工會勞動活動通知（精選3篇）

工會勞動活動通知 篇1

　　各省轄市、直管縣(市)總工會生產(chǎn)保護部：

　　為進一步加強工會勞動保護工作，切實提高工會勞動保護干部業(yè)務(wù)水平和履職能力，大力推進工會勞動保護隊伍規(guī)范化管理，按照《20xx年省總工會勞動保護工作要點》部署，經(jīng)研究，省總勞動保護部決定舉辦全省縣級以上工會勞動保護干部培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

　　一、培訓(xùn)時間

　　20xx年7月15日報到;7月**日至7月17日培訓(xùn);7月18日返程。

　　二、培訓(xùn)地點

　　河南省總工會干部學(xué)校。

　　三、培訓(xùn)對象

　　一是各省轄市總工會及所屬縣(市、區(qū))總工會勞動保護干部;二是省直管縣(市)總工會勞動保護干部;三是省轄市產(chǎn)業(yè)工會勞動保護干部。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容和方式

　　重點培訓(xùn)工會勞動保護業(yè)務(wù)知識，采取集中授課和分組討論相結(jié)合的授課方式。

　　五、報到時間及地點

　　請參加培訓(xùn)的人員于20xx年7月15日下午:00—18:00在鄭州市紅專北街5號中州快捷酒店花園店報到。

　　六、報名辦法

　　請各省轄市、直管縣(市)總工會生產(chǎn)保護部將本地區(qū)報名情況匯總后，指定1名領(lǐng)隊，并填寫《工會勞動保護干部培訓(xùn)班報名回執(zhí)表》(附件1),務(wù)于7月11日上午12:00前報省總勞動保護部。

　　七、其他事項

　　(一)各省轄市、直管縣(市)總工會生產(chǎn)保護部要認真組織好本次培訓(xùn)的報名工作。參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)和各項培訓(xùn)規(guī)定，尊師重教，團結(jié)同志，言行文明，維護形象。

　　(二)本次培訓(xùn)的培訓(xùn)費及食宿費由省總工會按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)，主辦單位和承辦單位不再向參加培訓(xùn)的人員收取其他任何費用。參加培訓(xùn)的人員提前報到和延期返程所產(chǎn)生的費用自理。培訓(xùn)班一律不安排隨員和家屬食宿。

　　(三)凡參加培訓(xùn)的人員務(wù)必準備近期正面彩色免冠一寸照片3張，由各單位領(lǐng)隊統(tǒng)一收齊后交省總勞動保護部。培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)合格人員統(tǒng)一頒發(fā)省總印制的《河南省工會勞動保護干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格證》。

　　河南省總工會勞動保護部

　　20xx年6月25日

工會勞動活動通知 篇2

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會，各基層工會，省市屬駐淮單位工會：

　　為深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，落實依法治國、依法治企理念，以法治思維和法治方式推進工會法律維權(quán)工作，規(guī)范勞動用工規(guī)章制度，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，經(jīng)研究決定，從5月下旬至6月底，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展工會勞動法律監(jiān)督活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、活動主題

　　依法履職　依法維權(quán)

　　二、活動時間

　　5月20日至6月30日

　　三、活動目的

　　通過勞動法律監(jiān)督檢查活動，廣泛宣傳勞動法律法規(guī)，加強工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和糾正違反勞動法律法規(guī)的行為。堅持法治思維和法治方式，集聚工作合力，構(gòu)建工會勞動爭議調(diào)解、工會勞動法律監(jiān)督、職工法律援助“三位一體”的全區(qū)工會法律維權(quán)工作新格局，推進法治工會建設(shè)。

　　四、活動內(nèi)容

　　檢查工會法律維權(quán)“三位一體”組織、法律人才隊伍建立健全情況，檢查用人單位勞動合同、集體合同、工資集體合同、勞動安全衛(wèi)生合同、女職工專項集體合同簽訂及履行情況，工資福利支付、工作時間和休息休假制度落實情況，各類社會保險繳納情況以及勞動規(guī)章制度制定、修訂和執(zhí)行情況等。

　　各基層工會勞動法律監(jiān)督組織實地檢查之前，要向被檢單位發(fā)出“淮安區(qū)工會勞動法律監(jiān)督檢查表”(附表1)。要求被檢單位做好相應(yīng)準備，并提供勞動合同、集體合同文本，考勤、工資發(fā)放資料，社會保險參保繳費憑證，勞動規(guī)章制度(或員工手冊)等工作資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會對所屬基層工會開展勞動法律監(jiān)督檢查活動情況要及時進行分析、總結(jié)和匯總，并按時向區(qū)總報送統(tǒng)計表。

　　五、有關(guān)要求

　　1、統(tǒng)一部署，精心組織。各基層工會勞動法律監(jiān)督組織要高度重視，廣泛發(fā)動，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會要加強指導(dǎo)和督查，幫助基層工會開展好勞動法律監(jiān)督活動。

　　2、明確重點，講究方法。要對職工普遍關(guān)注的嚴重影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的難點熱點問題實施監(jiān)督。要善于發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)場提出整改意見，要創(chuàng)新監(jiān)督和服務(wù)方式，為企業(yè)制定和完善勞動用工規(guī)章制度提供必要的指導(dǎo)幫助，努力做到“雙維護、兩服務(wù)”。

　　3、遵守規(guī)定，注重形象。工會勞動法律監(jiān)督員一律持證上崗，在履行工會勞動法律監(jiān)督職能時嚴格執(zhí)法，辦事公正廉潔。要建立完整的監(jiān)督檢查案卷，保留相關(guān)影像、文字資料。

　　淮安市淮安區(qū)總工會

　　20xx年5月5日