慶祝十一公司通告（精選15篇）

慶祝十一公司通告 篇1

　　各位領導、同事：

　　根據國務院辦公廳通知精神，結合公司(單位)的實際情況，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假安排等有關事項通知如下：

　　一、 國慶節(jié)放假安排

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

　　二、國慶節(jié)期間，各部門要安排好節(jié)日期間的值班工作，值班人員要按時接班，認真負責，做好值班記錄。

　　三、各位領導務必保證節(jié)日期間與辦公室通訊聯(lián)絡暢通，以便于及時聯(lián)系。

　　五、各部門在國慶節(jié)放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電設備電源，徹底消除不安全隱患。當天最后一名離開辦公室的人員要再次進行檢查。

　　六、各部門要做好國慶節(jié)消防安全工作。公司領導及公司行政部將在節(jié)前對辦公區(qū)的安全、衛(wèi)生和辦公秩序進行全面檢查。各部門請在此前認真做好自查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時進行整改，嚴防火災等重大事故的發(fā)生。

　　七、各部門要加強交通安全宣傳工作，教育員工嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁國慶節(jié)酒后駕車。

　　八、各部門要加強對各種疫情的防范工作，如發(fā)現(xiàn)疫情疑似情況，要及時向單位負責人報告，各單位負責人應及時通報中心辦公室，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療”。

　　九、國慶節(jié)期間，出游人員較多，為確保大家過一個輕松、愉快的假期，員工出行時要特別注意個人及家屬的人身、財物等安全問題，提高防范認識，盡可能減少人員密集場所聚集。

　　十、全體職工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會秩序情況的違法行為，自覺維護社會的和諧穩(wěn)定。

慶祝十一公司通告 篇2

　　集團全體員工：

　　國慶節(jié)臨近，為了便于公司員工提前做好準備，各部門及早合理安排節(jié)前工作、節(jié)假日期間安全防火、交通運輸、值班等有關工作,現(xiàn)將XX年國慶節(jié)放假時間具體安排通知如下：

　　國慶節(jié)放假時間為：XX年10月1日至10月7日放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　★如有特殊原因不能按時上班，請直接向部門經理或總經理提前請假。

　　節(jié)假日期間，請各位員工保持通訊暢通。要求各中心、部門妥善安排好值班等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時報告并妥善處置，確保員工祥和平安度過節(jié)日假期

慶祝十一公司通告 篇3

　　公司十一國慶節(jié)放假通知

　　各會員單位、交易商、結算銀行、指定交收倉庫：

　　根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，經研究決定，本中心對國慶假放假安排如下：10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共計7天。即：9月30日(星期三)為節(jié)前最后交易日，10月8日(星期四)為節(jié)后正常開市。請各會員、交易商做好資金出入，防范風險。注：放假休市期間，中心官網、微信可正常訪問，400電話等在線服務暫停使用。

　　特此通知

　　> 農副產品交易中心有限公司>

　　20xx年9月2x日

慶祝十一公司通告 篇4

　　為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知!

　　X有限公司

　　201X年05月18日

慶祝十一公司通告 篇5

　　近來有少數員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

慶祝十一公司通告 篇6

　　 部門員工 ，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據 公司的上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現(xiàn)暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報!

　　行政人事部

　　201x年*月*日

慶祝十一公司通告 篇7

　　親愛的(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：職位薪資調整為：*元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

　　直接上級：

　　總經理：

　　任職人：

　　*部門

　　20xx年11月19日

慶祝十一公司通告 篇8

　　負責人同志，因工作需要，經當事人同意(申請)，公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。

　　請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今后的工作。

　　調出單位(或部門)： ;

　　調入單位(或部門)： ;

　　行政人事部： ;

　　分管副總(總助)： ;

　　總 經 理： ;

　　X公司

　　年 月 日

慶祝十一公司通告 篇9

　　由于公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為實現(xiàn)公司資本結構優(yōu)化，加快公司資本運營，促進鋼銀電商持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，最終實現(xiàn)IPO戰(zhàn)略目標。經xx區(qū)工商行政管理局核準“上海鋼銀電子商務有限公司”從20xx年7月30日起變更為“上海鋼銀電子商務股份有限公司”。

　　目前公司三證等資質證書已變更完成，公司法人、業(yè)務主體和法律關系不變。

　　具體事宜通知如下：

　　1、 自20xx年8月xx日起，公司所有文件、資料、開具銷項發(fā)票、收取進項發(fā)票均啟用“上海鋼銀電子商務股份有限公司”名稱，原名稱的進項發(fā)票使用時間截止到8月底。

　　2、 自20xx年9月1日起，公司銀行收款賬戶的戶名全部啟用“上海鋼銀電子商務股份有限公司”名稱，原帳號和開戶銀行不變;原名稱賬戶戶名使用時間截至到10月底。

　　特此通告!

　　如若給您造成不便，我們深表歉意，敬請諒解!感謝您一直以來對鋼銀電商不懈的支持與厚愛，我們將通過不懈的努力為您帶來更好的服務和體驗，成為您最佳的合作伙伴!

　　年月日

慶祝十一公司通告 篇10

　　尊敬的客戶：

　　感謝一直以來給予我司的大力支持，由于公司快速發(fā)展的需求，北京華夏科創(chuàng)儀器技術有限公司總部于20xx年5月12日搬遷新址，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　1、公司總部原地址：北京市海淀區(qū)上地信息路2號C座808室

　　現(xiàn)變更為：北京市海淀區(qū)上地東路1號院1號樓盈創(chuàng)動力A座北廳A801

　　2、原聯(lián)系電話：010-8286091

　　傳真：010-828091-8099

　　現(xiàn)聯(lián)系電話：010-5783683

　　傳真：010-578683-8099

　　若有任何疑問，請致電010-57835683查詢，謝謝!

　　衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續(xù)得到您的關心和支持!

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年5月12日

慶祝十一公司通告 篇11

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

　　培訓時間：3月13日12:30-14:30

　　地點：公司大會議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執(zhí)行型人才必備特質—負責任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

　　x年xx月xx日

慶祝十一公司通告 篇12

　　各抽煙員工：

　　公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。特此說明各抽煙員工：公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

　　特此說明

　　xx年xx月xx日

慶祝十一公司通告 篇13

　　員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　信息技術有限公司

　　20xx.06.16

慶祝十一公司通告 篇14

　　為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實際情況，特制定本行為規(guī)范：

　　一、公司辦公室，會議室，走廊，衛(wèi)生間，休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)嚴禁吸煙或吸游煙; 如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調看監(jiān)控，對違反規(guī)定的吸煙者給予點名批評;

　　二、吸煙區(qū)規(guī)定：吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應放在指定的鐵桶內);

　　三、所有人員有權力和義務監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報; 四、如有接待客戶，應給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內營造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現(xiàn)報警，請大家務必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執(zhí)行. 特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將按50元/次對其進行處罰。

　　華中大區(qū)辦公室

　　20xx年11月6日

慶祝十一公司通告 篇15

　　職位調整事宜致各同事：為了做好車間的各項管理工作，經公司研究決定：由即日起,免去原手工部主管職位。該職員職位現(xiàn)調整為員工職位。

　　特此通告!

　　xx年xx月xx日