員工遲到通告怎么寫
公司必須要有系統完善的考勤制度，而且最好將其有效的和績效考核、年終獎等結合起來，并且在新員工培訓的時候就形成讓員工簽到的習慣，可以是紙質的考勤表，也可以是指紋機。下面是員工遲到通告怎么寫，歡迎參考閱讀！
員工遲到通告1
茲有我公司生產部員工，該同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京X有限公司
二零xx年三月七日
員工遲到通告2
部門員工 ，于**年*月*日在上班時間遲到，違反公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理！ 特此通報！
行政人事部
年*月*日
員工遲到通告3
x9年*月*日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因上班遲到導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款*元決定。
特此通告。
公司*部
年月日