公司的任命通知書（通用10篇）

公司的任命通知書 篇1

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　________有限公司

　　____年____月____日

公司的任命通知書 篇2

　　酒店根據經營管理需要，現任命如下：

　　一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

　　二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

　　三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。

　　四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

　　董事長批誰：

　　____年____月____日

公司的任命通知書 篇3

　　經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小范圍公司用)。

　　股東簽名(蓋章)：

　　____年____月____日

公司的任命通知書 篇4

　　任命：王(男 39歲 高中文化)同志擔任寶供分公司經理職位，全權負責、組織、開展寶供分公司的運營管理及業務工作(原經理手機號碼不變)。

　　原駱寶華經理因個人事務請辭離開工作崗位并進行工作交接，望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯系現任經理王(原經理手機號碼不變)。望帶來不便之處，敬請理解!

　　____年____月____日

公司的任命通知書 篇5

　　根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。 以上任命自發布之日起即開始執行。

　　特此通知。

　　限公司

　　二0xx年五月二十六日

公司的任命通知書 篇6

　　公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖，自20xx年1月12日起，擔任重慶網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

　　特此通告!

　　重慶網絡科技有限公司

　　20xx 年1月12日

公司的任命通知書 篇7

　　公司總部：

　　經董亊會研究決定，對相關人員任命如下任命董先生為公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。

　　任命劉女士為公司人力行政總監，全面負責人力資源部及行政部管理工作。 以上任命從該通知發布之日起執行。

　　特此任命。

　　進出口有限公司

　　x年3月17日

公司的任命通知書 篇8

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

　　x年xx月xx日

公司的任命通知書 篇9

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告

　　簽發：總經辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

公司的任命通知書 篇10

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

　　任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

　　任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　總經理：

　　(印章)

　　年 月 日