部門人事任命通知（精選19篇）

部門人事任命通知 篇1

　　各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：

　　根據公司發展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自年3月16日起，聘請某某同志為XX有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作，為總經理帶給合理化推薦，并促進各項具體工作的落實。

　　特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

部門人事任命通知 篇2

　　公司各部門：

　　根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責;

　　2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，并履行該職務全部職責;

　　3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責;

　　4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的全部職責;

　　5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責;

　　6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責;

　　7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責;

　　該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

　　特此通知。

　　公司行政人事部

　　20xx年09月01日

部門人事任命通知 篇3

　　機關各部門、各村（社區）：

　　根據工作需要，經街道工委研究決定：

　　任命羅同志為x街道食品安全委員會辦公室主任職務（中層正職），免去x街道社會事務辦、文明辦副主任職務。

　　任命李瀅同志為x街道食品安全委員會辦公室副主任職務（中層副職）。

　　任命尹小梅同志為x街道食品安全委員會辦公室副主任職務（兼）。

　　任命王衛國同志為x街道文明創建辦公室副主任（中層副職）。

　　xx市委員會x街道工作委員會

　　20xx年x月x日

部門人事任命通知 篇4

　　各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

部門人事任命通知 篇5

　　公司各部門：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○xx年十月八日

部門人事任命通知 篇6

　　經公司經董事會（或股東會）討論決定，現聘任_______人為本公司的常務副總經理，從_______日起赴任。聘期_______年。

　　董事長簽名

　　蓋公司公章

　　日期

部門人事任命通知 篇7

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

部門人事任命通知 篇8

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命葛同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　通知人：

部門人事任命通知 篇9

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

部門人事任命通知 篇10

　　各單位:

　　經董事會研究決定，任命為XX部長，任期從20xx年1月1日至20xx年12月31日止，其職權為:

　　特此通知。

　　XX公司董事會

　　20xx年12月1日

部門人事任命通知 篇11

　　經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為常務副總經理，主持公司日常經營管理工作；所轄部門聘任、培訓、罷免、考核管理；處理公司內外關系問題協調等工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　特此通告！

　　總經理/董事長簽批：

　　X有限公司

　　20xx年10月8日

部門人事任命通知 篇12

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1、任命葛同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3、任命李同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4、任命肖同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5、任命黃同志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6、任命王同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

部門人事任命通知 篇13

　　:

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工更大的`發展空間，經總經辦討論、商議決定，自年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

部門人事任命通知 篇14

　　根據工作需要，經公司集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照《質量管理體系 要求》、《環境管理體系 要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經理及分管配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。

　　三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的'意識。

　　四、向公司經理及分管匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系決策依據。

　　五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。

　　六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

部門人事任命通知 篇15

　　各鎮鄉人民政府、街道辦事處，縣府各部門：

　　經___年___月___日縣人民政府第xx次常務會議決定，任命：

　　為xx縣民政局副局長(試用期一年，時間從___年___月任掛職時開始計算);

　　為xx縣肉牛產業發展服務中心主任;

　　為xx縣xx鎮政府主任科員，

　　xx縣人民政府

　　___年___月___日

部門人事任命通知 篇16

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　通知人：

　　日期：

部門人事任命通知 篇17

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年x月16日起生效。 特此通知

　　XX有限公司

　　20xx年x月16日

部門人事任命通知 篇18

　　為實現公司 的戰略目標，經公司決定，茲任命如下：

　　（1）：xx區區域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等xx區域的`銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（2）：xx區區域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。

　　（3）：xx區區域銷售主管，負責京、津、冀、魯等xx區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（4）：西南區區域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（5） ：為一區區域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等一區的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（6）：為二區區域銷售主管，負責中山、佛山、江門等二區的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　本任命書自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年 xx月 xx日

部門人事任命通知 篇19

　　公司各部門：

　　根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責；

　　2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，并履行該職務全部職責；

　　3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責；

　　4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的`方面工作，并履行該職務的全部職責；

　　5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責；

　　6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責；

　　7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責；

　　該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日