任命通知（精選27篇）

任命通知 篇1

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命職位：電氣組主管

　　工作職責：

　　1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。

　　2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。

　　3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。

　　4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。

　　5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

　　6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。

　　7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

　　8、協助工程部副總的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

　　____建造有限公司

　　二〇___年___月___日

任命通知 篇2

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

任命通知 篇3

　　總經辦(20xx)字003號

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通報

　　x年xx月xx日

任命通知 篇4

　　人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1.原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2.原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3.樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　XX公司董事會

　　20xx年12月1日

任命通知 篇5

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　________有限公司

　　____年____月____日

任命通知 篇6

　　各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理負責，全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命為財務部經理，對公司董事會及總經理負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命為行政人事部經理，對分管總經理助理負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　xx有限公司

　　x年x月x日

任命通知 篇7

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命王愛國為電子交易市場有限公司執行總裁。

　　任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。

　　任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。

　　以上任命決定自發布之日起執行。

　　電子交易市場有限公司

　　x年三月二十六日

任命通知 篇8

　　根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命王麗娜為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命糜皓宇為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命盛偉為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命錢勇祥為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命徐玲為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

任命通知 篇9

　　根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。 以上任命自發布之日起即開始執行。

　　特此通知。

　　限公司

　　二0xx年五月二十六日

任命通知 篇10

　　為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　羅安培擔任新詩報雜志社社長;

　　吳天威擔任新詩報雜志社主編;

　　劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜志社副社長;

　　劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

　　唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

　　以上任命自發布之日起執行!

　　特此通告!

　　新詩報雜志社

　　20xx年X月X日

任命通知 篇11

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　一、任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

　　二、任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;

　　三、任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　任命通知書書 經股東選舉決定，現任命_________為___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

　　總經理： (印章) 年月日 其他：

　　股東簽名(蓋章)：

　　____年____月____日

任命通知 篇12

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知 篇13

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　X公司

　　年 月 日

任命通知 篇14

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告

　　簽發：總經辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

任命通知 篇15

　　公司總部：

　　經董亊會研究決定，對相關人員任命如下任命董先生為公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。

　　任命劉女士為公司人力行政總監，全面負責人力資源部及行政部管理工作。 以上任命從該通知發布之日起執行。

　　特此任命。

　　進出口有限公司

　　x年3月17日

任命通知 篇16

　　根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。

　　任命先生為分公司總經理，免去先生*部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　年一月二十八日

任命通知 篇17

　　總經辦(20xx)字003號

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

任命通知 篇18

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

　　廣州x有限公司

　　二○xx年十一月十五日

　　簽發：

任命通知 篇19

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　x年xx月xx日

任命通知 篇20

　　各單位:

　　經董事會研究決定，任命為XX部長，任期從20xx年1月1日至20xx年12月31日止，其職權為:

　　特此通知。

　　XX公司董事會

　　20xx年12月1日

任命通知 篇21

　　人事任命書編號：[20xx]總字第062501號

　　公司各部門、各分公司：

　　經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　特此通告!

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知 篇22

　　總經辦

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

　　x年xx月xx日

任命通知 篇23

　　親愛的員工 ：

　　基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：

　　注：1.生效日期： 年 月 日起; 2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司 做出貢獻。 3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。 4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。 通知部門：人力資源中心 通知日期： 年 月 日 員工薪酬調整回執單 致人力資源中心： 很高興收到關于我本人的薪酬調整通知單，對于調整后薪酬□有□無 疑異，本人愿遵守保密規定，不與其它同事討論薪酬類問題。

　　員工簽名：

　　日期

任命通知 篇24

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

任命通知 篇25

　　人事任命通知書為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　一、任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

　　二、任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;

　　三、任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　任命通知書書 經股東選舉決定，現任命_________為___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

　　總經理： (印章) 年月日 其他：

　　股東簽名(蓋章)：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　____年____月____日

任命通知 篇26

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命 宋 先生為公司常務副總經理，負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查;

　　任命 易 先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自10月08日起即開始執行!

　　特此公告!

　　電子科技國際有限公司

　　x5年10月08日

任命通知 篇27

　　為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命向東為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情況及安排工作的進展情況。3、承擔部門內部監督及安全生產的第一責任人相關責任，并對部門員工承擔過錯連帶責任，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。5、實時了解車間對公司工作安排的落實情況，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。

　　特此通知!

　　有限公司

　　20xx年十一月五日