16日(農歷27號)至2月28日(農歷正月初十)放假13天。期間相關信息審核及服務工作將分別順延至節后處理,在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便,我們深表歉意。
再次感謝您對關注與支持!
順祝
商祺!
民營企業
xx年2月15日