人事任命晉升通知（通用18篇）

人事任命晉升通知 篇1

　　公司各部門：

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以、進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為××有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

　　任命為××有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

　　本任命書自___年___月___日起生效。

　　特此通知。

　　______有限公司

　　___年___月___日

人事任命晉升通知 篇2

　　各鎮鄉人民政府、街道辦事處，縣府各部門：

　　經___年___月___日縣人民政府第××次常務會議決定，任命：

　　為××縣民政局副局長(試用期一年，時間從___年___月任掛職時開始計算);

　　為××縣肉牛產業發展服務中心主任;

　　為××縣××鎮政府主任科員，

　　××縣人民政府

　　___年___月___日

人事任命晉升通知 篇3

　　公司各部門：

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務，

　　人事任命通知范文。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通知。

　　××公司

　　××年××月××日

人事任命晉升通知 篇4

　　公司各部門：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自201x年7月16日起生效。

　　特此通知

　　成X有限公司

　　20xx年7月16日

人事任命晉升通知 篇5

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　廣州XX有限公司

　　20xx年x月x日

人事任命晉升通知 篇6

　　為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干集體研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　羅擔任報雜志社社長；

　　吳擔任報雜志社主編；

　　劉、龍擔任報雜志社副社長；

　　李、毛x擔任報雜志社副主編；

　　唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任報雜志社文學編輯。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

　　以上任命自發布之日起執行！

　　特此通知！

　　報雜志社

　　20xx年x月x日

人事任命晉升通知 篇7

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1、任命葛同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3、任命李同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4、任命肖同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5、任命黃同志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6、任命王同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

人事任命晉升通知 篇8

　　公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖，自20xx年x月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任網絡科技有限公司總經理職務。

　　特此通告!

　　網絡科技有限公司

　　20xx年x月12日

人事任命晉升通知 篇9

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命____為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命____為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的`義務。

　　任命____為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命____為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20____年__月16日起生效。 特此通知

　　20____年____月____日

　　________有限公司

人事任命晉升通知 篇10

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　廣州x有限公司

　　xx年xx月xx日

人事任命晉升通知 篇11

　　____:

　　根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的`各項任務。

　　任命_______做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命_______做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

人事任命晉升通知 篇12

　　:

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的`指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年7月16日

人事任命晉升通知 篇13

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命 宋 先生為公司常務副總經理，負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查;

　　任命 易 先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自10月08日起即開始執行!

　　特此公告!

　　電子科技國際有限公司

　　x5年10月08日

人事任命晉升通知 篇14

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

人事任命晉升通知 篇15

　　公司各科室：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，20____年____月____日經公司股東會議決議，決定對以下員工進行新的人事任免，現予以公布：

　　任命：

　　______員工為公司財務科科長，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。

　　______員工為公司統計科科長，主持公司統計部門的.日常工作，履行工作職責。

　　免去：

　　______員工財務科長職務。

　　______員工統計科長職務。

　　特此通知

　　____

　　二〇____年____月____日

人事任命晉升通知 篇16

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　通知人：

　　日期：

人事任命晉升通知 篇17

　　各位員工：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告！

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

人事任命晉升通知 篇18

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日