通告范文（精選19篇）

通告范文 篇1

　　為引導廣大業主文明規范停車，創造良好停車秩序，給您及他人提供停車便利，物業服務中心特提示廣大車友朋友們規范、安全停車應注意以下事項：

　　1、請不要沖闖出入口崗，不要占用他人固定地下停車位，臨停車輛請您將車輛停靠在臨時停車位上;

　　2、不在非停車位區域停車，不在各組團出入口，公共通道、消防通道上停車;

　　3、騎線、壓線停車等于一車占兩位，致使他人車輛無法停靠，屬侵犯他人利益的行為，請您將車輛按照車位停放整齊;文明停車的通告由第一范文網提供!

　　4、如您發現有車阻礙通行，或其他停車現象，請您及時與服務中心取得聯系，我們將盡快聯系該業主移車。

　　5、車輛停靠完畢請及時關好門窗，車卡分離，以防物品丟失;

　　讓我們攜起手來，從我做起、從現在做起，倡導文明停車、規范停車，拒絕違停，共同創建和諧的社區!文明停車的通告由第一范文網提供!

　　武漢市物業服務有限公司

　　物業服務中心

　　二ο**年x月十四日

通告范文 篇2

　　為引導廣大業主文明規范停車，創造良好停車秩序，給您及他人提供停車便利，物業服務中心特提示廣大車友朋友們規范、安全停車應注意以下事項：

　　1、請不要沖闖出入口崗，不要占用他人固定地下停車位，臨停車輛請您將車輛停靠在臨時停車位上;

　　2、不在非停車位區域停車，不在各組團出入口，公共通道、消防通道上停車;

　　3、騎線、壓線停車等于一車占兩位，致使他人車輛無法停靠，屬侵犯他人利益的行為，請您將車輛按照車位停放整齊;文明停車的通告由第一范文網提供!

　　4、如您發現有車阻礙通行，或其他停車現象，請您及時與服務中心取得聯系，我們將盡快聯系該業主移車。

　　5、車輛停靠完畢請及時關好門窗，車卡分離，以防物品丟失;

　　讓我們攜起手來，從我做起、從現在做起，倡導文明停車、規范停車，拒絕違停，共同創建和諧的社區!文明停車的通告由第一范文網提供!

　　武漢市物業服務有限公司

　　物業服務中心

　　二ο**年三月十四日

　　相關知識

　　一、通告的含義和特點

　　(一)通告的含義

　　通告是行政公文的主要文種之一。《國家行政機關公文處理辦法》把通告的功能定義為：

　　適用于公布社會有關方面應當遵守或者周知的事項。

　　黨的機關公文中沒有通告這一文體。

　　通告和公告二者有一些相似之處，也有一些不同之處。

　　相似之處是都具有曉諭性和公布性，也就是說，內容都是知照性的，發布范圍都是面向全社會。

　　要想避免二者之間概念的混淆和文體的誤用，關鍵是區分二者的不同。這些區別可大致概括為以下四個方面：

　　內容的重要程度不同。

　　公告是用來發布重要事項和法定事項的，涉及內容多是國家大事或省市級的行政大事，或者履行法律規定必須遵循的程序。小的局部性事項和非法定的事項，不能采用公告的形式公布 。

　　通告是用來發布在一定范圍內需要遵守或周知的事項的，它所涉及的事項一般沒有公告那么重大。

　　對發文機關的限制性有較大不同。

　　公告是一種高級別的文體，只有涉及全局性的重大事項或法定事項時，才能由高級別的行政部門發布，這一點前面介紹公告的特點時已有闡述。

　　而通告是一種高級機關和基層單位都可使用的文體，不僅行政機關可以制發，社會團體、企事業單位在自己的職權范圍之內，也可以制發。

　　發布范圍有所不同。

　　公告是向國內外發布重要事項和法定事項采用的文種，它的發布范圍比較大，面向全國，有時面向全世界，遍示天下，一體周知，接受的人越多越好。

　　通告雖然也是面向社會發布的，但多是限定在一個特定社區范圍內，而且內容也多是指向一個特定的人群，要求這一社區的某一類特定人群遵守或周知。所以通告的定義中特意強調了“在一定范圍內公布”。

　　發布的方式不同。

　　公告多數是在報刊上刊登，一般不用紅頭文件的方式下發，也不能印成布告的形式公開張貼 。

　　而通告可以在新聞媒體上刊登，也可以用紅頭文件的形式下發，還可以公開張貼。

　　(二)通告的特點

　　1.法規性

　　通告常用來頒布地方性的法規，這些法規一經頒布，特定范圍內的部門、單位和民眾都必須遵守、執行。例如，《省無線電管理委員會辦公室關于清理整頓無線電通信秩序的通告》，對有關事宜作了八條規定;《市人民政府關于堅決清理非法占道經營的通告》，為改善交通秩序和市容環境，作了五條規定。

　　2.周知性

　　通告的內容，要求在一定范圍內的人們或特定的人群普遍知曉，以使他們了解有關政策法令，遵守某些規定事項，共同維護社會公務管理秩序。

　　3.實務性

　　所有的公文都是實用文，從根本性質上說都應該是務實的。但它們之間還是有一些區別，有的公文只是告知某事，或者宣傳某些思想、政策，并不指向具體事務。通告則是一種直接指向某項事務的文種，務實性比較突出。

　　4.行業性

　　不少通告都具有鮮明的行業性特點，如稅務局關于征稅的通告，機動車管理部門關于機動車輛年度檢驗的通告，銀行關于發行新版人民幣的通告，房產管理局關于對商品房銷售面積進行檢查的通告等等，都是針對其所負責的那一部分的業務或技術事務發出的通告。因此，通告行文中要時常引用本行業的法規、規章，也免不了使用本行業的術語、行話。

通告范文 篇3

　　今春以來，在廣大干部群眾的共同努力下，我縣林業生態縣建設取得了明顯成效。為有效鞏固造林成果，嚴厲打擊各種毀壞樹木的違法行為，維護全縣林業生產秩序，根據《中華人民共和國森林法》有關規定，特通告如下：

　　一、各鄉(鎮)、新區要高度重視林木管護工作，把護林工作列進當前工作的重要議事日程，加大護林宣傳力度，切實加強組織領導，明確護林責任。

　　二、林業、公安等部分要加強護林巡邏，對毀壞或縱容他人毀壞林木、盜伐濫伐林木以及毆打護林職員的違法行為，要依法從快、從嚴、從重查處。情節嚴重構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

　　三、違反《森林法》規定，進行開墾、采砂、采土和其他活動，致使林木受到毀壞的，依法賠償損失;由林業主管部分責令停止違法行為，補種毀壞株數一倍以上三倍以下的樹木，可以處毀壞林木價值一倍以上五倍以下的罰款。

　　非法采伐、毀壞樹木，性質惡劣、情節嚴重的要移交司法機關處理。構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

　　四、教育部分要在全縣中小學校開展“保護樹木”倡議活動，對學生進行護林教育，增強愛林、護林意識，自覺維護林木。

　　五、各鄉(鎮)、新區要加強巡邏和檢查，及時制止在林地、林帶內或樹木四周堆放和焚燒秸稈、柴草的行為。

　　六、林業部分、各鄉(鎮)和新區要加強森林病蟲害的猜測、預告工作，并及時進行防治。

　　七、全縣廣大干部群眾要切實增強護林意識，積極檢舉揭發各種破壞林業生產秩序的違法行為，對檢舉揭發有功者給予獎勵，對知情不報、有意隱瞞包庇的，要依法追究責任。

　　舉報電話：

通告范文 篇4

　　尊敬的業主/住戶：

　　您好!近期發現周邊小區出現有人假冒燃氣集團工作人員上門以燃氣安檢為由向住戶推銷產品。鑒于此情況，服務中心提醒廣大業主/住戶注意以下幾點：

　　1、燃氣安檢應以燃氣集團發布的通告，及服務中心發布溫馨提示檢查時間為準，其他時間均未安排工作人員上門檢查。

　　2、燃氣集團工作人員均穿著統一工服，佩戴工作證。請您注意核查。

　　如有疑問，可咨詢服務中心24小時值班電話：

　　深圳市卓越物業管理有限公司

　　**社區服務中心

　　20xx年**月**日

通告范文 篇5

　　各鄉鎮黨委、政府，縣委和縣級國家機關各部門，縣直屬各單位，各人民團體：

　　為了扎實推動全縣創衛工作，以干凈整潔的市容環境迎接周文化藝術節順利舉行，縣委、縣政府決定，從現在開始，在全縣范圍內開展環境衛生集中整治活動。現將有關事項通知如下：

　　一、整治任務1、全力整治縣城和蔡家坡地區城鎮環境衛生。對各路段、背街小巷和城鄉結合部環境衛生以及亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫、亂發傳單廣告等 “五亂”現象徹底整治，取締所有馬路市場、占道經營等行為，堅決消除亂倒垃圾、亂潑污水現象。

　　2、重點整治周五路沿線環境衛生。要集中清理路面和綠化林帶垃圾，徹底清除周五路沿線及各支線視野內 “三堆”;全面清掃各鄉鎮政府駐地的街道、市場和村組的環境衛生，清理“三堆”、治理“三亂”，開展綠化、美化活動，大力改善衛生面貌。

　　3、集中整治民俗村環境衛生及經營秩序。對重點區域、公共區域及民俗接待戶垃圾亂倒、污水亂潑、亂貼亂畫、宣傳牌不規范等問題下功夫整治。

　　4、突擊整治各鄉鎮區環境衛生及市容市貌、交通秩序。

　　二、職責任務縣城環境衛生整治由縣創衛辦組織各路段包抓部門牽頭負責落實;蔡家坡地區環境衛生整治由開發區管委會和蔡家坡鎮政府共同組織實施;周五路路面環境衛生整治由縣交通局負責，綠化林帶由各責任部門負責;周原廣場西側、南側環境衛生整治由鳳鳴鎮負責;北郭民俗村由周公廟風景名勝民俗區管委會負責組織落實，鳳鳴鎮配合;其他各鄉鎮負責本轄區環境衛生整治工作。

