關(guān)于員工錄用通知（通用18篇）
關(guān)于員工錄用通知 篇1
：
恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠(chéng)歡迎您加入 ！
一、您在 有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱：人力資源專員直接上級(jí)：
試用期月薪：3200元整（稅前）大寫(xiě)：叁仟貳佰
轉(zhuǎn)正月薪：4000元整（稅前）大寫(xiě)：肆仟
勞動(dòng)合同期限：3年，試用期：4個(gè)月。
二、您的職位對(duì)應(yīng)的相關(guān)福利項(xiàng)目如下，試用期開(kāi)始執(zhí)行：
1、午餐補(bǔ)貼：300元/月
2、通訊補(bǔ)貼:0元/月
3、交通補(bǔ)貼：100元/月
4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）
5、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：五險(xiǎn)一金
6、工資和相關(guān)福利從您的實(shí)際工作日起開(kāi)始支付。
三、入職資料
請(qǐng)您于20 年03月06日上午9：00攜錄用通知單到 6-1.2-201房間報(bào)到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動(dòng)，應(yīng)提前通知對(duì)方。報(bào)到之日請(qǐng)攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；（必需）
2、原單位離職證明原件；（必需）
3、戶口本首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)復(fù)印件2份；（必需）
4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；（必需）
5、1寸白底彩色證件照片4張；
6、其他相關(guān)職稱、證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
注：1-4項(xiàng)資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無(wú)法辦理入職手續(xù)。
四、保險(xiǎn)和公積金的辦理
1、保險(xiǎn)：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：
在 參加過(guò)社保者：提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》即可，保證保險(xiǎn)處于停繳狀態(tài)。
未在 參加過(guò)社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份
b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過(guò)天津公積金的'請(qǐng)保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當(dāng)天安排
1、9：00－到達(dá)公司；
2、9：10－11：30辦證手續(xù)；
3、11：30－12：00熟悉環(huán)境，帶入部門(mén)；
4、13：30－17：30HR部門(mén)入職培訓(xùn)；（公司文化、相關(guān)日常制度的介紹）
5、17：30－18：00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部；
6、次日部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。
六、對(duì)于以上事宜，您如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人： 電話：
公司： 有限公司
日期：20 年02月27日
以上信息屬公司保密信息，請(qǐng)嚴(yán)格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴(kuò)散。
關(guān)于員工錄用通知 篇2
羅德琴老師：
經(jīng)學(xué)校研究決定20xx年春季學(xué)期你任一年級(jí)語(yǔ)文、品德與生活等學(xué)科課程教學(xué)，每周課時(shí)21節(jié)，同時(shí)兼一年級(jí)班主任工作。請(qǐng)你接此通知后于2月28日前擬好各科計(jì)劃、，到校上課，不得有誤。
特此通知
關(guān)于員工錄用通知 篇3
先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——X醫(yī)院出具);
4. 廣州市銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 年 月 日 10：00 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)X大廈X公司人力資源部
3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司 公司所在地 食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市X有限公司
XX年 月 X日
關(guān)于員工錄用通知 篇4
尊敬的：
非常榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠(chéng)實(shí)信用，無(wú)不良社會(huì)記錄;
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門(mén)及職務(wù)：
2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;
轉(zhuǎn)正薪資：(稅前)￥xx元/月，(純到手薪資)￥xx元/月。
[含：基本工資(￥元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金]
注：此處的"純到手薪資"指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)用。
3、福利待遇：
⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥xx元);
⑵入職滿一年，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假;
⑶免費(fèi)年度體檢;
⑷年度旅游：每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游，工作生活兩不誤;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動(dòng);
⑺員工結(jié)婚賀儀等;
⑻全員持股，長(zhǎng)期激勵(lì)。
4、其它特別補(bǔ)充說(shuō)明：
1)績(jī)效考核辦法另行簽訂到位;
2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
三、辦理：
1、《錄用通知書(shū)》1份;(注：自己打印出來(lái)后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來(lái)后簽字。)
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。
◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書(shū)面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
(2)保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書(shū)的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至xx年xx月xx日時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)
填寫(xiě)好回執(zhí)，于xx年xx月xx日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2)本錄用通知書(shū)在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)
權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
(3)如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí)，
您個(gè)人須提供的資
料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說(shuō)明具體情況，報(bào)公司審批。)，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開(kāi)展崗位工作。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問(wèn)題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：
關(guān)于員工錄用通知 篇5
尊敬的先生/小姐入職時(shí)間：
通過(guò)我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信X公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件;
3、勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書(shū))
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績(jī)效薪資在內(nèi))
關(guān)于員工錄用通知 篇6
尊敬的先生/小姐：
您好！
通過(guò)我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信x公司會(huì)給優(yōu)秀的.員工提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件；
3、勞動(dòng)手冊(cè)（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件（如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書(shū)）
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱：；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績(jī)效薪資在內(nèi)）
1）試用期薪資為：
2）轉(zhuǎn)正薪資為：
x公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工錄用通知 篇7
：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司XX部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMBXX萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、月固定工資：X萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：xx年，其中試用期x個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：xx年x月x日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書(shū)原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書(shū)
e)寸相片x張
f)x個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
關(guān)于員工錄用通知 篇8
尊敬的先生/女士：
您好!
