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有關(guān)辭退通知書

發(fā)布時間:2023-07-06

有關(guān)辭退通知書(精選20篇)

有關(guān)辭退通知書 篇1

  ____先生/女士:

  您與有限責任公司于_____年_____月______日起簽訂/續(xù)訂的勞動合同,目前的工作崗位是_________。現(xiàn)因您具有下列第_________(大寫)項情形,根據(jù)《_______公司勞動合同管理制度》第_____條第_____款規(guī)定,決定從______年_______月_______日起解除勞動合同,勞動關(guān)系同時解除。

  1.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

  3.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

  4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

  5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危的方式,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的;

  6.勞動者被依法追究刑事責任的;

  7.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  8.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。 請您于勞動合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負:

  1.向所屬部門有關(guān)負責人移交所有的工作及有關(guān)工作資料;

  2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;

  3.報銷公司賬務(wù),歸還公司錢款;

  4.離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關(guān)系在公司的,自勞動合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負責報關(guān)的人事檔案以及各種社會保險關(guān)系、黨團關(guān)系、戶籍關(guān)系等;

  5.按《員工離職、調(diào)動移交單》要求辦理離職手續(xù);

  6.簽收《辭退通知書》等文件;

  7.最后一月工資_________元,經(jīng)濟補償金________元,代通知金____________元。

  有限責任公司

  ____年_____月___日

有關(guān)辭退通知書 篇2

  :

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于年月日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  北京基金

有關(guān)辭退通知書 篇3

  ________先生女士:

  由于原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請您于年月日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司

  特此通知

  ____年____月____日

有關(guān)辭退通知書 篇4

  ________先生女士:

  我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:

  1、____

  2、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時,也十分感激你一向以來辛勤的工作,并承諾在任職的最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

  特此通知!

  ____年____月____日

  員工確認書:

  本人已知曉《員工辭退通知書》,并將在規(guī)定的時光內(nèi)辦理離職手續(xù)。

  員工簽名:____

  ____年____月____日

有關(guān)辭退通知書 篇5

  先生女士:

  因為您所學的專業(yè)和您的本事均不貼合公司的要求,故請您于X年X月X日離開本公司。

  您的一切待遇均按照公司的規(guī)定,約定處理。

  員工簽名:

  電器有限公司

  xx年xx月xx日

有關(guān)辭退通知書 篇6

  先生女士:

  經(jīng)公司研究,由于原因

  從X日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于 年 月 日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

  X公司人力資源部

  X公司

有關(guān)辭退通知書 篇7

  先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

  特此通知。

  XX公司人力資源部

  二0XX年XX月XX日

有關(guān)辭退通知書 篇8

  :

  感謝您在職期間的工作付出!

  基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中,確認您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

  謝謝合作!

  x年xx月xx日

有關(guān)辭退通知書 篇9

  市場部:

  鑒于您在本公司工作期間,未能到達公司關(guān)于市場部經(jīng)理崗位的工作要求,不能按照公司管理條例服從公司管理,與此同此利用市場部工作權(quán)限之便,以請客戶吃飯的名義,報銷假賬,經(jīng)財務(wù)部發(fā)現(xiàn)問題,行政部調(diào)查,狀況屬實,觸犯了公司管理條例以及本公司財務(wù)報銷制度,嚴重影響了公司員工的團隊協(xié)作以及企業(yè)財務(wù)制度的正常運行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于20xx年xx月xx日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

  特此通知

  

  20xx年xx月xx日

有關(guān)辭退通知書 篇10

  先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于X年XX月XX日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  

  20xx年XX月XX日

有關(guān)辭退通知書 篇11

  尊敬的員工:

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任x的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在x日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  x公司人事部

  x年x月x日

有關(guān)辭退通知書 篇12

  先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部(寫明職務(wù))期間,違反公司規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定,決定予以除名。

  請您于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。

  特此通知。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

有關(guān)辭退通知書 篇13

  

  我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  此致。

  有限責任公司

  20xx年xx月xx日

有關(guān)辭退通知書 篇14

  先生/女士(身份證號碼:

  您與公司于 xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,但由于您違反了雙方簽訂的勞動合同中的第 項規(guī)定及公司規(guī)章制度中的第 項規(guī)定,現(xiàn)公司通知您,自 年 月日起,公司與您正式解除勞動合同,請您于 xx年xx月xx日之前辦理離職手續(xù),并轉(zhuǎn)移有關(guān)社會保險及檔案,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,公司將不支付您經(jīng)濟補償金。

  逾期未辦理的,公司將把您的勞動手冊,退工單,辭退通知書以掛號信形式寄送到您登記的地址,請注意查收。

  x公司

  xx年xx月xx日

  員工簽收

有關(guān)辭退通知書 篇15

  先生/女士

  你于x年xx月x日我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。

  你自 年 月 日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

  鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于 月 日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

  X公司人力資源行政部

  20xx年x月x日

有關(guān)辭退通知書 篇16

  先生女士:

  因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于20xx年XX月XX日離開本公司。

  多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

  您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  通知人:

有關(guān)辭退通知書 篇17

  :

  你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

  現(xiàn)公司限你于20xx年x月x日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

  通知人:

  日期:

有關(guān)辭退通知書 篇18

  先生/女士:

  我公司與你于x年x月x日提供了崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  本通知自收到之日起生效。

  請于x年x月x日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  x有限公司

  人事部 行政部

  20xx年 月x日

有關(guān)辭退通知書 篇19

  ________先生/女士:

  因你長期未到公司上班,違反了公司的相關(guān)制度,根據(jù)國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)董事會會議研究決定,解聘你現(xiàn)任公司職務(wù),辭退本公司職員身份,即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟活動。請在一周內(nèi)來本公司交接相關(guān)工作,并辦理相關(guān)財務(wù)及人事手續(xù),逾期責任自負。

  ____________公司

  ____________年______月______日

有關(guān)辭退通知書 篇20

  __:

  根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第__X條第__X款,經(jīng)研究決定,你自即日起被辭退。可憑此通知到____領(lǐng)取失業(yè)保險金或辭退費和到____登記申請就業(yè)。

  審批機關(guān)(蓋章)______

  20__年______月______日

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