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食堂管理通告

發(fā)布時間:2022-11-19

食堂管理通告(通用3篇)

食堂管理通告 篇1

  食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到每個就餐員工的身體健康。遵守各項(xiàng)制度是就餐人員的職責(zé),要想共同營造一個安全、衛(wèi)生的用餐環(huán)境,請大家必須做到以下幾點(diǎn):

  一、食堂開飯時間規(guī)定為11:30,請大家按時到食堂打飯。

  二、食堂做飯時,除做飯師傅外其他人員不得隨意進(jìn)入廚房。(如用衛(wèi)生間請使用廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間)

  三、就餐人員進(jìn)入食堂后,不許對食品打噴嚏、講話,以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩,會影響到夜班同事休息,由食堂師傅監(jiān)督。

  四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的飯菜倒入垃圾桶內(nèi),(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費(fèi)。)

  五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔,將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒,堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃。

  六、為了便于月末統(tǒng)計(jì)員工就餐費(fèi)用,如夜班、外出、調(diào)休等當(dāng)天不就餐的人員,由本人或部門負(fù)責(zé)人提前一天告知辦公室,辦公室及時通知食堂師傅當(dāng)天就餐人數(shù)及給外出人員留飯。如有違反以上規(guī)定者,給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除!

  

  xx年xx月xx日

食堂管理通告 篇2

  為了更好的為大家做好后勤保障,營造一個良好的就餐環(huán)境,提高就餐質(zhì)量,特提出以下要求:

  一、報(bào)餐

  1. 提前一餐掛牌報(bào)下一餐,請假、休假、停餐需把飯牌掛到“停餐欄”。

  2. 已報(bào)餐者不吃飯,造成浪費(fèi),需付成本費(fèi)10元/餐;如掛牌報(bào)餐,已打菜未取回飯牌的,

  警告2次未有改善者,當(dāng)報(bào)餐不吃飯?zhí)幚恚曂淳筒停o予10元/餐浪費(fèi)處理。

  3. 臨時改餐的,必須在就餐前2小時告知人力資源部。

  4. 臨時加報(bào)的客餐,必須在就餐前2小時告知人力資源部;5天以上的客餐需自帶餐具。

  5. 凡未報(bào)餐者,一律不提供飯菜。

  二、就餐

  1. 公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜(晚班人員)4餐,早餐時間:07:20-07:50;

  中餐時間:12:00-12:40(當(dāng)班保安、制管11:30);晚餐時間:18:00-18:40(夜班17:30);夜宵時間:(晚班人員)23:30-00:10,所以人員必須遵守用餐時間,不得提前或者推后用餐。

  2. 用餐人員進(jìn)入食堂后,必須自覺排隊(duì)打飯,嚴(yán)禁有插隊(duì)、替他人打飯行為。

  3. 員工不得將早、中、晚餐、夜宵帶入辦公室、宿舍等地方食用。

  4. 員工在用餐過程中,不得將飯菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后,自覺將桌上的殘留

  物清理干凈。

  5. 員工用餐后的餐具自行清洗,放到食堂指定地點(diǎn)。

  6. 食堂內(nèi)不準(zhǔn)許抽煙喝酒、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

  7. 在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護(hù)桌椅、餐具等食堂品,凡私自損壞食堂

  公物的,一律照價賠償。

  8. 凡食堂無關(guān)人員,嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間;嚴(yán)禁對食堂操作人員有危險、辱罵等不妥行為。

  以上規(guī)定自20xx年12月22日正式執(zhí)行,請各位員工自覺遵守。如有違反以上規(guī)定者食堂人員給予當(dāng)事人口頭警告,不聽勸告者上報(bào)人力資源部,視情節(jié)輕重,扣行政分2-10分(1分=當(dāng)月工資÷100)。

  人力資源部

  年十二月十六日

食堂管理通告 篇3

  一、總則1、加強(qiáng)公司食堂統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制訂本制度。2、本規(guī)定包括食堂物品管理、進(jìn)貨管理、食堂炊事器具安全操作管理、衛(wèi)生管理、員工就餐管理。3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。

  二、食堂物品管理1、食堂的一切設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具要專物專用,不得擅自挪做他用,不得擅自向外出售食堂物品。2、食堂采購、物品管理要由食堂采購員指定專人負(fù)責(zé),劃定范圍、包干管理。3、對故意損壞各類設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節(jié)由食堂采購員提出處罰建議。

  三、食堂進(jìn)貨管理1、食堂采購人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不準(zhǔn)采購變質(zhì)食品,不準(zhǔn)采購才過保質(zhì)期食品。2、采購貨物應(yīng)努力做到價格低、質(zhì)量好、足斤足兩。3、食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置,不得隨意擺放,確保物品在保質(zhì)期內(nèi)加工。4、嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

