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培訓(xùn)通知范文

發(fā)布時(shí)間:2023-04-06

培訓(xùn)通知范文(精選29篇)

培訓(xùn)通知范文 篇1

  全市各幼兒園(班):

  隨著幼兒教育課程改革的深入發(fā)展,為適應(yīng)時(shí)代和現(xiàn)實(shí)工作的需要,提高教師的專業(yè)技能,教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)通知如下:

  一、 培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

  20xx年3月9日(9:00--12:00),樺甸市實(shí)驗(yàn)幼兒園三樓美術(shù)教室。

  二、 參加人員

  各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)任務(wù)的教師參加培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  關(guān)于動(dòng)物、植物、人物的簡筆畫基本練習(xí)和開展園本培訓(xùn)時(shí)注意事項(xiàng)的輔導(dǎo)講座。

  四、 培訓(xùn)要求

  1. 參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。

  2. 本次培訓(xùn)將從教師的出席、紀(jì)律、態(tài)度、繪畫等幾方面對(duì)參培教師進(jìn)行考核,并將結(jié)果反饋給各單位。

培訓(xùn)通知范文 篇2

  公司各機(jī)構(gòu):

  為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

  培訓(xùn)講師:

  培訓(xùn)題目:

  進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治

  培訓(xùn)時(shí)間:XX月XX日(今晚X:00)

  參加人員:

  公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

  培訓(xùn)地點(diǎn):樓禮堂

  請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場;各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

  公司辦公室

  201X年XX月XX日

培訓(xùn)通知范文 篇3

  各部門:

  為了普及安全知識(shí),提高安全意識(shí),強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)

  二、培訓(xùn)形式:理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

  三、培訓(xùn)對(duì)象:全體人員

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  見附件

  五、要求:

  1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

  2、各部門必須在20xx年XX月XX日前,統(tǒng)一上交《X員工安全培訓(xùn)記錄表》。

  特此通知

  X有限公司

  20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知范文 篇4

  各公司、各部門:

  為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、員工心態(tài)

  2、職場商務(wù)禮儀

  3、知識(shí)技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室

  五、培訓(xùn)要求

  1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

  2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。

  3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

  X有限公司

  20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知范文 篇5

  各會(huì)員單位:

  為幫助證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)推進(jìn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升綜合金融服務(wù)能力, 中國證券業(yè)協(xié)會(huì)與甘券期貨業(yè)協(xié)會(huì)定于x6年10月30日聯(lián)合舉辦“甘肅轄區(qū)證券公司分支機(jī)構(gòu)財(cái)富管理與投資者適當(dāng)性管理培訓(xùn)班”。現(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  甘肅轄區(qū)證券經(jīng)營分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  二、培訓(xùn)內(nèi)容安排

  1、北美財(cái)富管理特征(含案例分析)

  2、中國財(cái)富管理與高凈值客戶現(xiàn)狀(含案例分析)

  3、KYC了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)

  4、財(cái)富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)

  5、投資者適當(dāng)性管理(含案例分析)

  三、培訓(xùn)師資

  證券潮州潮楓路營業(yè)部總經(jīng)理胡先生。

  四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:x6年10月30日(1天)

  地點(diǎn):甘肅省蘭州市萬達(dá)文華酒店

  五、培訓(xùn)要求

  (一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  (二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時(shí)將記入中國證券業(yè)協(xié)會(huì)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫。

  六、報(bào)名方式

  具體報(bào)名事宜請(qǐng)咨詢甘券期貨業(yè)協(xié)會(huì)。

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  中國證券業(yè)協(xié)會(huì)

  甘券期貨業(yè)協(xié)會(huì)

  x6年10月21日

培訓(xùn)通知范文 篇6

  為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí),使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

  為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:

  日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

  11月18日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、

  物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

  14:10-14:20宣讀歡迎詞

  14:20-15:00破冰游戲

  15:00-16:00公司概況簡介

  16:00-16:05休息

  16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

  16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

  請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。

  附:《新員工培訓(xùn)人員名單》

  行政人事部

  X年XX月XX日

培訓(xùn)通知范文 篇7

  各部門、各子公司:

