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聘用通知書樣本

發(fā)布時(shí)間:2023-03-30

聘用通知書樣本(精選5篇)

聘用通知書樣本 篇1

   先生:

  通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

  一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料: 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

  二、入職辦理: 1. 入職辦理時(shí)間: 20xx 年 月 日 10:00 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部 3. 提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成); 5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

  廣州市*有限公司 人力資源部

  年 月 *日

聘用通知書樣本 篇2

  先生:

  通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

  一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

  1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

  2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

  3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);

  4. 武漢市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

  5. 武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1. 入職辦理時(shí)間: 年 月 日 時(shí)。

  2. 辦理地點(diǎn):湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部

  3. 提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

  ;4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)試用期薪資 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

  5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

  --------有限公司人力資源部

  20--年-月-日

聘用通知書樣本 篇3

  先生/女士:

  您應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)面試合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

  一、報(bào)到日期:201 年 月 日星期一 10 時(shí) 30 分,如有特殊情況,不能按時(shí)報(bào)到,請(qǐng)您提前與人力資源部聯(lián)系,否則視為自動(dòng)放棄;

  二、報(bào)到地點(diǎn):X人力資源部(可乘坐6路公交車,站下);

  三、攜帶資料:

  1、身份證原件、復(fù)印件;

  2、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

  3、原單位的離職證明原件、復(fù)印件

  4、其他證書原件、復(fù)印件;

  5、1寸近期彩照5張;

  6、社保帳號(hào);

  7、體檢報(bào)告,請(qǐng)到XX醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢必須包括以下幾項(xiàng):內(nèi)、外科常規(guī) 血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項(xiàng)、心電圖、內(nèi)科B超(肝、膽、脾、腎)、胸透;

  8、建行卡(奎屯當(dāng)?shù)亟ㄐ?:

  三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用三個(gè)月,試用基本薪資 元∕月。

  四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系人:X先生,聯(lián)系電話。

  提醒:體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一,為保護(hù)您的利益,在您的體檢結(jié)果得到我公司確認(rèn)合格之前,建議您不要與目前供職的公司解除勞動(dòng)合同。我公司不承擔(dān)由于您此類行為而造成的您的損失;對(duì)于體檢造假的行為公司保留追責(zé)權(quán)利。 謝謝您的合作!

  xx有限公司

  人力資源部

  年 月 日

聘用通知書樣本 篇4

  女士:

  感謝您對(duì) 集團(tuán)的信任與支持,您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出,經(jīng)過認(rèn)真考核篩選,我們決定錄用您為該職位人選。

  1、 聘用部門: 崗位:

  2、 工作地點(diǎn):

  3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn):月度基本工資 元人民幣(稅前,不含福利補(bǔ)貼

  等)。

  4、 合同期: 年。

  5、 其它福利:按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、 特殊說明:

  請(qǐng)您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來或不能按時(shí)報(bào)到,請(qǐng)及時(shí)告知。

  歡迎您加入 大家庭!

  附:報(bào)到需準(zhǔn)備材料

  1. 身份證原件、復(fù)印件;

  2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家職稱證英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

  4. 勞動(dòng)手冊(cè)(戶口所在地職介所辦理);

  5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢,憑發(fā)票報(bào)銷即可。);

  6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;

  8. 辦理 銀行卡,提供 銀行卡號(hào)

  本通知書20xx年1月31日之前有效。

  公司地址:

  有限公司

  年12月30日

聘用通知書樣本 篇5

  先生(女士):

  歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司,因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要,特聘請(qǐng)您擔(dān)任 崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定,基本工資為 元人民幣(稅前),合同期限為 個(gè)月,其中試用期 個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定,您本崗位(職務(wù))的聘用期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。聘用期間,公司將支持您履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為您提供必要的工作條件。同時(shí),您也必須遵守國(guó)家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求,由指定人員對(duì)您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi),您的聘用條件核定如下:

  崗位(職務(wù))聘用期滿后,公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立,在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中,同等情況下將優(yōu)先考慮您,重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績(jī)效評(píng)估不符合要求,公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

  公司名稱:

  年月日

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