公司的通知（精選15篇）
公司的通知 篇1
快遞：
我部于 x年 xx月xx日委托貴公司承運的快遞包裹從廣東東莞樟木頭至四川省南充市，快遞單號：。 由于快遞包裹在運輸途中被壓壞件，經(jīng)雙方人員現(xiàn)場確認(rèn)后無誤。此次事件，不僅使我公司貨物受損，而且造成我部二次緊急調(diào)貨物補發(fā)以及相關(guān)運輸費用，經(jīng)與貴司友好協(xié)商，為此我部向貴公司要求賠償以下費用損失：
1、貨物直接損失：48.8元；
2、退貨運費：10元；
3、寄貨運費：4元
費用共計：62.8元
東莞市信雅達(dá)日用制品有限公司
x年xx月xx日
公司的通知 篇2
各位、同事：
根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，結(jié)合公司（單位）的實際情況，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假安排等有關(guān)事項通知如下：
國慶節(jié)放假安排：
一、10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
二、國慶節(jié)期間，各部門要安排好節(jié)日期間的值班工作，值班人員要按時接班，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好值班記錄。
三、各位務(wù)必保證節(jié)日期間與辦公室通訊聯(lián)絡(luò)暢通，以便于及時聯(lián)系。
五、各部門在國慶節(jié)放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電設(shè)備電源，徹底消除不安全隱患。當(dāng)天最后一名離開辦公室的人員要再次進(jìn)行檢查。
六、各部門要做好國慶節(jié)消防安全工作。公司及公司行政部將在節(jié)前對辦公區(qū)的安全、衛(wèi)生和辦公秩序進(jìn)行全面檢查。各部門請在此前認(rèn)真做好自查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時進(jìn)行整改，嚴(yán)防火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。
七、各部門要加強交通安全宣傳工作，教育員工嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁國慶節(jié)酒后駕車。
八、各部門要加強對各種疫情的防范工作，如發(fā)現(xiàn)疫情疑似情況，要及時向單位負(fù)責(zé)人報告，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時通報中心辦公室，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療”。
九、國慶節(jié)期間，出游人員較多，為確保大家過一個輕松、愉快的假期，員工出行時要特別注意個人及家屬的人身、財物等安全問題，提高防范認(rèn)識，盡可能減少人員密集場所聚集。
十、全體職工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會秩序情況的違法行為，自覺維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。
x公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
公司各科室：
為確保公司在臨近國慶長假期間的安全工作順利開展，面向全體員工樹立起安全防范意識，減少和杜絕各類安全事故的發(fā)生，消除公司內(nèi)部安全隱患，經(jīng)公司安全委員會研究決定，于20xx年3月26日召開關(guān)于國慶長假期間的'安全工作例會，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：
1.時間：20xx年3月26日上午9：00-10：30
2.地點：301會議室
3.參會人員：全體員工
4.會議內(nèi)容：（1）對易發(fā)安全事故進(jìn)行講解，提高員工安全防范意識，普及實用安全事故正確做法；（2）總結(jié)上一階段安全工作開展情況，并對下一階段安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。
5.會議要求：全體員工應(yīng)按時參加安全例會，并做好會議記錄，不得缺席
光明科技有限公司
20xx年3月20日
公司的通知 篇4
尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：
新年好!
科寶集團總部于正月初八將正常上班，其他各分子公司將于正月初十正式上班，各項工作一切照常運行。
在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20xx年，科寶集團將為您帶來更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)!感謝各位新老顧客對本公司的支持及信任!
祝各位在新的一年生意興隆、財源滾滾!
