有關加薪通知（精選19篇）

有關加薪通知 篇1

　　親愛的小伙伴：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績效，公司決定從20xx年xx月xx日起，將你的工資由x元（稅前）調整為x元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的`工作態度，不斷的完善自己，與公司一同成長！

　　20xx年xx月xx日

有關加薪通知 篇2

　　親愛的：

　　伙伴（崗位：入職時間：），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原先的x元至x元。

　　調薪后自20xx年xx月份開始計發！再次感謝你對公司的支持�。ㄉ洗握{薪時間為：）

有關加薪通知 篇3

　　親愛的小伙伴：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績效，公司決定從xx年xx月xx日起，將你的.工資由xx元（稅前）調整為xx元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的工作態度，不斷的完善自己，與公司一同成長！

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

有關加薪通知 篇4

　　為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　20xx有限公司

　　20xx年04月10日

有關加薪通知 篇5

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。 自20xx年xx月xx日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

有關加薪通知 篇6

　　、兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的'工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵!

　　期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　xx公司

　　20xx年10月1日

有關加薪通知 篇7

　　各位同事：

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下：

　　以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。

　　特此通知

　　咸陽x有限公司

　　二〇xx年八月一日

有關加薪通知 篇8

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自20xx年三月十七日起，員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年3月1日

有關加薪通知 篇9

　　財務室：

　　王川同志入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　x公司

　　20xx年3月17日

有關加薪通知 篇10

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自xx年x月x日起，員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知！

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

有關加薪通知 篇11

　　尊敬的：

　　作為運營負責人入職以來您的工作態度用心向上工作成績突出X公司決定20xx年XX月XX日起將您的工資調整為X元稅前xx元。

　　期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　20xx年XX月XX日

有關加薪通知 篇12

　　財務室：

　　入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定x年xx月xx日起，將加薪x元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　x公司人力資源部

　　x年xx月xx日

有關加薪通知 篇13

　　財務室：

　　鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵! 希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

　　合興x科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

有關加薪通知 篇14

　　尊敬的：

　　作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出x公司決定x年xx月xx日起將您的.工資調整為x元稅前，期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

有關加薪通知 篇15

　　各位同事：

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下：

　　以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。

　　特此通知！

　　咸陽x有限公司

　　20xx年八月一日

有關加薪通知 篇16

　　王、吳兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對王、吳兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　無紡布科技有限公司

　　生效日期：20xx10月1日

　　公布日期：20xx11月10日

有關加薪通知 篇17

　　、兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵！

　　期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力！

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！

　　通知人：

　　日期：

有關加薪通知 篇18

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自20xx年x月x日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年x月x日

有關加薪通知 篇19

　　財務部：

　　為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　X有限公司

　　20xx年04月10日