首先感謝您對(duì)我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：x部門(mén)崗位，請(qǐng)于20xx年x月x日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。
現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時(shí)間為x年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為x月;
二、您試用期工資為稅前x元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前x元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、請(qǐng)您攜帶以下資料，到x辦公室x處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：;
1.本通知;
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復(fù)印件;
3.戶口本(第一頁(yè)，戶主和本人頁(yè))復(fù)印件;
4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;
6.接收工資的工商銀行存折或卡。
請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入x公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì)廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
x有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工錄用通知 篇9
尊敬的：
您好！
感謝您對(duì)（“本公司”）的支持與關(guān)注！經(jīng)過(guò)慎重考慮及多維度評(píng)估，現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)您正式加入本公司。本公司將在您按照本通知書(shū)的要求提交合格的資料報(bào)到后錄用您，入職相關(guān)事宜具體如下：
一、錄用信息
1.部門(mén)與職位：您將在本公司擔(dān)任員工一職。
2.薪資：每月人民幣xx元。請(qǐng)您遵守薪資保密制度，勿向任何第三方泄露。
3.試用期為xx個(gè)月。試用期期間，按照80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資。
4.合同類型：本公司將與您訂立固定期限勞動(dòng)合同。
二、報(bào)道信息
1.報(bào)道時(shí)間：xx年xx月xx日，上午點(diǎn)。
2.報(bào)道地址：
3.報(bào)道聯(lián)系人：
4.所需資料
1)證件照（1寸藍(lán)底證件照2張）；
2)居民身份證或護(hù)照（原件及復(fù)印件1份）；
3)學(xué)位證、畢業(yè)證（自本科開(kāi)始）（原件及復(fù)印件1份）；
4)原單位出具的離職證明材料；
5)薪資證明材料（上一工作單位開(kāi)具的薪資證明、加密工資單或銀行流水單）；
6)工資卡信息：借記卡（掃描件及開(kāi)戶行信息）；
7)社保卡（如有）（原件及復(fù)印件1份）；
8)三級(jí)甲等醫(yī)院體檢報(bào)告（如以往有任何重要疾病史，請(qǐng)?zhí)貏e注明）。
請(qǐng)您準(zhǔn)備好上述材料，經(jīng)核查資料完整、真實(shí)后與本公司簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等其他相關(guān)文件。如以上資料無(wú)法及時(shí)提供或被查驗(yàn)虛假，本公司有權(quán)不予正式錄用或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、特別提示
1.如您未能于報(bào)到時(shí)間辦理入職手續(xù)，或所提供的證明材料造假，則本通知書(shū)失效。
2.您對(duì)本通知書(shū)的確認(rèn)、接受，并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以勞動(dòng)合同的生效日期為準(zhǔn)。
3.本通知書(shū)在簽訂勞動(dòng)合同后不再發(fā)生法律效力，雙方的權(quán)利和義務(wù)以勞動(dòng)合同的約定條款為準(zhǔn)。
煩請(qǐng)?jiān)谑盏奖句浻猛ㄖ獣?shū)起3日內(nèi)確認(rèn)以上內(nèi)容。期待您的加入，如有任何問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)絡(luò)報(bào)道聯(lián)系人。
在辦理上述事項(xiàng)過(guò)程中，如遇到困難，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
【公司名稱】
xx年xx月xx日
關(guān)于員工錄用通知 篇10
羅德琴老師：
經(jīng)學(xué)校研究決定20xx年春季學(xué)期你任一年級(jí)語(yǔ)文、品德與生活等學(xué)科課程教學(xué)，每周課時(shí)21節(jié)，同時(shí)兼一年級(jí)班主任工作。請(qǐng)你接此通知后于2月28日前擬好各科計(jì)劃、教案，到校上課，不得有誤。
特此通知
關(guān)于員工錄用通知 篇11
很高興通知您，您已被xx公司錄用。在此對(duì)您加盟表示歡迎，并請(qǐng)您XX年x月x日來(lái)公司報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
(公司全稱)
XX年x月x日
關(guān)于員工錄用通知 篇12
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對(duì)您加盟表示歡迎，并請(qǐng)您XX年x.月x日來(lái)公司報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
關(guān)于員工錄用通知 篇13
女士/先生：