  為了全面提升公司全員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能及綜合能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)公司研究決定,由組織,全公司各部門通力配合,特舉辦此次培訓(xùn)活動(dòng)。現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下。

  一、培訓(xùn)課題:

  二、培訓(xùn)時(shí)間:

  三、培訓(xùn)地點(diǎn):

  四、培訓(xùn)人員:

  五、培訓(xùn)紀(jì)律:

  1、所有參加培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加,不允許遲到、早退、請(qǐng)假。有特殊原因者需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

  2、所有參加培訓(xùn)人員須提前到會(huì)場進(jìn)行簽到。

  3、培訓(xùn)期間手機(jī)設(shè)為靜音或關(guān)機(jī),培訓(xùn)中禁止接打電話。

  4、培訓(xùn)時(shí)要注意力集中,認(rèn)真做好筆記。討論交流時(shí)積極發(fā)言。

  5、保持培訓(xùn)場所干凈整潔。

  六、培訓(xùn)考核:

  1、培訓(xùn)組織負(fù)責(zé)人員做好培訓(xùn)記錄。

  2、所有參訓(xùn)人員培訓(xùn)后三個(gè)工作日內(nèi)交個(gè)人心得總結(jié),或進(jìn)行相關(guān)考核檢查檢驗(yàn),以及交培訓(xùn)效果評(píng)估表。

  公司行政部

  20xx年x月x日

培訓(xùn)通知范文 篇8

  公司所屬各單位黨組織:

  為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要,進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì),建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  1、參培人員及條件:

  各單位務(wù)要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ),熱愛新聞宣傳工作。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容:

  新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。

  3、培訓(xùn)時(shí)間:

  初定10月中上旬。

  4、推薦報(bào)名:

  各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》,加蓋公章后于9月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定參培人選。

  當(dāng)前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量,希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度,積極推薦人選,保證落實(shí)參培人員。

  附件:《培訓(xùn)人員登記表》

  公司黨委工作部

培訓(xùn)通知范文 篇9

  各區(qū)、縣級(jí)市人事局,市直各單位人事部門:

  根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦XX年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》(〔〕16號(hào))精神,應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項(xiàng)常規(guī)性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培訓(xùn),后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦~年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  xx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道;

  (二)職業(yè)初期的心理調(diào)適;

  (三)職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng);

  (四)職業(yè)人士的溝通與禮儀;

  (五)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展;

  (六)風(fēng)貌與xx人精神;

  (七)參觀考察。

  三、培訓(xùn)教材

  培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。

  四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:第一期培訓(xùn)班,7月19日至22日;第二期培訓(xùn)班,7月26日至29日;8—9月份各期培訓(xùn)班開班時(shí)間另行通知。

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):xx市人才培訓(xùn)中心(路266號(hào)北秀大廈)。

  五、培訓(xùn)費(fèi)用

  每人繳交培訓(xùn)費(fèi)用230元(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、參觀考察費(fèi)、證書工本費(fèi))。

  六、其他事項(xiàng)

  請(qǐng)各單位填寫《~年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報(bào)名表》(附后),在當(dāng)期開班時(shí)間前5個(gè)工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報(bào)送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部;學(xué)員請(qǐng)于開班當(dāng)天上午8:30到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)(繳交培訓(xùn)費(fèi)及小一寸彩色照片2張)。

  

  x年xx月xx日

培訓(xùn)通知范文 篇10

  各公司、各部門:

  為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、員工心態(tài)

  2、職場商務(wù)禮儀

  3、知識(shí)技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室

  五、培訓(xùn)要求

  1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

  2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。

  3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

  xx縣xx集團(tuán)(企業(yè))公司

  X年XX月XX日

培訓(xùn)通知范文 篇11

  各部門:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  一、總體思路

  崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng),加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

  二、總體目標(biāo)

  營造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

  三、實(shí)施措施

  1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》(見附件一)。

  2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加,并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況,并提出考評(píng)意見。

