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表揚通告格式范文4篇

發布時間:2020-02-04

表揚通告格式范文4篇

  大多數人都認為在表揚的作用下,個體的主動性會得到增強,自覺能動性會得到提高等。所以應該對那些優秀人員,做好人好事的人員給予表揚,下面第一范文網小編給大家帶來表揚通告格式范文,供大家參考!

表揚通告格式范文一

  物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  

  X年XX月XX日

表揚通告格式范文二

  公司各部門、各分公司:

  分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

  經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

  希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。

  特此通報

  人事行政中心

  二○XX年九月四日

表揚通告格式范文三

  茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產運行。

  鑒于你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時,以公司大局為重,主動配合協調并妥善處理問題”現給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統一發還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

  特此通告!

  

  X年XX月XX日

表揚通告格式范文四

  20xx年10月25日晚上,學院D幢公寓發生吵鬧事件,多數學生在陽臺大聲喧嘩喊叫,情況非常危急,校宿管會輕工系藝術xx01班學生、張、葉、謝發現后,馬上采取了緊急措施,協助老師和宿管會在各樓層控制學生,維持現場秩序。在保衛處和學生處老師的共同努力下,場面得以控制。

  上述學生在此次突發事件中所表現出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養和優良品德得到了老師和同學們的好評,展現了藝術班學生良好的素質和精神風貌,為班級爭得了榮譽。根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定,對學生、進行通報表揚,每人加班級量化分2分。

  另外宿管會宣傳中心榮獲宿管會9月份工作月標兵,根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定,加班級量化分2分。

  希望全體學生以他們為榜樣,積極上進,勤奮學習,不斷提高綜合素質,為把自己培養成為高素質的合格人才而努力!

  工貿學院輕工系藝術班

  工貿學院校宿管會

  20xx年10月28

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