　　三、工作要求1、充分發動，全民參與。各鄉鎮、各部門、各單位要高度重視此項工作，切實加強組織領導，動員各方面積極參與，集中開展衛生大掃除活動，全面整治所轄路段和地區的環境衛生。各包抓責任部門要由領導帶隊，組織干部職工對包抓路段進行徹底打掃，力爭在短期內使市容市貌和城鄉環境衛生有較大改觀。

　　2、突出重點，綜合整治。縣建設局要抓好縣城市容市貌日常監督管理和“門前三包一嚴”制度的落實，開展市容和環境綜合整治，加強城區清掃保潔力度，清理占道經營、出店經營、亂貼亂畫和流動攤點，取締馬路市場，規范建筑工地施工管理;縣衛生局要抓好全縣“六小”行業管理，督促指導改善衛生狀況;縣工商局要抓好市場管理，全面清理各專業市場環境衛生;縣公安局要加強機動車輛管理，堅決杜絕車輛亂停、亂放、亂調頭等違章行為;鳳鳴鎮要重點抓好城鄉結合部環境衛生清理整治，徹底改變臟、亂、差現象。蔡家坡開發區管委會要抓好蔡家坡城區市容環境衛生整治工作，蔡家坡鎮要負責抓好蔡家坡鎮城鄉結合部環境衛生清理整治工作。周公廟風景名勝民俗區管委會要積極組織各經營戶開展環境衛生清理整治，做到衛生干凈整潔，經營規范有序，整體容貌美觀舒適。各部門、各單位集中人力和物力，對縣城區和周五路包抓路段進行徹底打掃，堅持值班制度，全天搞好保潔。各鄉鎮要將鄉鎮政府所在地作為重點，對公路和河渠沿線垃圾集中進行清理，突擊治理“臟、亂、差”，徹底解決“三堆”、“三亂”等問題。

　　3、密切配合，強化督查。各鄉鎮、各部門、各單位要強化工作措施，夯實工作責任，密切配合，形成合力，確保整治工作順利進行。縣委督查室、縣政府督查室、縣創衛效能督查組和縣創衛辦要加強督促檢查，及時通報各鄉鎮、各部門、各單位的整治任務落實情況。縣電視臺要跟蹤報道，對工作成效顯著的單位要通報表揚，對整治工作進展緩慢、整治效果差的單位予以曝光批評，確保整治工作取得實實在在的效果。

　　中共委辦公室X人民政府辦公室

　　x年3月16日

通告范文 篇6

　　尊敬的業主:

　　您好!

　　為進一步加強xx項目安全防范工作的開展,積極控制和消除風險點存在,我服務中心擬于近日開始實施相關管控措施如下:

　　<措施一>:車庫北側出入口限時開放(封閉時間:晚20:00—次日07:00),南側出入口24小時開放。

　　目的:提高夜間集中管控能力,加強內部巡邏力度。

　　<措施二>:園區西側雙向大門長期封閉(遇施工、消防等特殊事件開啟),業主憑門禁刷卡從側門進出。

　　目的:為提升園區技防能力,我服務中心對現有設備進行投入改造,增設兩處門禁刷卡系統,提高進出識別度,杜絕閑雜人員混入。(友情提醒:請您隨身攜帶門禁卡。)

　　<措施三>:行人、非機動車一律從園區西側雙向門禁進入小區,地庫南北雙出入口不再對行人、非機動車開放。

　　目的:全力加強和完善地庫南北門進出管控,徹底消除之前存在的進出管控盲點和安全隱患,該處除供業主機動車輛憑卡進出外,行人、非機動車將從西門進出,其中1、2棟非機動車輛從1棟西側非機動車坡道進入地庫;3、4棟非機動車輛從4棟西側非機動車坡道進入地庫。(友情提醒:從人性化管理角度考慮,服務中心將在一周時間之內安排專人在地庫南北出入口做引導和解釋工作,之后將延長兩處道閘桿,使之封閉。)

　　<措施四>:規范地庫非機動車停放,增設相關標示標牌及設施。

　　目的:通過利用人、物相結合的方法,完善非機動車管理,避免出現應擺放混亂造成的單元門堵塞及取車不便等現象。(友情提醒:請您自覺將您的非機動車按序停放。)

　　上述措施的施行,可能會給您的出行帶來一定的不便,但從長遠安全防范角度考慮,希望可以得到您的支持和理解。您對上述措施有建議或意見的,歡迎與我服務中心溝通。

　　感謝您對我服務中心工作的長期支持和配合!

　　物業服務有限公司

　　服務中心

　　x年四月十四日

通告范文 篇7

　　征集校園文化建設主題名稱的通知

　　各部門、各年級：

　　校園文化是社會主義先進文化的重要組成部分，明確我校校園文化建設主題，提升我校校園文化品位，對于提高我校知名度，鞏固和創新精神文明建設成果，推進我校高位發展，都具有十分重要的意義。為加強和改進我校校園文化建設，經研究，決定面向全校教師開展征集校園文化建設主題名稱活動，現將有關事項通知如下：一、校園文化內涵闡釋：辦學理念：教育是一種光明的教育、溫暖的教育，它希望每個學生都能人格獲得尊重，個性受到重視，成為身心健康、各具才能的人。校園內具有科學民主奮進的校園文化，和諧寬松的師生關系，樂觀進取的生活態度，自信獨立的人格素養。學校：校園是美麗而溫馨的，學校既有理性的制度管理，又有人性的感情執行，既有人情味，又有品位;校園人際交往和諧，既有競爭，更有合作;師生生活、工作、學習既有目標，又有方法;既有壓力，更有激情和動力，自信善反思，心理健康，內外兼美，有個性但不張狂;每個人的價值在學校里得到實現，有歸屬感。教師：內擁自信、豁達的個性，健康的心理;外顯公平、真誠的愛心，具有會教、多思的習慣和能力，內外兼修、德藝雙馨。學生：會學、自主、健康，能自我認識、自我分析，能悅納自己，悅納他人，具有自信的品質;學會學習;學會與人合作和交往;能經常反思，養成自我教育的習慣;能自我調節、自我控制、自我疏導，保持良好的、愉悅的、健康的心理狀態和精神面貌，有一個健康的體魄。課程：課程創建和發展的基礎是創設適合學生學習的情境和氛圍，增強學生“樂學”的情感，讓學生成為學習的真正主人，每一位教師都能以積極的態度走近學生，溫暖學生，以不息的能量研究課程、開發課程。制度：學校各項制度既能凸顯以人為本的人文情懷，又能體現公平意識，學校具有規范、高效、完整的組織管理系統和制度，形成照章辦事、民主管理的運行機制。二、幾個范例：請參考日照新營小學的“和美”文化、海爾希望小學的“開心”教育、龍山小學的“潤責”教育、師范附小的“家”文化、河西小學的“君子”文化、汶陽小學的“情智”教育、老城小學的“美惠”教育。三、征集內容：1、我校構建的校園文化如何命名?2、如何圍繞文化主題確定學校辦學理念及三風一訓?3、課堂、課程、制度等如何與主題更好的融合?四、征集日期：從通知之日至20xx年3月1日止。五、征集要求：1.以圍繞和突出學校“規范”特色為前提;2.言簡意賅，凝練精準，格調高雅，新穎大氣;3.尊重校史，貼近時代，底蘊深厚，特色鮮明;4.符合實際，切實可行。六、獎勵：一經征用，獎勵200元，并在考核中酌情加分。

　　邊院鎮中心小學

　　20xx-2-26

通告范文 篇8

　　根據國家法定節假日之規定及我公司經營情況，今年中秋節放假安排：201X年9月26日至9月27日放假，共2天。

　　現公司對放假期間具體事宜作如下安排：

　　1、放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于**月**日(星期五)將值班表報辦公室備案。

　　2、放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯系暢通;

　　3、放假期間，未經批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司;

　　4、放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作;

　　5、放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等;

　　6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

　　7、回家或外出旅游的員工應注意安全。

　　提前祝大家中秋節快樂，闔家幸福!

通告范文 篇9

　　致：全體員工

　　由：國際企業行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　國際企業(香港)有限公司

　　行政部

　　年月日

通告范文 篇10

　　乘龍中學93屆同學聚會通告

　　聚會時間：20xx正月初四下午3點起

　　聚會地點：庵埠海逸大酒店

　　聚會形式：餐話會

　　資金籌集：自愿出資(現場公布籌款情況)

　　資金用途：1、支付本屆聚會活動費用

　　2、結余的部分成立同學互助基金(屆時由選舉產生的財務管理小組負責管理)

　　聚會流程：

　　簽到

　　暢談 合影留念

　　選舉理事會

　　餐話友情

　　參加聚會確定方式：短信確定(同學聚會，認真對待)

　　聯系電話：

　　初三(1)班的同學請發至：136 7073 xx56 (興俊)

　　初三(2)班的同學請發至：139 2472 xx79 (陳禹)

　　初三(3)班的同學請發至：180 9812 xx80 (澤溶)

　　請同學們盡量爭取于20xx.2.5日前確定下來。大家都在等你的到來哦!

　　年月日

通告范文 篇11

　　呈/To：董事長由/From：人力資源部時間/Time：20xx年4月8日

　　事宜/Re：關于西餐廳員工違紀處理意見的請示

　　西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。

　　為規范管理，杜絕此類事件的再次發生，經研究決定，對鞏娟處以200元罰款，

　　并責成部門加強對員工規章制度的教育，樹立良好的行為規范。

　　以上意見妥否?請指示!

　　人力資源部

　　20xx年4月8日

通告范文 篇12

　　公司各部門：

　　為感謝員工辛勤的付出和努力，豐富員工精神文化生活，增強員工歸屬感與集體榮譽感，進一步促進企業文化建設。公司決定舉辦員工生日慶祝會，讓員工度過一個難忘的時刻。活動具體方案如下：

　　一、舉辦精神

　　“我愛公司，公司愛我”

　　一、舉辦時間

　　20xx年10月31日15：00—17：00

　　二、舉辦地點

　　一號食堂一樓大廳

　　三、慶祝對象

　　所有十月生日員工

　　四、參加人員

　　領導、x部門、其他同仁

　　五、具體活動內容安排(這是計劃的，要根據活動策劃者的活動安排排列)

　　1、主持人做開場白

　　2、領導寄語

　　3、送全體員工賀詞

　　4、生日員工代表發言

　　5、節目表演(還可更加具體)

　　6、游戲互動(還可更加具體)

