公司名稱變更通知書(通用19篇)
公司名稱變更通知書 篇1
公司名稱變更通知函 :承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛,使我公司得以良性持續發展,為適應市場和公司戰略發展需要,從20xx年1月18日起,將原公司有限責任公司變更為商貿有限公司,原公司的一切業務由新公司相應接替,因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解,名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優質的服務,謝謝合作。
順祝 商祺!
有限責任公司
二〇一三年三月 日
附:
變更前:公司名稱:有限責任公司公司地址:**市路號綜合大樓號開戶行:支行賬號: 電話:0771- 或*8 公章: 法定代表人:
變更后:公司名稱:廣西商貿有限公司公司地址:南寧市路號開戶行:工行南寧市支行賬號: 電話:0771- 或*8 公章: 法定代表人:
公司名稱變更通知書 篇2
公司更名通知函
致:__________有限公司
由于會司發展需要,“X公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“X公司”,屆時原公司“X公司”的____業務由 有限公司統一經營,原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起,公司所有對內及對外文件、資料、開據發票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名后,業務主體和法律關系不變,原簽訂的合同繼續有效,原有的業務關系和服務承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表獻意!衷心感謝您一貫的支持和關懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系,并希望繼續得到您的關心和支持!
特此通知!
公司名稱:X公司
日期:20xx年XX月XX日
公司名稱變更通知書 篇3
名稱變更通知函
尊敬的合作伙伴:
根據公司發展需要,依據《中華人民共和國公司法》的相關規定,經襄陽市工商行政管理局核準,我公司名稱“*公司”于20xx 年6 月14 日變更為“*公司”,現將有關事宜通知如下:1、公司《營業執照》、《組織機構代碼證》、《稅務登記證》、《開戶許可證》等資質證書進行了變更。2、公司更名后,公司法人代表不變,業務主體和法律關系不變,原簽訂的合同繼續有效,原有的業務關系和服務承諾保持不變。因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表歉意!衷心感謝您一貫的支持和關懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系,并希望繼續得到您的關心和支持!
原公司名:現公司名:
敬祝
公司名稱變更通知書 篇4
關于機動車維修技術人員持證上崗的通告
根據交通運輸部《機動車維修管理規定》(部令20xx年第7號)和《道路運輸從業人員管理規定》(部令20xx年第9號)以及中華人民共和國國家標準(GB/T16793.1-20xx)《汽車維修業開業條件》和《道路運輸企業安全生產標準化》的規定,從20xx年1月1日起凡從事機動車維修的維修技術人員須持道路運輸管理機構核發的《中華人民共和國道路運輸從業人員從業資格證》上崗。具體包括機動車維修技術負責人員、質量檢驗人員以及從事機修、電器、鈑金、涂漆、車輛技術評估(含檢測)作業的技術人員。
北海市公路運輸管理處
20xx年6月8日
公司名稱變更通知書 篇5
各有關單位:
20xx年國慶節將至,為做好節日期間經濟運行工作,合理組織企業加班生產和職工生活,確保生產安全有序,市場供應保障有力,現將有關事項通知如下:
一、精心組織好節日加班生產。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的精神,組織產品適合節日市場的企業、產品適合農村市場的企業、有訂單的企業以及連續生產的企業進行節日加班生產,把生產打滿打足,為我市經濟平穩較快發展打下堅實基礎;
二、確保安全生產。各單位在組織節日加班的同時,一定要強化安全意識,落實各級責任制,組織安全大檢查,加強安全巡查工作,消除各類事故隱患,杜絕各種事故的發生;
三、慰問加班企業干部職工。各單位領導要親臨加班企業、生產車間,慰問加班企業干部和一線職工,鼓舞加班企業干部職工士氣,多出產品、多出精品,為我市經濟又好又快發展多做貢獻。
四、加強節日值班工作。各單位在節日期間,要堅決執行領導帶班值班制度,確保通訊暢通,一旦出現突發緊急事件,立即向上級主管部門報告,以便及時協調解決。
請各單位認真填寫“xx市xx企業節日加班情況表”(附后),并于20xx年9月26日前報市經濟和信息化委經濟運行處。
聯系人: ,電話(傳真):。
附件:xx市xx企業節日加班情況表
公司名稱變更通知書 篇6
為適應市場和公司發展需要,經工商管理部門核準,我公司名稱由環保科技有限公司”變更為環保科技集團有限責任公司”,變更后的公司名稱于20xx年3月6日正式啟用。公司更名后業務主體和法律關系不變,原簽訂的合同繼續有效,原有的業務關系和服務承諾保持不變。
因我公司名稱變更給您帶來的不便我們深表歉意!
