入職通知（精選25篇）

入職通知 篇1

　　尊敬的(先生/女士)，

　　您好!

　　通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于年月日時分至時分，到我公司(市區路/弄號室)入職報到，擔任我公司部門職務。請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：①本人一寸免冠照片2張;②本人身份證原件;③本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別);特別說明：①以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;②被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

　　上海鑫電電力工程有限公司

　　年月日

入職通知 篇2

　　尊敬的 (先生/女士)

　　您好!

　　通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區 路/弄 號 室)入職報到，擔任我公司 部門 職務。

　　請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：

　　① 本人一寸免冠照片2張;

　　② 本人身份證原件;

　　③ 本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;

　　④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

　　⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別); 特別說明：

　　① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

　　② 被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。

　　③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

　　人事行政部聯系人：(02X)總機 - 分機 蔣小姐

　　電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天!

　　員工入職報到確認(簽字)

　　年 月 日

　　電力工程有限公司

入職通知 篇3

　　小姐/先生：

　　您好!

　　很榮幸的通知你：你申請的(部門)的(職位)已獲得通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是月日至月日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您與年月日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：1、身份證、學歷證、上崗證及其他資格證明復印件(交驗原件)。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔保。

　　二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)、試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

　　三、請您在報到之前做好準備，包括擔保以及應填報的各種表格。

　　四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。

　　五、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與綜合部聯系。

　　您誠摯的：

　　人力資源部負責人：

　　聯系電話：

　　年月日

入職通知 篇4

　　您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉正后月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：

　　(1)請在上班當天攜帶身份證原件、復印件(兩份)，戶口簿復印件2份(需要三頁：戶

　　口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及復印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;

　　(2)公司統一規定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30

　　為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);

　　(3)公司將為您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯;

　　(4)公司將會按照相關政策規定為您繳納社會保險。

　　其它事項說明：

　　(1)

　　(2)

　　(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您

　　的郵箱，請妥善保存密碼;

　　(4) 聘用合同：入職手續辦理完后，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規章制度，發送至公司為您開通的郵箱內，請仔細閱讀并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同.

　　期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

　　x年xx月xx日

入職通知 篇5

　　___________小姐/先生：

　　您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：

　　1、 身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。

　　2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

　　3、一寸彩色近照4張。

　　4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。

　　二、您試用期間的待遇為 級 檔，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

　　三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。

　　四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。

　　四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯系。

　　您誠摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

　　人力資源部負責人：

　　聯系電話

入職通知 篇6

　　先生：

　　您好!

　　我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

　　請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

　　員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

　　某某有限公司人事部

　　年月日

入職通知 篇7

　　上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓將于2月13日開班，現將培訓事宜通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日

　　二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30

　　三、培訓及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓中心

　　具體地址：江西省上饒市信州區葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。

　　乘車路線：A：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。

　　四、培訓攜帶物品：

　　1. 學員本人身份證原件。

　　2. 學員本人畢業證、學位證(含雙學位)原件和復印件(應屆畢業生攜帶報到證原件，應屆雙學位畢業生須提供教務處雙學位學習證明及學分成績單)。

　　3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。

　　4.家庭居住地在上饒市中心城區(不含三鄉一鎮)、上饒縣旭日街道以外的學員，培訓期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學們帶足換洗衣物，自備日用品即可。

　　五、注意事項：

　　1. 請回復確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關規定取消當事人錄用資格，相關責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限，未回復確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓正常進行。

　　2.回復確認參加本期培訓的學員如因突發事件，無法按時參加入職培訓的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的，視同本人主動放棄培訓錄用資格，相關責任由學生本人自行承擔。

　　3.本次培訓時間約20天，全程無休，培訓結束后即安排全職上崗實習，請入職人員提前處理好相關畢業事宜。

　　六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。

　　聯系電話：0793-8205193

　　上饒銀行人力資源部

　　20xx年1月24日

入職通知 篇8

　　您好!

　　我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

　　請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

　　員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

　　某某有限公司人事部

　　《入職通知書》回執：

　　我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執行公司規章制度，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。

入職通知 篇9

　　女士：

　　非常高興地通知您，您應聘我公司的 崗位，經審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

　　1. 1寸免冠白底照片叁張。

　　2.居民身份證原件及復印件。

　　3.畢業證書、學位證書原件及復印件。

　　4.相關的職業資格證書原件及復印件。

　　5. 戶口本主頁及本人頁復印件

　　按本公司規定，新進員工必須先行試用 個月，試用期間月薪為 。

　　報到地點： 。

　　報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

　　如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話 。

　　此致!

