企業(yè)開除通告范文
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企業(yè)開除通告范文1
從即日起，解除與經銷商
韓X()、
金()、
龍()、
牛()、
于()、
趙()、
王()、
李()、
張()
的各項業(yè)務關系，即除名，取消一切經銷商權益包括并不限于凍結紅包不給予贈送，同時保留進一步追究法律責任的權利。
特此通告!以儆效尤!
華區(qū)客服中心營業(yè)守則處
x年2月6日
企業(yè)開除通告范文2
致 ：全體員工編號： 由 ：人事行政部
時間：x年12月24日刊布日期至：x年12月24日 事由:
關于xx部員工開除事宜
一、x年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經向現場多名當事人了解，事實確鑿。
二、行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經公司研究決定，給予解除勞動 合同、終止勞動關系的處罰。
特此通告!
人事行政部
企業(yè)開除通告范文3
11月29日，軋二車間調整工周在食堂吃早餐時，由于不滿食堂飯菜，破口大罵并摔毀餐盤，這種行為嚴重違反公司管理制度，影響惡劣。事情發(fā)生后，經過調查及領導談話，該員工認錯態(tài)度良好，根據公司規(guī)章制度，決定給予周xx200元罰款，周與其一道就餐并作為其領導沒有進行及時規(guī)勸，因此須負連帶責任，給予周xx50元罰款。望本人深刻反省，不要再犯同樣的錯誤，如有再犯，立即開除;請各位同事引以為戒，嚴禁效尤。
x縣金屬制品有限公司
xx年12月3日