工作調動通告（精選20篇）

工作調動通告 篇1

　　根據，現將由原部門崗位調至部門崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于年月日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　-----股份有限公司辦公室

　　年月日

工作調動通告 篇2

　　根據工作安排，經公司研究決定，你單位等位同志，于月日調動到工作，其行政工資關系一并劃入調入部門，請做好相關工作、手續的交接工作，調入部門應做好工作安排。

　　xx公司

　　年月日

工作調動通告 篇3

　　20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后，儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　一、常州辦銷售員薛作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。

　　二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。

　　三、總經理朱作為次要責任人，未經核實信息批準給付貨款，罰款1000元。

　　四、倉儲部主管陳作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。

　　五、常務副總譚監督不力，罰款500元。

　　六、副總張、秦管倉儲部不力，各罰款500元。

　　七、采購二部主管刁未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。

　　八、副總曹對采購部工作監督不力，罰款300元。

　　九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。

　　十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

　　十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。

　　此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!

　　年月日

工作調動通告 篇4

　　全體員工:

　　20xx年5月7日凌晨4點,保安員，上班時間睡覺導致公司電纜線被盜,為了嚴格公司紀律,特對保安進行辭退,引以為戒! 特此通告!

　　行政部

　　年5月7日

工作調動通告 篇5

　　茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現失職，公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元，以上3人審批時均無人發現，被上級領導審批發現，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：采購主管：罰款1000元采購員：罰款500元希望大家以此進行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項工作都要認真負責，以公司利益為重，避免出現類似事件。

　　特此通告!

　　深圳市**科技有限公司

　　年7月21日

工作調動通告 篇6

　　茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現失職，公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元，以上3人審批時均無人發現，被上級領導審批發現，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：采購主管：罰款1000元采購員：罰款500元希望大家以此進行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項工作都要認真負責，以公司利益為重，避免出現類似事件。

　　特此通告!

　　深圳市**科技有限公司

　　年7月21日

工作調動通告 篇7

　　為進一步加強本市的渣土管理工作，加大施工工地揚塵污染控制力度，加強渣土清運、消納處置和工程土方施工的管理，有效防止無證清運渣土、亂倒亂卸渣土等違法行為，實現《北京市人民政府關于發布本市第十三階段控制大氣污染措施的通告》要求，依據《北京市市容環境衛生條例》，現將有關事項通告如下：

　　一、凡在我市從事渣土運輸作業的車輛，應當由所屬企業單位統一辦理渣土車輛準運證的行政許可手續，并符合相關規定、標準的要求。

　　二、產生建筑垃圾、渣土的單位和個人應當根據《北京市市容環境衛生條例》，依法辦理渣土消納的行政許可手續，并且嚴格按照渣土消納行政許可決定所確定的時間、路線和要求，將建筑垃圾、渣土清運到指定的處置場所，嚴禁無證清運渣土和亂倒亂卸渣土等違法行為。

　　三、建設單位在辦理工程施工安全監督備案時，應當向建設行政管理部門提交市政管理行政部門作出的渣土消納行政許可決定。

　　四、各建設單位、施工單位應當加強施工工地的內部管理，認真落實施工圍檔、路面硬化、車輛沖洗設施等控制揚塵措施，不得使用無準運證的渣土運輸車輛，尚未辦理渣土消納行政許可手續的單位應當立即補辦行政許可手續。

　　五、區、縣市政管理行政部門要按照屬地管理原則，落實區域環境衛生管理責任制，進一步加強日常監督檢查力度，建立轄區內施工工地渣土作業檔案，詳細記錄工程渣土處置進度、渣土消納行政許可落實情況、施工現場控制揚塵措施實施情況以及日常監督檢查情況等信息。

　　六、各級城管綜合執法部門應當加強日常的監督檢查工作，重點加大對施工揚塵、無證清運渣土、亂倒亂卸渣土等違法行為的查處力度。

　　七、環境保護行政管理部門根據有關環境保護的規定加大對施工揚塵污染環境和不符合環保要求車輛的執法檢查力度。

　　八、運輸行政管理部門根據《中華人民共和國道路運輸條例》等相關規定，對因違規運輸造成渣土遺撒揚塵的運輸企業、車輛的資質采取相應處理措施。

　　九、各相關行政管理部門依法將違反渣土管理規定并對環境造成影響的企業查處信息記入企業信用信息系統，同時責令該企業限期整改。

　　十、市政管理、建設、環保、公安交管、城管執法、交通運輸等部門要建立管理執法的協調配合機制，搭建工作網絡信息平臺，并按照各自職責，通過采取專項執法檢查與聯合執法檢查相結合的方式，加大綜合管理和執法力度。