我們向您表示慶賀！我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們誠(chéng)心盼望您能接受該職位的`工作，我們會(huì)為您供應(yīng)良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的進(jìn)展機(jī)會(huì)。我們盼望在x年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您假如有任何問(wèn)題，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)！
此致
敬禮
生物科技有限公司
關(guān)于員工錄用通知 篇14
：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB 萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、 月固定工資： X 萬(wàn)元/月
2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書(shū)原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書(shū)
e) 寸相片 張
f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
201X年10月19日
關(guān)于員工錄用通知 篇15
某某同志，您好。
您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司x部門(mén)聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)x元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
請(qǐng)于x年xx月xx日前來(lái)公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁(yè)原件或職稱證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。
x公司
年 月 日
關(guān)于員工錄用通知 篇16
Dear Mr ：
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對(duì)您加盟表示歡迎，并請(qǐng)您20xx年x.月x日來(lái)公司報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
公司
年x月x日
關(guān)于員工錄用通知 篇17
尊敬的 先生/小姐：
您應(yīng)聘本公司 (部門(mén)) (職位)，
經(jīng)面試考核通過(guò)，依本公司人事制度給予錄用，熱誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到及錄用事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理并簽字確認(rèn)。
一、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分(上班時(shí)間以考勤記錄為準(zhǔn))。
二、報(bào)到時(shí)需攜帶資料：
□ 居民身份證原件及本人簽名的復(fù)印件一份;( )
□ 最高學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件一份;( )
□ 技能證書(shū)、資格證書(shū)原件、復(fù)印件一份;( )
□ 戶口本原件、戶口所在地頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件一份;( )
□ 彩色、免冠、小一寸、一年內(nèi)近照3張;( )
□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高、體重、視力、聽(tīng)力、血壓等常規(guī)體檢項(xiàng)目和肝功能三項(xiàng)、乙肝兩對(duì)半);( )
□ 上一家公司的離職證明原件;( )
□ 本地招商銀行借記卡復(fù)印件一份(沒(méi)有的另提供一份身份證復(fù)印件)。( )
三、工作時(shí)間：
1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。
2、每周休息 天(周 休息)，節(jié)假日值班給予補(bǔ)休。備注： 。
四、工作地點(diǎn)： 省 市 區(qū)
五、薪資福利：
1、合同期： 年(1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同);
2、試用工資： 元/月;試用期： 個(gè)月;
3、轉(zhuǎn)正工資： 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績(jī)效工資20%)
4、住宿：□無(wú) □有(水電費(fèi)自理); 工作餐：□無(wú) □有(自費(fèi)/免費(fèi))
5、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，工齡滿一年后購(gòu)買(mǎi)。
6、工資日：每月 20 日(打款至招商銀行卡內(nèi))
★ 若您對(duì)以上事項(xiàng)若有任何疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與我們及時(shí)聯(lián)系：
聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：
★ 員工簽字確認(rèn)： 簽字日期： 年 月 日
公司
年 月 日
關(guān)于員工錄用通知 篇18
先生/小姐：
您好!
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：年月日(星期)時(shí)。地點(diǎn)：無(wú)錫市XX區(qū)號(hào)，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書(shū)
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)
(三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05—
乘車路線：
無(wú)錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，對(duì)面
無(wú)錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，對(duì)面
XX有限公司
年月日