簽訂勞動合同通知書（通用7篇）
簽訂勞動合同通知書 篇1
縣各勞動用工單位：
為進一步明確勞動用工單位及勞動者雙方當事人的權利和義務，更好地保護勞動者合法權益，構建和發展全縣和諧穩定的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規，結合全縣用工實際，我局重新擬定了《勞動合同》范本。自X年7月1日起，全縣勞動用工單位(包括機關、事業單位的臨聘人員)簽訂勞動合同一律改用新擬定的《勞動合同》(見附件)。請各勞動用工單位及時下載《勞動合同》后(除封面外，其余均雙面打印)，依法與勞動者簽訂。對《勞動合同》簽訂內容不清楚的，可咨詢X縣勞動保障監察大隊(電話：)。
附件：《勞動合同》
X縣人力資源和社會保障局
X年7月1日
簽訂勞動合同通知書 篇2
各位員工：
你們好!
現根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，從X年1月1日起，公司與勞動者建立勞動關系必須簽訂勞動合同，凡是本公司的員工，請于X年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續。過期未辦理勞動合同簽訂手續者，將視為單方面解除勞動關系，責任自負，公司將按照有關勞動法規處理。
X公司(公章)：
XX部門：
年 月 日
職工代表人員或工會人員超過百份伍拾見證;
簽訂勞動合同通知書 篇3
同志：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。接此通知后，你應當自 年 月 日(即用工之日)起一個月內，于 年 月 日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關系，并不給予經濟補償。
特此通知
用人單位蓋章：
法定代表人或委托代理人簽字(蓋章)
年 月 日
簽收人：
簽收時間：
本通知書一式三份，
甲乙雙方各執一份，
存入乙方檔案一份。
簽訂勞動合同通知書 篇4
____________先生/女士：
感謝您加入本公司，根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，現請您于_________年_______月_______日前攜帶以下材料至本公司人力資源部簽訂勞動合同。
如逾期未簽訂勞動合同，公司將依據勞動合同法實施條例規定終止勞動關系。
1. 與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本;
2. 入職體檢報告;
3. 身份證原件及復印件一份;
4. 學歷證明文件原件及復印件一份;
5. 職稱證明文件原件及復印件一份(如有);
6. 實名制銀行賬戶復印件;
7. 兩寸證件照2張;
8. 其他__________________。
通知方(簽名或蓋章)：
年 月 日
簽收回執
本人已收到單位于__________年_______月_______日發出的《簽訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)：
年 月 日
簽訂勞動合同通知書 篇5
先生/小姐：
由于以下原因:
1□
2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。
特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同!發出部門：發出人/日期：
XX市永明電子廠
年月日簽收：
簽收日期：_____年____月____日
簽訂勞動合同通知書 篇6
限期簽訂勞動合同通知書
先生/女士：
公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同，現到期未收到您的任何回復，如果您在收到本通知書3日內仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續，此舉屬于嚴重違反公司制度的行為，公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權力，同時對您此舉，公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權力，因此給公司造成損失的，也將由您個人承擔。
特此通知
公司
年月日
簽訂勞動合同通知書 篇7
續簽勞動合同通知書 先生/女土： 你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據相關法律規定，現將有關勞動合同續簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部
年 月 日
職工簽名：
日 期：
年 月 日