工廠員工表?yè)P(yáng)通告（通用5篇）
工廠員工表?yè)P(yáng)通告 篇1
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
工廠員工表?yè)P(yáng)通告 篇2
*年*月*日，員工在工作中，發(fā)現(xiàn) ，幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在此號(hào)召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
*有限公司
*年**月**日
工廠員工表?yè)P(yáng)通告 篇3
各位同事：
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問題上，能夠冷靜對(duì)待，仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。
鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，以公司大局為重，主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表?yè)P(yáng)。另外，對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí)，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣，加強(qiáng)自我提升，樹立以公司大局為重的意識(shí)，并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進(jìn)取。
特此通告!
上海統(tǒng)科技有限公司
綜合管理部
20xx年x月x日
工廠員工表?yè)P(yáng)通告 篇4
車間員工于x年XX月XX日在車間撿到現(xiàn)金100元，并將其上交領(lǐng)導(dǎo)，在公司和同事的幫助下，找到了其失主，并將錢歸還。拾金不昧的行為，不僅充分體現(xiàn)了我公司員工高尚的道德情操，更加展示了我公司員工的精神風(fēng)貌。
現(xiàn)對(duì)拾金不昧的精神提出表?yè)P(yáng)，望廣大員工從她身上學(xué)習(xí)這種高尚品格，讓傳統(tǒng)美德在我們公司里發(fā)揚(yáng)光大。
X有限公司
xx年XX月XX日
工廠員工表?yè)P(yáng)通告 篇5
x年第二季度公司在全體員工共同的努力下，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，并取得了一定的成績(jī)。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)各部門集體評(píng)議，評(píng)定出x年第二季度優(yōu)秀員工1名，特對(duì)這名員工予以通報(bào)表彰。
優(yōu)秀員工
部門：工程部
姓名：鄭 濤
希望受表彰的員工再接再厲，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時(shí)也希望公司全體員工以這名員工為榜樣，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，為東成建筑的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通告