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企業招聘錄用通知書

發布時間:2023-03-26

企業招聘錄用通知書(精選4篇)

企業招聘錄用通知書 篇1

  尊敬的 先生(女士):

  非常榮幸地通知您,經公司面試考察,決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

  真誠歡迎您加入本公司的行列!

  請您詳細閱讀以下內容,并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區,就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

  聘用條款和條件

  一、報到信息

  1、報到時間: 年 月 日 時正

  2、報到地點:**人力資源部/ 校區

  聯系人:

  聯系電話:

  二、公司規章制度

  請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認真閱讀以下規章制度,并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

  三、試用期與勞動合同

  按公司用工規定,試用期為 個月,自入職當日起計算。

  勞動合同期限為 年。

  您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議,明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

  四、報到當天須提交的資料

  1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);

  2、學歷證明書(正本及復印件);

  3、一寸彩色證件照2張(紅底);

  4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

  5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費用自付)。

  注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

  1、受雇唯一性:您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系,入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時性質的聘用。

  2、保密:您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內容。

  六、生效與失效

  本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對

  雙方勞動權利和義務的基本協議和約定,并將作為勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處,以勞動合同為準。

  如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,本通知書將在確認截止日自動失效。

  若您不能按時入職,請于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會表達我們的歡迎,并祝您在未來的崗位上一切順利。

  **公司人力資源部

  年 月 日

企業招聘錄用通知書 篇2

  先生:

  通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

  一、個人須準備及提交的資料:

  1. 本人近照一張(紅底一寸);

  2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

  3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

  4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

  5. 成都市手機號碼

  6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1. 入職辦理時間: 20xx年 01月 01 日 9:30 時。

  2. 辦理地點:高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

  3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

  4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)

  試用期薪資 2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

  入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

  裝飾工程有限公司

  人力資源部

  201x年 12月16日

企業招聘錄用通知書 篇3

  xx同學:

  您好!

  恭喜您通過物業服務有限公司201x校園招聘各環節的考核,即將被我司正式錄用。在此,我們對您的加盟表示最誠摯的歡迎!

  在與您簽訂《畢業生就業協議書》之前,下列必要事項需與您溝通并需您協助完成:

  一、工作崗位、工作待遇確認

  1、實習,崗位: 設備維護管理崗(儲備崗 )

  因您目前仍為在校學生,公司只能與您簽訂《實習協議》,實習期擬定為:20xx年3月1日-5月31日,為期三個月;

  實習期補貼:100元/工作日;

  需與公司、學校簽訂三方《實習協議》;

  如因學校及個人原因無法實現以上實習期,請反饋可實習時間:

  2、就業,崗位 設備維護管理崗

  定薪2800元/月;

  享受工程類證件津貼;(200-800元不等,按照特種作業操作證、特種設備作業人員證區分) 享受五險一金、餐費津貼、績效工資;

  需與公司簽訂《勞動合同》,首次勞動合同期限為三年;

  3、住宿:實習期間,公司無法提供集中住宿;就業后,可根據工作地點協調安排集體宿舍;

  4、落戶:統招本科生就業滿一年后,可申請勞動局進行人才引進,申請集體戶口。

  二、需要提供的資料

  1、《畢業生就業協議書》一式三份,須本人親筆簽名,并加蓋學校畢分辦(就業辦公室)公章。如協

  議書中有個人意愿或應聘意見一欄,請填寫:“本人同意分配到天津萬科物業服務有限公司工作。”

  2、《畢業生推薦表》原件一份(加蓋學校畢分辦及院系公章)

  3、《畢業生成績單》原件一份(加蓋學校教務處及院系公章)

  4、大學期間,英語等級考試、計算機考試、工程類等證件復印件;

  5、身份證復印件一份(正、反面請復印在一張A4紙)

  6、4張白底一寸近期正面免冠彩照

  7、簽名后的錄用通知函(本函)一份

  8、暫不能提供的材料名稱及預計可提供材料的時間:

  本款所列材料中,如證書或成績單尚未最終取得,相應材料可稍晚寄送,但請在本通知函第2頁橫線處注明預計可寄達公司的時間。

  三、擇業是理性、慎重的選擇過程,以下關于畢業生就業協議書簽署的幾項告知,請知悉

  1、出于對員工健康的關注,公司將會在簽署就業協議前安排您體檢,體檢費用由錄用公司承擔。具體事宜我們會與您聯系。如果畢業生患有傳染性疾病(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,公司將終止簽約事宜。

  2、公司與您的就業協議是基于您在畢業時能完成學業,并提供畢業證書原件的前提下簽署的。如您畢業后至公司正式報到入職時未能提供上述證書的原件,此《錄用通知函》及與此相關的要約自動失效,公司將終止簽約事宜。

企業招聘錄用通知書 篇4

   :

  恭喜你,經我公司研究決定,錄用您為本公司員工,真誠歡迎您加入!

  一、您在*有限公司的職位和福利待遇如下:

  職位名稱: 人力資源專員 直接上級:

  試用期月薪: 3200 元整(稅前) 大寫: 叁仟貳佰

  轉正月薪: 4000 元整(稅前) 大寫: 肆仟

  勞動合同期限: 3 年,試用期: 4 個月。

  二、您的職位對應的相關福利項目如下,試用期開始執行:

  1、午餐補貼: 300 元/月

  2、通訊補貼: 0 元/月

  3、交通補貼: 100 元/月

  4、帶薪年假:5-15天/年(正式員工福利)

  5、社會保險和公積金:五險一金

  6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。

  三、入職資料

  請您于 20xx年 03 月 06 日上午9: 00攜錄用通知單到*6-1.2-201房間報到,此錄取通知單具備一定的法律效應,雙方一旦簽訂錄取通知單,便應該信守承諾,如有任何變動,應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料,如資料不全,公司有權拒絕辦理入職手續。

  1、身份證原件和復印件,需正反面4份;(必需)

  2、原單位離職證明原件;(必需)

  3、戶口本首頁和個人頁復印件2份;(必需)

  4、學歷、學位證書原件及復印件1份;(必需)

  5、1寸白底彩色證件照片4張;

  6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。

  注:1-4項資料為入職當天必備資料,資料不齊無法辦理入職手續。

  四、保險和公積金的辦理

  1、保險:公司每月5日向社保局辦理征繳業務,辦理人員需提供資料:

  在參加過社保者:提供《職工養老保險手冊》即可,保證保險處于停繳狀態。

  未在參加過社保者:a、身份證正面復印件4份

  b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張

  2、公積金:公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務,參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。

  社保和公積金業務辦理,在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者,當月辦理,規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

  五、入職當天安排

  1、9:00-到達公司;

  2、9:10-11:30 辦證手續;

  3、11:30-12:00 熟悉環境,帶入部門;

  4、13:30-17:30 HR部門入職培訓;(公司文化、相關日常制度的介紹)

  5、17:30-18:00 將培訓反饋表交回人力資源部;

  6、次日部門業務培訓,熟悉崗位工作。

  六、對于以上事宜,您如有任何疑問,請與人力資源部聯系。

  聯系人: 電話:

  公司: *有限公司

  日期: 20xx年 02 月 27 日

  以上信息屬公司保密信息,請嚴格注意薪資信息及文本的保密性,不得擴散。

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