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工作上的處罰通告

發布時間:2019-11-29

工作上的處罰通告

  對于員工在工作上不認真時,公司就會對其進行處罰,以此進行警告,下面第一范文網小編給大家帶來工作上的處罰通告范文,供大家參考!

工作上的處罰通告范文一

   部門員工 ,于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

  特此通報!

  

  x年xx月xx日

工作上的處罰通告范文二

  各村、各科室:

  近期,由于部分計生干部和村組干部工作責任心不強、基礎工作不扎實,造成我鄉計劃生育工作出現明顯滑坡和不平衡性,對我鄉的計生工作的開展造成了極大影響、導致今年我鄉的計生目標考核工作形式嚴峻。現將相關情況通報如下:

  截止目前,全鄉已出生55人,政策外出生4例,計劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。

  由于計生工作嚴重失職,經鄉黨委會研究通過,對鄉計生工作進行通報批評,對以下計生干部和村組干部的處理意見如下:

  1、對原社事辦主任、現任社事辦副主任等2位同志由鄉紀委進行誡勉談話;

  2、對XX村支部書記、支部書記、XX村支部書記等3位同志由鄉紀委進行誡勉談話;

  3、對XX村婦女主任、XX村婦女主任、XX村婦女主任等3位同志由鄉紀委進行誡勉談話,并扣發今年度下半年工資。

  希望各科室、各村從此次計生工作失職的事件中認真吸取工作教訓,舉一反三,工作措施要落實到位,積極推動我鄉各項工作的順利推進。

  二〇XX年七月六日

工作上的處罰通告范文三

  全體員工

  茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

  1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

  2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;

  3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

  江南xx有限公司 辦公室

  8月23日

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