公司面試通知怎么寫（通用30篇）

公司面試通知怎么寫 篇1

　　______，您好!

　　______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。

　　面試時間：20___年______月______日上午9點(diǎn);

　　面試地址：___________________

　　屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。

　　咨詢電話：______________。

　　______人力資源部

　　___年___月___日

公司面試通知怎么寫 篇2

　　先生/女士：

　　感謝您對我公司的信任與支持，您的應(yīng)聘資料經(jīng)審核貼合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請?zhí)崆半娫捦ㄖ�我們�?/p>

　　身份證

　　畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證、英語、計算機(jī)等級證書原件

　　其它有效證書原件及成果證明

　　你永遠(yuǎn)的朋友，

　　年月日

公司面試通知怎么寫 篇3

　　____先生 /女士：

　　你好，請您于6月26日(周三)下午2點(diǎn)到富春路號(富春路和錢潮路交叉口)宋都大廈5樓人力資源部參加面試。

　　如因故不能按時到達(dá)或者不能參加面試，請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，聯(lián)系電話0___-____________，聯(lián)系人程小姐，祝您好運(yùn)!

　　______人力資源部

　　___年___月___日

公司面試通知怎么寫 篇4

　　：

　　承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續(xù)發(fā)展，為適應(yīng)市場和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，從20xx年1月18日起，將原公司有限責(zé)任公司變更為商貿(mào)有限公司，原公司的一切業(yè)務(wù)由新公司相應(yīng)接替，因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解，名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，謝謝合作。

　　有限責(zé)任公司

　　*年**月**日

公司面試通知怎么寫 篇5

　　各部門：

　　接水務(wù)股份有限公司通知

　　茲因周邊管網(wǎng)設(shè)施維修

　　故將于4月4日7時至19時暫停供水。請各部門及同事提前做好生產(chǎn)生活停水準(zhǔn)備。

　　同時受停水影響，食堂飯菜將從簡供應(yīng)，敬請諒解!

　　管理部

　　鋼管有限公司分公司

　　二〇xx年四月三日

公司面試通知怎么寫 篇6

　　全體員工：

　　x年已經(jīng)過去，迎來了x年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻(xiàn)，更為了公司在x年公司各項(xiàng)工作順利的開展，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將于本月舉辦公司年會，根據(jù)公司各部門工作進(jìn)展情況會議分為“x年度年終員工答謝會”、“x年度年終總結(jié)會”和“x年度計劃會”三個部分進(jìn)行，現(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：

　　員工答謝會

　　一、 時間：x年1月14日8：40—17：30;

　　二、 地點(diǎn)：瑤臺山莊;

　　三、 主題：“x年度年終答謝”。

　　四、 參會人員：產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿

　　一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機(jī)、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。

　　總結(jié)會

　　一、 時間：x年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

　　二、 地點(diǎn)：(瑤臺山莊會議室)。

　　三、 會議主題：x年度工作總結(jié)、評選優(yōu)秀員。;

　　四、 參會人員：總經(jīng)辦、銷售部、財務(wù)部、市場部、應(yīng)用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。

　　五、 總結(jié)及報告要求：

　　1、 各部門推薦員工代表1-4名，優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員工評選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于x年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

　　2、 各部門于x年1月12前自行安排各部門總結(jié)(不影響正常工作);

　　3、 總結(jié)會做總結(jié)報告人員為，部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以上人員;

　　4、 總結(jié)報告為A4紙打印，多頁的要裝訂;各部門總結(jié)報告由分管副總提前進(jìn)行審核;

　　5、 總結(jié)報告時間，員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。

　　計劃會

　　一、 時間：x年1月19日(星期日)、20日(星期一);

　　二、 地點(diǎn)：軍都度假村;(19日上午11點(diǎn)公司集合)

　　三、 主題：x年年工作計劃;

　　四、 參會人員：產(chǎn)品部和庫房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

　　五、 會議/計劃報告要求

　　1、 各部門于x年17日前自行安排計劃會;

　　2、 經(jīng)理及以上人員于x年1月19日前進(jìn)行兩次計劃討論會;

　　3、 公司x年度總計劃由總經(jīng)理制定，并于x年元月底前發(fā)布。

　　組織與注意事項(xiàng)

