聘用通知書范文（通用30篇）
聘用通知書范文 篇1
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開始計(jì)算。在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。
國(guó)際紙業(yè)(重慶)包裝有限公司
員工簽名： 人事行政部 總經(jīng)理簽字：
年 月 日
聘用通知書范文 篇2
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請(qǐng)您擔(dān)任 職位，在此職位上，您將直接向匯報(bào)。
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫(kù);
4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作;
5、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓;
6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;
8、及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表;
9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況，合理調(diào)配資金;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個(gè)月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績(jī)效工
資，績(jī)效工資發(fā)放比例視績(jī)效考核結(jié)果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎(jiǎng)勵(lì) ■有(即績(jī)效年薪，須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個(gè)人工作指
標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)
個(gè)人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會(huì)保險(xiǎn) ■無
公積金 ■無
交通費(fèi) ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費(fèi)用 ■提供 □不提供
午餐補(bǔ)助 ■提供(每餐元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算) 上班時(shí)間 天工作制
到崗時(shí)間 20xx年月日
報(bào)到所需材料：
1) 兩份居民省份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及
其戶口本復(fù)印件;
2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復(fù)印件，注明開戶行名稱，銀行卡號(hào)，并簽字
確認(rèn)。(在西安辦理)
注：■為選項(xiàng)，□為非選項(xiàng)。
特此函告
10月19日
聘用通知書范文 篇3
女士：
感謝您對(duì) 集團(tuán)的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點(diǎn)：
3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補(bǔ)貼
等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說明：
請(qǐng)您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來或不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)及時(shí)告知。
歡迎您加入 大家庭!
附：報(bào)到需準(zhǔn)備材料
1. 身份證原件、復(fù)印件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家職稱證英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;
4. 勞動(dòng)手冊(cè)(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報(bào)銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號(hào)
本通知書20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
聘用通知書范文 篇4
先生(女士)：
歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)您擔(dān)任 崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個(gè)月，其中試用期 個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時(shí)，您也必須遵守國(guó)家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對(duì)您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：
崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績(jī)效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。
公司名稱：
年月日
聘用通知書范文 篇5
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 年 月 日 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
聘用通知書范文 篇6
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 年 月 日 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
聘用通知書范文 篇7
王新勛先生/小姐：
經(jīng)本公司同意，決定聘用你在本公司 副總經(jīng)理 兼 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 (崗位)一職，具體工資待遇參照《員工聘用合同》。
本通知書一經(jīng)簽收，原已簽訂《員工聘用合同》有效期時(shí)間按約定自動(dòng)延續(xù)。
特此通知
有限公司
年 月 日
聘用通知書范文 篇8
尊敬的 ：
非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠(chéng)歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn)，您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到報(bào)到。
一、報(bào)到事宜
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時(shí)允許中間請(qǐng)假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)
地 點(diǎn)：
接待部門：行政部
住宿情況：如需住宿公司宿舍，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系。
二、攜帶資料
1、學(xué)校成績(jī)單;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學(xué)歷證明原件;
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
三、就業(yè)協(xié)議書
請(qǐng)將您本人的就業(yè)協(xié)議書個(gè)人信息填寫完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報(bào)道時(shí)交行政部：
四、部分聘用條款
1、 合同期：試用期 個(gè)月，合同期 年;
2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度，請(qǐng)遵守薪資保密制度，請(qǐng)勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度;
4、 年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;
x年xx月xx日
聘用通知書范文 篇9
：
您好，非常榮幸的通知您，X科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
X科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。X科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;X科技將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。X科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入X科技并接受上述內(nèi)容，請(qǐng)您于 年 月 日上午 到X科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。
報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人：
電話：8282 時(shí)間：
聘用通知書范文 篇10
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
在我公司的工齡從即日起開始計(jì)算。在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。
國(guó)際包裝有限公司
員工簽名： 人事行政部 總經(jīng)理簽字：
年 月 日
聘用通知書范文 篇11
尊敬的 先生/女士：
非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業(yè)有限公司 中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí)，相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長(zhǎng)!