  3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

  4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng),公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計(jì),精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

  四、幾點(diǎn)要求

  1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

  2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

  3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

  4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

  5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

  特此通知。

培訓(xùn)通知范文 篇12

  各位同事:

  為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園

  三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

  四、培訓(xùn)計(jì)劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

  五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

  六、咨詢電話:(z)

  七、培訓(xùn)考核:

  1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

  2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者,針對(duì)具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

  新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。

  新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。

  特此通知

  附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

  《參訓(xùn)員工名單》

  人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

  二0xx年七月四日

培訓(xùn)通知范文 篇13

  各股室、辦公室:

  為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)政法會(huì)議精神,進(jìn)一步提高我局綜治干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的開展,經(jīng)局黨組研究決定舉辦綜治干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:x年7月8日-10日。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):局接待室。

  三、培訓(xùn)對(duì)象:局綜治辦成員。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:平安建設(shè)、法治建設(shè)、網(wǎng)格管理、社會(huì)矛盾排查化解、社會(huì)治安防控體系建設(shè)、綜治基層建設(shè)、內(nèi)部單位綜治工作及相關(guān)政策法規(guī)的普及的內(nèi)容。

  五、培訓(xùn)要求:(1)各股室高度重視,妥善安排好本股室參訓(xùn)人員工作,確保人員按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(2)各股室參訓(xùn)人員無特殊情況不得請(qǐng)假缺席,本次培訓(xùn)情況納入年度綜治考評(píng)。

  附件:湘東區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜治干部培訓(xùn)課程安排表

  湘東區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜治辦公室

  x年7月6日

培訓(xùn)通知范文 篇14

  市屬各醫(yī)療單位、駐玉農(nóng)墾團(tuán)場醫(yī)院:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年省、市婦幼衛(wèi)生重點(diǎn)工作會(huì)議精神,全面做好全市婦幼衛(wèi)生工作,經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局研究同意,決定舉辦全市婦幼專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)解讀《20xx年基層?jì)D幼衛(wèi)生考核細(xì)則》、《玉門市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點(diǎn)工作;

  (二)講解《20xx年婦幼衛(wèi)生信息管理》;

  (三)兒童保健知識(shí);

  (四)孕產(chǎn)婦保健知識(shí)。

  二、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年1月29日早晨8:30報(bào)到(報(bào)到地點(diǎn):市婦幼保健站三樓會(huì)議室),會(huì)期一天。

  三、培訓(xùn)地點(diǎn)

  市婦幼保健站三樓會(huì)議室。

  四、參訓(xùn)人員

  市屬各醫(yī)療單位婦幼專干。

  五、有關(guān)事項(xiàng)

  此次培訓(xùn)由市衛(wèi)計(jì)局主辦,市婦幼保健站承辦,各單位要統(tǒng)籌安排好日常工作,務(wù)必確保婦幼專干按時(shí)參會(huì),參訓(xùn)人員交通及食宿費(fèi)用自理。

培訓(xùn)通知范文 篇15

  各部、處、辦及直屬單位:

  為了增強(qiáng)全校師生消防法制觀念和消防安全意識(shí),提高全校師生消防安全素質(zhì)和自防自救能力,全面加強(qiáng)消防宣傳普及工作,學(xué)校將邀請(qǐng)消防專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別對(duì)各處級(jí)單位進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容包括:

  1、高校消防安全教育培訓(xùn)的意義;

  2、校園消防分區(qū)火災(zāi)隱患講解;

  3、高校火災(zāi)案例分析;

  4、大型活動(dòng)(集會(huì))消防措施;

  5、常見火災(zāi)的種類及處理方法;

  6、火場逃生自救知識(shí);

  7、滅火器材的使用、配置常識(shí);

  8、車輛防火知識(shí)及車輛火災(zāi)事故的處理方法。

  請(qǐng)各單位認(rèn)真做好準(zhǔn)備,根據(jù)實(shí)際情況確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn),并上報(bào)學(xué)校防火安全委員會(huì)。