　　一、 組織部門：行政部、人力資源部。會務(wù)組，組長，雨;組員，行政�咳嗽薄⑷肆ψ試床咳嗽薄⒏?菪枰?淥?棵帕偈苯璧魅嗽薄�

　　二、 各部門在做好日常工作的同時并要保證x年度年終會順利進(jìn)行。

　　三、 會議期間安全注意事項(xiàng);會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員

　　為各部門經(jīng)理、每個部門指定經(jīng)理意外的人員。

　　四、 總結(jié)發(fā)言要求：優(yōu)秀員工候選人和部門員工代表總結(jié)報告每人不超4分鐘，主管和經(jīng)理不超6分鐘，總監(jiān)10分鐘，副總20分鐘，總經(jīng)理不限。

　　五、 年會內(nèi)容：

　　1、主要包括工作總結(jié)、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話娛樂節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目;

　　2、節(jié)目準(zhǔn)備：參加公司計劃的部門，每個部門準(zhǔn)備1-2個節(jié)目，以增加年會的氣氛，各部門節(jié)目于x年1月10日下午13點(diǎn)前匯報到人力資源部。

　　六、注意事項(xiàng)：“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據(jù)自身身體狀況提前做好防護(hù)工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

　　*科技有限公司

　　行政部

　　20xx年x月x日

公司面試通知怎么寫 篇7

　　各部門：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、 總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

　　二、 總體目標(biāo)

　　營造職工隊(duì)伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、 實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實(shí)施辦法》(見附件一)。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實(shí)情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項(xiàng)獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎勵。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

　　四、 幾點(diǎn)要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。

　　特此通知。

公司面試通知怎么寫 篇8

　　機(jī)關(guān)各部門：

　　為深入查找x年機(jī)關(guān)各部門工作不足，便于安排布署x年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門x年工作總結(jié)、x年工作打算匯報會。相就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時間、地點(diǎn)

　　二、參會人員

　　三、會議的主要內(nèi)容(或會議議程)

　　(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報x年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及x年具體工作打算。

　　(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)與會人員要準(zhǔn)時參加會議，無特殊情況不得請假。機(jī)關(guān)各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于x年度效能監(jiān)察。

　　(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時間進(jìn)度。

　　(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。

　　特此通知

　　X辦公室

　　XX年XX月XX日

公司面試通知怎么寫 篇9

　　公司各部門：

　　“年會”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛會”。年末歲初，通過年會這種形式來組織各種活動，激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。

　　年會總結(jié)回顧20xx年度各項(xiàng)工作，對20xx年工作做出安排和部署，表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，同時計劃20xx年年會邀請供應(yīng)商參加，分享公司一年來的業(yè)績成果，以快樂開心的氣氛，加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作和溝通。

　　20xx年年會主題：激情、創(chuàng)新、融合、跨越

　　為更好的組織20xx年公司年會，通知如下：

　　1、公司組織文藝節(jié)目演出，要求以部門為單位上報演出節(jié)目。每個部門都必須有節(jié)目。人員比較少的部門可以組合。

　　2、個人節(jié)目以部門為單位匯總上報，

　　3、公司征集節(jié)目策劃和年會節(jié)目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經(jīng)入選，將有一定的獎勵。

　　請廣大職工積極參加，以飽滿的熱情、精彩的節(jié)目，迎接20xx年公司年度“家庭盛會”。

　　**有限公司工會委員會

　　20xx年*月*日

公司面試通知怎么寫 篇10

　　根據(jù)公司法、公司章程和董事會議事規(guī)則規(guī)定，公司定于x年3月1日召開x年度第一次董事會。

　　一、會議安排

　　1、時間：x年3月1日(星期一)上午9：00開始

　　2、地點(diǎn)：公司七樓第一會議室

　　3、參加人員：董事會成員

　　4、列席人員：監(jiān)事會成員、經(jīng)理層成員、發(fā)展計劃部、財務(wù)審計部

　　二、會議議題

　　1、總經(jīng)理向董事會報告x年公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。

　　2、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告x年度財務(wù)決算。

　　3、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告x年度財務(wù)預(yù)算。 請各位董事和列席會議人員做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作，并屆時按時參加會議，會議將對上述三個議題進(jìn)行討論和審議。審議后表決。