xx公司
日期：
公司的通知 篇5
各公司：
為加強交流，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，落實崗位責(zé)任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經(jīng)營分析會。本次會議以專業(yè)的視角，務(wù)實的工作態(tài)度，高效的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作精神，制定共同的目標(biāo)，完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業(yè)、本崗位工作職能，職責(zé)。希望能以本次會議為契機，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，分享交流經(jīng)驗，提高員工素質(zhì)，帶動企業(yè)整體發(fā)展。
20xx年度經(jīng)營分析會議的具體時間安排如下：
一、時間：3月15日—16日（周六、周日）上午9：30-17:30
二、地點：另行通知
三、與會人員：
董事長韓英
財務(wù)部：億光年房地產(chǎn)財務(wù)趙麗新，英安杰廣告財務(wù)王巖巖，博睿達(dá)廣告財務(wù)任欣，天之禾財務(wù)謝曉輝。
億光年房地產(chǎn)：總經(jīng)理陳鵬，工程部經(jīng)理胡龍江，銷售部經(jīng)理王炬。
智英行物業(yè)：經(jīng)理李勇。
英安杰廣告：總經(jīng)理侯宇航，制作部經(jīng)理張穎，售后服務(wù)部經(jīng)理景洪華，銷售經(jīng)理趙海峰、孫敬剛、張鵬，運營部經(jīng)理王晶，客服部經(jīng)理殷哲，設(shè)計部經(jīng)理馬麗丹。
博睿達(dá)廣告：總經(jīng)理陳健，銷售經(jīng)理金成哲、任輝、齊蕭，媒介部負(fù)責(zé)人鄒瑜。
天之禾傳媒（購物狂雜志）：總經(jīng)理韓坤，設(shè)計部經(jīng)理李晶晶，銷售經(jīng)理欒博，發(fā)行總監(jiān)馮博。
四、其他要求詳見附件。
xx公司
日期：
公司的通知 篇6
深圳市x公司全體員工：
根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時根據(jù)公司發(fā)展的實際狀況，為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：
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1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。
�。ǘ�、年假安排方式：
1、員工需提前提出休假的申請，寫好年假申請單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報行政部備案后方可休假。
2、根據(jù)所在部門的'工作計劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。
3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。
4、如公司臨時有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假，員工應(yīng)以工作為重，予以服從。
特此通知
深圳市x有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇7
公司各部門:
國慶佳節(jié)即將到來，根據(jù)我國的法律以及對法定節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定和我們工作單位的實際情況�，F(xiàn)在將今年國慶節(jié)放假的有關(guān)事項進(jìn)行通知。
單位的放假期間，從10月1日到七日，在11月8日的時候，所有員工一定要準(zhǔn)時上班。對于那些需要加班的部門來說，加班的工資會按照國家的規(guī)定，并且根據(jù)我們工作單位的實際情況進(jìn)行發(fā)放。各個部門，各個辦公室一定要落好在放假期間的安全工作責(zé)任制，一定要注意好防火，防盜，確保公司員工的人身和財產(chǎn)安全。
對于各個部門各個辦公室來說，一定要安排好自己部門辦公室的值班人員，確保聯(lián)絡(luò)暢通。并且在9月30日之前要將本單位的值班人員的名單及聯(lián)系電話報到綜合科。各個部門的負(fù)責(zé)人一定要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求，對于那些無故脫崗的人員，要進(jìn)行嚴(yán)厲批評。
最后祝愿大家節(jié)日快樂！
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇8
各單位：
為增強廣闊教職員工的`消防法制觀念和消防平安意識，普及消防知識，提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對火災(zāi)的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防平安知識培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間
20xx年1月9日下午15：30
二、培訓(xùn)地點
路校區(qū)學(xué)術(shù)會議中心二樓報告廳
三、培訓(xùn)主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定；
2、單位火災(zāi)危險性及防火措施；
3、消防設(shè)施及使用方法；
4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識；
5、其他消防平安根底知識。
五、參訓(xùn)人員
各教學(xué)實體、物業(yè)效勞中心、飲食效勞中心（含各食堂）、能源效勞中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)工程組消防平安管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。
六、培訓(xùn)要求
1、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。開展消防平安知識培訓(xùn)，是加強消防管理的一項根底工作，是保護(hù)學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)平安、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災(zāi)隱患、確保校園平安。
2、精心組織，確保效果。請參訓(xùn)各單位將參加培訓(xùn)人員名單于20xx年1月8日前報保衛(wèi)辦公室消防管理科，聯(lián)系電話：62，郵箱：@qq，并認(rèn)真組織參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，無故不得缺席，確保培訓(xùn)效果。
x有限公司
xx年xx月xx日
公司的通知 篇9
全體員工：
為保證大家身體健康，做到無病一身輕，有病早知曉早治療。公司現(xiàn)組織大家到體檢。具體通知如下：
1、此次體檢公司為每人補助150元，其余員工自行償付。
2、全體員工在xx日點到地方集合，以方式到達(dá)。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇10
公司各部門：
根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排，為方便員工出行安全，保障員工的工作狀態(tài)，經(jīng)公司研究決定，自10月1日起，上班時間調(diào)整為：【冬令時間調(diào)整通知】
上午：08:30—12:00
下午：13:00—17:30【冬令時間調(diào)整通知】
請各位嚴(yán)格遵守考勤制度，上下班按時打卡。
20xx-9-15 有限公司 人事部
公司的通知 篇11
各職能部（室）、分公司及項目部：
為貫徹落實上海市委、市政府關(guān)于防火及安全生產(chǎn)電視電話會議和楊浦區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的緊急會議精神，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)意識、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)管理力度、進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)制度、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)機制，以上海市膠州路施工現(xiàn)場特大火災(zāi)事故為教訓(xùn)，徹底杜絕施工現(xiàn)場安全事故，結(jié)合各項目部施工現(xiàn)場，公司要求各分公司各項目做好以下工作：
1、項目經(jīng)理要組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級有關(guān)防火及安全生產(chǎn)的會議精神，強化安全生產(chǎn)意識，落實職責(zé)，并配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員抓防火安全生產(chǎn)工作，并在崗前和工種交底前重點對防火及安全生產(chǎn)作專項交底。特別是施工現(xiàn)場動用明火、使用易燃材料和物品、使用電器及設(shè)備的工種與班組要有專人監(jiān)督與檢查，并做好各項安全措施。
2、各項目部要組織人員開展一次防火及安全生產(chǎn)的專項檢查，按樓層、按幢號對施工現(xiàn)場進(jìn)行隱患和危險源的徹底排查，并做好記錄，對存在的問題進(jìn)行分析原因、確定整改方案、落實整改措施，并配合公司對工地現(xiàn)場開展的專項安全生產(chǎn)檢查工作。
3、按要求配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施。針對“11.15”特大火災(zāi)事故的特點，重點抓好消防設(shè)施的落實工作，如滅火器械的正確、有效、合理的配備與檢查，搶救與救援設(shè)施的落實等等。有條件的大型項目部可在當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和消防部門的指導(dǎo)下開展消防和突發(fā)事件處理的演練工作。
4、舉一反三，吸取“11.15”特大火災(zāi)事故的教訓(xùn)，開展一次防火和安全生產(chǎn)的教育工作，通過內(nèi)部會議、黑板報、宣傳資料等多種形式的宣傳教育工作，使所有員工對防火及安全生產(chǎn)的意識有進(jìn)一步的認(rèn)識和提高，保證工程項目的安全生產(chǎn)工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生，確保國家和人民群眾的財產(chǎn)和生命安全。
上海建筑工程有限公司
二0xx年十一月xx日
公司的通知 篇12
公司各部門：
20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下
一、考核對象（被考核者）：公司部門負(fù)責(zé)人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫下季度工作目標(biāo)。（經(jīng)研究，司機、技術(shù)、前臺等崗位在月考核的基礎(chǔ)上，仍采用季度考核。）
二、考核評議資料：根據(jù)《物業(yè)績效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫A類績效考核評議書（適用于有下屬的職員）和B類績效考核評議書（適用于沒有下屬的職員）。司機類考核評議書中"季度工作目標(biāo)"一欄建議由部門統(tǒng)一設(shè)定�！犊己嗽u議書》由公司各部門人事管理員打印發(fā)放。
三、考核關(guān)系對應(yīng)表
四、考核工作進(jìn)度
時間 工作內(nèi)容
6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關(guān)系
6月30日-7月9日被考核人填寫考核表，主考人安排面談，進(jìn)行考核打分并確認(rèn)下季度工作目標(biāo)與計劃
7月10日-7月11日季度考核數(shù)據(jù)匯總與結(jié)果調(diào)整
7月12日-7月13日第二季度考核結(jié)果反饋
五、考核結(jié)果調(diào)整及強制排序
考核結(jié)果錄入后，由考核人根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)果調(diào)整：
1、出現(xiàn)以下情況之一的，一經(jīng)確認(rèn)，當(dāng)季考核等級將根據(jù)問題嚴(yán)重性，在正常評分的基礎(chǔ)上，降低0.1-1.2不等：
A、受到公司內(nèi)部或外部客戶的有效投訴；
B、出現(xiàn)工作失誤；
C、有明顯違反公司相關(guān)制度的行為。
2、公司或部門范圍內(nèi)受到通報表揚的人員，其當(dāng)月考核等級將根據(jù)具體情況，在正常評分的基礎(chǔ)上，增加0.1-0.3。
考核結(jié)果調(diào)整后，由部門負(fù)責(zé)人對考核結(jié)果強制排序，排序結(jié)果要求按以下比例分布：
評價等級優(yōu)秀良好合格需改進(jìn)
分布比例 20% 30% 40% 10%
排序應(yīng)注意以下原則：
1、強制排序需改進(jìn)部分的比例按照"七舍八入"原則執(zhí)行，其它部分按照"四舍五入"原則執(zhí)行。
2、強制排序應(yīng)注意考核成績在各專業(yè)內(nèi)的合理分布。
3、公司范圍內(nèi)受到通報批評的人員，其當(dāng)月考核等級為"須改進(jìn)"，在部門范圍內(nèi)受到通報批評的職員，其當(dāng)季考核等級不超過合格。
4、職員季度行政違規(guī)扣分達(dá)5分及以上者當(dāng)季考核等級不得超過"合格"。
如有不明之處，請聯(lián)系人力資源部Z。
特此通知。
廣州市物業(yè)管理有限公司
人力資源部
簽名：
二O**年*月**日
公司的通知 篇13
茲有制造二課員工6513陳(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標(biāo)完成。表現(xiàn)優(yōu)異!
公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!
武漢新時代激光科技有限公司
20xx-2-23
公司的通知 篇14
自20xx年x月x日至x日放假調(diào)休，共7天。x月x日（星期六）、x月x日（星期日）上班。
一、認(rèn)真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機房等場所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務(wù)部門要保證保險柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的.關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實到位。
二、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請按時返回公司。
公司祝全體員工假期愉快！
x公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇15
全體員工：
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發(fā)事件中，冷靜沉著，及時報告，隨機應(yīng)變，妥善處置，避免了發(fā)生。 根據(jù)公司獎懲規(guī)定，決定對通報表揚，獎勵現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學(xué)習(xí)熱愛公司、勇于承擔(dān)的精神，維護(hù)公司利益，恪敬職守，忠誠敬業(yè)。
x公司
20xx年xx月xx日