  東北農(nóng)業(yè)大學(xué)防火安全委員會(huì)

  20xx年9月16日

培訓(xùn)通知范文 篇16

  各單位、各部門:

  根據(jù)《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理規(guī)定》(桂理工高職院〔20xx〕40號(hào))文件精神,現(xiàn)就20xx年度教職工進(jìn)修計(jì)劃申報(bào)事宜通知如下:

  一、進(jìn)修培訓(xùn)的類型

  (一)學(xué)歷(學(xué)位)進(jìn)修:博士研究生、碩士研究生;

  (二)國內(nèi)外訪問學(xué)者;

  (三)教師及教輔人員專業(yè)課程(專業(yè)技能)進(jìn)修;

  (四)其他崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  (五)崗前培訓(xùn);

  (六)其他類型培訓(xùn)。

  二、申報(bào)原則

  (一)按需培訓(xùn),學(xué)用一致,注重實(shí)效;

  (二)在職與脫產(chǎn)相結(jié)合,以在職進(jìn)修培訓(xùn)為主;

  (三)突出重點(diǎn),以教師為主,兼顧其他崗位。

  三、進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)條件

  按照《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理規(guī)定》(桂理工高職院〔20xx〕40號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  四、進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)程序及要求

  (一)申請(qǐng)進(jìn)修培訓(xùn)的教職工填寫《桂林理工大學(xué)高職學(xué)院職工在職進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)初審表》(附表1),并附上進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)書(申請(qǐng)書應(yīng)明確進(jìn)修培訓(xùn)理由、所選進(jìn)修單位優(yōu)勢(shì)、詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)目標(biāo)及個(gè)人近三年進(jìn)修培訓(xùn)情況)于20xx年12月25日前上交所在部門(一份紙質(zhì)材料及電子文檔)。

  (二)各單位、部門根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定及實(shí)際工作需要,研究推薦,匯總后填寫《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工培訓(xùn)需求計(jì)劃匯總表》(附表2),負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門公章后于20xx年12月30日前將紙質(zhì)版匯總表和個(gè)人申請(qǐng)材料統(tǒng)一報(bào)人力資源部。

  五、進(jìn)修資助

  凡被列入學(xué)院20xx年度進(jìn)修計(jì)劃者,學(xué)院按照《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理規(guī)定》(桂理工高職院〔20xx〕40號(hào))進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)學(xué)院選派的進(jìn)修人員以專任教師為主。各單位務(wù)必根據(jù)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃的需要,分輕重緩急安排本單位教師、教輔人員申報(bào)進(jìn)修計(jì)劃,并對(duì)申報(bào)人及申報(bào)專業(yè)嚴(yán)格審查,確保進(jìn)修的實(shí)際效果和進(jìn)修期間所在單位的教學(xué)與科研、管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  (二)全院教職工外出參加進(jìn)修培訓(xùn)由人力資源部統(tǒng)一進(jìn)行管理,教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)能力提升工程和部門等經(jīng)費(fèi)所支持的職工培訓(xùn),需上報(bào)人力資源部登記備案。

  附件:1、桂林理工大學(xué)高職學(xué)院在職進(jìn)修初審表

  2、教職工培訓(xùn)需求計(jì)劃匯總表

  人力資源部

  20xx年12月18日

培訓(xùn)通知范文 篇17

  縣直各行政、事業(yè)單位,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政所:

  根據(jù)財(cái)政部規(guī)定,新發(fā)布的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》從xx年1月1日起,在行政事業(yè)單位全面實(shí)施。為進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。經(jīng)研究決定,在縣職業(yè)中專學(xué)校舉辦一期專門培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

  培訓(xùn)時(shí)間:3月21日(星期五)上午半天( 8:30-12:00);

  培訓(xùn)地點(diǎn):xx職業(yè)中專學(xué)校建筑培訓(xùn)中心三樓報(bào)告廳。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范。

  三、參訓(xùn)對(duì)象

  縣直各行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政所1人,財(cái)政局相關(guān)業(yè)務(wù)股室1人。

