考勤通告格式范文(精選16篇)
考勤通告格式范文 篇1
各部門、各廠:
一、事情經過
20xx年4月19日至20日,企業管理部根據20xx年3月份上報的《考勤表》對集團公司辦公樓、z洗煤廠、z洗煤廠、各駐礦點20xx年3月份的考勤情況進行了檢查。其中,z洗煤廠上報考勤表不客觀,廠長z、主管z、統計員z、駐廠會計z漏打卡現象比較嚴重且沒有任何補卡記錄;z洗煤廠員工打卡管理比較混亂,廠長z不做打卡,駐廠財務 人員與統計員每日打卡四次,其余人員每日打卡兩次;各營銷中心各駐礦點自20xx年3月10日至12日之間統一配置了考勤機,且要求業務員按照《駐礦辦事處考勤管理辦法》進行考勤管理,但在此次檢查過程中,駐礦點所持有的《駐礦辦事處考勤管理辦法》與企業管理部備案的《駐礦辦事處考勤管理辦法》內容不一致,且部分業務員雖每日按照次數進行打卡,但打卡時間均超過規定時間。具體內容見企業管理部《20xx年4月份工作檢查情況匯報》。
根據《考勤管理》第十九條“員工上下班必須打卡,否則一律按照缺勤處理,如遇特殊情況不能按時打卡,須匯報部門經理,并在返回工作崗位第一時間填寫《補卡說明表》。員工漏打卡每次按照缺勤0.25日/次進行核算。”
根據《員工獎懲辦法》第三章第十八條第十三款之規定“違反或不能按照公司各類規章制度以及文件要求開展工作者,處罰50-500元/次。”
現對以上問題做出如下處罰。
二、處罰決定
1、z洗煤廠廠長與z洗煤廠廠長作為廠內第一責任人,沒能做好員工表率,對員工日常考勤管理缺乏監督,經研究決定各處罰200元。
2、z洗煤廠考勤員z對日常考勤管理工作缺乏客觀、公正,z洗煤廠考勤員z對所轄考勤范圍內人員打卡管理混亂,經研究決定各處罰100元。
3、營銷中心副總經理z對所審批后的《駐礦辦事處考勤管理辦法》缺乏有效的監督與落實,經研究決定,處罰200元。
4、z洗煤廠統計員在此次檢查過程中配合態度較差,給予通報批評。
望以上各處自此通報發出之日起,積極進行整改,嚴肅考勤管理辦法,規范 公司考勤管理工作。以上所受處罰人員自此通報發出5日之內將罰款交至財務部,逾期將在4月份工資中雙倍扣除。
特此通知!
年月日
考勤通告格式范文 篇2
各中心站所辦:
在節日氣氛漸漸遠去,春耕生產、鎮林場土地承包、基地建設、2、3隊排浸工程實施在即的關鍵時刻,全鎮上下都必須把思想和精力轉移到工作上來,嚴格執行政府工作規則和各項議事制度,嚴肅上下班紀律,認真履行工作職責。現根據《鎮機關干部考勤管理制度》等有關規定,結合考勤表、請假、加班請示單等情況,對機關干部、工勤人員二月份考勤情況進行通報并函告有關單位。
年二月份大部分機關干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關制度;按遲到一次扣罰現金10元,早退一次扣罰現金10元,無故曠工一天,扣罰現金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識,積極轉變工作作風,自覺遵守黨委政府的相關制度。
今年工作目標任務已十分明確,鎮黨委政府要求全體鎮機關干部嚴格遵守各項規章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿的精神狀態,務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象,全面推進 “林場土地承包”、“創先爭優活動領導點評”以及“基地建設”、“糧食創高產示范方點建設”和“2、3隊排浸工程”等各項重點工作,保質保量的完成既定的任務目標而努力奮斗!
附:年二月份干部考勤匯總表(略)
中共鎮委員會
鎮人民政府
年月日
考勤通告格式范文 篇3
月日公司辦公室協同研發中心副總經理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查,現將檢查情況通報如下:
綜合管理中心:請假,外出培訓,已請假。
項目研發中心:外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。
項目管控中心:外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。
成本管控中心:外出集團公司,未向辦公室請假。
項目:不在崗,未請假。
項目:外出培訓,已請假; 、參加完信息化錄入,未回項目,未請假; 事假超過15天,未向總經理履行請假手續。
項目:、參加完信息化錄入,未回項目,未請假。
項目:、回辦事,已請假。
對公司各中心外出辦事,向中心負責人請假而未向辦公室請假的,此次進行通報,下次外出未向辦公室請假的視為未請假,按照考勤管理辦法進行樂捐。
對于項目上無故不在崗,不請假的人員,將按照考勤管理辦法進行樂捐,樂捐款直接在月工資中扣除。
辦公室
年月日
考勤通告格式范文 篇4
茲有課員工正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予、警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!
