關于培訓通知（精選24篇）

關于培訓通知 篇1

　　各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門：

　　根據市人事局《關于舉辦XX年應屆高校畢業生上崗前培訓班的通知》(〔〕16號)精神，應屆高校畢業生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開始舉辦～年應屆高校畢業生上崗前培訓班。有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　xx年進入xx市各企事業單位工作的應屆高校畢業生。

　　二、培訓內容

　　(一)職業生涯規劃與成功之道;

　　(二)職業初期的心理調適;

　　(三)職業道德規范與修養;

　　(四)職業人士的溝通與禮儀;

　　(五)經濟與社會發展;

　　(六)風貌與xx人精神;

　　(七)參觀考察。

　　三、培訓教材

　　培訓采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業生崗前培訓教程》一書。

　　四、培訓時間及地點

　　(一)培訓時間：第一期培訓班，7月19日至22日;第二期培訓班，7月26日至29日;8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

　　(二)培訓地點：xx市人才培訓中心(路266號北秀大廈)。

　　五、培訓費用

　　每人繳交培訓費用230元(含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費)。

　　六、其他事項

　　請各單位填寫《～年應屆高校畢業生上崗前培訓班報名表》(附后)，在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部;學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續(繳交培訓費及小一寸彩色照片2張)。

　　x年xx月xx日

關于培訓通知 篇2

　　各會員單位:

　　為幫助證券經營機構推進經紀業務轉型,交流實踐經驗,提升綜合金融服務能力, 中國證券業協會與甘券期貨業協會定于x6年10月30日聯合舉辦“甘肅轄區證券公司分支機構財富管理與投資者適當性管理培訓班”。現將培訓班相關事項通知如下:

　　一、培訓對象

　　甘肅轄區證券經營分支機構負責人

　　二、培訓內容安排

　　1、北美財富管理特征(含案例分析)

　　2、中國財富管理與高凈值客戶現狀(含案例分析)

　　3、KYC了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)

　　4、財富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)

　　5、投資者適當性管理(含案例分析)

　　三、培訓師資

　　證券潮州潮楓路營業部總經理胡先生。

　　四、培訓時間和地點

　　時間:x6年10月30日(1天)

　　地點:甘肅省蘭州市萬達文華酒店

　　五、培訓要求

　　(一)參加培訓的學員請提前安排好工作,認真學習。

　　(二)證券行業從業人員參加本次培訓6學時將記入中國證券業協會后續職業培訓信息庫。

　　六、報名方式

　　具體報名事宜請咨詢甘券期貨業協會。

　　聯系人:

　　聯系電話:

　　中國證券業協會

　　甘券期貨業協會

　　x6年10月21日

關于培訓通知 篇3

　　各部門、各子公司:

　　為了全面提升公司全員的職業素養、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設和企業文化建設，經公司研究決定，由組織，全公司各部門通力配合，特舉辦此次培訓活動。現將培訓相關事宜通知如下。

　　一、培訓課題:

　　二、培訓時間:

　　三、培訓地點:

　　四、培訓人員:

　　五、培訓紀律:

　　1、所有參加培訓人員必須按時參加，不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提前向部門領導請示。

　　2、所有參加培訓人員須提前到會場進行簽到。

　　3、培訓期間手機設為靜音或關機，培訓中禁止接打電話。

　　4、培訓時要注意力集中，認真做好筆記。討論交流時積極發言。

　　5、保持培訓場所干凈整潔。

　　六、培訓考核:

　　1、培訓組織負責人員做好培訓記錄。

　　2、所有參訓人員培訓后三個工作日內交個人心得總結，或進行相關考核檢查檢驗，以及交培訓效果評估表。

　　公司行政部

　　20xx年x月x日

關于培訓通知 篇4

　　公司各機構：

　　為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：

　　進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：XX月XX日(今晚X：00)

　　參加人員：

　　公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　201X年XX月XX日

關于培訓通知 篇5

　　公司所屬各單位黨組織:

　　為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件：

　　各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓內容:

　　新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

　　3、培訓時間:

　　初定10月中上旬。

　　4、推薦報名:

　　各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

　　當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

　　附件:《培訓人員登記表》

　　公司黨委工作部

關于培訓通知 篇6

　　全市各幼兒園(班):

　　隨著幼兒教育課程改革的深入發展，為適應時代和現實工作的需要，提高教師的專業技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓活動，現通知如下:

　　一、 培訓時間及地點

　　20xx年3月9日(9:00--12:00)，樺甸市實驗幼兒園三樓美術教室。

　　二、 參加人員

　　各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔負起培訓任務的教師參加培訓。

　　三、培訓內容

　　關于動物、植物、人物的簡筆畫基本練習和開展園本培訓時注意事項的輔導講座。

　　四、 培訓要求

　　1. 參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。

　　2. 本次培訓將從教師的出席、紀律、態度、繪畫等幾方面對參培教師進行考核，并將結果反饋給各單位。

關于培訓通知 篇7

　　各位同事:

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規定，培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關注意事項通知如下:

　　一、培訓時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓地點:z科技園

　　三、參訓人員:詳見附件:《參訓員工名單》

　　四、培訓計劃:詳見附件:《新員工特訓進度計劃表》

　　五、自備物品:受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

　　六、咨詢電話:(z)

　　七、培訓考核:

　　1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。

　　新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經副總裁級以上領導審批后報培訓發展部備案，方可準予請假。

　　新員工特訓工作事關z可持續發展的人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。

　　特此通知

　　附件:《新員工特訓進度計劃表》

　　《參訓員工名單》

　　人力中心培訓發展部

　　二0xx年七月四日

關于培訓通知 篇8

　　各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　X有限公司

　　20xx年XX月XX日

關于培訓通知 篇9

　　各部門：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)

　　二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

　　三、培訓對象：全體人員

　　四、培訓內容：

　　見附件

　　五、要求：

　　1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

　　2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統一上交《X員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　X有限公司

　　20xx年XX月XX日

關于培訓通知 篇10

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

　　11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

　　物業公司行政管理部集團公司一號會議室

　　14:10-14:20宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00破冰游戲

　　15:00-16:00公司概況簡介

　　16:00-16:05休息

　　16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　X年XX月XX日

關于培訓通知 篇11

　　各部門:

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、總體目標

　　營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》(見附件一)。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

　　4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

　　6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。

　　特此通知。

關于培訓通知 篇12

　　各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　xx縣xx集團(企業)公司

　　X年XX月XX日

關于培訓通知 篇13

　　各縣（市）、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會，市各有關部門和單位：

　　為進一步增強各級領導干部科學發展、安全發展理念，正確履行安全生產監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產工作的能力，根據市委組織部《20xx年南通市干部調訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。

　　二、參加人員

　　各縣(市)、區政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會分管負責同志、安監局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責同志。

　　三、時間地點

　　時間： 20x年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。

　　地點：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁）。

　　四、有關事項

　　1、學員在培訓期間必須遵守有關規定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。

　　2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考并做好有關準備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。

　　3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。

　　4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。

關于培訓通知 篇14

　　x公司各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請x企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年x月xx日至20xxx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：公司各部門全體員工

　　四、培訓地點：會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請公司各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于x月x日前報x公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　x公司

　　x年xx月xx日

關于培訓通知 篇15

　　公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時間：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　XX公司綜合辦

　　20xx年XX月XX日

關于培訓通知 篇16

　　各部門：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓時間)

　　二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

　　三、培訓對象：全體人員

　　四、培訓內容：

　　見附件

　　五、要求：

　　1. 根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

　　屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

　　2. 各部門必須在20xx年5月5日前，統一上交《X員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　X有限公司

　　20xx年4月28日

關于培訓通知 篇17

　　各部門：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日(各部門自行安排培訓時間)

