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任命通告范文

發布時間:2022-12-30

任命通告范文(精選12篇)

任命通告范文 篇1

  根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

任命通告范文 篇2

  根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

  一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

  以上任命自發布之日起即開始執行。

  特此通知。

  限公司

  年 月 日

任命通告范文 篇3

  為適應新形式下公司經營發展的需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人,負責分公司的日常工作;

  任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任,負責公司日常事務。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  用擔保有限公司

  年 月 日

任命通告范文 篇4

  公司全體員工:

  公司作出如下人事任命。

  肖永凱,自20xx年1月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

  特此通告!

  重慶小普網絡科技有限公司

  20xx 年1月12日

任命通告范文 篇5

  公司全體員工:

  公司作出如下人事任命。

  肖,自20xx年1月12日起,擔任重慶網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

  特此通告!

  重慶網絡科技有限公司

  20xx 年1月12日

任命通告范文 篇6

  為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。

  任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

任命通告范文 篇7

  公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

  任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  二〇____年____月____日

任命通告范文 篇8

  致:公司各部門

  經公司高層管理會議討論,就公司相關部門調整及人事任職做出如下決定,特通知如下:

  任命______云同志為財務部總監。

  任命______同志為營銷部總監,負責銷售部門的管理、策劃、培訓、宣傳等工作。

  任命______同志為行政部總監,負責采購、人力資源、客戶資源維護及公司制度的推行等工作。

  公司名稱:________

  ____年____月_____日

任命通告范文 篇9

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

任命通告范文 篇10

  根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

任命通告范文 篇11

  .任命書根據公司發展需要,根據新的車間組織架構。對相應崗位做如下任命:

  1:生產計劃總負責:由魏文靜同志擔任。負責事業部訂單及生產目標分解到相應班組,以及落實跟蹤,數據錄入。

  2:質量控制總負責:由汪非銀同志擔任。負責根據事業部質量處質量標準,結合本車間生產實際情況,制定相應的質量控制細化方案;要把質量方案落實到生產的每個環節,減少批次報廢和質量投訴。

  3:生產安全總負責:由楊春同志擔任。負責制定車間三級安全制度,把生產安全落實到人;要把車間安全隱患全部進行整改落實。4:各班班長任命如下:

  4.1:膽管班班長:由趙紅同志擔任,負責本班組的生產安排,質量管控以及生產安全。4.2:切底班班長:由耿傳輝同志擔任,負責本班組的生產安排,質量管控以及生產安全。4.3:滾口班班長:由魏華東同志擔任,負責本班組的生產安排,質量管控以及生產安全。4.4:燒底班班長:由許華鋒同志擔任,負責本班組的生產安排,質量管控以及生產安全。4.5:塑玻雕刻班班長:由魏文靜同志兼任,負責本班組的生產安排,質量管控以及生產安全。4.6:QC(質檢)班班長:由徐偉同志擔任,負責本車間各個班巡檢;抽檢;全檢以及檢驗結果的記錄。4.7:成品倉管理員:由董秀秀同志擔任,負責成品的發貨和收貨以及倉庫成品的分類規劃標識,確保進出數據的準確性和及時性. 4.8:半成品倉管理員:由徐中華同志擔任,負責半成品的發貨和收貨以及倉庫半成品的分類規劃標識,確保進出數據的準確性和及時性.

任命通告范文 篇12

  經市委研究,決定將擬提拔任用的12位同志予以公示,征求廣大干部群眾的意見。現就有關事項通告如下:

  1.在公示期限內,單位和個人對公示對象任職有異議的,可來人、來信、來電和發電子郵件,向市委組織部反映(聯系電話:;通訊地址:市委組織部干部二科;郵政編碼:315400;電子郵件信箱:;手機短信舉報平臺號碼:)。

  2.反映情況要本著對黨和人民的事業高度負責的態度,實事求是,真實準確,有明確具體的內容,不能借機誹謗誣告。為便于調查核實,來信請署名、來電請說明真實身份及聯系電話,我們將做好保密工作。

  3.本公示期限為5個工作日,從20xx年10月9日至20xx年10月14日止。受理時間為:上午8:30至12:00,下午1:30至5:00。

  附:擬提拔任用市管領導干部名單(按姓氏筆畫為序排列)。

  中共余姚市委組織部

  年10月8日

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