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衛(wèi)生罰款通告

發(fā)布時間:2022-08-30

衛(wèi)生罰款通告(通用5篇)

衛(wèi)生罰款通告 篇1

  各位老師:

  辦公室是老們師學習工作的重要場所,也是學校形象最直接的窗口。優(yōu)美整潔的辦公室不但體現教師的文明形象,而且能舒暢大家的身心,提高工作效率。開學前,學校要求各辦公室集中力量搞好衛(wèi)生,日前,學校對各辦公室環(huán)境進行了衛(wèi)生檢查,現將檢查情況通報如下:

  1、 優(yōu)秀的辦公室有:辦5、辦7、辦8、辦12、辦16、辦17

  2、 存在問題:①、部分教師辦公桌上物品過多,②、小會室里廢舊物品沒有及時清理,③、物品損壞沒有時報修,④公共衛(wèi)生打掃不徹底。

  3、希望各辦公室主任對照辦公室管理要求,及時組織教師搞好整改,齊心協(xié)力抓好辦公室衛(wèi)生,力求精致、有品位。

  辦公室

  20xx年8月30日

衛(wèi)生罰款通告 篇2

  3月25日(第四周星期四),副校長劉煉率行政辦成員,對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行了全面檢查,現將檢查情況通報如下:

  一、環(huán)境衛(wèi)生好的部門

  高一年級部辦公室、藝術學校初中部辦公室、行政辦、教育處、保衛(wèi)處、后勤處、藝術學校副校長辦公室、藝術學校教學處、藝術學校教育處、藝術學校教研處、科學館辦公室

  二、環(huán)境衛(wèi)生較好的部門

  教學處、高二年級部部分辦公室、藝術部三樓教師辦公室

  三、環(huán)境衛(wèi)生差的部門

  高三年級部辦公室、藝術部高三年級部辦公室

  存在的主要問題:

  辦公室環(huán)境衛(wèi)生無人管理,環(huán)境衛(wèi)生意識不到位,有的教師環(huán)境衛(wèi)生習慣不好。主要表現在:一是亂丟果皮、紙屑和煙蒂等。如:高三五樓南面教師辦公室,滿地狼藉。二是辦公桌物品堆放凌亂,不隨時清檢,桌面灰塵滿面。如:高三辦公室、藝術學校高三辦公室、高二個別辦公室等。三是辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收,垃圾任意堆積。四是部分空余辦公桌無人管理,成了環(huán)境衛(wèi)生死角。

  

  年月日

衛(wèi)生罰款通告 篇3

  各位住宿員工:

  經公司檢查,公司部分宿舍衛(wèi)生極差,員工亂扔垃圾,違反了公司的相關管理規(guī)定,也嚴重影響了員工宿舍的生活環(huán)境。為了規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理制度及員工宿舍管理制度,使企業(yè)的員工們有一個良好的工作和生活環(huán)境。公司決定,要求所有住宿員工對室內清潔衛(wèi)生做出整改。

  一、具體規(guī)定如下:

  一、整改時間:20xx.10.31-20xx.11.02

  二、檢查時間:11月不定時檢查,從12月開始每月不定時到宿舍檢查三次

  二、衛(wèi)生整改要求:

  1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉,選出一名宿舍長,由宿舍長根據宿舍情況安排值日,值日表安排好以后一式兩份,一份由舍長上交給經理保存,一份粘在宿舍門上,每位宿舍成員需要積極配合,在自己值日當天打掃所管轄的衛(wèi)生區(qū)域。

  2、每個宿舍除了負責自己宿舍內的衛(wèi)生外,每個宿舍還要管轄自己宿舍所對著的樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生,廁所每個宿舍輪流打掃,所有員工共同維護環(huán)境衛(wèi)生。

  3、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。

  4、床鋪、物品擺放整齊,地面干凈、整潔,一目了然。

  5、不準亂拉電線,插座固定在墻上,集中用電,宿舍中根據用電情況,一個宿舍一般不超過兩個插座,不能把接線板放床上,宿舍內禁止用電熱毯和使用高負荷電器及液化罐。

  6、對宿舍內暖氣、空調愛護珍惜,由員工損壞的,根據情況員工自己維修或罰款。

  三、考核標準:

  檢查時,宿舍中有不合格情況,宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人倒值日,檢查時不管原因,宿舍是整體的,要大家共同負責。望

  各位員工相互轉告,積極配合,共同按要求完成清潔衛(wèi)生的整改,營造干凈、整潔的居住環(huán)境。

  特此通知。

  天津埃克森閥門有限公司

  二〇xx年十月二十四日

衛(wèi)生罰款通告 篇4

  xx年x月x日x時許,,,xx人,在上班期間玩忽職守,情節(jié)嚴重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領班沒有起好帶頭作用,情節(jié)嚴重,罰款100元,以此警戒。

  特此通知

  

  年月日

衛(wèi)生罰款通告 篇5

  XX公司各部、各班隊:

  為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律,在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查,發(fā)現有部分員工不遵守公司勞動紀律,存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象,現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律,抓好職務履行情況的督查,如發(fā)現還有個別員工不遵守勞動紀律,將給予嚴肅處理。

  XX公司 行政室

  6月19日

  早退人員名單

  6月18日

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