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公司作息時間變更通知范文

發布時間:2023-06-29

公司作息時間變更通知范文(精選4篇)

公司作息時間變更通知范文 篇1

  各公司、各部門:

  目前氣候已漸入冬季,為確保各創業人員休息充足,精力充沛,同時為了保障各創業人員上下班出行安全,公司結合實際情況研究,并經領導同意,現對調整冬季作息時間的有關事項通知如下:

  一、時間調整情況

  上班時間:由原8:30―12:00,調整為9:00―12:00;

  下班時間:由原14:00―18:30,調整為13:30―18:30;

  周六作息時間:按現行計劃實施。

  二、實行時間

  20xx年10月17日起。

  三、其它要求

  (一)各創業人員要進一步牢固創業信念和持續保持高度積極的工作態度,杜絕作息時間調整后因麻痹大意和紀律松散而導致的誤失商機、遺漏重要信息、工作積壓等現象發生。如有發生,按相關規定予以處罰;

  (二)各項目部作息時間是否參照執行,由各項目部自行決定,但原則上必須保證項目部工作的正常、順利開展,務必保證工程項目保質保量按期完成。如有違反,同上處理。

  公司:

公司作息時間變更通知范文 篇2

  為加強公司員工的組織紀律,并促進公司提高工作效率,特頒發此通知。

  一、工作時間方面

  1、24小時工作制。公司總部采用周7天24小時標準工作周制度,因各項目根據實際情況暫實行7天24小時周制度。

  2、公司的作息時間為:夏季:全天:0:00—23:59;

  冬季:全天0:00—23:59。

  3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質需機動作業的工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

  4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日,放假時間及天數采用法定節的實際天數與公司的`實際情況相結合來確定。

  二、考勤方面

  1、公司全體員工除總經理以外,其他員工都要有考勤,因特殊原因不參加考勤者,需有由所在部門/項目申報人力資源批準;

  2、考勤實行及時打卡/簽到標記,不允許提前打卡/簽到或日后補;對無正當理由,不按規定考勤者,一律按曠工處理;

  3、辦公室人員打卡/簽到時間為:8:25—8:35;11:55—12:05;14:25—14:35;17:25—17:35,保安、保潔人員可以根據工作情況由向各項目進行合理的安排;

  4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的,事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記,并注明原因。

  5、工作時間員工因個人原因不能上班者,須提前申請,并填寫請假單;如有特殊原因沒能提前填寫請假單者,須經部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時,一并上交請假單至人力資源部存檔。

  6、考勤辦法

  1)公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者,扣發其當月工資50元。

  2)作業層員工考勤由其所在班班長負責;管理層員工考勤,基層以公司為單位,由指定人員負責。

  3)考勤設置種類

  a、遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到,終了前1—15分鐘下班者為一般早退;工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到,終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的,按曠工計算。

  每月一般遲到、早退累計達3次者,扣發當月工資50元;嚴重遲到、早退每次即扣發當月工資50元。

  b、曠工。曠工一天及以上的,扣發當天的全部工資、獎金,并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰,不足一天的按一天計算;一個月累計曠工時間超過2天,只發出勤日基本工資;一年內累計曠工時間超過3天或連續曠工超過2天,降級使用,情節嚴重者予以除名。

  4)考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況,缺勤應當注明原因,并附上有效證明材料和請假批準手續,無有效證明材料和請假批準手續的,一律視同曠工。

  5)員工在工作時間外出要實行部門登記制度,并按實情填報,人力資源部將隨機抽查,公司領導外出要告知行政部。

  7、考勤管理

  1)員工考勤必須由員工本人打卡。

  2)公司本部員工的考勤由人力資源部審核,各項目考勤由部門責責人審核。

  3)財務部依據經審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金,不能以日歷工作日推算。

  8、特殊情況處理

  1)因公司組織重大活動或考勤鐘發生故障致使不能正?记冢扇肆Y源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據實填寫考勤表。

  2)員工遇所有非正常打卡、考勤的情況(含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期,公事出差或其他公務經主管領導批準同意后未按時刷卡、考勤的),務必在返回的第1個工作日內將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人,考勤負責人與各分管領導核實后填寫考勤記錄(公司本部由行政部根據考勤異常登記表填寫,不再由員工個人填寫),否則按曠工處理。

  3)公司本部考勤異常處理程序

  物業管理公司

  20xx年X月X日

公司作息時間變更通知范文 篇3

  ______全體家人:

  隨著秋冬季的來臨,公司思考到大家上下班的方便及安全,決定自20xx年10月8日起執行冬季作息時光,具體上下班時光調整如下:

  上午:08:00-11:30

  下午:13:30-17:15

  望全體家人相互轉告!

  ______有限職責公司

  10月8日

公司作息時間變更通知范文 篇4

  公司各部門:

  鑒于秋冬季來臨,經公司研究決定自10月1日起,員工作息時間調整如下:

  出勤時間: 上午:9:00——12:00 下午:13:00——17:00

  請各位員工合理安排時間遵守考勤制度。

  特此通知!

  x企業

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