　　7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福

　　8、主持人對此次活動進行總結

　　9、結束

　　六、活動組織部門

　　人力資源部

　　七、其他

　　自此通知發布之日到活動舉辦其間，歡迎各位員工提出新穎、有創意的建議。聯系人：，聯系方式：000000。

　　舉辦《員工生日慶祝會》活動是員工自我價值的體現，是嫁接在員工與公司之間的溝通橋梁，能有效加強員工與公司的互動，充分傳達公司對員工的關心與熱愛，對員工的精神生活、公司精神文化建設以及公司的長遠發展有重要意義。希望每位員工積極參與活動，為過生日的員工送上溫馨祝福與關愛，體現“我愛公司、公司愛我”精神。

　　x有限公司

　　X年XX月XX日

通告范文 篇13

　　各流域機構，各省、自治區、直轄市水利(水電)廳(局)，計劃單列市水利(水電)局，新疆生產建設兵團水利局：

　　水資源緊缺已成為我國經濟社會發展的重要制約因素。節約和保護水資源是我國必須長期堅持的一切重大國策。組織、指導、監督全社會的節約用水工作是國家賦予水行政主管部門的重要職責。各級水行政主管部門要從戰略高度充分認識做好這項工作的重要性，務求實效，努力開創節水工作的新局面。

　　現將有關事項通知如下：

　　一、切實加強對節約用水工作的領導

　　在中央人口資源環境座談會上指出：“我國水資源緊缺的情況極為嚴重。解決這個問題，關鍵是開源與節流并舉，減少浪費、防治污染和加強管理。要把節水作為一項長期的硬性措施，落實到各行各業、家家戶戶。……各級黨委和政府要加強領導，協調各有關部門，動員全社會的力量，搞好這項系統工程。中央多次強調，對這三項工作(人口、資源、環境)，各級黨政一把手要負總責、親自抓。這三項工作搞得如何，成效怎樣，要拿一把手是問，任期內要逐年考核，離任時要作出交代，工作失職的要追究責任。”當前，首先要落實提出的“三到位”即責任到位、措施到位、投入到位。水行政主管部門要在政府的統一領導下，認真履行水資源統一管理的職責，提出節水的目標、要求、措施，實行節水目標責任制。經國務院批準，全國節約用水辦公室已在水利部成立，負責組織、指導、監督全國的節約用水工作。各地要抓緊落實國務院規定，盡快明確負責全面節水的管理機構，報全國節水辦公室(辦事機構設在水利部水資源水文司)備案。

　　二、突出重點，全面節水，積極開展“節水型”創建活動

　　要在農業、工業、社會生活等各個領域全面節水。

　　農業節水是節水的重點，各地要把節水灌溉作為一項革命性措施來抓，大幅度提高水的利用率。水行政主管部門要對各類農作物制訂灌溉定額，因地制宜推行節水灌溉制度和技術，一定要盡快消滅大水漫灌等粗放、落后的灌溉方式。農業灌溉用水要逐步完善計量措施，安裝計量設備。灌區要大力進行節水技術改造和灌溉方式的調整，對于新建和配套改造的灌溉項目一律按節水灌溉要求設計、實施。各地要高標準完成農業節水增產示范縣的建設任務，及時總結推廣經驗，發揮示范作用。

　　工業節水的重點是結合技術改造和產品的更新換代提高節水水平。各級水利部門要會同有關部門組織耗水大的行業企業開展水平衡測試工作，擬定行業用水定額、節水標準，對企業節水實行目標管理。要依靠科技進步對現有企業進行節水技術改造，對新工業項目要求采用節水技術，逐步淘汰耗水大、技術落后的工藝、設備。促進廢、污水的處理、回用，提高水的重復利用率。

　　各級水利部門要會同有關部門積極開展城市節水工作，城鎮生活節水要在實行戶表計量、徹底取消包費制的基礎上，著力推廣安裝使用節水器具。各地可根據情況選擇用量大、節水效果好的器具全面推廣使用。必須堅決執行國家對各類建筑使用節水器具的有關規定。各地要對城市供水企業提出要求，減少供水環節的跑冒滴漏。

　　為促進水資源的開發利用由粗放向集約轉變，鼓勵各地將節水事業推向深入，我部將會同有關部門開展節水型社會的創建活動，分別在全國部署開展以縣(市)為單元的“節水型農業”和以城市為單元的“節水型城市”創建活動。希望各地積極培植典型，做好前期工作。

　　三、嚴格執行取水許可制度，強化監督管理

　　各地要在實施取水許可制度的全過程中強化對節水的監督管理。缺水地區生產力布局，要做到以水定產、以水定發展規模，嚴格控制高耗水項目的建設。實行節約用水“三同時”、“四到位”，即在取水許可審批和年審時，要求建設項目的主體工程與節水措施同時設計、同時施工、同時投產;要求取用水戶做到用水計劃到位、節水目標到位、節水措施到位、管水制度到位。各地要在科學制訂用水定額的基礎上下達用水計劃，實行計劃用水，對超計劃用水的取用水戶實行超計劃累進加價收取水資源費。各地要對重點行業、用水大戶的取水、耗水、節水情況予以公布。對采取節水措施并成效顯著的用水戶給予表彰和獎勵;對不采取節水措施、用水浪費的用水戶給予批評、警告和曝光;對造成水資源嚴重浪費的用水戶，要依法給予行政處罰或核減取水量。全國節水辦將組織對重點地區、行業、用水大戶的節水工作進行檢查并公布檢查結果。