　　十一、本通告自20xx年5月1日起實施。

　　特此通告。

　　運輸管理局

　　年四月四日

工作調動通告 篇8

　　本公司 部員工 ，因辦理 辭職(退)手續，經研究，同意辦理。 請于 月 日前將借(領)工具、儀表、文件資料、公辦實物等退還公司，然后憑此單到財務部辦理結賬手續。

　　注：本通告財務備查。

工作調動通告 篇9

　　辦公室文秘崗位職責

　　一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞工作，做到手續完備，及時準確。 需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

　　二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作， 認真熱情， 態度和藹， 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。

　　三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出 差錯。

　　四、 及時、 準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。

　　五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發，同時 協助公司領導起草有關行政文件。

　　六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

　　辦公室主任(副)主任崗位責任制：

　　一、按著辦公室的職責，負責主持辦公室的全面工作。 二、在經理領導下，負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規劃和決定等文件。 負責各種事項的通知，會議決定的草擬和發布θ

　　三、負責辦公室內部的基礎建設和業務知識的學習，監督檢查部門的崗位責任制的執行，努 力提高工作水平和工作效率。

　　四、 協助經理組織安排經理辦公會議議程， 并做好會議記錄， 同時負責檢查會議的執行情況。

　　五、負責審核以公司名義所發的決定、報告等文稿，并及時轉呈領導簽閱，建立相應的登記 薄。

　　六、認真及時處理，批轉傳閱上級有關文件和其它事項的通知。

　　七、負責公司人事檔案及統計等項工作。

　　八、負責公司的安全保衛工作。

　　九、負責組織協調各部門共性的綜合性工作，及時做好領導交辦的其它事宜。

　　十、注意了解與全局有關的情況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領導決策 提供參考。

　　十一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業務學習，思想政治工作，堅持“兩個文明”一起抓。

工作調動通告 篇10

　　校屬各單位：

　　根據校歷和教學工作安排，經校長辦公會研究決定，現將x年寒假有關事項通告如下：

　　一、放假日期

　　1.學生：x年1月14日(周六)-2月17日(周五)放假，2月18日、19日報到注冊，2月20日(周一)正式上課。

　　2.教職員工：x年1月15日(周日)放假(有閱卷登分任務的老師1月16日放假)，2月17日(周五)返校報到，2月18日(周六)正式上班。

　　二、寒假放假值班工作安排

　　為做好x年寒假期間值班工作，保障學校假期安全穩定，請各部門按要求報送本部門寒假值班人員名單(見附件1、2)。

　　1.報送日期：x年12月25日前

　　2.聯系人：肖老師(，短號：)

　　3.值班地點：校辦綜合科(綜合樓323室)

　　三、注意事項

　　1.放假期間，相關職能部門要妥善安排人員值班，并報校辦秘書科(綜合樓319室)備案。不能放假的崗位及個人，由其上級主管部門及領導安排。

　　2.寒假期間，有關職能部門(校辦、教科部、校園規劃建設部(規劃)、校園規劃建設部(基建)、后勤處、學保部(保衛)、網絡與教育技術中心等的具體放假時間，由各部門領導根據工作需要自行決定(不可早于教師放假、晚于教師報到時間)。

　　3.各部門、全體師生員工要切實做好防火防盜工作;學保部(保衛)要加強假期校園安保工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置;外出回家師生要切實注意旅途安全，不要搭乘無安全保障的交通工具，確保平安度過假期。