您的任職部門：
您的任職崗位：
合同期為 年，試用期 個(gè)月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個(gè)月。
關(guān)于您的待遇說明：
1) 薪資標(biāo)準(zhǔn)：
合同工資： 元/月;
試用期工資： 元/月;
*公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分及其它國(guó)家
規(guī)定的有關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用;
2) 獎(jiǎng)金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;
3) 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
關(guān)于公司聘用解除：
試用期間，無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。
關(guān)于您的入職事宜：
經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 點(diǎn)，請(qǐng)攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址： )辦理入職手續(xù)：
o 本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字;
o 一寸免冠照片3張
o 居民身份證原件及復(fù)印件1張
o 最高學(xué)歷證書，學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1張(應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)攜帶就業(yè)推薦表原
件及復(fù)印件)
o 相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件
如您接受本錄用書，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。(請(qǐng)注意：此錄用書需于 年 月 日前回復(fù)有效，否則視為自動(dòng)放棄! )
我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部
年 月 日
本人接受并同意以上所有內(nèi)容。
員工簽字： 身份證號(hào)碼
聘用通知書范文 篇12
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請(qǐng)您擔(dān)任 職位，在此職位上，您將直接向匯報(bào)。
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫(kù);
4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作;
5、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓;
6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;
8、及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表;
9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況，合理調(diào)配資金;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個(gè)月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績(jī)效工
資，績(jī)效工資發(fā)放比例視績(jī)效考核結(jié)果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎(jiǎng)勵(lì) ■有(即績(jī)效年薪，須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個(gè)人工作指
標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)
個(gè)人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會(huì)保險(xiǎn) ■無
公積金 ■無
交通費(fèi) ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費(fèi)用 ■提供 □不提供
午餐補(bǔ)助 ■提供(每餐元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算) 上班時(shí)間 天工作制
到崗時(shí)間 20xx年月日
報(bào)到所需材料：
1) 兩份居民省份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及
其戶口本復(fù)印件;
2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復(fù)印件，注明開戶行名稱，銀行卡號(hào)，并簽字
確認(rèn)。(在西安辦理)
注：■為選項(xiàng)，□為非選項(xiàng)。
特此函告
10月19日
聘用通知書范文 篇13
女士：
感謝您對(duì) 集團(tuán)的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點(diǎn)：
3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補(bǔ)貼
等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說明：
請(qǐng)您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來或不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)及時(shí)告知。
歡迎您加入 大家庭!
附：報(bào)到需準(zhǔn)備材料
1. 身份證原件、復(fù)印件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家職稱證英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;
4. 勞動(dòng)手冊(cè)(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報(bào)銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號(hào)
本通知書20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
聘用通知書范文 篇14
先生：
經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為 餐飲 部 中廚行政總廚 ，入職日期為 20xx 年X月X日。
一、 請(qǐng)您于 X月 X日上午 8：30 時(shí)攜帶下列物品(文件)等到廣州建設(shè)六馬路16號(hào)五樓，溫泉項(xiàng)目籌備小組報(bào)到。
1、居民身份證原件及復(fù)印件;
2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件;
3、最后工作單位離職證明;
4、廣州市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表;
5、小一寸相片3張。
二、 按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個(gè)月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元(月工資)+3000元(廚師補(bǔ)貼)，試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動(dòng)合同。
三、雙方在試用期間如提出結(jié)束試用關(guān)系，必須給對(duì)方七天的通知期或代通知金。
謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快!
