約談通知書模板(通用3篇)
約談通知書模板 篇1
NO: 01
貴州長(zhǎng)信房地產(chǎn)開發(fā)公司:
四川監(jiān)理公司(貴州風(fēng)公司):
山東xx集團(tuán)(貴州分公司):
你單位施工的巴迪魯旺工程中,存在以下問題:
1、未辦理施工許可證;
2、施工現(xiàn)場(chǎng)無任何安全資料,現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置任何安全警示標(biāo)志牌,未掛設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)語;
3、2臺(tái)塔吊未;
4、施工單位相關(guān)人員配備不齊且無相關(guān)人員任命書;
5、監(jiān)理單位履責(zé)不到位,不作為;
6、施工圖未審查;
7、現(xiàn)場(chǎng)文明施工差、安全、質(zhì)量存在多處隱患,且拒不整改。如:
(1)、門樓、14#樓未通知質(zhì)量監(jiān)督部門擅自施工至二層。
(2)、未達(dá)到隱蔽條件就報(bào)驗(yàn)(如:板筋、框架柱未安裝完畢、水電預(yù)留洞口、預(yù)埋管件未施工就報(bào)驗(yàn))。
(3)、部分框架梁、連梁安裝主次不分,主梁受力鋼筋安裝在次梁鋼筋上。
(4)、存在漏安裝框架梁受力筋、抗扭鋼筋、構(gòu)造柱等現(xiàn)象。
(5)、鋼筋焊接質(zhì)量差,且常在梁柱受力筋支座處、節(jié) 1
點(diǎn)處進(jìn)行焊接。
(6)、框架柱混凝土澆筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂漿澆筑等現(xiàn)象。
(7)、板筋設(shè)計(jì)要求為三級(jí)帶肋鋼筋,現(xiàn)場(chǎng)施工為一級(jí)圓鋼。
現(xiàn)要求你單位法定代表人和該工程項(xiàng)總監(jiān)理工程師于 20xx年 7 月 16 到 威寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局四樓小會(huì)議室接受我(局、站)領(lǐng)導(dǎo)約談。無故不接受約談的,我(局、站)將對(duì)你工程暫停施工。
我單位地址: 威寧縣星光路 ,郵編: 55310聯(lián)系人: 高林 ,聯(lián)系電話: 。
威寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 20xx年7月13日
2 建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站
本通知書一式貳份,一份送責(zé)任人單位,一份存檔
xx年xx月xx日
約談通知書模板 篇2
編號(hào):
建筑市場(chǎng)違規(guī)行為責(zé)任人約談告知書(存根)
承建的工程項(xiàng)目部,市建設(shè)行政主管部門執(zhí)法檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)存在 行為,現(xiàn)對(duì)你單位 (責(zé)任人)進(jìn)行約談核實(shí),請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。
約談時(shí)間:年 月 日 時(shí)
約談地點(diǎn):xx市城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑市場(chǎng)管理辦公室(建設(shè)大廈816室) 簽收人: 聯(lián)系電話:
大慶市城鄉(xiāng)建設(shè)局
年 月 日
編號(hào):
建筑市場(chǎng)違規(guī)行為責(zé)任人約談告知書
承建的工程項(xiàng)目部,市建設(shè)行政主管部門執(zhí)法檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)存在 行為,現(xiàn)對(duì)你單位 (責(zé)任人)進(jìn)行約談核實(shí),請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。
約談時(shí)間:年 月 日 時(shí)
約談地點(diǎn):xx市城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑市場(chǎng)管理辦公室(建設(shè)大廈816室) 攜帶證件:身份證、執(zhí)業(yè)證書
檢查人員簽字:
xx市城鄉(xiāng)建設(shè)局
年 月 日
約談通知書模板 篇3
尊敬的先生/女士:
您好!經(jīng)面試溝通,您已悉知所應(yīng)聘崗位錄用條件并確認(rèn)可勝任該崗位工作,通過公司考察,您基本符合公司崗位錄用條件,現(xiàn)公司正式以書面方式通知您——您已被公司部門正式錄用,任職崗位,并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,于指定時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到。
一、個(gè)人須提交的資料:1、兩張1寸、一張大1寸照片;2、本人身份證復(fù)印件(第二代身份證正反兩面);3、本人戶口本復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁);4、入職擔(dān)保書(需提供擔(dān)保人身份證復(fù)印件);5、無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具證明);6、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;7、技術(shù)職稱證書、崗位從業(yè)資格證書、崗位特種作業(yè)操作證等。
二、入職報(bào)到:1、入職報(bào)到時(shí)間:年月日。2、入職報(bào)到地點(diǎn):說明:1、以上資料為入職必備資料,請(qǐng)于入職后一周內(nèi)提交,如資料無法按時(shí)完整提供,所產(chǎn)生的一切后果由員工自行承擔(dān);2、所提交的資料必須真實(shí)有效(員工需在提交的所有資料上注明“復(fù)印件與原件相符”并簽名確認(rèn)),否則公司有權(quán)無條件終止相關(guān)勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)關(guān)系;3、本《員工入職通知書》將作為公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同附件之一,具有同等法律效力;4、如有疑問,請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系電話:。
員工確認(rèn)(簽收):
日期:年月日
X公司人力資源部
年月日