　　請董事會秘書做好會議記錄。

　　附：會議議題相關(guān)資料

　　特此通知

　　董事長：

　　20xx年x月x日

公司面試通知怎么寫 篇11

　　尊敬的各位業(yè)主你們好：

　　接到5月28日—5月31日對天水路以東降壓供水或停水，時間長達(dá)60個小時，屆時可能對我小區(qū)供水造成一定的影響，請各位業(yè)主看到通知后，提前做好停水防范工作。

　　年 月 日

　　公司停水通知范文四

　　尊敬的各位業(yè)戶：

　　為保證業(yè)主的生活用水質(zhì)量，保障業(yè)主身體健康，物業(yè)公司決定對本小區(qū)二次供水水箱進(jìn)行清洗，需停水作業(yè)，具體停水時間： 4月 2日7 時30分至4月 3日20時30分。

　　為此，物業(yè)服務(wù)中心特別提醒您：

　　1、請?zhí)崆白龊眯钏疁?zhǔn)備。

　　2、恢復(fù)供水后，三天內(nèi)水有微量消毒味，屬正常現(xiàn)象;養(yǎng)殖金魚等小動物的住戶7天內(nèi)請不要換水。

　　3、外出前務(wù)必檢查家中的水閥開關(guān)是否關(guān)閉，以免正常供水后發(fā)生泄水現(xiàn)象。

　　4、用戶在停水后初次用水時，若出現(xiàn)水質(zhì)渾濁的現(xiàn)象，請適當(dāng)放水三至五分鐘便可恢復(fù)正常。

　　停水期間將給您帶來不便，敬請諒解!

　　蘭州物業(yè)管理有限公司

　　20xx年3月31日

公司面試通知怎么寫 篇12

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下:

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

　　附:《新員工培訓(xùn)人員名單》

公司面試通知怎么寫 篇13

　　公司屬各單位：

　　確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和安全穩(wěn)定是各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工義不容辭的責(zé)任，我公司對值班工作高度重視，近期多次召開專題會議安排部署。為進(jìn)一步落實(shí)我公司值班管理制度，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作通知如下：

　　一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識

　　做好值班工作，及時準(zhǔn)確報告重要信息，快速、妥善處置各類突發(fā)事件，對于保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全意義重大。我公司高度重視值班工作，全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。但是也存在不能按時到崗值班、空崗、脫崗、未經(jīng)允許頂替值班等現(xiàn)象，從而造成了工作的被動。對此，各科室、車間要引起足夠重視，切實(shí)提高對值班工作的認(rèn)識，值班人員所屬部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做到定期過問、定期提醒、定期強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)籌安排，確保值班人員到崗到位。

　　二、履行職責(zé)，確保值班工作萬無一失

　　一是嚴(yán)格落實(shí)值班工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。綜合科對值班工作負(fù)總責(zé)，承擔(dān)主要責(zé)任。帶班領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，值班人員對值班工作承擔(dān)直接責(zé)任。

　　二是嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。本公司值班室設(shè)在公司調(diào)度室。值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅守值班崗位，保持24小時值班電話和個人手機(jī)暢通。值班人員不得無故遲到，不得擅離職守，不得在吃飯時間私自回家吃飯。如因特殊情況確實(shí)不能值班的，原則上綜合科不負(fù)責(zé)調(diào)班，由值班人員自行負(fù)責(zé)調(diào)班，并提前通知綜合科備案。公司領(lǐng)導(dǎo)均要保證24小時聯(lián)系暢通，帶班領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)全面安排處理值班期間的信息和突發(fā)事件。

　　三是保證聯(lián)絡(luò)暢通。值班人員要認(rèn)真做好接收處理上級通知、指示并認(rèn)真做好值班記錄。值班人員在接班時要主動與帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，確保溝通順暢。對生產(chǎn)中發(fā)生的各類非正常事項(xiàng)，要及時通知帶班領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)帶班領(lǐng)導(dǎo)指示意見迅速做好傳達(dá)落實(shí)，確保上情下達(dá)和下情上報渠道暢通。對突發(fā)重大事件或安全事故，帶班領(lǐng)導(dǎo)要確保第一時間出現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置，同時要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　四是要嚴(yán)格情況報告和值班要情登記制度。當(dāng)班事務(wù)原則上要當(dāng)班處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要做好交接工作。值班人員要負(fù)責(zé)做好安全情況檢查和值班巡查工作，并就值班情況認(rèn)真填寫《值班情況登記表》。

