精選公司的通知模板集合（精選4篇）

精選公司的通知模板集合 篇1

　　內部通知

　　培訓通知

　　全體員工：

　　為了更快的讓公司全體員工了解本公司制度，了解智慧交通相關專業知識，同時提升全體員工的商務禮儀方面的能力，公司決定于本周五（4月24日）全天組織企業培訓，相關安排如下：

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　　參加培訓人員：公司全體員工

　　培訓紀律：請保持手機靜音，認真做好培訓記錄。

　　培訓要求：請參加培訓人員準時到場，沒有準時到場當遲到處理，如有特殊情況，請向方總請假說明。

　　行政人事部

　　時間

精選公司的通知模板集合 篇2

　　為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

　　部門

　　日期

精選公司的通知模板集合 篇3

　　公司各部門、南郊公司：

　　20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，有進步也有落后，為響應公司領導的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作準備，現要求中盛公司的全體員工認真總結20xx年工作并提出對20xx年的工作計劃以及個人職業發展規劃。具體內容、要求通知如下：

　　一、 提交工作總結對象：

　　公司副總經理、部門負責人、主管及一般員工（保潔、后廚除外）。

　　二、工作總結的內容

　　1、 20xx年度的主要工作內容；

　　2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進行主、客觀原因的分析；

　　3、 對20xx年度工作中出現的問題進行原因分析，并提出自己的改進意見或建議。

　　4、 對20xx年工作制定做出科學、合理的計劃。

　　5、 對個人職業發展做出短期規劃，并對影響自身發展的因素進行原因分析并提出應對方法。

　　6、 對公司未來的發展或營造和諧、融洽的企業文化氛圍提出自己的意見或建議。

　　三、要求

　　1、 各部門和個人在思想上要高度重視，嚴肅認真地對待，切實把20xx年度工作總結的工作圓滿地完成。

　　2、 把20xx年工作中，好的、優秀的經驗總結出來延續下去；把壞的、不足的經驗總結出來后摒棄，認真吸取經驗教訓。

　　3、 副總經理和各部門負責人的工作總結須在所分管的內部會議上全體討論并通過后方可上報；

　　4、部門經理無須提交個人總結，提交所負責部門工作的總結報告即可；

　　5、 格式和提交時間

　　（1） 一般員工和主管要求使用“word”文檔，標題為“（員工姓名）20xx年度工作總結及20xx年工作計劃”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結人姓名，部門負責人須確認簽字。

　�。�2） 部門負責人及副總級以上的高層管理人員請提交“PPT”或“Word”文檔，標題為“（部門/分管板塊）20xx年度工作總結及20xx年工作計劃”，PPT模板不限，并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務、姓名及日期。

　�。�3） 工作總結于20xx年12月21日前提交至辦公室。

　　四、提交流程

　　1、普通員工和主管的工作總結須分管副總審查簽字后，以紙質文檔的形式交送辦公室魏霞處。

　　2、 部門負責人、分管副總的工作總結以電子檔直接發送到辦公室魏霞處。

　　特此通知

　　綜合辦公室

　　20xx年11月3日

精選公司的通知模板集合 篇4

　　根據天津市中小企業局年度培訓工作安排，加快落實天津市委市政府關于重點推進科技型中小企業工作有關文件要求，助力科技型中小企業自主創新能力提升，加速產業結構轉型升級。高新區中小企業局與“天津產業結構轉型升級服務平臺(國資)”邀請多位知名專家共同開展主題為“創新能力+規范發展”的系列培訓活動。在首場培訓活動后，將在天津國家自主創新示范區內各類國家級園區持續開展多場專題培訓活動。首場培訓會將邀請國家知識產權局原發明專利審查員、復審員專家通過實際案例對專利和專利的應用進行講解，包括如何申請一篇高質量專利、如何保護專利及如何應對愈加嚴格的專利審查等。同時，本次培訓還邀請天津市科學學研究所科技發展研究專家針對“高新技術企業認定政策”進行詳細解讀，幫助更多企業深入了解高新技術企業認定政策、規范和流程。

　　一、首場培訓活動時間