溫泉總經(jīng)理
年 月 日
聘用通知書范文 篇15
先生(女士)：
歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)您擔(dān)任 崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個(gè)月，其中試用期 個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時(shí)，您也必須遵守國(guó)家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對(duì)您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：
崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績(jī)效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。
公司名稱：
年月日
聘用通知書范文 篇16
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理： 1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 月 日 10：00 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部 3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成); 5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市*有限公司 人力資源部
年 月 *日
聘用通知書范文 篇17
先生(女士)：
歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)您擔(dān)任 崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個(gè)月，其中試用期 個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時(shí)，您也必須遵守國(guó)家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對(duì)您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：
崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績(jī)效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。
公司名稱：
年月日
聘用通知書范文 篇18
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 年 月 日 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
聘用通知書范文 篇19
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請(qǐng)您擔(dān)任 職位，在此職位上，您將直接向匯報(bào)。
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫(kù);
4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作;
5、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓;
6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;
8、及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表;
9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況，合理調(diào)配資金;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個(gè)月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績(jī)效工資，績(jī)效工資發(fā)放比例視績(jī)效考核結(jié)果確定
■試用期月薪：元/月年終獎(jiǎng)勵(lì) ■有(即績(jī)效年薪，須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個(gè)人工作指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)
個(gè)人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會(huì)保險(xiǎn) ■無
公積金 ■無
交通費(fèi) ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費(fèi)用 ■提供 □不提供
午餐補(bǔ)助 ■提供(每餐元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算) 上班時(shí)間 天工作制
到崗時(shí)間 20xx年月日
報(bào)到所需材料：
1) 兩份居民省份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及其戶口本復(fù)印件;
2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復(fù)印件，注明開戶行名稱，銀行卡號(hào)，并簽字確認(rèn)。(在西安辦理)
注：■為選項(xiàng)，□為非選項(xiàng)。
特此函告
年10月19日
聘用通知書范文 篇20
Dear ：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)Offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
聘用通知書范文 篇21
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理： 1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 月 日 10：00 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部 3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成); 5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市*有限公司 人力資源部
年 月 *日
聘用通知書范文 篇22
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一
致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為 部
門 ，月薪￥____________(其中基本薪資￥ ;綜合
薪資
￥ )，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定
的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
在我公司的工齡從
即日起開始計(jì)算。在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時(shí)希
望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律，
愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。
國(guó)際紙業(yè)(重慶)包裝有限公司 表單編號(hào)：hd009 版本號(hào):a
員工簽名： 人事行政部 總經(jīng)理簽字：
年 月 日
聘用通知書范文 篇23
您好
您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司X部門聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)X元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。請(qǐng)于X年XX月XX日前來公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。
X公司
年 月 日
聘用通知書范文 篇24
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開始計(jì)算。
在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。
包裝有限公司
員工簽名： 人事行政部 總經(jīng)理簽字：
年 月 日
聘用通知書范文 篇25
：
您好，非常榮幸的通知您，X科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。X科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。X科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;X科技將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。X科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。若您愿意加入X科技并接受上述內(nèi)容，請(qǐng)您于 年 月 日上午 到X科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人： 電話：8282 時(shí)間：
聘用通知書范文 篇26
先生(女士)：
歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)您擔(dān)任 崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個(gè)月，其中試用期 個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時(shí)，您也必須遵守國(guó)家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對(duì)您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：
崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績(jī)效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。
公司名稱：
年月日
聘用通知書范文 篇27
先生/女士：
您應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)面試合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：201 年 月 日星期一 10 時(shí) 30 分，如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與人力資源部聯(lián)系，否則視為自動(dòng)放棄;
二、報(bào)到地點(diǎn)：X人力資源部(可乘坐6路公交車，站下);
三、攜帶資料：
1、身份證原件、復(fù)印件;
2、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;
3、原單位的離職證明原件、復(fù)印件
4、其他證書原件、復(fù)印件;
5、1寸近期彩照5張;
6、社保帳號(hào);
7、體檢報(bào)告，請(qǐng)到XX醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢必須包括以下幾項(xiàng)：內(nèi)、外科常規(guī) 血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項(xiàng)、心電圖、內(nèi)科B超(肝、膽、脾、腎)、胸透;
8、建行卡(奎屯當(dāng)?shù)亟ㄐ?：
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用三個(gè)月，試用基本薪資 元∕月。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：X先生，聯(lián)系電話。
提醒：體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一，為保護(hù)您的利益，在您的體檢結(jié)果得到我公司確認(rèn)合格之前，建議您不要與目前供職的公司解除勞動(dòng)合同。我公司不承擔(dān)由于您此類行為而造成的您的損失;對(duì)于體檢造假的行為公司保留追責(zé)權(quán)利。 謝謝您的合作!