　　四、抓緊節水政策、規劃、標準的編制工作，促進節約用水

　　各地要根據實際，抓緊對本地區已有的節水政策、標準進行清理，研究制定完善符合當地情況的政策法規、標準，提高依法節水的水平。節水政策要有可操作性，獎懲措施要具體;節水標準既要考慮現狀用水水平，也要體現先進性和控制性。各地必須高度重視節水規劃的編制工作，把全面節流作為保障經濟社會可持續發展的主要措施在規劃中加以體現。各地要十分重視水價的改革，改變目前水價過低的狀況，促進節約用水。要把節水列入重點科研計劃，積極組織對節水技術和設備的研究開發。加強引進、吸收國外先進節水技術的工作。要建立多種類型的節水示范工程，發展技術市場，搞好技術服務，推動節水科技成果的轉讓和推廣應用。

　　五、廣泛深入開展節約用水的社會宣傳，鼓勵公眾參與

　　各地要把每年“世界水日”、“中國水周”等集中宣傳活動與日常宣傳結合起來，采取多種形式開展工作。要通過媒體公布本地區水資源狀況和浪費水的情況，宣傳水的憂患意識和節水對我國可持續發展的重要意義，普及節水的科學知識，使全社會樹立起節約水資源光榮，浪費水資源可恥，破壞水資源犯罪的社會公德。水利部已部署開展“跨世紀節水行動”，各地都要制定宣傳計劃，務求實效，推動節水工作的開展。為鼓勵社會公眾參與監督節約用水工作，全國和各省(自治區、直轄市)節約用水監督電話已經公布。各地要按要求抓緊設立省內各級節水監督電話，在當地主要新聞媒體公布。

通告范文 篇14

　　因南水北調來水調入密云水庫調蓄工程征地需要，需遷移該項目密云調度中心用地范圍內的墳墓。現將有關事宜公告如下：

　　一、遷墳范圍：東岸，xx小區以西，水庫進水閘以南，長副壩以北(湖光北街西口以北)內的全部墳墓。

　　二、遷墳時間：自20xx年1月31日起至3月31日17:00點止。凡在規定期限內無人認領的墳墓，一律視為無主墳墓，進行平除處理。

　　三、遷墳地點：其他自選墓地。

　　四、補償手續：被遷移墳墓由懷柔區南水北調拆遷辦負責簽訂補償協議并給予補償。

　　補償手續辦理地點：xx區北大街57號，xx區水務局南水北調 辦公室聯系。

　　聯系電話： 89682

　　特此公告。

　　南水北調拆遷辦

　　年1月15日

通告范文 篇15

　　部屬各單位、各協作隊：

　　西南干旱、玉樹地震，突發而來的災難再次降臨在祖國的西南和西北大地上，給災區的人民帶來了巨大的生命和財產損失。災區人民的無法想象的困難，牽動著每一個三峽建設者的心。按照集團公司和三峽分公司的要求，項目部黨總支、項目部從4月20日起，先后在三峽地下電站、升船機和后方機關大力開展募捐活動，得到了包括協作隊農民工在內的廣大干部和員工的熱烈響應和大力支持，廣大干部職工和農民工紛紛慷慨解囊，踴躍為災區獻愛心，彰顯了“一方有難、八方支援”的中華民族最優秀的互助互愛精神。截止4月21日下午6時，共募集捐款資金27451元，參加捐款人數達421人。對此，項目部黨總支、項目部對參與踴躍捐款的廣大干部職工和農民工表示衷心的感謝，并給予通報表彰。

　　這次募捐活動是在我部廣泛開展“保質量、保安全、保形象”勞動競賽和經濟狀況遇到暫時困難的情況下開展的，廣大員工“大干不忘災區，辛苦心系災民”，體現了項目部廣大員工團結一致、同舟共濟、大愛無疆、支援災區的民族團結精神和以人為本、關注民生、和諧共贏、互助友善的核心價值觀。綜合二隊在隊長周平的組織和帶領下，全隊有85人(含農民工)參加了募捐活動;加工廠普通職工人均捐款達50元;機關全體人員都參加了募捐，質量安全環保部科長江世軍主動捐款300元，施工管理部副部長黃長江、胡軍、袁瑞卿各捐款200元，機關普通科員羅康吉、李玉甫、王琴各捐款100元，一些退休返聘職工也踴躍參加了捐款。特別值得一提的是，各協作隊負責人也踴躍向災區獻愛心，華成隊、興建隊負責人趙華成、張興偉各捐款500元，中電公司、閩荔隊、中民隊、華國隊、湘源隊、通惠隊的負責人袁華、陳金燦、杜開金、陳華國、張滿紅、萬志海各捐款300元，襄峽隊、緒才隊、慶福隊的負責人也參加了捐款。