以上,謹此周知,敬祈配合及協助!我們以感恩的心對您以往給予我公司的支持和幫助表示萬分的感謝!
環保科技集團有限責任公司
年3月6日
公司名稱變更通知書 篇7
因發展的需要,經國家工商行政管理總局審核(名稱變核內字[20xx]第537號),X集團有限公司20xx年5月12日經武漢市工商局批準變更為技術有限公司。
原名稱:X集團有限公司
經營范圍:電線電纜制造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)
變更后名稱:技術有限公司
經營范圍:電工技術研發、新材料的開發和應用;電線電纜制造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務;電工電氣設備制造銷售。(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)
公司名稱變更后原X集團有限公司所有債權債務由技術有限公司繼續承擔,簽訂或正在履行的合同仍然有效,原公司使用的商標及各類資質文件新公司暫時延用,變更手續正在辦理中,公司營業地址、聯系方式不變,由此帶來的不便請予諒解。
特此公告!
________________有限公司
_______年_____月______日
公司名稱變更通知書 篇8
為加強安全管理,規范公司員工和來訪人員的文明行為,保障公司財產安全和員工身體健康,現就禁煙相關事宜通知如下:
一、公司全廠范圍內,除指定的吸煙點外嚴禁吸煙或吸游煙;
二、公司指定的吸煙點共五處; 1,車庫自行車棚黃線吸煙點區域內;2,東、西車間內休息室;3,維修車間旁黃線吸煙點區域內;4,宿舍食堂外黃線吸煙點區域內。
三、吸煙點管理規定:1,在吸煙點吸煙不得亂扔煙頭(放在指定的鐵桶內或煙灰缸中); 2,吸煙點內放煙頭的專用鐵桶不得隨意移動,或做其它用途;3,吸煙點的清理:車棚、食堂外和東西車間飯廳的吸煙點由保潔員負責,維修車間旁邊的吸煙點由維修工段負責;4,各吸煙點的衛生應保持干凈整潔,如”臟、亂、差”情況嚴重,取消該指定吸煙點。
四、禁煙監督工作由保安負責,發現違反禁煙行為的應當當場開具處罰單予以處罰。監督不力同等處罰。
五、 禁止在指定吸煙點以外吸煙,違者每人每次罰款10元,屢教不改者(二次以上)加倍處罰;
六、 所有人員有權力和義務要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙,并應向保安舉報違反禁煙規定的行為,舉報經查實屬實,每次獎勵10元;
七、 如有接待客戶,給予禁煙提醒,不鼓勵客戶吸煙;
八、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客戶的宣傳教育工作,在廠區內營造安全、文明的生產經營環境;
九、本通知從發布之日起開始執行。
________有限公司
20____年____月____日
公司名稱變更通知書 篇9
根據公司發展需要,現公司總部增設文化專員、人事專員兩個職位,公司一向推行內部培養、內部任用的原則,現將以上兩個職位在全體系分店進行公開競聘,有關事項通知如下:
一、競聘原則
堅持公開競聘、平等競爭、擇優錄取的原則,擴大選人視野,鼓勵員工毛遂自薦,積極報名,不斷拓寬公司員工的晉升渠道。
二、競聘崗位及名額
1、文化專員一名(工作地點:沈陽)
2、人事專員二名(工作地點:黑龍江區域一名、吉林區域一名)。
三、競聘崗位要求
文化專員:
1、男性員工,年齡20-30歲;
2、店面儲備干部及以上級別,沈陽本地戶口優先考慮;
3、中專以上學歷、能熟練使用辦公軟件、口才好、形象佳;
4、品行端正,與企業有相同價值觀,有強烈的責任心事業心;
5、具有較強的監督、檢查、組織、協調能力;
6、工作范圍主要包括:企業文化宣導、落實、檢查工作;
7、薪資面談。
人事專員:
1、女性員工,年齡20-30歲;
2、店面服務員及儲備干部、訓練員級別;
3、中專以上學歷、能熟練使用辦公軟件;
4、品行端正,與企業有相同價值觀,有強烈的責任心事業心;
5、具有較強的組織與協調能力;
6、工作范圍主要包括:員工入職、離職手續辦理,員工檔案管理及工資審核等;
7、薪資面談。
四、競聘方法
1、員工自薦,請直接聯系人事部殷經理,電話,31917771-8801
或將個人簡歷(標明競聘崗位)發至人事部郵箱nuba_,
競聘截止時間為12月31日;
2、人事部將于1月15日前公示錄用名單。
公司名稱變更通知書 篇10
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
20xx年9月18日,本公司接到控股股東港務物流集團有限公司通知,稱根據20xx年9月17日xx市政府召開的兩江新區新劃轉企業對接工作專題會會議精神,xx市政府將xx市國有資產監督管理委員會現在管理的港務物流集團有限公司等四家公司劃轉至兩江新區管理委員會管理。港務物流集團有限公司的主管部門由xx市國有資產監督管理委員會調整為兩江新區管理委員會。