  四、注意事項(xiàng)

  1.請(qǐng)各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,指定專門人員參加培訓(xùn)。

  2.請(qǐng)參訓(xùn)人員隨帶《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》(試行)。(請(qǐng)自行在百度網(wǎng)下載)

  3.4-10月份,縣財(cái)政局將對(duì)各單位貫徹執(zhí)行《內(nèi)控規(guī)范》情況進(jìn)行抽查,抽查結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。

  xx縣財(cái)政局 xx縣財(cái)政會(huì)計(jì)珠算學(xué)會(huì)

  X年3月10日

培訓(xùn)通知范文 篇18

  集團(tuán)各部、各子公司:

  今年6月是全國統(tǒng)一開展的第十三個(gè)“安全生產(chǎn)月”,活動(dòng)的主題是“強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展”,根據(jù)《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》的安排,集團(tuán)將通過集中開展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化“紅線”意識(shí),弘揚(yáng)安全文化,普及安全知識(shí),提升安全素養(yǎng)。

  在當(dāng)前公務(wù)用車任務(wù)頻繁、員工自行駕車上下班成為常態(tài)的情況下,加強(qiáng)駕駛?cè)藛T交通安全知識(shí)和駕駛技能培訓(xùn),提高車輛維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量和全員安全行車意識(shí)顯得尤為迫切。為此,集團(tuán)特邀請(qǐng)有關(guān)專家,于6月19日上午9點(diǎn)整,在一樓培訓(xùn)教室開展全員文明交通安全知識(shí)培訓(xùn),請(qǐng)有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加。

  特此通知。

  人力資源部

  內(nèi)務(wù)行政部

  20xx年6月18日

培訓(xùn)通知范文 篇19

  各位教師:

  我校定于本周五下午3:00進(jìn)行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn),希望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

  x小學(xué)

  20xx年11月22日

培訓(xùn)通知范文 篇20

  各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站,塔然高勒管委會(huì)統(tǒng)計(jì)站,各有關(guān)企業(yè):

  為了進(jìn)一步提升全旗統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì),提高統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,更好地為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù),根據(jù)《全區(qū)開展旗縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)人員崗位知識(shí)培訓(xùn)的通知》(內(nèi)統(tǒng)辦字〔〕36號(hào))要求,我旗決定于x年6月23日、24日開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),具體安排如下。

  一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)象

  旗統(tǒng)計(jì)局工業(yè)、能源、投資、財(cái)貿(mào)、社會(huì)、服務(wù)、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員;獨(dú)貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員,新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員;各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員,塔然高勒管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員;“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)專兼職人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容和目的

  圍繞各專業(yè)理論知識(shí)、“一套表”知識(shí)、報(bào)送要點(diǎn)和難點(diǎn),現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)改革要求。培訓(xùn)對(duì)象還可以根據(jù)自身情況進(jìn)行現(xiàn)場提問,以進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,促使全旗各級(jí)各類統(tǒng)計(jì)人員熟練掌握專業(yè)理論知識(shí),增強(qiáng)實(shí)際工作能力、提高統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)。

  三、培訓(xùn)方式、人員和時(shí)間

  1.6月23日上午,8:30—9:30集中培訓(xùn)工業(yè)、能源、投資、財(cái)貿(mào)、社會(huì)、服務(wù)業(yè)六個(gè)專業(yè),9:40—12:00各專業(yè)分組培訓(xùn);

  2.6月24日上午,8:30—9:30集中培訓(xùn)農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員。

  3.培訓(xùn)講師:市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人。

  四、有關(guān)要求

  1.各培訓(xùn)單位要積極做好本次培訓(xùn)人員的安排落實(shí),按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)。

  2.全旗統(tǒng)計(jì)人員要提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性和自覺性,把此次培訓(xùn)作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計(jì)工作的一次良好機(jī)會(huì)。

  3.未盡事宜請(qǐng)統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓(xùn)要求,通知對(duì)應(yīng)統(tǒng)計(jì)員。

  聯(lián)系電話:

  杭錦旗統(tǒng)計(jì)局

  x年6月17日

培訓(xùn)通知范文 篇21

  各有關(guān)單位:

  根據(jù)我區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,為總結(jié)前期工作,對(duì)內(nèi)控推進(jìn)典型案例進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流及成果展示,對(duì)下一階段工作進(jìn)行部署,決定召開平谷區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作交流培訓(xùn)會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會(huì)議時(shí)間

  201X年11月10日(周二)上午9:30。

  二、會(huì)議地點(diǎn)

  平谷區(qū)財(cái)政局二層 第一會(huì)議室

  三、會(huì)議內(nèi)容

  (一)區(qū)內(nèi)控聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)小組組長、區(qū)財(cái)政局副局長屈連江總結(jié)匯報(bào)我區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范實(shí)施工作進(jìn)展情況, 明確下一階段工作任務(wù)。

  (二) 從行政事業(yè)一級(jí)預(yù)算單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中分別選取一家重點(diǎn)單位做典型發(fā)言,介紹內(nèi)控工作落實(shí)情況及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  (三)市財(cái)政局會(huì)計(jì)處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我區(qū)內(nèi)控工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),明確要求。

  (四)部分單位《內(nèi)控規(guī)范手冊(cè)》成果展示,現(xiàn)場咨詢交流。

  四、參會(huì)人員

  (一)區(qū)內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位:區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)編辦、區(qū)人保局主管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系人。

  (二)全區(qū)行政事業(yè)一級(jí)預(yù)算單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)科長、內(nèi)控工作人員。

  (三)區(qū)財(cái)政局內(nèi)控貫徹實(shí)施聯(lián)合工作組各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、內(nèi)控工作聯(lián)系人。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)請(qǐng)?zhí)顚懸韵聠柧砑敖y(tǒng)計(jì)表,分別用 “單位名稱+問卷1”、單位名稱+財(cái)務(wù)科長姓名+問卷2”、“單位名稱+內(nèi)控工作人員姓名+問卷2”、“單位名稱+統(tǒng)計(jì)表3”作為文件名保存,并于11月6日(周五)下班前用騰訊通傳送主管科室聯(lián)系人。

  《1.平谷區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀調(diào)查問卷》(每單位1份); 《2.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系專家咨詢問卷》(每單位2份,財(cái)務(wù)科長、內(nèi)控負(fù)責(zé)人各1份);

  根據(jù)填表說明填寫《3.平谷區(qū)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員基本信息調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》(每單位1張匯總表,含二級(jí)單位人員)。

  (二)請(qǐng)參會(huì)人員于11月10日(周二)9:10簽到入場,關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài),嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律,保持會(huì)場安靜。

  3.本次交流學(xué)習(xí)大會(huì)后,請(qǐng)各單位抓緊制定《單位內(nèi)部控制手冊(cè)》,未完成的單位務(wù)必于12月10日前將手冊(cè)裝訂后送交財(cái)政局會(huì)計(jì)科(1101房間),領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行評(píng)價(jià)檢查。

  會(huì)計(jì)科聯(lián)系人:倪秀琳 聯(lián)系電話:

  201X年11月5日

培訓(xùn)通知范文 篇22

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校,各學(xué)校:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,不斷提高財(cái)會(huì)人員理論水平和實(shí)際操作能力,更好地履行崗位職責(zé),經(jīng)研究決定組織開展x年度財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),資產(chǎn)軟件使用。

  二、培訓(xùn)對(duì)象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校及直屬學(xué)校總賬會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)、分戶會(huì)計(jì)。

  三、培訓(xùn)時(shí)間:x年8月16日,時(shí)間一天。

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):第二中學(xué)報(bào)告廳。

  參加培訓(xùn)人員請(qǐng)于8月16日上午8:50前報(bào)到,不得缺席、遲到。

  xx市教育局

  、8、8

培訓(xùn)通知范文 篇23

  各公司、各部門:

  為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、員工心態(tài)