x年xx月xx日
考勤通告格式范文 篇5
在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業。經公司領導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
考勤通告格式范文 篇6
部門員工 ,于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
年月日
考勤通告格式范文 篇7
集團直屬各部門、分公司、辦事處:
經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:
1、李為集團公司總裁;
2、免去劉集團公司總裁職務;
3、石為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管采購部;
4、徐為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;
5、樊為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;
6、王靜同志為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;
7、劉為總裁助理。協助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和匯報,下達工作計劃。
以上調整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集團有限公司
十月二十九日
考勤通告格式范文 篇8
為落實節能減排相關政策,進一步推動賓館、酒店、招待所及相關單位切實減少因過度使用一次性牙刷、牙膏、拖鞋、梳子、洗發水、沐浴液、香皂、浴帽等日用品(以下稱一次性日用品)所造成的資源浪費和環境污染問題,加快推進兩型社會建設,市人民政府決定在全市范圍內各賓館、酒店、招待所及相關單位禁止免費提供一次性日用品。現將有關事項通告如下:
一、各賓館、酒店、招待所及相關單位要嚴格按照有關規定對一次性日用品據實實行明碼標價、誠信經營,不得強行捆綁銷售。
二、由市發改委牽頭,市能源局負責,聯合市商務局、市環保局、市物價局、市旅游局、市城管執法局、市工商局等部門,對全市賓館、酒店、招待所等場所提供一次性日用品情況開展定期檢查,督促各賓館、酒店、招待所等場所停止免費提供一次性日用品。
三、市能源執法支隊要加強日常監督檢查,對不執行本通告要求的單位要提出整改意見,并督促其整改;對拒不整改的,將依據有關法律、法規給予處罰,并予以公開曝光。
四、各行業主管部門要加強對酒店、賓館、旅游等相關行業協會的指導,強化行業自律和監督。
五、本通告自8月25日起實施。
xx市人民政府
年7月25日
考勤通告格式范文 篇9
為切實消除火災隱患,確保全區消防安全形勢持續穩定,根據《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規,現就加強全區消防安全管控力度有關事項公告如下:
一、機關、團體、企業、事業單位(以下統稱單位)的法定代表人或主要負責人、居住出租房房東是本單位、出租房屋的消防安全責任人,對本單位、出租房屋消防安全工作全面負責。
二、各單位要立即組織開展并嚴格落實防火巡查、檢查,按規定對建筑消防設施進行維護保養,確保消防設施完好有效,確保常閉式防火門處于關閉狀態;及時消除火災隱患,嚴禁“三合一”現象,確保疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。要立即組織全體員工進行消防培訓、演練,確保消防控制室值班人員24小時持證上崗、員工掌握基本消防安全逃生自救常識。
三、居住出租房應當符合《浙江省消防條例》、《居住出租房消防安全基本要求》(浙江省地方標準DB33/T 976—20xx)等設定的消防安全要求。同時,要規范設置電動車停放、充電區域,規范電氣線路安裝并采用暗敷或套管保護,按要求配置滅火器、獨立式感煙報警探測器等消防設施,保證疏散通道、安全出口暢通。
四、各級政府、公安機關及相關部門要依法組織嚴格檢查,對自動消防設施損壞、消防控制室人員未落實24小時值班或無證上崗、常閉式防火門經常處于開啟狀態等消防違法違規行為,一律依法從嚴處罰;對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道,拒不改正的,一律依法予以強制執行;對不及時消除火災隱患可能嚴重威脅公共安全的,一律依法采取臨時查封措施;對存在重大火災隱患的,一律實行掛牌督辦,未在規定時限整改的,一律予以停產停業;對不配合整改、拒絕整改或妨礙執行公務的人員,依法給予警告、罰款或行政拘留;對發生火災事故的單位,依法追究法律責任。
五、各鄉鎮人民政府(街道辦事處)、公安派出所要組織網格員、護村隊、巡防隊等基層力量開展巡邏防控,加強防火巡查、宣傳教育。