特此公告
股份有限公司董事會
年9月23日
公司名稱變更通知書 篇11
________先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規定辦理。
________公司
__年__月__日
公司名稱變更通知書 篇12
根據《國務院辦公廳關于20xx年節假日安排通知》并結合公司實際情況,特將端午節放假相關事項公布如下:1、辦公室統一放假時間:6月11日(星期二)至6月12日(星期三)放假調休,共2天,6月9日(星期日)正常上班。2、生產各部門及車間放假時間:6月12日(星期三)一天,因車間生產任務緊迫,個別部門需要加班的,另行通知。3. 節假日期間,請相關部門妥善安排好值班、做好安全、保衛等工作,遇到重大突發事件,要及時報告上級部門并妥善處置,確保平安過節。
最后,再次預祝公司全體員工及家屬: 節日快樂! 家庭幸福!
有限公司人力資源部
6-7
公司名稱變更通知書 篇13
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網絡部,擔任商務經理;
原營運部高級經理調整至市場部,擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
公司名稱變更通知書 篇14
尊敬的客戶、合作伙伴:
因業務拓展及公司規模發展需求,我司總部于20xx年7月13日升遷至北京市朝陽區建國路15號華文大廈B座 214。借此喬遷大喜之際,公司全體員工,向多年來一直支持我們的全體新老客戶及各界朋友表示衷心的感謝!屆時歡迎您蒞臨指導!
公司新地址:北京市朝陽區建國路15號華文大廈B座 214
公司名稱變更通知書 篇15
各部門:
公司根據經營和管理需要,經公司總經辦會議研究,決定對公司人事作如 下調整:
一、原生產中心總監吳國成同事,從 6 月起,調任總經理辦公室助理,負 責協助總經理工作;
二、原售后服務部經理錢可安同事,從 6 月起,調任生產中心調度員,負 責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。 請以上人員于 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接,到新部門報到。 若因個人原因影響工作,按企業有關規定進行處理。
調出部門負責人: __________ 調入部門負責人: __________ 調
入部門負責人請在員工報到后,簽字交人力資源部備案。
特此通知
碧云居總經辦
年 月 日
公司名稱變更通知書 篇16
親愛的顧客:
謹以此信通知本公司即將停業一段時間。
本公司的年假預定按照以下方式執行:
本公司將于 20xx 年 7 月 1 日開始休假,20xx 年 7 月 28 日再度營業。
非常感謝各位的支持。并祝您擁有一個愉快的假期!
您忠誠的xx公司
xx年xx月xx日
公司名稱變更通知書 篇17
各部門:
201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:
東北事業部:姜峰
西北事業部:張振華
山東事業部:李峰
研發中心:李東
生產部:梁振智
計量調試部:高宏偉
節能工程公司:李曉萌、李爽、李征
職能部門:徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
公司名稱變更通知書 篇18
由于公司發展需要,“a技有限公司名稱”從 年 12 月 01 日起變更登記為“b科技有限公司”,屆時原公司“a科技有限公司”的全部業務由“b科技有限公司”繼續經營,原公司的所有債權債務由b科技有限公司承繼,原公司簽訂的合同繼續有效。
即日起,公司所有對內及對外文件、資料、開據發票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱。
特此通知!
如若給您造成不便,我們深表歉意,敬請諒解! 您的需要就是我們的動力。感謝您一直以來對我們的不懈支持與厚愛,b科技有限公司全體同仁將在社會各界朋友的關心和支持下同心同德、同甘共苦、共同努力把工作做到最好,我們相信b科技有限公司的事業一定能夠更加鼎盛輝煌!同時也希望能成為您最佳的合作伙伴!
x年xx月xx日
公司名稱變更通知書 篇19
王、吳兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對王、吳兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
無紡布科技有限公司
生效日期:201X年10月1日
公布日期:201X年11月10日