派遣通知書（精選5篇）

派遣通知書 篇1

　　各位員工：

　　為保障您的社保權(quán)益，避免利益受損，根據(jù)成都市政府及其主管部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(市社保局)的有關(guān)規(guī)定，我公司將相關(guān)注意事項特別告知如下，請您認(rèn)真閱讀理解，并相互轉(zhuǎn)告：一、員工入職參保注意事項(一)、初次參保人員：需提供本人身份證復(fù)印件2張。(二)、已參保人員：需提供本人身份證復(fù)印件2張和社保卡復(fù)印件2張，并確定原社保關(guān)系已經(jīng)辦理報停手續(xù)。(三)、市社保局正常辦理參保手續(xù)的時間為：每月6日-24日。(四)、初次參保人員社保卡的發(fā)放：在社保局受理參保手續(xù)后90個工作日發(fā)放社保卡。(注：員工領(lǐng)取社保卡后，請您認(rèn)真核對社保卡所載的各項信息，如有錯誤，請在領(lǐng)取后15個工作日內(nèi)及時與公司聯(lián)系，以便修改、重制)。二、社保待遇申報及報銷注意事項(一)工傷申請：員工發(fā)生工傷事故，由用工單位及時告知郫縣誠惠勞務(wù)有限公司，并在2天內(nèi)提供醫(yī)院診斷證明，和工傷情況說明書(并加蓋用工單位公章)。(二)生育報銷：1、報銷條件：連續(xù)參保繳費滿1年。2、報銷時限：女職工生育后90天內(nèi)(指嬰兒出生日起計算)申請報銷，過期視為自動放棄報銷;3、如需異地(成都以外的地區(qū))生育的，請?zhí)崆耙粋�月告知本公司專管人員以便提前做申請;4、報銷所需資料：身份證、住院發(fā)票、出院證、準(zhǔn)生證(成都市7區(qū)12縣的應(yīng)換為《生育通知單》)、出生證(醫(yī)院出的醫(yī)學(xué)證明)、結(jié)婚證80天內(nèi)交本公司。5、男職工申請生育保險報銷的,請在提供以上資料的基礎(chǔ)上，如其配偶是城鎮(zhèn)戶口需提供配偶《失業(yè)證》原件，其配偶是農(nóng)村戶口需提供《戶口薄》原件。(三)醫(yī)療費報銷：1、報銷條件： (1)、連續(xù)參保繳費滿1年。 (2)、未連續(xù)參保繳費滿一年的，如發(fā)生突發(fā)性疾病，可向成都市醫(yī)療保險管理局提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后予以報銷。2、報銷方式：(1)、一般正常情況下住院的可以在社保定點醫(yī)院直接刷卡報銷。 (2)、不能刷卡的的情況下按下列程序報銷： A、報銷時限：出院之日起90日內(nèi)進(jìn)行報銷，過期視為自動放棄;B、異地就醫(yī):(指成都以外就醫(yī))請?zhí)崆耙粋�月告知本公司客服部專管員以便提前申請，申請時要告知異地就醫(yī)地址和聯(lián)系電話，并由用工單位開具異地工作證明(異地就醫(yī)完畢后，應(yīng)立即通知本公司取消異地就醫(yī)申請，以便在本參保地就醫(yī)住院刷卡報銷);C、報銷所需資料：出院證明、住院發(fā)票及醫(yī)院所有票據(jù)、單據(jù)，并于出院后80天內(nèi)交給本公司辦理。(參加綜合保險的員工還需提供本人身份證原件和社保卡原件)(四)失業(yè)金申請：1、員工離職時可向本公司提出申請，由本公司向社保機(jī)構(gòu)申報審核后，凡符合條件的由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放失業(yè)金。2、申請時限：離職兩個月內(nèi)提出申請方可有效，過期視為放棄。(五)退休金申請：1、申請條件：凡女職工年齡達(dá)到50歲(指普通工人)、55歲(指管理人員、辦公室文員等)，男職工60歲，養(yǎng)老保險參保時間達(dá)到20xx年的方可申領(lǐng)退休金;2、申請所需資料：本人檔案袋、身份證原件、寸照一張、社保卡、獨生子女證(如有提供)、高級工程師職稱(如有提供)。3、申報時間：達(dá)到退休年齡的當(dāng)月。三、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移：(一)、曾在四川省外參保的，需在原參保社保機(jī)構(gòu)(關(guān)系轉(zhuǎn)移處)打印一張參保繳費憑證，交給本公司辦理;(二)、在四川省內(nèi)成都市以外的，直接向本公司提出書面申請?zhí)顚憽渡绫ｊP(guān)系轉(zhuǎn)移申請》，由本公司到成都市社保局開具社保關(guān)系接收函，再由本人到原參保機(jī)構(gòu)提取參保資料，交給本公司。四、咨詢服務(wù)以上內(nèi)容如有疑問或不清楚的地方可電話咨詢本公司，咨詢電話

　　xx年xx月xx日

派遣通知書 篇2

　　本人已與( )有限公司簽訂勞動合同，屬于勞務(wù)派遣人員，并同意由( )有限公司在( )市繳納異地保險。保險繳納基數(shù)：元1、工傷保險：單位繳費比例%。共計保險金額：元以上信息，本人均已全部了解并清楚每一項內(nèi)容，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行用工單位的《考勤管理制度》、《員工獎懲管理制度》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》、《員工行為規(guī)范》、《勞保及辦公用品管理規(guī)定》、《員工手冊》、《勞動合同管理制度》、《消防安全管理制度》等其他規(guī)章制度，在工作、生活期間，本人將嚴(yán)格遵守做一名遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的員工。若有違反用工單位各項規(guī)章制度的行為，愿意按其相關(guān)規(guī)定接受處理。

　　本人簽字確認(rèn)：日期：年月日

派遣通知書 篇3

　　人力資源部關(guān)于《經(jīng)濟(jì)合同法》培訓(xùn)的通知人事內(nèi)通【20xx】01號機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn)時間：20xx年5月25日9:00-11:30 簽到時間：20xx年5月25日8:40 培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

派遣通知書 篇4

　　編號：第號：

　　根據(jù)《中華人民共和國消防法》第五十三條的規(guī)定，我所于年月日對你單位進(jìn)行消防監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)你單位有下列第項消防安全規(guī)定的下列行為，責(zé)令立即改正：□1、未制定消防安全制度;□2、未組織防火檢查;□3、未組織消防安全教育培訓(xùn);□4、未組織消防演練;□5、□占用、□堵塞、□封閉、□疏散通道、安全出口;□6、□占用、□堵塞、□封閉、□消防車通道，妨礙消防車通行;□7、□埋壓、□圈占、□遮擋、□消火栓或者占用火間距;□8、單位室內(nèi)消火栓、滅火器、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明未保持完好有效;□9、人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃生、滅火救援的障礙物;□10、違反消防安全規(guī)定進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品場所;□11、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火;□12、生產(chǎn)、儲存和經(jīng)營易燃易爆危險品的場所與居住場所吸煙、使用明火;□13、單位未對建筑消防設(shè)施定期進(jìn)行全面檢測。

　　(公安派出所印章)年月日被檢查單位負(fù)責(zé)人(簽名)：

　　年月日消防監(jiān)督檢查員(簽名)：年月日

派遣通知書 篇5

　　機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間：20xx年5月25日 9:00-11:30

　　簽到時間：20xx年5月25日 8:40

　　培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室

　　名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日