六、任何單位和個人發現違反消防安全的行為和危害公共消防安全的火災隱患,應第一時間向公安消防部門舉報(舉報電話:96119)。
七、本公告自公布之日起施行,有效期至20xx年9月10日。
特此公告。
x年xx月xx日
考勤通告格式范文 篇10
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
考勤通告格式范文 篇11
茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產運行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時,以公司大局為重,主動配合協調并妥善處理問題”現給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統一發還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
X年XX月XX日
考勤通告格式范文 篇12
為預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故的發生,保障公共消防安全,按照自治區統一部署,現將消防安全自查自糾活動工作措施通告如下:
一、機關、團體、企業、事業單位應當切實履行消防安全主體責任,認真開展火災隱患自查自糾“三個一”活動,即:開展一次火災隱患排查整改,開展一次滅火和應急疏散演練,開展一次全員消防安全教育培訓。
二、設有建筑消防設施的單位(場所)要嚴格落實《建筑消防設施管理規范》(DB65/T3119-20xx),設置耐久性消防標識,對消防設施進行一次全面維護保養,委托具有資質的檢測單位進行一次全面檢測;消防安全重點單位要實行戶籍化管理,認真落實消防安全管理人員報告備案、消防設施維護保養報告備案、消防安全自我評估報告備案三項制度。
三、人員密集場所和勞動密集型企業嚴禁鎖閉安全出口,嚴禁在外墻門窗設置影響疏散逃生和滅火救援的障礙物,嚴禁違規采用易燃可燃材料裝修,嚴禁違規使用明火。
四、高層、地下建筑室內裝修裝飾材料、外墻保溫材料必須符合消防安全要求,保證建筑消防設施正常運行,保持疏散通道和安全出口暢通。
五、易燃易爆危險品生產、經營、儲存單位必須嚴格落實消防安全操作規程,建筑防火間距必須符合規范要求;消防水源、滅火器材必須充足,消防車道必須保持暢通;電氣設備必須符合防爆要求。
六、建設工程施工工地彩鋼板臨時建筑材料和芯材必須達到A級不燃材料要求,嚴禁在在建工程內設置人員住宿場所。
七、集住宿、生產、經營于一體的“三合一”場所要限期搬出住宿人員,確有困難的,必須設置獨立式火災探測報警器,將住宿部分與其他部分進行防火分隔。
八、居民小區、樓院管理單位應當加強防火巡查檢查,嚴禁堵塞、占用消防車通道,嚴禁在門廳和樓梯間堆放雜物、停放電動自行車和為其充電。
歡迎廣大群眾和單位舉報火災隱患和消防違法行為,舉報電話96119。
特此通告。
附件一:重點單位及建筑消防設施“三化”單位檢查情況通報
附件二:火災隱患排查整治標準
x年xx月xx日
考勤通告格式范文 篇13
XX部門員工,于X月X日擅自離開工作崗位,未辦理任何請假手續,至今已有X天,根據公司<規章制度>第X條規定,該員工屬于自離。
特此公告!
人事部
X年X月X日
考勤通告格式范文 篇14
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
考勤通告格式范文 篇15
為了嚴肅學院紀律,營造學院良好的學習生活氛圍,根據學院有關規定,院領導研究決定,給予張三同學警告處分一次,并通報全院,
張三同學在上學期為到網吧游戲、聊天而無故缺課共達20學時,導致兩門功課在期考中不及格。經過學院領導教育未發現自身錯誤,其造成的后果很嚴重,影響很壞。
希望張三同學能知錯悔改,從中吸取教訓。也希望其他同學能引以為鑒,正確對待學習生活。
x年xx月xx日
考勤通告格式范文 篇16
各部門及全體工作人員:
在新春佳節即將來臨之際,為感謝大家為公司作出的積極貢獻,公司將于20xx年1月*日舉辦年會。現將年會相關事宜通知如下:
1.年會舉辦時間:20xx年1月28日(星期六)下午15:00--19:00,有節目人員以及布置會場人員13:00到場,其他人員能準時到場,以便年會準時開始。
2.年會舉辦地點:高新技術產業開發區瑞達路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓號多功能會展廳。
3.年會內容主要包括領導講話、娛樂節目、聚餐等項目,可帶家屬,家屬最多限2名,望在1月5日下午下班之前匯報給企業文化傳播部。
同時,希望大家提前準備一些好玩的節目,到時會有給大家展示才藝的機會,以增加年會的氣氛。
關于公司年會具體事宜如上,請大家按通知的內容去做,望大家能夠積極配合和支持!
謝謝!
XX科技股份有限公司
年1月4日