離職通告的范本（通用3篇）
各部門：
經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。 特此通知
行政部
*年*月*
________先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
有限責任公司
年 月 日
員工：
茲因你在(工作場所)工作期間于年月日未按公司規定執行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條(或勞動合同款條)：。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
公司
日期
尊敬的客戶：本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。...
原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。...
各部門：經核查生產部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于XX年X月X日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。...
公司全體員工：C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的.情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李...
原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。...
，(性別)，*年**月生，(職位名稱)，*年**月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。*年*月*日，公司在《**日報》發布《限期返崗通知書》，通知于*年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。...
我公司前任業務經理，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。...
尊敬的客戶：本公司員工已于2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。...
各部門：經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。...
各部門：原保安部，于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的規定。...
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。...
尊敬的客戶：首先，由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個人的原因，我公司原銷售部業務員：尹興松(男，常用業務手機號：1343073xx91;)已于20xx年11月10日離職離開本公司。...
公司全體員工：C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣...
原保安部，于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的規定。經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。...
公司全體員工：C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣...