工廠通告（通用18篇）
工廠通告 篇1
關于在廠區區域內嚴禁吸煙的通告
進駐廠區的各公司及人員：
為加強廠區以內防火安全管理，現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下：
1、凡所有進入廠區區域內的人員，除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區域;2、駕駛員休息室;3、廠區大門5米范圍內;4公司的吸煙區)，其他區域一律不準吸煙。
2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查，檢查小組由李萬富、艾常元人組成。
3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸煙，帶入人員應予以勸導至指定場所吸煙);上級部門至廠區檢查工作則另行處理。
4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸煙的，將予以告誡;通告發布三天后將按照上述規定執行。
11月1日
工廠通告 篇2
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
工廠通告 篇3
工廠處罰通告
致：全體員工
由：國際企業行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(香港)有限公司
行政部
簽發：
工廠通告 篇4
各部室：
為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁煙。違規者，第一次發現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
20____年____月____日
工廠通告 篇5
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名
日期
工廠通告 篇6
我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發現后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態度惡劣，根據我公司規定(規章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發生。
XX公司行政部
201X月X日
工廠通告 篇7
車間工人在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
工廠通告 篇8
材料庫管值班員：
因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發人：
xx年 5月 10 日
工廠通告 篇9
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名
日期
工廠通告 篇10
各車間:
冬季已經來臨，寒冷和干燥易引發各類事故的發生。為切實做好我公司安全生產工作，避免事故發生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務的順利完成。請認真做好以下各項工作：
1.各車間進行一次安全排查工作，發現重大隱患及時整改，不能及時整改的及時上報公司安委會，指定專人監控，限期整改。
2. 各車間要根據安全生產責任制的要求，強化管理，落實責任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產負責。要事事有人管，分工明確，責任到位。
3.車間要對使用中的電焊機等用電設備，開展排查工作，對各類電器柜(箱)進行清掃和整理，采取有針對性的預防措施。強化用電管理，提倡節約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設施(如：熱水器、空調、烘箱、電腦等)處于待機狀態，一定要真正切斷電源。同時，對本車間的設備采取防凍措施，以防凍壞設備影響生產。
4.要嚴格控制各類電加熱器的購買和使用，嚴禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖，對生產中確需使用的加熱設備要定點使用，并指定專人負責管理，對違章者按廠紀廠規給予處罰。
5.對化學危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。
6.對本車間生產場地易結冰的部位要采取防滑措施，車間無法解決的，報安全委員會給予解決。
7.對本車間的消防器材，要落實專人檢查和維護，發現問題及時向安委會報告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴禁人為堵塞。
8.動用明火要嚴格執行動火審批制度，并切實做好動火前的安全防范措施和動火現場的監護工作。
9.冬季風大物燥，要教育和督促職工應嚴格遵守廠內的吸煙制度。
10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產質量下降，因此各車間必須加強巡查教育，保證順利生產。
x年xx月xx日
工廠通告 篇11
為保障全廠員工的人身及財產安全，特設立禁煙政策如下：
1、工廠各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。
2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區，除此區域外，任何地方嚴禁吸煙。請大家養成自覺的好習慣，要吸煙時自覺到吸煙區吸煙。
工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。同時也歡迎各員工相互監督，一經發現，立即上報行政部處理。
此致：全體員工
行政部
20xx年XX月XX日
工廠通告 篇12
材料庫管值班員：
因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發人：
xx年 5月 10 日
工廠通告 篇13
各車間(部)室：
20xx年x月x日11時左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發生一起填料自燃事故，所幸發現及時，處理得當，未造成大的損失。
一、 事故經過
20xx年x月x日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統，副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔，10時左右，干燥塔人孔蓋被打開，當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經檢查塔釜內脫落的填料不多。因需要進入塔釜內檢修，未將人孔蓋關閉。11時左右，發現塔釜底部著火，經及時撲救，明火很快被撲滅。
二、 事故原因
1、 干燥塔保溫蒸汽未關閉，塔內溫度過高，達到塔釜內殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進入塔內，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。
2、 作業人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足，為制定相應的作業方案。
3、 對清理干燥塔作業人員培訓教育不足，對干燥塔清理作業工作中的危險因素認知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。
三、 糾正、預防措施
1、加強對全車間人員的安全教育，提高全車間人員的自我防范
意識和自我保護能力;加強特種作業人員技能培訓，提高對設備及設備檢修過程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質和技能出現異常情況能夠及時發現并處理。
2、制定特種備檢修規程及檢、維修方案;加強設備檢修的監督管理工作，對于涉及到特種作業的，必須有專人監護;針對車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過程中可能發生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。
3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內進行降溫和置換，確保安全。
四、 處理決定
1、 對此次事故責任人、給予全公司通報批評，扣除二胺精
制工段全體人員第二季度安全兌現獎。
2、 分管副主任未及時關閉蒸汽閥門導致事故的擴大，對此次
事故負有直接責任，給予處罰500元。
3、 車間安全員對此次事故負有監管責任，但在事故處理時表
現積極，不予處罰。
4、 給予車間安全經濟責任制考核1000元。
20xx年x月二十九日
工廠通告 篇14
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
工廠通告 篇15
各位員工：
您好，因工廠所在片區于本月16號(星期一)全天停電，當日放假，故12月15日(星期天)正常上班。調休期間，業務、售后照常受理，有問題請發信息至公司每天會安排值班人員上線處理業務)感謝您的配合與大力支持,謝謝!
特此通知
年 月 日
工廠通告 篇16
年月日下午上班時間，C線員工與因工作原因發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。
現對兩人做出以下處罰：
1、對，打架行為進行全廠通報批評;
2、對，2人各處以元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。
x年xx月xx日
工廠通告 篇17
處罰通知
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
工廠通告 篇18
為保障全廠員工的人身及財產安全，特設立禁煙政策如下：
1、工廠各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。
2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區，除此區域外，任何地方嚴禁吸煙。請大家養成自覺的好習慣，要吸煙時自覺到吸煙區吸煙。 工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。
同時也歡迎各員工相互監督，一經發現，立即上報行政部處理。
此致：全體員工
行政部
年09月18日