旅游通告怎么寫
公司要組織員工旅游，那么關于旅游通告要怎么寫?下面第一范文網小編給大家?guī)砺糜瓮ǜ娣段模┐蠹覅⒖?
旅游通告范文一
時間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);
8月24日正常上班，但允許晚到一小時。
旅游景區(qū)：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游
旅 行 社：常州光大旅行社 全程導游
交通工具：53座空調大巴 兩輛
負責小組：徐 劍(組長1380)，韓 棟(副組長、旗手1395)，
陳 夢(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費工作)。
細 則：
1、報名工作自本《通知》下發(fā)之日起開始，截止至8月16號17：30截止。
2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請，經部門經理批準后方可參加。(申請內容：保證在力馬企業(yè)工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)
報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。
3、關于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔。 截止8月16日17：30以實際繳費確認為準。
4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中，后期公布：
第一天：指定時間公司集合，早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發(fā)時間根據船票定)
上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區(qū)】
午餐
下午游覽[基湖沙灘]
安排晚餐。
篝火晚會
第二天：早7：00早餐
體驗【漁家樂】海上活動
午餐
自由活動
適時返回常州
相互轉告，報名從速。
行政部
年月日
旅游通告范文二
公司全體員工
首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20-21號組織第二批員工旅游，本次旅游體現了公司領導體恤員工的心情，也是為了增進同事之間的友情及團隊凝聚力，給大家創(chuàng)造一個開心放松的假期;此次旅游費用由公司承擔。現將旅游相關事項通知如下：
一、旅游時間：
20xx年7月20日-21日早晨6：30
二、旅游地點：
泰寧大金湖
三、旅游出發(fā)集合地：
泉州僑鄉(xiāng)體育館老地方
四、注意事項：
1. 請全體員工按以上旅游的地點、時間準時參加，并在活動過程中服從導游 安排，不得脫離團隊單獨行動。
2. 暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
3. 請在游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明、安全、快快樂樂的 出游。
4. 因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
特此通知
預祝公司全體員工旅游愉快!
仙醇B2C電子商務運營中心
人力資源部
20xx年07月19日
旅游通告范文三
公司全體員工：
為了加強全體員工的團隊意識、增強交流、促進理解，提高全體員工的凝聚力，同時也為了舒緩員工的腦力，體力、精神壓力，豐富節(jié)假日的生活，經公司領導研究決定進行一次全體員工外出旅游活動。用祖國的大好風光感染員工的身心，更好的調動員工對工作的積極性。外出旅游活動地點方案如下：
1 旅游地點及行程安排：
1.1 黃山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游
具體行程安排及詳細旅游線路見附件1
1.2 初步計劃時間定為xx月4日-xx月6日，具體時間已實際為準。 2 費用預算：
2.1 跟團游：870元/每人。
2.2 費用根據入職年限來計算，具體如下：
2.2.1 入職一年以上的員工費用由公司全額承擔;
2.2.2 入職滿半年不滿一年的員工，自付30%，即261元;
2.2.3 入職不滿半年的員工，自付50%，即435元。
3 旅游意義：
3.1 推廣企業(yè)文化：企業(yè)活動的核心目的是增強員工的凝聚力，有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標。團結協(xié)作，共創(chuàng)輝煌，這是建立企業(yè)文化的宗旨。
3.2 放松與答謝： 通過企業(yè)活動，向辛苦了許久的員工致謝，同時使員工受到培訓，感染員工積極情緒。體現出旅游活動是一種寓教于樂的形式。
3.3 增強溝通：平時，員工以部門為單位開展工作，共同完成部門目標，部門之間的溝通與往來相對較少。有時，為了實現同一個目標部門之間還會引發(fā)摩擦。通過旅游促進員工之間的溝通與理解。
3.5 打破級別差異: 平日里員工與上司之間容易因為級別差異造成心理溝通障礙。通過公司旅游活動，拉進上司與員工之間的距離，讓人格平等能夠充分體現。
最后，預祝全體同仁旅途愉快!
管理部
二零xx年十一月十三日