　　災害無情人間有情，支援災區重建家園。立足本職，腳踏實地，干好地下電站和升船機，以實際行動支援災區，已經成為全體干部職工的共識。當前，地下電站6月底3臺機組土建向機電安裝交面，升船機6月底跨越牛腿，工期緊、要求高、難度大、標準高，任務緊迫，時不待我。我們要發揚支援災區、敢打硬仗、鑄造精品、勇爭第一的精神，為全面完成“保質量、保安全、保形象”神圣任務而努力奮斗。

　　附：廠房項目部為西南干旱和玉樹地震災區捐款名單(略)

　　廠房項目部黨總支

　　廠 房 項 目 部

　　二0xx年四月二十二

通告范文 篇16

　　根據《xx縣x年義務教育階段學校招生工作實施方案》(平教〔〕198號)，現將我縣x年小學、初中新生招收工作有關事項通告如下：

　　一、招生對象

　　小學一年級新生入學對象為x年8月31日及之前出生，符合本縣入學條件的適齡兒童。初中七年級新生招生對象為符合本縣入學條件的x年小學畢業生。

　　二、招生辦法

　　我縣堅持“免費、免試、就近、均衡”原則，采取“統一報名、分批錄取”的辦法招收新生。為進一步方便群眾，我縣今年推出“我的班”手機APP招生輔助系統(以下簡稱手機APP)，學生家長可足不出戶在自己手機上完成“施教區學校就讀確認”、“統籌申請材料提交”以及招生信息獲取、錄取結果查詢等事項。

　　(一)施教區學生入學

　　申請在戶籍所在地施教區學校就讀的適齡少年兒童，于6月10-15日在手機APP端報名登記確認。

　　本縣戶籍x年8月31日及以前出生的未入學超齡兒童，x年9月1日-x年8月31日出生但未在本縣就讀幼兒園的適齡兒童以及在縣外就讀小學回鄉升初中的少年，需先在5月26-27日憑戶口簿到戶籍所在學區登記審核并安裝APP后(回鄉升初中的需提供經原就讀學校蓋章確認的《學生基本信息表》作學籍證明)，再參與本縣招生。

　　(二)統籌學生入學

　　本縣戶籍適齡少年兒童申請在戶籍所在施教區學校外公辦學校就讀的，在設定的學校統籌招生截止批次內，仍有空余學額的前提下，根據學生父母(或其他法定監護人，下同)住宅產權、實際居住、購房等不同情況，分批次給予統籌安排，詳見各學區(直屬校)招生通告。申請人根據住宅產權、實際居住、購房等情況于6月10日-15日在APP端登記提交相關信息，逾期作自動放棄處理。

　　未能在手機APP登記的(包括未安裝手機APP、相關材料所有人非學生父親或母親而無法在手機APP上登記等)，可于6月14-15日持相關材料原件、復印件到申請就讀學校所在學區現場審核。

　　當同一批次中通過審核的申請就讀人數未超出學校空余學額時，全部招收;當同一批次中通過審核的申請就讀人數超出學校空余學額時，分別采取按住宅產權證件、電費開戶或過戶、商品房合同備案等登記時間先后順序依次錄取，額滿為止，該校后續批次招生工作不再啟動。

　　對于統籌學生三個批次招生結束后仍有空余學額的學校，可由學校所在學區或縣直屬學校根據未被招收的學生居住等實際情況制定招生方案，報縣教育局核準后公布執行。

　　未被錄取的學生可由學區根據實際情況統籌安排到轄區內其他仍有空余學額學校或回原施教區學校就讀。凡申請回原施教區學校就讀的，學生家長可于7月21-22日在手機APP上確認是否回施教區學校就讀，逾期未確認的，視為放棄在本縣入學。

　　(三)新居民子女入學

　　新居民子女入學按照《xx縣新居民子女就學管理暫行辦法》執行。申請人憑相關材料在7月24-25日或8月29日到申請就讀學校所在學區登記審核，由學區統籌安排入學。根據《xx縣新居民積分制管理實施細則》，對參與新居民積分制管理并達到一定高積分的新居民子女，給予優先照顧安排，詳情可咨詢縣新居民服務管理部門。外縣戶籍學生其父母在本縣擁有住宅產權的，可于6月10日-15日在APP端登記提交相關信息，申請參與第三批統籌安排。

　　(四)政策照顧學生入學

　　政策照顧對象根據《xx縣x年義務教育階段學校招生工作實施方案》(平教〔〕198號)文件確定。申請政策照顧的對象，于6月20日-6月21日憑相關材料到縣教育局普教科登記審核，由縣教育局照顧統籌安排，逾期作自動放棄處理。其中獲上年度縣“工業企業爭先創優活動”資源效益獎，申請材料經縣經信局審核后，統一報縣教育局核準。

　　(五)民辦學校招生

　　本縣戶籍適齡兒童、少年申請到民辦學校擇校的，憑戶口簿于6月2日-6月3日到民辦學校登記(僅限選擇一所民辦學校登記)。當申請人數超出學校招收學額時，學校可以采用電腦派位、面談等辦法實行自主招生，不舉行考試和面試。民辦學校未錄取的，可在規定時間內選擇回施教區學校就讀或根據相應條件申請公辦學校統籌。