　　三、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究

　　公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合科將不定期對值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和抽查。對值班人員違反值班紀(jì)律，脫崗、空崗、電話不通、中午回家吃飯以及遲報、漏報、瞞報重點(diǎn)突發(fā)事件信息的，將按公司規(guī)定進(jìn)行通報并考核；對工作造成重大失誤或損失的，將視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　x有限公司

公司面試通知怎么寫 篇14

　　材料庫管值班員：

　　因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：

　　xx年 5月 10 日

公司面試通知怎么寫 篇15

　　各公司、各部門:

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

　　一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

　　三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會議室

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

公司面試通知怎么寫 篇16

　　年關(guān)將至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上，現(xiàn)決定于20xx年1月x下午6:00在x酒店月舉行年終宴會，望大家相互告知。

　　為了活躍氣氛，本次年夜飯備有豐富的獎品供全體員工抽獎，請大家踴躍參與，祝大家好運(yùn)，謝謝。

　　特此通知

　　xx公司

　　x年x月x日

公司面試通知怎么寫 篇17

　　公司各部門：

　　為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室;

　　三、培訓(xùn)對象：公司全體員工

　　四、要求與說明：

　　1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記; 3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請假;

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合!

　　綜合管理部

　　20xx年6月23日

公司面試通知怎么寫 篇18

　　各部門：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、 總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

　　二、 總體目標(biāo)

　　營造職工隊(duì)伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、 實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實(shí)施辦法》(見附件一)。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實(shí)情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項(xiàng)獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎勵。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

　　四、 幾點(diǎn)要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

公司面試通知怎么寫 篇19

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

　　部門名

　　日期

公司面試通知怎么寫 篇20

　　各位客戶：

　　衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛，正得益于您的關(guān)注與支持，我司才能不斷發(fā)展壯大，走向成熟。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，從x年x月x日起，我司正式搬遷至如下地址，電話和傳真將保持不變。

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

　　e-mail：

　　不便之處，敬請諒解。

　　我們將更加努力，竭誠為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　x x x x x x x有限公司

　　x x x x年x月x x日

公司面試通知怎么寫 篇21

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

公司面試通知怎么寫 篇22

　　我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　年xx月xx日

公司面試通知怎么寫 篇23

　　尊敬的客戶：

　　由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我公司自XX年XX月XX日起變更原公司名稱。變更后資料如下：

　　公司全稱：

　　由此帶來不便之處，敬請原諒。如有任何疑問，請與(先生或小姐)聯(lián)系，聯(lián)系電話：。

　　敬祝

　　商祺!

　　X公司

　　XX年XX月XX日

公司面試通知怎么寫 篇24

　　**公司：

　　貴單位自接水至今，未向我單位繳納管網(wǎng)配套費(fèi)，按照20xx年《*市人民政府專題會議紀(jì)要》(20xx∙第30次)的會議精神，你單位需向我公司繳納費(fèi)1000萬元。同時，你單位自20xx年1月至今欠繳水費(fèi)、水資源費(fèi)合計852202.9元，滯納金153514.19元，總計欠費(fèi)1100.58萬元。

　　我公司本著友好合作的目的，多次通過書面形式向你單位催收管網(wǎng)建設(shè)費(fèi)和水費(fèi)，你單位至今未與我公司溝通洽談和繳納相關(guān)費(fèi)用。由于欠費(fèi)金額巨大，已嚴(yán)重影響我公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展，我公司將根據(jù)相關(guān)法律條款規(guī)定，決定于 年 月 日對你單位停止供水，停水期間發(fā)生的一切后果均由你單位自負(fù)。

　　特此通知!

　　x年xx月xx日

公司面試通知怎么寫 篇25

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)