  四、食堂炊事器具安全操作管理1、廚房管理員必須了解各種炊事器具和設(shè)備、設(shè)施的性能和使用方法,否則不得使用。2、所有電源開關(guān)不準(zhǔn)用濕手開啟,以防觸電事故發(fā)生。3、電動炊事器具、設(shè)備要經(jīng)常檢查,在通風(fēng)、干燥處放置。4、每日下班時必須保證人走火滅,以防火災(zāi)發(fā)生。5、每日下班時必須檢查食堂所有門窗,所有電源是否關(guān)閉,以確保公司財(cái)物安全。6、煤氣爐使用與維護(hù):(1)廚房的煤氣爐只限于公司伙食有關(guān)的食品,不得私用。(2)使用煤氣之前要確保煤氣管道無損壞漏氣現(xiàn)象。(3)煤氣是一種無色但有臭味的氣體,當(dāng)嗅到煤氣的臭味,應(yīng)用肥皂水涂抹煤氣爐和管道,凡是起泡的地方,就是煤氣漏損處。(4)輕微煤氣中毒的癥狀,如頭昏、腦脹、惡心嘔吐等。嚴(yán)重煤氣中毒會出現(xiàn)四肢無力、昏迷不省人事、口吐白沫等癥狀。(5)發(fā)現(xiàn)及時關(guān)掉煤氣開關(guān),打開門窗使室內(nèi)通風(fēng)透氣,分散人員,如有中毒者立刻送往醫(yī)院救治,再進(jìn)行維修或更換設(shè)備。(6)使用煤氣之前做好食物的準(zhǔn)備工作(如炒菜、燒飯應(yīng)將菜洗好、擇好、淘好米放好水,并把油鹽醬醋等調(diào)味品都預(yù)備好,然后點(diǎn)火使用。)(7)不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用,不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。(8)使用時應(yīng)先打煤氣源開關(guān),再打開燃燒器,關(guān)閉時,亦先關(guān)掉煤氣源開關(guān),再關(guān)掉燃燒器。(9)應(yīng)經(jīng)常清洗鏟除煤氣的污跡,防止銹爛。燃燒器火眼易被飯汁灰塵塞住,要經(jīng)常用鐵絲或舊牙刷疏通。(10)燃燒器的進(jìn)氣口有時可能被各種雜物塞住,應(yīng)取下來用粗鐵絲桶通清。8、發(fā)生點(diǎn)火困難時應(yīng)檢查電極與灶體距離是否過大,點(diǎn)火孔是否暢通,壓電陶瓷是否失效(火弱)金屬構(gòu)件有無脫落等。否則應(yīng)及時報(bào)修。

  五、食堂衛(wèi)生管理1、就餐大廳整潔明亮,餐桌上無灰塵,地板無垃圾,凳子無臟水、灰塵等。地板要求明亮干凈,地板每天至少要清掃、拖地2-3次,對餐桌要隨時清理,保證就餐大廳整潔衛(wèi)生。2、食堂內(nèi)各個地方的死角都應(yīng)保證干凈,隨時做好防蟲滅鼠工作。3、工作臺面應(yīng)隨手清理,蔬菜等食物不能直接放置于工作臺上,應(yīng)盛放在專用的器具里。

  六、員工就餐管理1、就餐時間:中午:12:00~12:30 晚上:19:00--19:30超過用餐時間不予補(bǔ)餐。2、就餐時不能將餐具、飯菜帶到外面用餐。就餐完畢,請把餐具按指定位置分類擺放整齊。3、員工就餐時須保持良好的就餐秩序及餐廳衛(wèi)生,保持地面清潔,就餐后的殘物、牙簽、紙巾等雜物不能隨地亂丟,須倒入指定的垃圾桶內(nèi)。4、員工就餐時須保持安靜,文明禮貌,不得大聲喧嘩影響他人就餐。5、員工就餐以吃飽為原則,不允許剩菜、剩飯,避免浪費(fèi)。6、食堂管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查就餐情況,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時制止。對屢教不改者,視情節(jié)給予警告、公開批評處理。7、凡需停餐或變更次日就餐情況的員工必須于當(dāng)天下午5:30之前告知廚房管理員;否則作未變更處理。

  七、炊事員的個人衛(wèi)生1、勤剪指甲,勤理發(fā)剃須,勤洗澡,勤換衣,隨時保持干凈整潔。2、上班時應(yīng)戴口罩、帽子,穿干凈的工作服。3、勤洗手,手上不凈時應(yīng)避免接觸食物,如必須用手拿食物,應(yīng)戴一次性手套。

  八、附則1、本制度是為了結(jié)合公司情況而制定,以后按照當(dāng)時實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。2、本辦法最終解釋權(quán)歸人事行政部。

  

  xx年xx月xx日

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