  2、職場商務(wù)禮儀

  3、知識(shí)技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室

  五、培訓(xùn)要求

  1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

  2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。

  3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

  *集團(tuán)(企業(yè))公司

  二0xx年四月二十八日

培訓(xùn)通知范文 篇24

  各縣市區(qū)安監(jiān)局,岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯新港區(qū)、南湖新區(qū)、屈原管理區(qū)安監(jiān)局,有關(guān)企業(yè):

  為規(guī)范我市安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的管理,完善應(yīng)急預(yù)案體系,提高預(yù)案評(píng)審質(zhì)量,增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故預(yù)案管理辦法》(總局17號(hào)令)和《湖南省生產(chǎn)安全事故預(yù)案管理辦法實(shí)施細(xì)則》(湘安監(jiān)應(yīng)急〔20xx〕66號(hào))的相關(guān)要求,以及《20zxx年岳陽市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作要點(diǎn)》(岳市安監(jiān)函[20xx]36號(hào))明確的重點(diǎn)工作,在安全生產(chǎn)月期間,市安監(jiān)局決定舉辦一期全市安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)班由湖南省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援領(lǐng)域的專家學(xué)者授課。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  各縣市區(qū)安監(jiān)局分管應(yīng)急管理的負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管股室負(fù)責(zé)人;重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;報(bào)名參加市內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)審的專家。

  二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年6月下旬(具體時(shí)間另行通知),培訓(xùn)時(shí)長2天半;地點(diǎn):曉朝賓館。

  三、課程設(shè)置

  1、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系及法律法規(guī);

  2、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制;

  3、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、演練和備案;

  4、非煤礦山安全事故現(xiàn)場處置方法;

  5、危險(xiǎn)化學(xué)品(煙花爆竹)安全事故現(xiàn)場處置方法。

  四、工作要求

  1、請(qǐng)各縣市區(qū)安監(jiān)局及時(shí)將此通知傳達(dá)給所轄報(bào)名的專家及縣市區(qū)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,收集匯總后統(tǒng)一組織報(bào)名參加培訓(xùn)班。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)審專家培訓(xùn)名單(附件)于6月7日前報(bào)市安監(jiān)局應(yīng)急救援指揮中心。聯(lián)系人:劉xx30(兼?zhèn)髡妫秽]箱:2

  2、報(bào)名參加市內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)審的專家,報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?張近期免冠兩寸彩照和應(yīng)急預(yù)案評(píng)審專家申請(qǐng)表。

  3、本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費(fèi)用。

  岳陽生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  20xx年5月26日

培訓(xùn)通知范文 篇25

  為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí),使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

  為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:

  14:10-14:20 宣讀歡迎詞

  14:20-15:00 破冰游戲

  15:00-16:00 公司概況簡介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

  16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

  請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。

  附:《新員工培訓(xùn)人員名單》

培訓(xùn)通知范文 篇26

  集團(tuán)各部門、各下屬子公司:

  為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部擬開展第

  二次新員工入職培訓(xùn),現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、 培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月22日至6月4日 二、 培訓(xùn)地點(diǎn):集團(tuán)公司會(huì)議室

  三、 參訓(xùn)人員:集團(tuán)20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團(tuán)培工作大綱》)

  五、 參訓(xùn)要求:

  1、請(qǐng)各部門提前安排好工作,并通知本部門參培人員按時(shí)參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加,請(qǐng)?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。

  2、參培人員請(qǐng)攜帶紙筆,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得遲到及無故缺席。

  3、培訓(xùn)課程結(jié)束后,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期,直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。

  特此通知。

  某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部

  年五月二十一日

培訓(xùn)通知范文 篇27

  尊敬的家長:

  XX小學(xué)創(chuàng)建“全國優(yōu)秀家長學(xué)校”已經(jīng)有一年多了,在這一年里,我們得到廣大家長們的支持與配合,讓家長學(xué)校的創(chuàng)建活動(dòng)能順利開展,XX小學(xué)在此感謝大家的支持!