　　11月18日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、

　　物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

　　行政人事部

　　xx年十一月十七日

公司面試通知怎么寫 篇26

　　公司各部門負(fù)責(zé)人：

　　公司自開業(yè)運(yùn)營以來，經(jīng)過一年多的發(fā)展，各項(xiàng)管理工作已基本進(jìn)入正軌，經(jīng)公司研究，決定對目前的值班安排進(jìn)行調(diào)整，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1. 公司對正常雙休日不再安排值班，各部門（尤其是生產(chǎn)、安全及保障部門）按照部門職責(zé)要求合理安排好本部門工作。為便于應(yīng)急聯(lián)絡(luò)，公司各部門負(fù)責(zé)人雙休日離開福州地區(qū)的，需向公司行政人事部、分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理報備。

　　2. 國家法定節(jié)日的值班按照政府部門及上級公司的要求進(jìn)行安排。

　　3. 值班人員由公司領(lǐng)導(dǎo)及中層管理干部組成。

　　4. 公司值班表由行政人事部制定、發(fā)布和上報。

　　5. 各部門值班表由各部門制定并匯總到行政人事部。

　　6. 值班人員按有關(guān)制度發(fā)放補(bǔ)貼。

　　7. 值班人員的主要職責(zé)：

　　（1） 代表公司履行授權(quán)的相關(guān)事宜；

　　（2） 關(guān)注公司的安全及生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題；

　　（3） 完成上級交代的重要工作任務(wù)；

　　（4） 及時處理突發(fā)事件，個人無法處理的事項(xiàng)，應(yīng)及時向上級報告；

　　（5） 遇到緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)上報，不得耽誤；

　　8. 值班注意事項(xiàng)：

　　（1） 按時值班，不準(zhǔn)中途擅離崗位；

　　（2） 值班期間嚴(yán)禁飲酒；

　　（3） 值班期間保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通；

　　（4） 值班時未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作；

　　（5） 因公外出或個人原因不能值班的，應(yīng)提前報告并調(diào)整值班人員；

　　（6） 值班人員應(yīng)熟悉各項(xiàng)有關(guān)預(yù)案的內(nèi)容；

　　9. 上述值班安排自20xx年4月1日起開始實(shí)施。

公司面試通知怎么寫 篇27

　　致：__________有限公司

　　由于會司發(fā)展需要，“北京__________公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“北京__________有限公司”，屆時原公司“北京__________公司”的____業(yè)務(wù)由北京_________有限公司統(tǒng)一經(jīng)營，原公司鑒訂的合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對內(nèi)及對外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。

　　公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

　　因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻(xiàn)意!

　　衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!

　　特此通知!

　　公司名稱：北京_________有限公司

　　日期：20xx 年 月 日 

公司面試通知怎么寫 篇28

　　各股東：

　　本出資人擬將擁有___________________公司___﹪的____萬股股權(quán)以1：_ _的價格轉(zhuǎn)讓給_________。請各股東自收到本通知書之日起三十日沒給予書面答復(fù)，確定是否需要購買本出資人出讓的股權(quán);逾期未予答復(fù)的視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　法人(還其他組織)股東蓋章：或自然人股東簽字：

　　日期：年月日

公司面試通知怎么寫 篇29

　　一、活動目的：

　　明確目標(biāo)、致力發(fā)展、凝心聚力、快樂友誼!

　　二、活動時間：

　　20xx年10月30日(周三)

　　三、活動主題：

　　本次活動分為兩個階段,即：戶外集體活動和聚餐。

　　(一)戶外集體活動

　　1、活動地點(diǎn)：三標(biāo)山

　　2、活動內(nèi)容及安排如下：

　　8:00 公司集合，大家公交車前往三標(biāo)山腳下; 9：00開始爬山， 11:30開始午餐，餐后游戲休閑時間。

　　(二)集體會餐

　　1、地點(diǎn)：海波山莊(農(nóng)家宴)

　　2、時間：17:00

　　四、活動要求

　　1、本次活動為公司組織集體活動，員工要提前10分鐘到達(dá)集合地，不要遲到;午飯請自帶，但公司亦會準(zhǔn)備零食等之類供給大家;另交通費(fèi)及晚上聚餐費(fèi)用公司承擔(dān)。

　　2、因是戶外活動，請自備防曬用具;游玩時注意自身安全，盡量不要走散群隊(duì)。

　　3、請自備相機(jī)攝影留念。

　　特此通知。

　　行政部

　　20xx年10月29日

公司面試通知怎么寫 篇30

　　材料庫管值班員：

　　因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：

　　xx年 5月 10 日