　　4.學校領導、部門主要負責人、值班人員等在寒假期間要保持通訊暢通，以便工作聯系。

　　特此通告。

　　附件：1.x年寒假值班人員名額分配表

　　2.x年寒假值班人員報名表

　　技術師范學院天河學院辦公室

　　x年12月14日

工作調動通告 篇11

　　通報近期因xx部工作疏忽大意導致我司發生額外的物流費用支出，就此事做通報。望大家周知并引以為戒, 在以后工作中加強責任心，避免出現此類問題，否則費用自負。

　　綜合管理部x科技有限公司

工作調動通告 篇12

　　辦公室秘書崗位職責：

　　1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

　　2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

　　3、負責編排每周主要工作安排表，安排節假日干部值班工作。

　　4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和 反饋工作。

　　5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

　　6、及時做好各類文件的收發、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

　　7、嚴格執行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。

　　8、按時收發各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領 導審閱。

　　9、協同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續，核簽補休證明。

　　10、協助做好招聘員工的登記工作，負責發放上崗證件。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

工作調動通告 篇13

　　1、在黨支部、村委會領導下，依照財務制度，履行村財務手續。

　　2、負責印章、介紹信、證明、戶口的管理，及時、準確、完整填報有關各類統計、調查表格。

　　3、及時收繳應收款，結清暫領款，對收不起、結不清的問題及時向村領導反映，做好參謀。

　　4熱愛本職，堅守崗位，認真學習業務培訓，提高專業水平和工作效率，當好村黨支部、村委會的賢內助。

工作調動通告 篇14

　　隨著深圳城市建設規模的不斷擴大，余泥渣土對我市的大氣和市容環境污染日益嚴重。為了維護深圳國際“花園城市”形象，切實改善人民群眾的生產生活環境，必須采取有效措施進行整治。根據《深圳經濟特區市容和環境衛生條例》等規定，現就有關問題通告如下：

　　一、全市余泥渣土排放嚴格實行統籌管理制度。任何單位和個人在排放余泥渣土前，必須到市、區渣管部門辦理有關排放手續，按渣管部門指定的地點進行排放。

　　自有受納余泥渣土場地的單位，如不在同一紅線范圍內自行受納，必須辦理申報手續;未經市渣管部門同意，任何單位和個人不得私自設立受納場。

　　二、全市所有施工工地必須采取保潔措施。需要排放余泥渣土的工地出入口和各受納場的出入口必須鋪設水泥硬底道路，設置沖水設施，安排2名以上衛生監督員對工地出入口的環境衛生進行監督管理。各建設業主單位負責督促施工單位落實以上各項措施。市、區渣管部門負責對施工工地出入口實行監督檢查并將情況通報市建設主管部門。

　　三、全市從事余泥渣土運輸的車輛必須設置密閉式加蓋裝置。從事余泥渣土運輸的單位和個人，必須到市渣管辦接受車輛資質審查，統一辦理新的渣土運輸資質證。市、區渣管部門不得受理未經密閉式加蓋車輛的申請。

　　市交通和公安交通警察主管部門協助市渣管部門做好密閉加蓋車輛的審驗工作。經密閉加蓋后的車輛需重新更換渣土運輸資質證、營運證和機動車行駛證。

　　從8月1日起，凡未經密閉式加蓋的運輸車輛一律不得營運余泥渣土。各單位和個人不得雇請未經密閉式加蓋的車輛運輸余泥渣土。

　　運輸車輛密閉式加蓋有關管理和實施要求由市城市管理、公安交通警察、質量技術監督和交通等主管部門聯合發布執行。改裝期間運輸車輛仍需按規定覆蓋蓬布。

　　四、全市從事余泥渣土運輸的車輛必須按指定的路線和規定的時間運輸余泥渣土。余泥渣土運輸車輛的行駛路線、運輸時間、處罰措施由市公安交通警察部門制定并公布實行。

　　五、齊抓共管，形成合力，積極支持和配合余泥渣土排放管理工作。各區渣管部門要認真執行《深圳經濟特區余泥渣土管理辦法》，切實履行各自的管理職責，嚴把辦證關，及時清理轄區內無主余泥渣土，消除余泥渣土對路面的污染，杜絕以收費代管理的做法。

　　市建設主管部門要加強新開工建設項目施工隊伍的監管，將施工單位環境衛生管理情況納入企業資質審查、年審、定級的約束條款中，并作為評選文明施工單位的依據。

　　市規劃與國土資源主管部門要加強對所屬的各施工工地余泥渣土排放的監管工作，規范各采石取土場的渣土運輸工作。

　　市城市管理、交通、公安交通警察等主管部門和深圳警備區、武警深圳市支隊要定期組織聯合行動，對無牌、無證、報廢和假冒軍警車輛進行查扣。

　　六、本通告所指余泥渣土包括土方施工所產生的余泥、拆遷、修繕、裝修所產生的建筑渣土和其它散體。

　　七、凡在本市內排放、運輸、受納余泥渣土的單位和個人，必須遵守本通告，對違反本通告的，各有關部門依照相關規定對其進行處罰。

　　八、鼓勵舉報違反本通告的單位和個人，并對舉報屬實者給予罰款額30%的獎勵。舉報電話：。

　　年4月29日

工作調動通告 篇15

　　員工表彰通報

　　各部門、各員工：

　　我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

　　在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

　　正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

　　再次表彰那些優秀員工!