　　藝術設計有限公司人力資源部

　　年月日

入職通知 篇10

　　尊敬的 (先生/女士)，您好!

　　通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區 路/弄 號 室)入職報到，擔任我公司 部門 職務。

　　請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：

　　① 本人一寸免冠照片2張;

　　② 本人身份證原件;

　　③ 本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;

　　④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

　　⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別); 特別說明：

　　① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

　　② 被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。

　　③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

　　人事行政部聯系人：(02X)總機 - 分機 蔣小姐

　　電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天!

　　員工入職報到確認(簽字)

　　年 月 日

　　電力工程有限公司

入職通知 篇11

　　尊敬的__________：

　　您好!

　　您已全面通過我們的各項招聘考核，現公司正式以書面方式通知您——您已被公司正式錄用，并進入試用期階段。因此，請您于 年 月 日 點前到公司正式入職報到。

　　值此，*公司熱忱歡迎您的加入!愿與您共創美好未來。

　　同時，在您入職報到時，請提供如下資料，并保證真實有效。

　　1、身份證 (備注：身份證必須為新版二代。)

　　2、學歷學位證書

　　3、近三個月內的用工健康體檢報告一份(備注：(1)體檢醫院級別必須為縣級醫院以上級別;(2)所提供的體檢報告必須為原件。)

　　4、技術職稱證書，崗位從業資格證書，崗位特種作業操作證書

　　5、一寸免冠照片1張 【近三個月內所照】

　　6、上家工作單位解除勞動合同證明或失業證

　　7、*銀行銀行卡一張(用于發放工資)

　　員工入職報到確認(簽字)：

　　年 月 日

入職通知 篇12

　　您好!

　　我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

　　請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

　　員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

　　某某有限公司人事部

　　《入職通知書》回執：

　　我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執行公司規章制度，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。

　　新員工簽收：

　　日期：

入職通知 篇13

　　尊敬的 (先生/女士)，您好!

　　通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區 路/弄 號 室)入職報到，擔任我公司 部門 職務。

　　請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：

　　① 本人一寸免冠照片2張;

　　② 本人身份證原件;

　　③ 本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;

　　④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

　　⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別); 特別說明：

　　① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

　　② 被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。

　　③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

　　人事行政部聯系人：(02X)總機 - 分機 蔣小姐

　　電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天!

　　員工入職報到確認(簽字)

　　年 月 日

　　電力工程有限公司

入職通知 篇14

　　Dear ：

　　我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

　　3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

　　關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

　　3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助X元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報到時間： 年 月 日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

　　此致!

　　股份有限公司

　　人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

入職通知 篇15

　　先生/女士：

　　您已通過部門崗位面試，請于年月日攜帶以下畫“√”的證件到人力資源部報到，你的試用期為個月，到年月日，工作地點在，直接上級為。

　　□身份證及身份證復印件□與原單位解除勞動合同證明

　　□一寸免冠照片3張□學歷證明或相關技能證明原件及復印件

　　您的薪資標準為：，

　　試用期薪資發放標準為：。

　　人力資源部：本人簽字確認：

　　日期：日期：

入職通知 篇16

　　先生/小姐：

　　祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在 擔任 職務， 現根據公司人事管理制度，通知您入職相關事項： 一.試用期限及薪資標準

　　1.您的入職報到日期為：年月日。

　　2.您的試用期自共 3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： 。 4.以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他

　　人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規定進行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。 二.轉正需要提交資料

　　1.試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔后，請提交員工轉正申請書。

　　2.轉正后，人力資源部會發《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

　　特此通知!