　　三、招生咨詢與監督舉報電話

　　招生咨詢電話：縣教育局、昆陽學區、鰲江學區、水頭學區、蕭江學區、萬全學區、騰蛟學區、山門學區。

　　監督舉報電話：。

　　四、注意事項

　　學生監護人要為其通過手機APP提交的信息以及所提供的證明材料真實性負責，凡提交虛假信息及證明材料的，一經查實，將取消相應的入學資格，并通報其所在單位或社區;凡擅自修改或偽造戶籍、婚育、產權、電費等等證明的，將依法通報公安等有關部門，嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　凡在本縣就讀幼兒園大班及小學六年級的適齡兒童、少年，其監護人均已安裝部署手機APP。學生監護人通過手機APP提交的姓名、身份證號等信息都將如實記入學生電子學籍檔案。

　　附件：xx縣x年小學、初中新生招生工作安排一覽表

　　xx縣教育局

　　x年5月22日

通告范文 篇17

　　各位業主：

　　敬請1#、2#樓業主速到我客服中心繳納水費，繳費期間為20xx年3月25日至20xx年3月30日。

　　望各業主相互周知，及時到我客服中心繳費。特此通知。

　　物業管理有限公司泉興華庭客服中心

　　年3月24日

通告范文 篇18

　　各位住宿員工：

　　經公司檢查，公司宿舍衛生極差，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關管理規定，也嚴重影響了員工宿舍的生活環境。為了規范環境管理制度及員工宿舍管理制度，使員工們有一個良好的工作和生活環境。公司決定，要求所有住宿員工對室內清潔衛生做出整改。

　　一、具體規定如下：

　　1、整改時間：20xx年06月21日下午16:00

　　2、檢查時間：從次月開始每月不定時到宿舍檢查三次

　　二、衛生整改要求：

　　1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉，選出一名宿舍長，由宿舍長根據宿舍情況安排值日，每位宿舍成員需要積極配合，在自己值日當天打掃所管轄的衛生區域。

　　2、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。

　　3、床鋪、物品擺放整齊，地面干凈、整潔，一目了然。

　　三、考核標準：

　　檢查時,宿舍中有不合格情況，宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人值日，宿舍是整體的，要大家共同負責。望各位員工相互轉告，積極配合，共同按要求完成清潔衛生的整改，營造干凈、整潔的居住環境。

　　特此通知。

　　年月日

通告范文 篇19

　　公司各部門：

　　因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀律松散現象，對公司正常的工作秩序產生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業良好形像，根據公司《考勤管理制度》，現將有關規定重申如下：

　　一、 工作時間

　　1、每周實行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。

　　2、夏季工作時間(5月1日—本年9月31日)

　　上午：08：30—12：00

　　下午：13：30—18：00

　　3、冬季工作時間(10月1日—次年4月30日)

　　上午：08：30—12：00

　　下午：13：00—17：30

　　4、如有特殊情況的部門可自行調整作息時間，經人力資源部審核，總經理批準后方可執行;

　　二、 考勤執行范圍

　　公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。

　　三、 監督與管理

　　各部門員工必須嚴格執行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經理簽字確認后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經理及行政部考勤負責人，并回公司后填寫外出登記表。

　　2、員工上、下班執行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內、下班后打卡為有效打卡;無效打卡必須執行簽卡程序,否則視為曠工。

　　3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。

　　(1)在規定的上、下班時間內，遲到或早退10分鐘以內，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內，每次樂捐20元;遲到或早退半小時以上的，按曠工處理(樂捐當天工資)。一周之內遲到、早退三次以上或者一個月內遲到、早退合計五次的給予扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。(特殊情況除外)

　　(2)無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當日內未補請假手續或補辦手續未獲批準的，視為曠工處理。

　　(3)代替他人打卡的，每發現一次，雙方當事人樂捐50元/次，并給與通報處理。

　　4、請(休)假。員工請(休)假須履行請(休)假手續，實行逐級申請、復核、審批手續(所在部

　　門—-行政部---總經理室)(三天以上的請(休)假須提前2天報總經理室審批)。

　　(1)請假:

　　a) 員工到行政部領取《請假單》，注明休假日期及原因;

　　b) 部門經理根據員工需要給予審批意見;管理層人員由上一級領導簽署意見;

　　c) 不論請假是否批準，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部;

　　d)《請假單》由行政部統一管理，經理隨時可以抽查員工在崗情況;

　　e) 請病假必須于上班時間前2小時內，致電所在部門負責人及行政部，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規定醫務機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。

　　(2) 批假權限：

　　a) 員工請假1天以內由部門負責人審批;

　　b) 員工請假2天以內(含2天)由部門負責人審批，行政部審核;

　　c) 員工請假3天以上(含3天)由總經理室審批;

　　5、加班

　　(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經部門經理批準后，報一聯交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。

　　(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執行，加班時應實行打卡制度，打卡時間按照公司規定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準。

　　(3)員工平時加班及節、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。

　　(4)因參加社會活動請假，需經領導批準給予公休，薪金照發。

　　(5)如赴外地出差，應填寫出差單交行政部備案。

　　注：1.以上內容，特殊情況除外。

　　2.員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經由行政部統計，組織安排活動，作為活動經費，超出部分將由公司承擔(金額視情況而定)。

　　四、本通知自20xx年9月9日起執行，請各部門相互轉告，嚴格執行。

　　特此通知。

　　有限公司 行政部

　　20xx年9月5日

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