　　X年XX月XX日

工作調動通告 篇16

　　為切實加強我區校園周邊環境監管，維護校園周邊環境秩序。按照區委、區政府工作要求，珠泉小學范圍內開展校園周邊市容環境整治行動，現將整治事項通告如下：

　　一、 嚴禁在學校周邊從事無證照流動經營活動，嚴厲打擊流動經營、占道經營行為;

　　二、 嚴肅查處校園周邊出店經營現象，對隨意占用人行道經營的商家責令限期整改，保證學生上學、放學能夠順暢通行;

　　三、校園周邊亂豎亂立、亂懸亂掛、亂涂亂畫的廣告牌匾、條幅及墻體廣告等進行統一清理，確保校園周邊的空中和立面環境整齊、有序;

　　四、嚴把食品安全關。對學校周邊的個體飲食店鋪，要求亮證經營，從業人員要有體檢報告，否則，將依法取締。

　　五、對不聽勸阻仍非法經營或未在規定時限內自行整改的違法行為，珠泉小學將會同珠泉派出所及珠泉綜合執法大隊將依法強制執行，并對業主從重處罰。

　　特此通告

　　英莊一小

　　年 9月2日

工作調動通告 篇17

　　一年來，xx村在xx鎮黨委、政府的正確指導和支持下，在村組干部的共同努力和配合下，一圍繞鎮黨委、政府的工作思路和中心任務，緊抓xx村的基礎工作和重點工作，盡職盡責地做好自己職責范圍內的各項工作。 XX年在xx村工作總結匯報

　　一、立足本職崗位，協助村支部書記積極做好日常事務

　　1、黨建工作。在鎮黨委、政府的指導下，不斷改進黨務公開新方法。在原財務、政務、村務公開的基礎上，將黨組織建設、新農村建設和當前重點工作開展等作為公開的主要內容。廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議，對黨內重大決策、群眾關心的熱點問題及時公開，接受全體黨員干部群眾的監督，確保農村黨務工作的順利開展

　　2、村居環境整治工作。認真貫徹落實鎮黨委、政府提出的“門前六包”責任制，包衛生、包秩序、包綠化、包無打谷曬場、包設施、包美化)，細化標準、亮化指標，按照“河清、水凈、路綠”的總體要求，制定可持續方案，采取強有力的措施，將重點地段的環境整治、保潔工作落實到具體負責人，分步實施整治和清理，確保村莊環境干凈整潔，進一步改善了村居環境。

　　3、新型農村養老保險宣傳員。新農保，是繼取消農業稅、農業直補、新農合、家電下鄉之后的又一項重大惠農政策。我們村積極響應鎮里的會議精神，通過村上的廣播、宣傳欄向群眾宣傳，讓群眾全面了解國家惠民政策。此外，協助村會計做好新型農村養老保險的繳費、登記、信息錄入工作。

　　4、秸稈禁燒與綜合利用。小麥水稻的收割季，秸稈禁燒和綜合利用如火如荼的進行，我們村支兩委大力推廣農作物秸稈還田和小麥水稻優良品種、科學播種技術，力爭絕大多數的農作物秸稈都能得到有效的利用。為確保“不燒一把火，不冒一處煙”，我們開展了大量的宣傳工作，轄區進行不間斷地巡邏，嚴防死守，以確保禁燒成功，為確保禁燒工作履職到位，我們加大巡查力度，防止了空當死角，真正把秸稈禁燒工作抓好、抓實。

　　5、村支兩委換屆選舉。10月份開始了三年一屆的村(居)“兩委”換屆選舉工作，鎮領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結束。經提名、公選、公示后，我當選為xx村村黨支部副書記、村委會主任。

　　6、人口普查工作。根據我村實際情況抽調2名普查指導員和7名普查員，狠抓戶口整頓，搞好普查基礎，以核準總人口、流動人口、出生、死亡人口為重點，對住戶進行摸底，繪制普查小區圖，填寫摸底名冊表。按照填寫好的住戶摸底底冊來填寫長、短表以及死亡表。通過人口普查工作我走訪了我村的8個村民小組，我收獲很大，讓我更深入村民了解村情和村貌，也讓我學到了新的知識和經驗。

　　7、遠程教育工作的開展。根據上級黨委及遠程辦下達的任務要求，結合當地實際，及時制訂播放收看計劃。根據黨員干部群眾的學習需求，科學安排播放內容并做好節目預告工作，盡可能的最大的限度的利用遠程教育來交給村民一些科學知識。以“手把手”的教學方式，幫帶出1名村干部熟練使用遠教系統，還幫扶另外2個村(居)遠程教育管理員開展遠教工作。

　　二、提升創業能力，大膽創業,帶領村民共同致富。

　　我們xx鎮大學生村官高效農業示范園建成快一年的時間，取得喜人的成績，種植基地 共建溫室大棚35個(占地150畝)，主要種植反季節布利塔茄子、碧玉西葫蘆、萵苣、卷心菜等優質品種，年產值可達130萬元，年凈利潤可達70萬元，帶動了剩余勞動力60余人就業。

