企業招聘錄用通知書（精選3篇）
企業招聘錄用通知書 篇1
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx年 01月 01 日 9:30 時。
2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
裝飾工程有限公司
人力資源部
201x年 12月16日
企業招聘錄用通知書 篇2
xx同學：
您好!
恭喜您通過物業服務有限公司201x校園招聘各環節的考核，即將被我司正式錄用。在此，我們對您的加盟表示最誠摯的歡迎!
在與您簽訂《畢業生就業協議書》之前，下列必要事項需與您溝通并需您協助完成：
一、工作崗位、工作待遇確認
1、實習，崗位： 設備維護管理崗(儲備崗 )
因您目前仍為在校學生，公司只能與您簽訂《實習協議》，實習期擬定為：20xx年3月1日-5月31日，為期三個月;
實習期補貼：100元/工作日;
需與公司、學校簽訂三方《實習協議》;
如因學校及個人原因無法實現以上實習期，請反饋可實習時間：
2、就業，崗位 設備維護管理崗
定薪2800元/月;
享受工程類證件津貼;(200-800元不等，按照特種作業操作證、特種設備作業人員證區分) 享受五險一金、餐費津貼、績效工資;
需與公司簽訂《勞動合同》，首次勞動合同期限為三年;
3、住宿：實習期間，公司無法提供集中住宿;就業后，可根據工作地點協調安排集體宿舍;
4、落戶：統招本科生就業滿一年后，可申請勞動局進行人才引進，申請集體戶口。
二、需要提供的資料
1、《畢業生就業協議書》一式三份，須本人親筆簽名，并加蓋學校畢分辦(就業辦公室)公章。如協
議書中有個人意愿或應聘意見一欄，請填寫：“本人同意分配到天津萬科物業服務有限公司工作。”
2、《畢業生推薦表》原件一份(加蓋學校畢分辦及院系公章)
3、《畢業生成績單》原件一份(加蓋學校教務處及院系公章)
4、大學期間，英語等級考試、計算機考試、工程類等證件復印件;
5、身份證復印件一份(正、反面請復印在一張A4紙)
6、4張白底一寸近期正面免冠彩照
7、簽名后的錄用通知函(本函)一份
8、暫不能提供的材料名稱及預計可提供材料的時間：
本款所列材料中，如證書或成績單尚未最終取得，相應材料可稍晚寄送，但請在本通知函第2頁橫線處注明預計可寄達公司的時間。
三、擇業是理性、慎重的選擇過程，以下關于畢業生就業協議書簽署的幾項告知，請知悉
1、出于對員工健康的關注，公司將會在簽署就業協議前安排您體檢，體檢費用由錄用公司承擔。具體事宜我們會與您聯系。如果畢業生患有傳染性疾病(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，公司將終止簽約事宜。
2、公司與您的就業協議是基于您在畢業時能完成學業，并提供畢業證書原件的前提下簽署的。如您畢業后至公司正式報到入職時未能提供上述證書的原件，此《錄用通知函》及與此相關的要約自動失效，公司將終止簽約事宜。
企業招聘錄用通知書 篇3
：
恭喜你，經我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入!
一、您在*有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱： 人力資源專員 直接上級：
試用期月薪： 3200 元整(稅前) 大寫： 叁仟貳佰
轉正月薪： 4000 元整(稅前) 大寫： 肆仟
勞動合同期限： 3 年，試用期： 4 個月。
二、您的職位對應的相關福利項目如下，試用期開始執行：
1、午餐補貼： 300 元/月
2、通訊補貼: 0 元/月
3、交通補貼： 100 元/月
4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)
5、社會保險和公積金：五險一金
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料
請您于 20xx年 03 月 06 日上午9： 00攜錄用通知單到*6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續。
1、身份證原件和復印件，需正反面4份;(必需)
2、原單位離職證明原件;(必需)
3、戶口本首頁和個人頁復印件2份;(必需)
4、學歷、學位證書原件及復印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色證件照片4張;
6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。
注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續。
四、保險和公積金的辦理
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業務，辦理人員需提供資料：
在參加過社保者：提供《職工養老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態。
未在參加過社保者：a、身份證正面復印件4份
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。
社保和公積金業務辦理，在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排
1、9：00-到達公司;
2、9：10-11：30 辦證手續;
3、11：30-12：00 熟悉環境，帶入部門;
4、13：30-17：30 HR部門入職培訓;(公司文化、相關日常制度的介紹)
5、17：30-18：00 將培訓反饋表交回人力資源部;
6、次日部門業務培訓，熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯系。
聯系人： 電話：
公司： *有限公司
日期： 20xx年 02 月 27 日
以上信息屬公司保密信息，請嚴格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴散。