  新的學(xué)期,根據(jù)我校家長學(xué)校的工作計(jì)劃,我們準(zhǔn)備開展常規(guī)性的家長培訓(xùn)活動(dòng),具體內(nèi)容如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:x年10月23日(周五)晚上8:30時(shí)。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):各班教室

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:以《父母課堂》為主修教材的案例教學(xué)

  四、溫馨提示:

  1.盡量不要攜帶小孩回校;

  2.培訓(xùn)過程中,請(qǐng)將手機(jī)鈴聲調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī);

  3.培訓(xùn)活動(dòng)開始前可與當(dāng)班老師進(jìn)行溝通、交流孩子的情況; 衷心的希望您能抽空參加這次家長培訓(xùn)活動(dòng),成為這93%中的一名學(xué)員,不讓孩子失望!(注:去年全鎮(zhèn)家長培訓(xùn)活動(dòng)家長出席率為93%。)                                         XX小學(xué)

  x年10月19日 附:請(qǐng)用“√”作出選擇,簽名后讓孩子把本《通知》交給班任,謝謝!

  A.我愿意參加家長培訓(xùn),做一名學(xué)習(xí)型的父母(      )     B.沒空參加(      )

培訓(xùn)通知范文 篇28

  機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

  根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

  培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月25日 9:00-11:30

  簽到時(shí)間:20xx年5月25日 8:40

  培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會(huì)議室

  名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人。

  人力資源部

  20xx年5月21日

培訓(xùn)通知范文 篇29

  根據(jù)《省語言文字工作委員會(huì)、省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部國家語委進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校語言文字工作的意見的通知》(黔語發(fā)﹝20xx﹞4號(hào))要求及市語委的相關(guān)規(guī)定,為了提高我校師生的普通話水平,滿足我校師生普通話水平測(cè)試需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定開展普通話培訓(xùn)測(cè)試工作,培訓(xùn)自愿參加。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、報(bào)名對(duì)象及規(guī)模

  對(duì)象:我校在職在崗教師及20xx、20xx級(jí)學(xué)生。

  規(guī)模:600人

  二、報(bào)名安排

  1.報(bào)名時(shí)間:5月17、18、19日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):銅仁學(xué)院敏行樓B一樓普通話測(cè)試站考務(wù)辦公室。

  3.要求:持身份證報(bào)名。

  三、繳費(fèi)

  報(bào)名現(xiàn)場繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按貴州省物價(jià)局、貴州省財(cái)政廳文件(黔價(jià)費(fèi)﹝20xx﹞121號(hào)、122號(hào))規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)費(fèi):90元;測(cè)試費(fèi):學(xué)生 20元,教師35元。

  四、打印準(zhǔn)考證

  在“普通話水平測(cè)試在線報(bào)名系統(tǒng)”自行打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間:5月20日至6月9日。

  五、測(cè)試安排

  1.測(cè)試時(shí)間:6月10、11日(測(cè)試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn))

  2.測(cè)試地點(diǎn):銅仁學(xué)院敏行樓B一樓計(jì)算機(jī)輔助普通話水平測(cè)試站。

  3.測(cè)試程序

  ⑴測(cè)試站外分組

  ⑵采集照片和指紋信息、隨機(jī)分組

  ⑶進(jìn)入候測(cè)室接受操作培訓(xùn)

  ⑷進(jìn)入備測(cè)室準(zhǔn)備

  ⑸對(duì)號(hào)進(jìn)入機(jī)位,驗(yàn)證指紋登錄并核對(duì)信息

  ⑹完成測(cè)試

  六、注意事項(xiàng)

  1.在省內(nèi)測(cè)試點(diǎn)參加測(cè)試但成績未公布(或已經(jīng)報(bào)名未測(cè)試)的考生不能報(bào)名。

  2.查詢成績:考生可登錄“貴州語言文字網(wǎng)”(網(wǎng)址:)查詢成績(成績公布具體時(shí)間以貴州語言文字網(wǎng)信息為準(zhǔn))。

  3.報(bào)名聯(lián)系人:劉(136x166)

  

  20xx年XX月XX日

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  • 通知
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