　　即將過去，這一年收獲很多，但也存在不少問題，工作做得不太全面和細致，在以后的工作和生活中，我會更加嚴格要求自己。

　　根據我村實際情況，制定XX年工作計劃：

　　一、工作期間不斷學習與農村相關的理論知識

　　不斷提高自身的素質和覺悟能力，要不斷學習，提高思想認識，并且掌握一些先進的農業科技，形成強大的精神動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。

　　二、繼續做好村委會日常工作

　　準時參加村里的黨員會議和村民代表會議，認真聽取各方意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態和想法。主動關心弱勢群體，繼續完善我村困難群眾檔案，通過個人努力給予他們幫助，并積極聯系外部力量對困難群眾予以幫助。做好我村村務公開、財務公開、環境衛生、秸稈禁燒、處理村內矛盾糾紛、宣傳相關政策、糧食糧種補助、資勞動力就業培訓、遠程教育等工作。

　　三、加大創業力度

　　不能單一的靠種植業來帶領農民致富。利用xx鎮的自身優勢，發展其他產業，尤其是工業，我和我們鎮另2名村官正自籌資金加盟位于宿城區xx鎮工業集中區宿遷市華瑞玻璃有限責任公司。該公司公主要生產玻璃燭臺、水杯及委托加工玻璃制品，能解決留守婦女80多人的就業問題。

　　以上是我的XX年工作計劃，不足之處希望領導批評、指正。

工作調動通告 篇18

　　學院各部門：

　　我院新一輪中層干部即將走進新的崗位，根據學院有關規定，現將如何做好交接工作的具體事項通知如下：

　　一、交接內容

　　1.工作交接。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情況。

　　2.部門帳目合同交接。主要包括經濟活動情況、票據帳目、合同訂單和其他的重要財務資料。

　　3.資產交接。包括各類以公款購買的資產。

　　4.文件資料交接。主要包括上級文件，本部門的資料(含影像資料)。

　　5.印章戳記交接。

　　二、移交工作的具體要求

　　1.移交手續原則上應在20xx年7月20日前辦結。如遇特殊情況不能及時移交的，需報學院紀檢監察室。

　　2.中層干部應根據要求，認真填寫《湖南生物機電職業技術學院工作移交表》(表格在紀檢監察室網頁上下載，可另附頁)。

　　3.學院紀檢監察室參與監督移交工作，移交工作完成后，交接各方應在移交表上簽名，移交表一式三份，移交人、接收人和紀檢監察室各留一份。

　　特此通知。

　　紀檢監察室

　　年七月九日

工作調動通告 篇19

　　校屬各單位：

　　為迎接20xx年南昌市“國家衛生城市”復審，積極響應市委、市政府鞏固國家衛生城動員大會的號召，按照《南昌市迎接“國家衛生城市”復審工作實施方案》要求，同時維護校園衛生環境，預防、控制疾病傳播，保障廣大師生員工學習、生活的正常進行，即日起，嚴禁在校園公共場所養雞、養狗及損毀綠地種菜。

　　請違禁養雞、養狗和損毀綠地種菜人員務必在4月30前自行處理，主動糾正違禁行為。請校屬各單位對本單位違禁人員進行督促，幫助其糾正違禁行為。

　　20xx年5月1日起，學校后勤與校園管理處、保衛處將進行全面清查。如發現仍有在公共場所養雞、養狗及損毀綠地種菜的現象將嚴格進行清理，并在全校通報違禁人員及其所在單位。

　　特此通告

　　江西農業大學后勤與校園管理處

　　江西農業大學保衛處

　　年四月九日

工作調動通告 篇20

　　各位教職工：

　　第六輪崗位聘任工作已經接近尾聲，為保持崗位工作的規范和連續性，請工作崗位發生變化的教職工及時做好工作交接，具體事項通告如下：

　　一、 崗位發生變動的人員原則上應在6月24日前完成工作交接，并到崗工作。確有特殊原因，需延后到崗的，應向新崗位所在單位負責人說明情況，并商定具體到崗時間。

　　二、工作交接內容可參考如下：

　　1.本崗位所涉及的各類規章制度;

　　2.本崗具體需要完成的工作內容，交接時未完成需要繼續完成的工作，對本崗位工作的建議;

　　3.本崗位使用保管的固定資產;

　　4.本人所保管的文件資料、工作檔案、電腦文檔等;

　　5.其他應移交或說明的內容。

　　人事處

　　x年6月16日