人員調(diào)動(dòng)通告（精選6篇）
人員調(diào)動(dòng)通告 篇1
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車(chē)間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月 **日至調(diào)入部門(mén)報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門(mén)做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
**公司
人力資源科
*年 **月**日
人員調(diào)動(dòng)通告 篇2
----------負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意(申請(qǐng))，公司決
定調(diào)你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。
執(zhí)行日---------------- 。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位部門(mén)負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出部門(mén)：---------------------------------------------------- ;
調(diào)入或部門(mén)：--------------------------- ------------------------------ ;
行政人事部： ------------------------------------------------------ ;
總經(jīng)理：----------------------------------------------------- 。
恒偉機(jī)箱
年 月 日
人員調(diào)動(dòng)通告 篇3
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營(yíng)運(yùn)部調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理; 原市場(chǎng)部經(jīng)理、X4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營(yíng)管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
人員調(diào)動(dòng)通告 篇4
負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意(申請(qǐng))，公司決定調(diào)你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位(或部門(mén))負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位(或部門(mén))負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位(或部門(mén))： ;
調(diào)入單位(或部門(mén))： ;
行政人事部： ;
分管副總(總助)： ;
總 經(jīng) 理： ;
X公司
年 月 日
人員調(diào)動(dòng)通告 篇5
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車(chē)間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月 **日至調(diào)入部門(mén)報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門(mén)做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
**公司
人力資源科
*年 **月**日
人員調(diào)動(dòng)通告 篇6
根據(jù)，現(xiàn)將同志由原樓棟崗位調(diào)至樓棟崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于年月日至調(diào)入樓棟報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
物業(yè)分公司辦公室
年月日