　　年 月 日

入職通知 篇17

　　各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

　　一、崗前培訓內容

　　1、醫院發展愿景及學科建設

　　2、醫院文化建設

　　3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范

　　4、醫務人員行為規范

　　5、公共場所安全消防及個人安全防護

　　6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇

　　7、院感及手衛生

　　8、醫保合療政策

　　9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范

　　10、醫院信息化建設

　　11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度

　　13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規范

　　二：培訓地點：五樓會議室

　　三：培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　(星期六、星期日不培訓)

　　報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

　　四、參加培訓人員

　　醫療人員：

　　護理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓要求：

　　為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

　　二0xx年八月十六日

入職通知 篇18

　　___________小姐/先生：

　　您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：

　　1、 身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。

　　2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

　　3、一寸彩色近照4張。

　　4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。

　　二、您試用期間的待遇為 級 檔，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

　　三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。

　　四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。

　　四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯系。

　　您誠摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

　　人力資源部負責人： 聯系電話

　　x年xx月xx日

入職通知 篇19

　　先生：

　　您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉正后月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：

　　(1)請在上班當天攜帶身份證原件、復印件(兩份)，戶口簿復印件2份(需要三頁：戶

　　口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及復印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;

　　(2)公司統一規定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30

　　為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);

　　(3)公司將為您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯;

　　(4)公司將會按照相關政策規定為您繳納社會保險。

　　其它事項說明：

　　(1)

　　(2)

　　(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您

　　的郵箱，請妥善保存密碼;

　　(4) 聘用合同：入職手續辦理完后，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規章制度，發送至公司為您開通的郵箱內，請仔細閱讀并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同.

　　期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

　　x年xx月xx日

入職通知 篇20

　　：

　　您好!

　　我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

　　請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

　　員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

　　某某有限公司人事部

　　年月日

入職通知 篇21

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

　　一、 培訓時間：

　　XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、 培訓地點： 公司中會

　　三、 培訓內容：

　　1、 企業文化及發展史

　　2、 公司獎懲制度

　　3、 考勤管理制度

　　4、 公司財務報銷流程

　　5、 人事管理制度

　　6、 行政管理制度

　　四、 培訓講師：

　　五、 培訓時間：

　　六、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為 月 日- 月 日新入職員工，詳單請見附件。

　　七、 培訓要求：

　　1、 請參加人員著正裝參加培訓。

　　2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

　　3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

　　八、 考核安排:

　　1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

　　2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。

　　期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

　　人力資源部

　　年 月 日

入職通知 篇22

　　尊敬的 ：

　　經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日

　　勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

　　轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

　　②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

　　福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需a4大小)：

　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

　　戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

　　學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。

　　標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

　　具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

　　人力資源部：

　　聯系人：

　　電話：

入職通知 篇23

　　尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠地邀請您于年 月 日(周)到我公司報到，并按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，

　　電話： 。電子郵箱：

　　聘用條件

　　1、職位名稱：您的直接上級是： ;

　　2、合同期限： 年，其中試用期 個月，節假日順延期限;

　　3、薪酬構成：工資+獎金

　　⑴工資：您的工資為稅前人民幣 元/月，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個月。

　　⑵獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。

　　支付工資時，以下款項預先扣除：a) 社會保險等社會統籌個人繳納部分;b) 個人所得稅;c)其它應扣款。 4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關文件 執行。

　　入職須知

　　1、《入職通知書》的回復：請您收到《入職通知書》后必須于 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書》 失效。

　　2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明(應屆畢業生提供學校派遣證明)、身份證、學 歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版，交人力資源部存檔。

　　3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關系或不予錄用。

　　4、社會保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理北京市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。

　　5、工作地點： 。

　　6、作息時間的安排：公司上班時間為每周5 天，每周工作平均不超過四十個小時，周一至周五上班。冬 季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：執行不定時工作制的員工需公司確認后執行)。

　　7、工資發放：公司采取工商行代發制，每月6日前發放上月工資(工資結算周期為每月25日至次月24日)節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號報人力資源部 辦理登記備案手續;由于我公司工薪實行保密制度，關于您應聘待遇的信息請勿向他人透露。

　　8、入職后請認真學習公司各項規章制度，并請嚴格遵照執行。

　　9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關系。

　　歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業共輝煌!

　　有限責任公司

　　年 月日

入職通知 篇24

　　Dear ：

　　我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

　　3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

　　關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

　　3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助X元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報到時間： 年 月 日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片 張

　　f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

　　此致!

　　股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

入職通知 篇25

　　您好!

　　我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

　　請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

　　員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

　　某某有限公司人事部

　　《入職通知書》回執：

　　我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執行公司規章制度，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。

　　新員工簽收：

　　日期：