　　二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

　　三、培訓對象：全體人員

　　四、培訓內容：

　　見附件

　　五、要求：

　　1. 根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

　　屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

　　2. 各部門必須在20xx年x月x日前，統一上交《X員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　附件：1. 20xx年安全培訓內容.doc

　　2. 20xx年安全培訓內容.PPT

　　3. 消防培訓錄像——沈磊 國家二級消防管理師_視頻.mp4

　　4. 消防常用器材使用培訓視頻.mp4

　　5. 消防安全全民必學-火場逃生與自救視頻.mp4

　　6. 特升物流員工安全培訓記錄表.doc

　　X有限公司

　　20xx年x月x日

關于培訓通知 篇18

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下:

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附:《新員工培訓人員名單》

關于培訓通知 篇19

　　根據市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業技能培訓學校做為就業局“再就業”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業的大中專畢業生和社會無業人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現將具體事項公布如下:

　　一、免費培訓開設課程:

　　人力資源管理師(三、四級)

　　營銷師(三、四級)

　　物流師(三、四級)

　　物業管理師(三、四級)

　　心理咨詢師(三、四級)

　　社會工作者(三、四級)

　　以上課程均為200個課時。

　　二、報名對象:

　　1、擁有河北省戶籍的人員;

　　2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。培訓通知范文模板由第一范文網提供!

　　三、報名時攜帶材料:

　　1、本人的就業失業登記證原件及復印件二份。

　　(注:就業失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。)

　　2、一寸免冠照片8張。

　　3、身份證復印件8張。

　　四、開課及報名截止時間:

　　開課及報名截止時間:7月。(具體時間另行通知)

　　五、獲取證書

　　(一)經培訓合格后頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》;

　　(二)經職業資格鑒定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。

關于培訓通知 篇20

　　各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術能力培訓，希望各位教師能提前做準備。

　　x小學

　　20xx年11月22日

關于培訓通知 篇21

　　公司各機構：

　　為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　二〇xx年十二月十九日

關于培訓通知 篇22

　　各鄉鎮（開發區）教育中心校，各學校：

　　為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展x年度財會人員業務培訓，有關事項通知如下：

　　一、培訓內容:會計制度、會計業務知識，資產軟件使用。

　　二、培訓對象：各鄉鎮（開發區）教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分戶會計。

　　三、培訓時間：x年8月16日，時間一天。

　　四、培訓地點：第二中學報告廳。

　　參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。

　　xx市教育局

　　、8、8

關于培訓通知 篇23

　　縣直各行政、事業單位，各鄉(鎮)財政所：

　　根據財政部規定，新發布的《行政事業單位內部控制規范》從xx年1月1日起，在行政事業單位全面實施。為進一步提高行政事業單位內部管理水平，規范內部控制，加強廉政風險防控機制建設。經研究決定，在縣職業中專學校舉辦一期專門培訓班，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間、地點

　　培訓時間：3月21日(星期五)上午半天( 8：30-12：00);

　　培訓地點：xx職業中專學校建筑培訓中心三樓報告廳。

　　二、培訓內容

　　行政事業單位內部控制規范。

　　三、參訓對象

　　縣直各行政、事業單位財務負責人1人，各鄉(鎮)財政所1人，財政局相關業務股室1人。

　　四、注意事項

　　1.請各單位領導要高度重視，指定專門人員參加培訓。

　　2.請參訓人員隨帶《行政事業單位內部控制規范》(試行)。(請自行在百度網下載)

　　3.4-10月份，縣財政局將對各單位貫徹執行《內控規范》情況進行抽查，抽查結果將進行通報。

　　xx縣財政局 xx縣財政會計珠算學會

　　X年3月10日

關于培訓通知 篇24

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

　　11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

　　物業公司行政管理部集團公司一號會議室

　　14:10-14:20宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00破冰游戲

　　15:00-16:00公司概況簡介

　　16:00-16:05休息

　　16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席勵志網，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　X年XX月XX日