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
聘用通知書范文 篇28
尊敬的 先生：
恭喜您并歡迎您加入天楹之光光電科技有限公司!未來將有很多機(jī)會(huì)等待我們。我們很高興您的加盟。經(jīng)過我們?cè)诿嬖嚂r(shí)的協(xié)定，我們聘用您為： 銷售代表 。有關(guān)職位和待遇具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：
1. 職責(zé)：面試時(shí)我們已與您討論過工作職責(zé)，具體參照《崗位說明書》。
2. 待遇說明：
Ø 薪酬：依照電話通知時(shí)所談定的薪資;
Ø 年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)及制度發(fā)放獎(jiǎng)金;
Ø 福利
u 依政府和公司相關(guān)規(guī)定享受公共假期和其他各類假期;
u 依政府相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3. 合同期限：合同期為
4. 試用期：從入職日起計(jì)算，前
5. 工作時(shí)間：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求實(shí)行 工作制。
6. 辦公地點(diǎn)貴陽，但公司可根據(jù)工作要求安排您在公司其它辦公地點(diǎn)或公司下屬機(jī)構(gòu)工作。 這封信是我們確認(rèn)對(duì)您的錄用通知，請(qǐng)您于20xx年10月17日至公司報(bào)道，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)好以下入職所需資料并在入職當(dāng)日帶至公司：
① 居民身份證(原件及復(fù)印件)
② 學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件)
③ 相關(guān)資歷或資格證書(原件及復(fù)印件)
④ 1寸近期免冠彩照5張
⑤ 退工單(或離職證明)
⑥ 戶口本首頁及本人頁復(fù)印件
⑦ 其他相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)
⑧ 半年內(nèi)二甲以上醫(yī)院入職體檢證明
7. 車費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：高鐵二等座及以下;火車硬臥及以下。
8. 有筆記本電腦的請(qǐng)將電腦帶過來，方便接受及儲(chǔ)存文件資料。
9. 報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┲袊?guó)銀行和中國(guó)建設(shè)銀行(兩家銀行)的開戶行信息及卡號(hào)。 我們期盼著您的加入，以及為公司的成長(zhǎng)做貢獻(xiàn)。
到集團(tuán)公司報(bào)道時(shí)間為：
年10月17日
聘用通知書范文 篇29
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請(qǐng)您擔(dān)任 職位，在此職位上，您將直接向匯報(bào)。
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫(kù);
4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作;
5、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓;
6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;
8、及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表;
9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況，合理調(diào)配資金;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個(gè)月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績(jī)效工
資，績(jī)效工資發(fā)放比例視績(jī)效考核結(jié)果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎(jiǎng)勵(lì) ■有(即績(jī)效年薪，須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個(gè)人工作指
標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)
個(gè)人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會(huì)保險(xiǎn) ■無
公積金 ■無
交通費(fèi) ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費(fèi)用 ■提供 □不提供
午餐補(bǔ)助 ■提供(每餐元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算) 上班時(shí)間 天工作制
到崗時(shí)間 20xx年月日
報(bào)到所需材料：
1) 兩份居民省份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及
其戶口本復(fù)印件;
2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復(fù)印件，注明開戶行名稱，銀行卡號(hào)，并簽字
確認(rèn)。(在西安辦理)
注：■為選項(xiàng)，□為非選項(xiàng)。
特此函告
10月19日
聘用通知書范文 篇30
先生/女士：
您應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)面試合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：201 年 月 日星期一 10 時(shí) 30 分，如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與人力資源部聯(lián)系，否則視為自動(dòng)放棄;
二、報(bào)到地點(diǎn)：X人力資源部(可乘坐6路公交車，站下);
三、攜帶資料：
1、身份證原件、復(fù)印件;
2、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;
3、原單位的離職證明原件、復(fù)印件
4、其他證書原件、復(fù)印件;
5、1寸近期彩照5張;
6、社保帳號(hào);
7、體檢報(bào)告，請(qǐng)到XX醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢必須包括以下幾項(xiàng)：內(nèi)、外科常規(guī) 血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項(xiàng)、心電圖、內(nèi)科B超(肝、膽、脾、腎)、胸透;
8、建行卡(奎屯當(dāng)?shù)亟ㄐ?：
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用三個(gè)月，試用基本薪資 元∕月。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：X先生，聯(lián)系電話。
提醒：體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一，為保護(hù)您的利益，在您的體檢結(jié)果得到我公司確認(rèn)合格之前，建議您不要與目前供職的公司解除勞動(dòng)合同。我公司不承擔(dān)由于您此類行為而造成的您的損失;對(duì)于體檢造假的行為公司保留追責(zé)權(quán)利。 謝謝您的合作!
xx有限公司
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年 月 日